一、岗位职责： 1、负责仓库的规范化管理与流程优化，建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业，落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护，确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研，识别管理短板与优化空间，向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施，做好防火防盗工作，保持库区环境整洁、通风良好，避免物资损坏变质。 二、任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上管理岗位经验，两年以上仓储领域工作经验； 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统，了解供应链运作流程； 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力； 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验，熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系，具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导工艺流程改进与设备管理，提升生产效率与产品合格率 3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队，落实绩效考核与人才培养 4. 对接研发部门，推动新能源产品从中试到量产的顺利转化 5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行 任职要求： 1.5年以上制造业生产管理经验，新能源、电池或电力电子行业背景优先 2. 具备团队管理经验，熟悉精益生产、6S及质量管理体系 3.本科及以上学历，工业工程、机械、电气或相关专业优先 4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

岗位职责： 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作计划，并组织实施，保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系，并持续优化改进，确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划，统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货情况，协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控，提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制，完善内部管理制度，增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识，性格稳重、诚信务实、待人友善，能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的策划、组织与协调能力，熟悉仓储作业流程，了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-10000元。 2.公司提供食宿，住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。

公司名称：东莞市东方彩色包装印刷有限公司 招聘岗位：生产厂长，技术工程师，制袋领班或主管、业务员 联系人：陈生 联系电话： 地址：广东省东莞市石碣镇西南工业区

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

帮我发布下：东莞茶山 1、水墨机长：1名，开科盛隆机， 2、半自动啤机长：1名，开信川1620机， 3、QC：2名，至少一年以上同行业工作经验 4、生产主管：1名，至少三年以上生产管理工作经验； 联系人：刘小姐：电话/： 工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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天和格兰图电子厂，比例1-1。 发单17元，发单16元 全检员～组装～包装普工～ 焊锡（需熟手）发单18元 长白班坐班，包吃，需外宿 ，空调车间。 年龄:16－42岁 ， 3⃣每天7.50上班、工时稳定 每天工作11-13小时，能加班者优先，熟手优先 4⃣《每月底发放工资》订单稳定工厂特别好做事 包吃包住，24小时热水器，水电费平摊, 。 工厂要求最少做一个月才能辞工 辞工提前7一10天书面申请。 ，注：。静电衣，。。 7⃣必备本人身份证件 2⃣张照片 2⃣张复印件。 8⃣重点，要会写字填表，黄红头发，大纹身，视力不好，工厂不接收。小点纹身可收。上班不可以带手机，统一放柜子。 出厂结清所有工资。

一、岗位职责 1、协助开展市场与需求调研工作（包括资料搜集、用户访谈等） 2、参与产品规划及文档管理工作（支持规划制定、编写与归档相关文档） 3、跟进产品开发进程并协调各方资源（跟踪开发进展、组织跨部门协作） 4、配合产品测试并提供优化支持（参与测试流程、汇总改进建议） 5、参与产品研发例会并完成相关材料的编制与输出 6、负责产品资源池的内容整理、撰写、维护与持续完善 二、岗位要求 1、电力自动化、电力系统、电力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑 2、具备一定的电工基础知识和理解能力 3、掌握通信基本原理并能进行实际应用 4、熟练使用至少一种电气设计工具（如 AutoCAD、EPLAN 等）以及办公软件和项目管理工具 5、有电力布线经验者优先 6、熟悉项目管理流程，并能通过相关软件实现有效管控 学历：本科及以上学历

工厂直招（生产产品：橡胶密封圈） 1、橡胶生产领班1名 综合收入7000-8000元/月 岗位要求：45岁以内，具有2年以上领班工作经历，有橡胶生产经验优先，了解生产流程，懂解决生产异常，服从工作安排，有良好的团队精神。 2、成型师傅/学徒2名 综合收入5500-7000元/月 岗位要求：18-46岁，操作橡胶成型机器生产橡胶制品，操作简单，无需经验，有师傅带。 3、质检员组长（长白班） 综合收入6500 -7500元/月 岗位要求：40岁以内，具有2年以上质检部门管理工作经历，有橡胶产品质检经验优先，服从工作安排，有良好的团队精神。 【公司福利】：提供深圳社保、免费工作餐、员工宿舍或外宿发放住宿补贴、高温补贴、工龄工资、法定节假日、过节礼品等，周日单休。 联系人：周小姐（） 地址：广州市增城区新塘镇沙埔

岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作；整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件

地址：东莞松山湖附近； 产品：通信设备、网络设备和终端设备等； 工作环境：24 小时恒温车间、需过安检、部分车间会穿全套无尘服； 住宿环境：四人间、空调、热水器、洗衣机、独立卫浴一应俱全； 吃饭环境：吃饭自理，食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人； 工作岗位：白夜班两班倒，站立式作业，部分车间可能会穿全套无尘服，工作岗位需服从车间分配； 工价模式：基本薪资（4300）+生活补贴（1200）+加班费+夜班津贴（20 元/天）+同时提供标准范围内的免费夜宵；