
锅炉主管
8000-10000元/月
主管
招聘:司炉主管2名
工作地点:广东潮汕地区(汕头周边)
要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。
薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。
联系电话(微信同号)
如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
我们公司招聘喷粉主管,需要有经验管理过喷粉线体至少2年以上经验。
1.1-1.3万元/月
主管1-3年高中
喷涂管理,需要懂电脑,整体工艺都要清楚。
设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作;
2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核;
3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行;
4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案;
5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能;
6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。
任职条件:
1、具备厂区水电机修管理工作经历;
2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术;
3、累计相关领域工作经验满5年及以上;
4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识;
5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力;
6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力;
7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则;
8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力;
9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
东莞电子厂主管-包吃/住房补贴
7000-10000元/月
主管
岗位职责
1、负责本班的整体运作;
2、按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工;
3、额定时间内按质、按量完成生产任务;
4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工;
5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。
任职资格
1、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先;
2、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标;
3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。
4.本职位上班地址是东莞虎门。
住房补贴/包吃/社保/生日福利/年终奖…
储备场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中经营数据化管理环保
岗位职责
1. 全面负责生产基地的日常运营与管理
2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成
3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施
岗位要求
1. 具备扎实的猪场管理实战经验
2. 熟知猪场各环节生产流程,掌握相关操作技能,具备基础兽医知识
3. 年龄不超过45岁,具有同行业同岗位3年以上工作经历
福利待遇
薪酬面议,薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴
2. 依照国家规定缴纳社会保险
3. 提供早、中、晚三餐,享受定期福利及其他员工关怀待遇
生产主管生产组长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中
我们正在招聘一名线材领域的生产主管,负责统筹生产运作,保障产品品质与生产效能。
工作内容:
1. 负责生产计划的编排与执行跟进,确保生产任务准时交付;
2. 监督生产各环节运行,保证产品质量达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 带领生产团队,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑;
2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验;
3. 熟知生产管理体系,具备扎实的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
光学玻璃厂长
1.1-1.8万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3. 协调跨部门合作,解决生产中的技术和质量问题;
4. 培训并指导团队成员,提升整体操作技能和工作效率。
任职要求:
工作经验 :具有3-10年以上光学产品生产管理经验,其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验,熟悉定制化生产流程与难点者优先。
专业技能 :具备扎实的光学专业知识,熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺,能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求;熟悉高精度光学生产设备的操作与维护,如光学研磨机、镀膜机等。
管理能力 :有良好的团队管理能力,能够搭建生产与技术团队,制定合理的绩效考核制度,激励员工提升工作效率和质量;具备较强的生产计划制定与执行能力,能合理安排生产任务,确保生产有序进行。
质量与成本控制能力 :熟悉光学产品的质量检测标准和方法,能够建立有效的质量管理体系,把控产品质量;具有成本意识,能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。
沟通协调能力 :具备优秀的沟通协调能力,能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作,及时解决生产过程中出现的各类问题,满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法,并能在实际工作中运用;具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。
皮具手袋制造工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理;
2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进;
4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力;
4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。
2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。
3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。
4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。
5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。
6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。
7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。
岗位职责:
1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。
2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。
3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。
4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。
5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。
6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。
7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。
8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理PLC伺服变频
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作,达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标,助力公司产品在市场竞争中保持优势。
核心职责:
1、生产计划与交付管理:根据销售订单需求,制定月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),保障订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程控制与工艺优化:主导生产工艺文件的编制与改进,监督关键工序执行情况,确保工艺标准落地;推动生产技术升级,解决制程中的疑难问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化;
3、设备与工装治具管理:牵头推进生产设备的技术改造与升级,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准,保障加工精度与检测可靠性;
4、成本管控与效率改善:监控制造成本变动,设定成本控制指标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改进空间,主导实施生产效率提升项目;
5、跨部门协作机制:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质团队应对制程质量问题,推动纠正与预防措施有效执行;支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地,提出可制造性改进建议;对接销售端口,同步生产进度,预警交付风险,协调特殊定制订单的排产安排;
6、团队建设与人员管理:明确岗位职责与绩效标准,组织实施考核与激励机制;规划团队培训体系,提升员工专业技能,营造积极工作氛围,及时协调解决员工问题,提高满意度与团队稳定性,降低流失率。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景;
经验要求:
1、8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少5年聚焦于工业自动化(PLC/HMI)相关领域;
2、具备3年以上大规模制造团队(50人以上)管理经验,有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例;
3、熟悉新产品导入流程,具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验;
4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先(如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行)。
核心能力:具备出色的团队领导与激励能力,能清晰设定目标、科学分工,激发员工积极性与归属感;注重人才培育,善于构建梯队,支撑组织发展需要;能够基于生产数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,持续推动运营改善。
广州白云区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)不锈钢防盗网改逃生窗
300-400元/天
逃生窗氩弧焊工1-2人
广州市白云区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)不锈钢防盗网改逃生窗,明天开工
小工打螺丝光伏安装15-30天3-5人完工结算工商业光伏
惠州惠东招光伏板安装, 大工和小工/一天九个小时管住 260 -300 会使用电动扳手能上高,有力气背板,两米八的架子上面打螺丝
兼职主管
招聘晚兼职广州二沙岛附近学校招聘做课室卫生晚兼职上班时间下午4:00~8:00.单休,工资2000一个月发银行卡。要求:服务意识强,做事情麻利,细节度高,服从安排,60岁以下都可以。联系人:李主管。
织厂长(针织面料)包吃住+节假日福利
1-1.8万元/月
组长厂长5-10年学历不限针织面料织厂织厂厂长有生产管理经验
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
饲料生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并优化各类生产管理规范,推动制度落地执行,保障生产运营流程规范有序;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规程,确保产品符合质量安全标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能精准进行生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理基础;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、流程及管理制度。
品控/质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系半导体全流程品质管控质量异常问题处理品控团队管理
工作职责:
1. 主导半导体生产全过程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料检验、生产过程控制及产品出货检验各阶段。
2. 搭建关键质量指标(KPI)跟踪机制,运用数据挖掘技术发现潜在风险点,并推动相关部门协同改进。
3. 统筹产线质量问题的应急响应,主导开展根本原因分析(RCA),制定并落实有效的预防对策。
4. 负责质量体系认证(如ISO9001、IATF16949)的日常维护与升级,保障体系运行符合规范要求。
5. 承担品管团队的日常运作管理与人员能力建设,组织专业培训以提升整体业务水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械或质量管理类相关专业背景。
2. 拥有3年以上半导体或集成电路领域品质管理工作经历,熟悉晶圆加工或封装测试工艺者优先考虑。
3. 熟练掌握各类质量工具(如SPC、FMEA、8D报告),具备独立推进质量改进项目的能力。
4. 了解半导体行业通用标准(如SEMI标准),具备质量体系认证维护实操经验者更佳。
5. 具备良好的跨部门协作沟通能力与复杂问题处理能力,能够在高压环境下稳定输出。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
装配钳工餐补包住3-5人完工结算机械仪器新能源能看懂图纸
惠州忡恺招装配钳工大工多名做3C电源设备,工价40,包住,餐补10元每餐。工期到年底,做的好明年接着做。
生产跟单
1. 订单处理与确认:接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交货期等信息;与销售、生产/采购等部门同步订单详情,确认订单可执行性,并反馈给客户。
2. 生产/采购跟进:根据订单要求,跟进生产进度(如原材料到位、生产环节进度)或采购进度(如供应商备货、发货);及时协调解决过程中的问题(如物料短缺、生产延误)。
3. 物流与交付管理:安排订单的物流运输(如联系物流商、确认发货时间);跟踪货物运输状态,确保按时送达客户;协助处理收货确认、退换货等售后相关事宜。
4. 沟通与信息同步:作为客户与企业内部的对接桥梁,定期向客户反馈订单进度;同时向内部部门(如生产、财务)同步客户需求或变更,确保信息一致。
5. 文档与数据管理:整理订单相关文档(如合同、发货单、验收单)并归档;记录订单跟进数据(如交付时间、问题处理结果),形成订单台账。
6. 问题处理与协调:针对订单执行中的异常(如延期、质量争议),及时与相关方沟通,推动问题解决,降低对客户的影响。
广州番禺区装配电工一名,包装设备套标机,灌装机电路安装。
1000-5000元/月
装配电工包吃1-2人月结吃苦耐劳机械仪器持证
装配电工一名,包装设备套标机,灌装机电路安装。
焊线工1-2人
招聘临时工一名,负责平板灯焊线工作。要求手脚麻利,拒绝工作态度不端正或效率低下者。薪资为19/小时。工作地点在广东中山。联系电话与号相同。
生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营及产品装配管理,涵盖团队培训、流程优化、质量管控等相关工作。
2.编制并落实生产计划,保障生产任务按期达成。
3.监督生产环节中的质量规范执行,处理技术问题,并推动质量持续提升。
4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链顺畅高效运行。
5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系,有效降低产品缺陷率。
6.持续改进生产工艺,减少材料浪费,控制成本支出,提高整体生产效能。
7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。
2.拥有3年以上生产型车间管理经验,有自助设备或汽车后市场设备制造经历者优先。
3.精通装配工艺与品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。
4.具备现场管理与团队领导能力,可高效组织和调配人员作业。
5.具备良好的沟通协调能力,能与研发、采购、销售等部门紧密协作。
6.工作责任心强,抗压能力突出,能适应旺季生产及紧急订单交付节奏。
7.熟知安全生产法律法规,能够制定并执行车间安全管理措施
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
贸易跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限大专仓管物流经验ERPEXCEL经验不需要出差阿里巴巴国际站跟单经验单休阿里巴巴/1688旺店通电商经验ERP系统经验聚水潭文员经验日化品经验五险
岗位职责:
1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况
2、整理并反馈各类问题信息,如售后服务、费用报销材料等,做好记录统计与跟踪,确保问题及时解决
3、维护公司与供应商之间的协作关系,保障流程顺畅
任职要求:
1、具备较强的服务意识,沟通协调能力良好
2、打字速度不低于45字/分钟,熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件
3、工作细致认真,责任心强,积极主动,能接受单休安排
4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑
薪酬福利
1、底薪+绩效+多项奖金
2、带薪假期+带薪年假(含生日假、旅游假、日常激励假、年假)
3、购买社保;
4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品
5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动
6、提供餐补、住房补贴
7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动;
8、每年进行调薪评估,享有股权分红激励机会;
车间生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专生产跟单数据统计
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性;
4、负责采集与统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
项目工程师(蓝牙耳机)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专电子电器研发智能穿戴产品3C数码产品耳机产品TWS
岗位职责:
1、统筹新产品从试产到首量生产各环节,识别产品工艺设计中的潜在问题,并提出优化建议与改进要求。
2、负责新品结构手板验证,全程跟进模具从T0至量产落地的进度,监督装配过程,确保模具顺利验收投产。
3、确认生产工艺流程,编制试产阶段的SOP、BOM文件,评估工装治具需求及作业工时,提供作业方法指导与培训支持。
4、主导生产所需工装治具的设计开发与导入工作,持续优化改善治夹具以满足实际工艺需求。
5、牵头组织试产实施,合理安排人员排线,对试产团队进行现场技术指导与支持。
6、收集整理试产过程中出现的各项问题,输出试产总结报告,并推动相关部门完成问题闭环整改。
7、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或电子相关专业,具备2年以上同岗工作经验
2、熟悉新产品开发全流程及制造工艺,具有NPI/PE/E等相关岗位实战经验
3、具备较强的执行能力、问题分析与解决能力,沟通顺畅,富有团队合作意识
职位要求:
1. 具备3年以上蓝牙耳机工艺流程相关经验(无相关经验者请勿投递)
2. 熟悉蓝牙耳机产品的方案特性及结构装配标准要求
3. 掌握电声设备与RF射频设备的基本应用原理
4. 了解产品生产中胶水等辅料的工艺应用更佳
5. 有项目管理跟进经验者优先考虑
6. 需具备良好的统筹规划能力与应变处理能力
栏目概述
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