诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造企业生产管理经验，3年以上同岗位管理经验。 3. 带过200+或以上生产管理团队，优先考虑。 【岗位职责】 1. 具备生产车间统筹能力，按排产计划做好排产调度与产能规划，保障交期、产量及UPPH值、质量、工单关闭率、盘点准确率的达成。 2. 有精益生产实践经验，能持续推进6S管理提升、工艺优化及效率提升。 3. 具备生产制程质量改善与合格率提升能力，具备生产异常快速处理、瓶颈突破、产能爬坡能力。 4. 有成本控制意识，管控人工、物料、能耗、设备成本等，降低生产损耗。 5. 能熟练操作使用ERP系统，有MES系统使用经验。 6. 抗压能力强，以结果导向，执行力强。 7. 逻辑清晰、沟通协调能力强，责任心强，有持续改善思维，适应企业发展快节奏。

【岗位职责】 1. 负责硅胶生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量。 2. 管理硅胶车间团队，监督各环节操作规范与安全生产执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 达人开发与合作：负责在小红书、抖音等平台挖掘符合品牌调性的KOL/KOC资源，建立合作关系，跟进样品寄送、内容发布等全流程。 2. 内容把控：为合作达人撰写内容需求Brief，审核图文/视频质量，确保内容符合品牌调性和推广目标。 3. 投放执行与复盘：跟踪推广数据（曝光、互动、转化等），定期输出复盘报告，优化投放策略。 4. 资源库管理：建立并维护品牌达人资源库和MCN资源库，持续积累优质合作方。 5. 竞品调研：关注竞品新媒体投放动态和热门话题，为品牌推广提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上女装类目PR经验（优秀者可放宽）。 2. 自带小红书/抖音穿搭类达人资源者优先，有商务谈判和比价经验。 3. 具有良好的女装穿搭审美，是小红书/抖音重度用户，对时尚热点敏感。 4. 沟通能力强，能独立完成达人建联、谈判、关系维护等工作。 5. 对数据敏感，能通过Excel或工具（千瓜、新红等）分析投放效果，有加分。

【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营，涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员安排； - 编制并落实生产排程，确保产品交付准时且符合品质标准； - 检查安全生产规范与环保要求的执行情况，确保工厂运作合法合规； - 持续改进生产工艺，提高生产效率与产能利用率，控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历； - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧； - 熟知玻璃制造领域及相关产品的生产流程与技术要点； - 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； - 掌握玻璃原材料采购渠道，具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议； - 购买五险一金； - 年终奖。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

该岗位有全国差旅机会，欢迎优秀的你投递简历。 【岗位职责】 1. 体系建设（System）：依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准，搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系；制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2. 源头管控（Supplier）：建立供应商动态分级管理机制，主导新供应商准入审核（QSA）及过程审核（QPA）；针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3. 研发嵌入（R&D）：主导新产品导入（NPI）的质量验证，推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审；开展 DFMEA/PFMEA分析，从可制造性（DFM）角度拦截设计缺陷，确保设计方案具备量产稳定性。 4. 合规与认证（Compliance）：统筹北美（UL/ETL/ASTM）、欧洲（CE/EN71/REACH）等目标市场的合规认证；熟悉 Amazon平台的验厂标准，确保产品符合上市国法规。 5. 市场闭环（Market）：监控海外客诉与退货数据，运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改；建立质量预警机制，防范批量性召回风险。 6. 团队赋能（Team）：组建跨区域品质团队，建立质量数据看板（DPPM、退货率等），推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、电子、高分子材料或相关专业。 2. 8年以上消费品质量管理经验，其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3. 具备跨区域供应商管理经验，有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4. 精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试，持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5. 具备极强的逻辑思维与推动力，能适应不定期的供应商驻地审核（覆盖华北、华东、西南等区域）。 6. 英语 CET-4及以上，能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 【优先条件】 1. 有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验。 2. 有ODM转型期品质负责人经验优先。 3. 有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验。 4. 熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产销协同与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验，熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通推动力

生产主管（全面管理，排产，排拉，跟进物料，管工人等），小功率电机 【工作内容】 - 负责小功率电机生产线的日常运作管理，确保各阶段生产任务按期达成； - 监控生产全过程，持续优化作业流程，提高生产效能与产品品质； - 统筹协调相关部门资源，及时处理生产中出现的各项异常问题； - 建立并落实安全生产制度，确保现场作业规范及人员操作安全。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验； - 熟悉小功率电机制造工艺，有同行业从业经历者优先考虑； - 工作态度严谨，具有高度的责任意识与执行推动能力； - 能承受一定工作压力，适应快节奏的生产环境。 单休，员工约30人

【岗位职责】 1. 负责机械生产工厂的整体运营管理，统筹生产计划与执行； 2. 组织协调各生产部门工作，确保生产流程高效顺畅； 3. 监督生产进度、质量控制及成本管理，保障订单按时交付； 4. 推动生产标准化建设，持续优化生产工艺与管理制度； 5. 建立健全安

拉车工，专门拉餐具.工作单纯无压力，月休4天，餐吃住，工资3500 洗厨房大件用品：试用4200转正4500，月休4天能吃苦赖劳，工作强度高。 临时工160一天管吃

广州南沙招会展搭建  姓名电话号码照片年龄 报名 所有人连干优先！！！！！！ 【普通兼职】 140一天  早九晚六 包餐 超出时间加班费15r/h 地铁站万顷沙四个人 10.23日 —24日 每天6人  10.25日 10人 10.26号—27日每天12人 10.28日 40人 10.29日 58人 工作：物料搬运、现场协助、简单打杂 、VIP室布置、会场彩排、现场嘉宾接待互动、落座引导、行李寄存以及活动结束后的散场指引等现场协助工作。 报名加

急用钱每天预支100， 200一天不体检 工期7天-15天，-1个月合适可以长期做 要求：16岁-45岁，男女不限 薪资月5000-5500做满7天可预支500， 吃住：包吃,包住，宿舍4-6人间 (包吃三餐，宿舍空调,热水器 上班时间：8:00-12:00，13:30—17:30，18:00-21:00 工作内容 : 贴标签，套膜，包装，扫码 ，看产品 车间空调，坐班，免体检，做事轻松 直接到工厂面试，当天安排宿舍

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招聘：车间管理员薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排，确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作，排查隐患，落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态，协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训，提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁，身体健康，能适应车间环境。2.中专及以上学历，3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围：5000-8000元/月。

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要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【岗位职责】 1. 识别集团内部优秀案例，总结并推广，打造及推进最佳实践案例。 2. 与各业务单元/事业部合作，识别改善机会，推进改善工具落地及应用。 3. 负责精益管理人才育成，以及精益体系的建设与发展。 4. 负责精益与AI智能体融合方案的设计与落地。 5. 负责AI与智能体在精益场景下的具体应用开发、调试部署、迭代升级与运维。 6. 基于系统数据分析优化生产指标（如OEE、良率、交付周期等），推动持续改进。 7. 落实领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业。 2. 掌握IE相关知识、精益知识、6sigma知识、智能制造知识、AI及智能体技术。 3. 具备4年以上精益改善工作经验，熟练运用精益工具进行流程及现场改善。 4. 具有汽车、机械等行业经验，熟悉DBS、MBS等体系。 5. 具备“AI智能体+精益”落地并实现产能、库存、设备效率等改善的实操经历；对智能制造有初步认知和了解；具有项目管理经验。 6. 专业能力：能够全面、系统、深入地理解并熟练掌握精益专业知识，熟练掌握VSM、SW等精益改善工具，并能够在实际工作中深入运用。 7. 具备扎实的AI智能体的技术认知与应用能力，熟悉主流大模型、Agent框架及RAG、Prompt等关键技术，能够独立将精益逻辑转化为智能体可执行的任务流与决策链，并进行智能体/工作流开发。 8. 具备IT/数字化知识，了解制造业IT数字化的需求，并具备实际项目能力及经验。 9. 具有出色的沟通与组织协调能力、出色的逻辑分析能力以及问题解决能力。

招聘CNC数控学徒 经验不限，新手有人带 250元一天， 当天安排宿舍 上班地点：深圳龙华 招聘年龄18-45岁

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产流程及相关设备运作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。

正式工大量送人容桂厨卫公司补100个名额1、双休/单休2、碰焊工（都是两班倒）3、公司购买五险一金4、免费体检5、吃饭先吃后补6、6至10月补300元/月，高温补贴7、操作简单，无需经验，上班可带手机后工资4500-6000元接人的时间是下午1:30-2:30下午3：00准时看车间，看完车间后面试办入住，不能穿短裤拖鞋，凉鞋，半节裤，裙子类。备注：。驻厂邓庆健

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任职要求：（五险一金，包吃住） 1、数控相关专业，大专学历，欢迎具备相关实习经验的应届毕业生投递 2、具备识读CAD机械图纸、工程图及加工图的能力 3、动手能力突出，工作细致，办事条理清晰，认真严谨 4、积极主动，勤快踏实，责任心强，具备良好的安全意识 岗位福利：（大型电镀设备，非标设备） 包吃住**下桌，五险一金，享受节假日福利

招数控车床师傅一名 招品管一名

【岗位职责】 1. 负责生产物料的领用与管理。 2. 对班组成员进行生产操作工艺、品质及产品性能方面的技能培训。 3. 检查操作人员工作的准确性。 4. 确保安全生产，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作秩序及各种纪律。 5. 发现并反馈出现的问题，调节好员工的心态，评估及激励下层员工。 6. 根据生产计划安排生产，按时按质按量完成每天的产量指标。 【岗位要求】 1. 有一年生产管理相关经验。 2. 熟悉排拉、生产流程。 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力。

【工作内容】 1. 负责与外部协作单位的沟通与协调，确保项目顺利推进； 2. 跟踪订单进度，及时反馈问题并推动解决； 3. 协助处理生产过程中的异常情况，保障交付时效； 4. 整理和维护相关业务数据，确保信息准确无误。 【任职要求】 1. 高中以上学历，欢迎应届毕业生或加入； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 熟悉基本办公软件操作，有较强的学习能力。 4.会开车，抗压能力强

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

岗位职责: 1.负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质稳定提升； 2.对生产现场进行监督，严格执行安全规范，杜绝安全隐患与事故发生； 3.推动各部门之间的协作配合，确保生产计划顺利推进并按时交付； 4.跟踪分析生产成本结构，落实成本管控策略，增强生产运营效益； 5.主导开展现场质量改善项目，推动产品质量不断升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通技巧和问题解决能力，可及时应对生产中的突发状况； 3.熟悉制造流程运作机制，能够针对性提出可行性优化方案； 4.工作责任心强，具备抗压能力，可在高强度环境下达成既定目标； 5.精通各类生产管理工具与方法论，善于通过系统化手段提升作业效率。