岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报的准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并配合完成项目进度管理相关工作。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户具体要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应并处理客户投诉与报损事项，妥善解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款内外账核对及开票：负责应收款的内部与外部账目核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销、对账工作：协同财务部门开展核销与对账，确保财务数据的准确性。 8、领导交办的其他事项：完成上级交代的其他工作任务，推动项目顺利实施；配合相关部门完成指定协作任务，保障项目整体推进。 工作时间：随时上岗。 备注：具备财务基础或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

我们不限专业，只要你： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限； 2、作为储备管理培训生，参与公司系统化的培养计划，全面提升综合能力； 3、按照培养路径，在公司各相关业务及职能部门轮岗实践，积累多维度工作经验； 4、具备较强的逻辑思维，表达清晰流畅，拥有良好的学习能力和分析判断力； 5、富有进取心，具备优良的职业道德、团队协作意识，性格踏实稳重。 岗位方向 【汽车金融业务方向】 岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品的市场推广，维护与B端汽车经销商的长期合作关系； 2、结合客户需求，为客户推荐合适的金融解决方案，协助完成手续办理与流程跟进，提供定制化金融服务； 3、开展经销商业务的现场运营支持与风险管理，初步审核客户资质真实性，防范潜在业务风险； 4、调研并汇总区域市场竞争动态，及时反馈至管理层，助力掌握市场实际运行情况。 任职要求： 1、具备敬业态度和团队协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 3、善于观察分析，能够主动识别问题并提出有效解决思路。 薪资待遇： 月薪8-15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域： 北京、天津、河北

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。

招聘保洁员 要求:年龄54岁以下 岗位1:洁净室的地面、墙面、门窗等清洁工作。工作时间7:30-17:00，月薪单休3700+360元饭补，双休3100+308元饭补 岗位2：日常保洁，月薪单休3500元+360饭补。工作时间7:30-17:00。双休3000+300饭补 岗位3:开洗地车，工作时间7:30-17:00，月薪3500元+360饭补。 岗位4:洗衣房衣服、鞋的清洗和摆放。工作时间:7:30-17:00，月薪3600元+360饭补。 岗位5:厂区文员，熟练操作办公软件，沟通力强，有一定抗压能力。工资面议。 位置:马驹桥史村南侧 电话:

1、 负责为客户提供服务支持，由公司分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

海淀小区招聘队长 要求： 招聘要求：24至48周岁，身高173以上，无前科，有工作经验，退伍军人优先 需要管理15-25人左右 工资：工资5500-6000 待遇：包吃包住，一日三餐在项目 房山区小区班长 招聘要求：40岁以内，身高 165以上，有带队工作经验的，退伍军人优先 工资4500，有没有保安证都行 管理十来个人 项目管住宿，有伙食补助 海淀小区招聘队长 要求： 招聘要求：24至48周岁，身高173以上，无前科，有工作经验，退伍军人优先 需要管理15-25人左右 工资：工资5500-6000 待遇：包吃包住，一日三餐在项目 国家电网保安 招聘要求：18--35岁，身高180cm以上，无前科，形象必须好，不要戴眼镜，不要胖子 一天共计8小时，需要站岗 8小时里边4个小时连上，剩下4个小时倒班上，休息可以回宿舍想干啥干啥，宿舍食堂都在单位内部方便 礼宾岗，工资5000 月休最低2天，年休假5天 一日三餐自助餐，住宿肯定地上楼房，吃住待遇老好了 节假日有三倍工资 东北户籍满编

北京东城招工地小工/杂工，种植工/杂工

明天用两个，离家近

招聘 服务员数名工资5500 月休两天（不休加钱） 凉菜二把手 工资7000没休息 要求服从管理，上班12小时 联系电话:

京牌国六，招拉树枝子废铁司机北京到唐山

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

岗位职责： 1、负责销售业务相关数据的统计分析与归集整理； 2、负责销售行政事务的日常运营及部门内部事务的协调管理； 3、负责审核销售费用，跟进并协助开展促销活动； 4、按规范要求整理销售类文档资料，并完成数据的汇总与统计工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、在汽车行业从事相同岗位工作满3年及以上； 3、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件操作； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通与协调；具备较强的计划能力与执行能力。

岗位职责： 1、市场开拓 梳理核电站/总包方/研究院/检修公司检测需求，构建覆盖核电业主、设计单位、监理及设备采购环节的客户网络； 跟进小型堆、核聚变示范工程的新建与技改项目，挖掘焊缝超声、射线、涡流、声发射、辐射监测等检测领域的业务机会。 2、销售执行 整合内部资源推进技术交流、方案讲解、投标运作、商务磋商及合同签署； 依据核电质保体系开展售前风险评估； 联动生产与项目交付团队，保障项目按时验收与回款完成。 3、客户维护 维系业主运行/维修/设备部门、工程公司采购部门、监理单位等核心客户关系； 定期策划技术交流会、客户培训及高层对接活动，增强品牌影响力。 4、市场分析 收集竞争对手价格策略、技术路径、资质进展，形成季度竞争态势报告； 将客户实际需求反馈至研发端，提出产品优化建议（如探头耐辐照性能、机器人作业范围、AI缺陷识别准确率）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，核工程、测控、材料、机械、电子或市场营销等相关专业，具备扎实行业资源或从业背景者可适当放宽条件； 2、三年以上核电、电力领域toB销售经验，熟悉核电项目立项、招标及质保管理流程； 3、持有无损检测Ⅱ级或以上资质（UT/RT/ET/PAUT 其中之一）或具备相近技术能力者优先考虑； 4、能适应国内常态化出差（每月1-2次，单次3-4天）及商务应酬，具备良好商务素养，掌握基本商务礼仪。

【岗位职责】： 1、负责区域范围内客户从线索获取、商机挖掘至签约落地的全流程管理，达成年度业绩考核指标； 2、对现有客户信息进行精细化整理，并开展有效邀约与实地拜访； 3、面向目标客户的核心决策层梳理并传递经营价值，提供契合其需求的解决方案，建立信任关系，维护长期稳定的客户互动； 4、协同售前团队及上级主管推进项目商务进程，涵盖客户信息调研与分析、组织架构了解、关键需求提炼、方案撰写等工作，推动合同签署与回款执行； 5、联动客户成功部门做好存量客户的关系维系，实施定期回访，持续提升客户满意度，促进老客户推荐新资源； 【任职资格】： 1、统招本科及以上学历，计算机软件、市场营销、管理学等相关专业优先；年龄25-30岁之间者优先考虑； 2、具备服务业（如IT高科技、广告传媒、工程技术、工程服务等领域）客户资源者优先录用； 3、有企业级SaaS、ERP类软件数字化解决方案经验，熟悉用友、金蝶、SAP等系统者优先； 4、参与过软件项目全周期闭环操作，包括客户开拓、需求对接、方案敲定、商务磋商、签约收款等环节者优先； 5、形象良好、气质得体，掌握基本商务礼仪；具备较强抗压能力、自主学习意识、沟通协调能力及独立处理问题的能力，富有进取心与积极心态；

1、形象气质佳、语言沟通能力强； 2、亲和力强，具有一定的市场分析能力，能有效挖掘潜力客户，服务意识强； 3、能为顾客提供家具配套专业意见及建议； 4、热爱销售岗位，45周岁以下，有1-2年销售工作经验者考虑。

一、 岗位职责 1、业务需求分析： - 深入客户现场，调研其在BOM管理、工程变更、工艺管理等方面的现有流程与实际挑战。 - 编制业务需求分析文档，明确项目边界与实施目标，提供专业的业务优化建议与咨询服务。 2、解决方案设计： - 依托主流PLM平台，规划覆盖EBOM、MBOM、工艺路径、工程变更（ECN）等关键环节的端到端BMP解决方案。 - 制定系统落地方案，包括业务架构设计、功能说明、系统配置策略及与CAD/ERP/MES等系统的对接方案。 3、项目实施与交付： - 主导或参与BMP模块的系统落地工作，完成系统配置、测试验证、用户培训、数据迁移及上线保障任务。 - 控制项目进度、质量与风险，确保项目按计划高质交付。 4、客户关系与业务拓展： - 维护客户间的长期信任关系，持续提升服务满意度。 - 参与售前支持，配合销售团队进行方案演示，输出技术提案与解决方案建议书。 二、 任职资格要求 - 全日制本科及以上学历，机械设计制造、计算机科学等相关专业背景。 - 具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年担任BOM业务顾问、ERP/PLM顾问等相关角色，并完整参与过大型ERP/PLM项目实施。 - 有咨询公司、IT软件企业或大型制造企业IT部门工作经验者优先考虑。

一、【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化公司； 2、优仙国际目前在全国拥有6大运营中心，20多家商务子公司和两家生产研发工厂； 3、公司所在的行业是朝阳行业，市场足够大（全国400多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家，并且以日均5000多家的增速在增加）； 4、优仙集团目前有3000多名同事，其中商务开发团队有1500多人。 5、工作地点：（以下职场都可以选择） 职场一：通州万达A座2415 职场二：昌平区新华未来城212-216 职场三：丰台诺德中心（4个职场） 二、【主营品项】: 目前优仙国际主营1主+2辅共3个品项： 1、眼部抗衰大师：优仙国际联合欧洲荷兰Fotona研发中心，以及各大医疗美容机构研发三年、临床四年，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30多项专利技术，现已火爆全国； 2、肤色管理大师，今年8月份刚刚推出，为有肤色改变需求的人群带来福音； 3、形体康养大师，今年8月份刚刚推出，又一款黑科技风口项目，必将引领下一个美业潮流。 三、【资质】: 1、温碧霞明星代言； 2、CCTV品牌中国栏目推广； 3、中国人保承保1000万保证金； 4、国家3A级诚信企业认证。 5、中国化妆品行业诚信经营示范单位 四、【优势】: 1、颠覆了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问题，真正实现不开刀不打针不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，以及满足顾客肤色改变、塑形、康养等需求； 2、优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必将成为未来3-5年美业的引领者！ 五、【行业机遇】: 1、九十年代买股票，2000年后买房子，2019年之前玩抖音，都成就了一大批人。 2、站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 3、全国十三亿人眼部衰老的问题，在过去三十年有美业以来从没有任何一家公司能够在不开刀不破皮的情况下解决，优仙眼部抗衰大师--电磁仿生学这一黑科技自从2022年5月横空出世以来，一举打破了美业30多年来的空白市场，目前还是萌芽阶段，未来1-5年必将风靡国内几百万家美容店！ 六、【工作内容及收入】: 1、通过电销+网销的方式，借助抖音、快手、微信等线上工具沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客599元启动金即可，后期会安排老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者2.58万加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）； 2、客户安全感100%，不需要店家老板先投资购买产品或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本0风险（这种模式店家接受度很高）； 3、最高提成（40%-60%），薪资范围：30000-100000元； 4、北京商务300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。工作内容简单，开单成交轻松； 5、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：月收入稳定30万+，还有很多优秀同事月入20万+，月入10万+； 6、在我们这里混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上，你敢来挑战吗？ 7、事实如此，经得起实地验证，因为平台足够好，在这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）； 8、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获； 9、工作时间：9:00-18:00，午休2小时、周末单休、年假长达一个月时间； 10、晋升空间大:总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东。打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！愿分钱，敢放权，允许超越！欢迎每位精英加入，携手共赢。 薪资架构如下: A、日结薪资:当日回款、当日结账： 1)拓客卡奖励：每张提成（一家店最低收入600—5000元）； 2)开发加盟奖励： 3)合作店5/5分成奖励：； 4)转介绍加盟： 5)间推奖励： 6)返单奖励 综合薪资：30000-100000元 另外奖励架构 1)新人开单奖 2)拓客卡奖励： 3)开发加盟奖励： 4)合作店5/5分成奖励 5)转介绍加盟： 6)间推奖励： 【预约面试】 1、时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、不用担心不好签约，我们前期不需要客户交加盟费，先帮客户拓客做业绩再谈合作。 3、有求职意向者，投递简历后，由于面试人员较多，提前预约好面试时间。

【我们能提供】 1、精准流量支持，高意向客户主动咨询，无需盲目开发，直接对接有需求的用户群体。 2、入职即办理五险一金，按实际工资全额缴纳，同步签订正式劳动合同。 3、法定节假日、婚假、产假等均依照国家规定执行，保障员工权益。 4、薪资发放准时高效，每月月初结算，遇节假日则提前发放，绝不拖延。 5、顾问团队享有每年1-3次公司组织的国内外团建旅游，内部管理扁平化，沟通高效顺畅。 6、办公区配备冰箱、微波炉，日常供应牛奶、零食及下午茶，工作氛围轻松愉悦。 7、节日期间福利红包不断，老板心情佳时更是豪气派发，常因单次红包金额不足5000而遗憾。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备强烈的赚钱动力，并愿意付出极致努力 3、至少1年销售岗位工作经验 4、有面向C端客户且从事电话销售经验者优先，具备教育行业从业背景者更佳

首先恭喜你看到这篇招聘文案，你已经赢在了起跑线上！！！！！ 公司运营模式相比他们优势如下： 1.提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 2.提升速度秒杀传统行业，公司2018年速度扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位。42个城市负责人的职位等你争取。 公司在上市前，会飞速扩张，现在招聘的要求都是希望在几个月短期可以成长起来做管理的，面试人数多，门槛高，还有两个名额，建议你马上安排时间过来面试！ 工作内容 岗位职责（只招两名，只招两名，先到先得） 职位描述： 1.通过电话和微信的销售模式，开发新客户推动成交，以及维护老客户。（不用求着客户） 2.公司提供培训,掌握销售技巧，提升自身专业水平和营销能力。（不用看客户脸色） 3.客户全部由公司提供（网络推广资源以及精准资源），无需自己寻找客户资源！（不用大海捞针） 任职资格： 1、热爱销售，敢于挑战，年龄18-32岁之间，男女不限。 2、具有良好的沟通能力，销售意识、和较强的谈判和判断能力。 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识。 4、有无经验均可，公司有专业的带薪培训。 5、主要还是要有自信，相信自己可以做好销售！ 工作时间： 上午9：00—下午18：00（按照国家规定节假日休息） 薪资待遇：无责底薪4500+15%-45%提成跳点通提+奖金（同行业提成最高）在职老员工平均月薪2万以上，top最高单月到手28万工资。一单实现买房梦！

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。