我爱我家地产招聘正式启动！在这里：无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业！ 岗位职责： 1、开发新客户及业主资源； 2、接待并解答客户与业主咨询，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，涵盖需求分析、带看房、收集意向、谈判、签约、过户及后续老客户维护，推动交易达成； 任职资格： 1、不限学历，年龄20岁-45岁，性别不限，专业不限，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力，抗压与抗挫折能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 底薪4000-5000+高提成30%-75% 高能力+高投入=高回报，收入由你掌控

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，涵盖文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织推进工会事务，开展企业文化建设，包括员工福利活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的组织与落实，如会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练运用OA系统及费用报销流程，完成相关线上操作； 6. 负责固定资产的登记与日常管理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相近岗位工作经验，熟悉多模块行政运作。 3. 熟知行政管理各项流程，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 4. 有工会工作或党务工作经历者优先录用。 5. 具备独立策划和组织实施活动的能力，可完成方案制定与现场执行。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传稿件撰写，逻辑清晰、条理分明。 7. 熟练使用OA系统及常用办公工具（Word、Excel、PPT等），了解报销规范流程。 8. 中共党员身份者优先考虑。 9. 年龄范围为28至38周岁。

工作内容： 1. 开展各类销售活动，确保完成既定销售任务与目标； 2. 建立并完善客户档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据统计分析等）； 4. 处理其他与销售相关的事务性工作。 岗位职责： 任职资格： 1. 电气工程及其自动化或市场营销等相关专业优先； 2. 性格外向开朗，具备较强的学习能力、语言表达能力，善于沟通且富有亲和力者优先； 3. 有销售类实习经历者优先考虑。 工作地点：全国范围均可，具体根据营销中心实际需求进行分配

工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

主要工作负责海尔系统的信息管理

1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，充分理解客户需求，提供专业解决方案； 2.维持良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题和投诉； 3.跟进客户服务反馈，推动服务改进措施的实施； 4.促进成交，通过有效沟通达成服务合同的签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

刘厨师长。 以信誉求发展。全心全意为您服务。 免费为办过证的客户介绍北京工作。 招聘食堂厨师、面点师 项目部招聘厨师2名，工作地点大兴机场附近。工作环境好！要求人员从事厨师10年以上、厨艺精湛、吃苦耐劳、服从工作安排、有团队合作精神！年龄35岁—50岁。工资9500左右。二把刀厨艺不精非诚勿扰！面点师早点后厨切配人员2名，年龄30——50岁左右，月薪6500元左右，早点工作者优先！要求手脚麻利、机动灵活，人缘人品好！联系人张师傅；

1 海淀马甸金澳国际，办公室保洁每周一次，时间不限，一次一小时，一个月到手150 2 看好招工信息在打电话 海淀区樾玉鸣附近工地，明天还差一个开电梯的人员。58 以下，55 岁以下，7点到下午6点。休息1个小时，不管吃住，一天180元。工资月结也行，10天一结也可以。能干一段时间，能去的加我非诚勿扰

常年招前后片女裤针织活多量大，电话

工地做饭 工作地址:天通苑西一区 早6：30-13点30 5000-5500/7000无休 主要给工地的工作人员做工作餐，12-20人左右，早餐和中餐。或者做三餐。收拾卫生。 55以下

海淀区万寿路 招自助餐师傅一名，7000到7500活简单， 京鲁菜炒锅8000到8500 工休四天，宿舍两分钟， 自助展板大工1名7000，懂简单管理和冰箱储存。 展板小工两名5000 打荷一名5000， 联系电话

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

岗位职责: 1. 统筹管理电话销售团队，推动团队达成公司设定的业绩目标，制定切实可行的销售方案。 2. 负责客户资源的统筹分配与跟进监督，确保销售流程合规有序执行。 3. 定期组织团队培训及业绩分析会议，持续提升团队销售技能与成交转化率。 4. 促进跨部门协作与信息对接，保障客户订单及后续服务高效流转。 5. 梳理销售数据与市场动态，优化电话沟通话术及作业流程。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与组织协调能力，能够有效调动团队积极性。 2. 语言表达流畅，沟通顺畅，具备较强的客户导向服务意识。 3. 熟练操作常用办公软件，能快速完成日常报表制作与数据分析。 4. 工作认真负责，承压能力强，适应高强度工作节奏。 5. 拥有销售相关工作经验，具备电话销售团队管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.学历不限，档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期进场衔接、制定项目执行手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统销售单据的工作； 3、制作配送单据及相关检疫证明文件，如出现差错须第一时间处理，并承担相应责任与损失； 4、对接内部采购、分拣、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅高效； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货及补货安排，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并依照考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核目标，确保所辖客户项目的利润指标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，参与绩效考核，配合业务经理开展客户回访与关系维护； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上项目运营、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业经历者更优； 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突； 4. 能够同时推进多个项目，具备较强的多任务管理能力，保障各项目有序运行并对结果负责； 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），可快速掌握企业ERP系统或订单管理平台； 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟踪流程； 7. 服务意识强，能够主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意； 8. 工作认真细致，对订单准确性高度负责，能承担因失误造成的后果；具备较强抗压能力，适应高强度、多变的工作节奏，能妥善应对突发状况； 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，主动识别问题并推动解决，以达成业绩目标为导向； 10. 具备良好团队合作精神，善于整合内外部资源，协同推进目标达成。

岗位职责 负责公司产品与服务的市场推广及销售工作，达成个人与团队的业绩目标。 基于公司提供的客户线索，主动发掘客户需求，提供专业的产品讲解、解决方案说明及商务沟通。 全程跟进销售流程：包括线索处理、需求分析、报价支持、合同签订、回款跟进以及售后协调。 及时收集市场行情、竞争对手动态和客户意见，并向主管进行反馈汇报。 按规范完成客户资料整理、销售数据填报、客户拜访记录等日常事务性工作。 持续维护现有客户关系，增强客户黏性，促进重复购买与满意度提升，妥善处理客户投诉及相关异常情况。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济贸易类或相关专业优先考虑。 1年以上销售相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，结果导向意识强。 工作态度积极，行动力强，有责任心，能配合外勤或出差安排（如实际需要）。 熟练操作常用办公软件，具有客户开发与长期维护的基本意识。 形象良好，性格乐观，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服及社交媒体等渠道主动触达潜在学员，精准挖掘其职业发展与技能提升需求。 2. 结合公司云计算课程体系（华为/阿里/百度云认证方向），为学员提供个性化学习路径规划与高薪就业方案解读。 3. 高效完成咨询→意向确认→报名转化全流程，持续提升单量与成交率。 4. 定期回访已报名学员，协同教务团队跟进学习进度与就业进展，提升口碑转介绍率。 5. 参与内部话术优化与客户画像分析，助力营销策略迭代与资源精准匹配。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可适当放宽。 2. 具备良好的普通话表达能力与亲和力，逻辑清晰，善于倾听与共情。 3. 有教育咨询、IT培训、销售类经验者优先，无经验但目标感强、执行力佳者亦欢迎加入。 4. 认同长期主义成长观，愿在职业教育赛道深耕，具备自驱力与结果导向意识。 5. 诚信正直，责任心强，能适应节奏明快、协作透明的团队氛围。

饭店推广

过往从事过房地产 / 三方财富 / 优先 招聘年龄: 20 岁 - 44 岁 对于我想招人的有几个标签： 学习能力强！抗压能力强！喜欢赚钱！ 【工作内容】通过储蓄衔接旅居游玩权益，以电话邀约客户，面谈和会销经营模式，简单好做～ 【亮点】国家扶持行业，公司直供客户资源 【薪资】高提成高奖金，月入 30000 上不封顶 各位点开职位的小伙伴大家好！作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓文，不是 HR，目前在做组织发展。有人说我的努力恰好撞上了幸运。所以我入司当月拿到了 62400 收入，次月突破 10 万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才让我一个跨行业新人拿到这笔收入！既然认可，用长期主义心态来经营是对自己负责。 团队半年入职人均月入 3 万 6，我个人通过 1 年多努力团队人数接近 40 人，25 年年收入突破 100 万，26 年月收入突破 20 万，也完成了购车目标！这也是我在北京一份工作，我行，你也行

岗位职责： 1. 负责线上渠道销售及微信端客户开发，与客户保持高效沟通，提供专业咨询与服务。 2. 跟进公司分配的高意向客户资源，通过微信私域运营实现客户的持续维护与成交转化。 3. 配合销售团队协作推进，共同达成团队销售指标。 岗位要求： 1. 年龄23-42岁，有网络销售、微信营销或电话销售相关从业经历。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售策略技巧，能精准把握客户需求并推动成交。 3. 拥有较强的学习适应力和良好的团队协作意识。 薪资待遇：月薪1-2万，五险一金，节日福利

听说你： - 能把冰箱卖给北极熊 - 能让哑巴开口喊“买它！” - 微信表情包储备量堪比国家战略物资 - 口头禅是“姐/哥，我都比你希望解决资金问题” - 每天被客户拒绝100次还能微笑说“明天见” 恭喜你！本公司正缺你这种人才！ 【我们给不了你什么】 朝九晚五的规律生活（但能收获凌晨三点的城市夜景） 老板画的大饼（不过有真实存在的下午茶小水果） 稳定的发际线 【但你能得到】 提成上不封顶（下不保底，刺激如过山车） 带薪年假（客户找不到你的珍贵自由时光） 每月团建（剧本杀/密室逃脱） 摸鱼时间兑换券（需用业绩金币兑换） 老板亲自传授《如何优雅地跪着把钱挣了》 【隐藏福利】 - 自动解锁“人类语言翻译器”技能 - 把甲方当甲方的100种委婉说法 - 朋友圈带货文案自动生成器（人设崩塌预警） - 连续三个月销冠送《防被挖角护身符》 应聘须知： 1. 抗压能力＞防弹衣 2. 脸皮厚度≥城墙拐角 3. 自带充电宝属性（肉体可瘫，灵魂永动） 【最后警告】 入职后可能产生以下副作用： - 看见陌生号码就条件反射微笑 - 把相亲对象当潜在客户分析 - 做梦都在说“亲，最近有资金需求” PS：老板说今天前10名面试的送《客户怼人语录精选》，先到先得

参与财务核算、资金支付、费用审核及税务申报等日常财务事务 协助开展预算编制、经营分析、成本监控、报表整理与数据核对工作 轮岗学习总账、应收应付、成本管理、资金运作、税务处理及财务BP等模块 配合财务系统维护、流程优化以及月度/季度结账支持工作 协同业务部门对接财务事项，提供专业支持，跟踪业务数据与合规要求 任职要求 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业 具备财务基础知识，熟悉会计准则与税收法规，有财务实习经验者优先 熟练操作Excel、PPT，掌握用友/金蝶/ERP系统者优先考虑 工作细致、态度严谨，具有较强的逻辑思维与数据敏感性 具备良好沟通能力、学习能力，能适应阶段性工作压力 2026届毕业生，有志于在财务方向长期发展