工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、合同签订，进、出货管理，物流协调以及售后服务跟进。

【工作内容】 -负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程合规高效； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -分析市场行情，比价议价，控制采购成本； 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； -熟悉采购流程，具备良好的谈判和沟通能力； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求；

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

建材采购员的核心工作是根据工程需求，合规、高效地完成建材的采购、供应与成本控制，确保采购的建材质量达标、价格合理且按时交付，保障工程顺利推进。 -需求对接与计划制定：对接工程技术、施工等部门，明确建材的规格、型号、数量、质量标准及到货时间，结合工程进度编制采购计划。 -供应商管理与筛选：开发、评估供应商（考察资质、产能、质量、价格、售后），建立供应商档案，维护合作关系，必要时组织招标或比价，选择最优合作方。 -采购执行与合同管理：与供应商洽谈价格、付款方式、交货期等条款，签订采购合同；跟踪订单进度，协调物流运输，确保建材按时送达现场。 -质量与成本把控：建材到货后，协同质检、施工人员核对数量、检验质量（核查合格证、检测报告，抽样送检），杜绝不合格产品；控制采购成本，在保证质量的前提下争取性价比，降低工程成本。 -售后与台账管理：处理建材质量问题（如退换货、索赔），协调供应商提供售后支持；建立采购台账，记录订单、付款、到货等信息，整理凭证并归档。

岗位职责： 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及内部系统使用，了解岗位流程中货源分配与回收的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础电脑操作； 2.可适应轮班工作制度（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.有团队协作意识，沟通能力良好； 4.工作细致认真，服从工作安排。 岗位待遇： 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

工作内容： 寻找药品品种 职位要求： 30岁以上，有医药行业相关经验者优先 医药领域在职人员，具备终端资源，能开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成结合的薪酬机制 工作地点灵活，无需固定办公，不设打卡要求 具体合作细节面议

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 岗位职责： 1、负责公司工单的收集、分类、编号与归档工作，确保信息完整准确，便于后续查阅与管理； 2、对各类业务工单流程进行核查，识别潜在问题并提出优化建议，提升流程效率； 3、定期整理内部审核相关资料，并向上级反馈工作进度及发现的问题； 4、承担总经办日常物资的采购与管理工作； 5、工作态度严谨细致，具备较强的条理性和分析判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通能力，能够跨部门高效协作； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，富有团队意识，能适应较快的工作节奏。 福利待遇： 1、员工享有五险一金及国家规定的各类节假日福利、节日礼品； 2、公司不定期举办下午茶、团队建设、聚餐、生日会等活动； 3、地理位置优越，紧邻五里店轻轨站三号出口，步行约五六分钟即可到达； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供清晰的职业发展路径； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松开放，每日与充满激情与创意的年轻团队共事。

需接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k，十三薪、年终奖、五险一金、驻外补贴、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、提供住宿和食堂。

一、岗位定位 快递员是连接公司与客户的核心服务枢纽，负责快件的揽收、派送、信息处理及客户关系维护，是保障物流网络末端高效运转、提升客户满意度的关键岗位。本岗位需严格遵循国家快递服务标准及公司规章制度，以安全、准确、及时为核心原则，为客户提供优质的寄递服务，维护公司品牌形象。 二、核心工作职责 1. 快件收派管理 - 按规定时间到岗，完成快件接收、核对与分拣，根据派送区域合理规划最优路线，确保快件在时效内安全送达。 - 派送前通过电话或短信联系客户，确认收件地址、时间及接收方式，当面交付快件时核对客户信息，提醒验货并规范完成签收流程（手写或电子签收）。 - 响应客户寄件需求，准时上门揽收，严格执行收寄验视制度，检查快件包装完整性与内件合法性，指导客户准确填写运单信息。 - 妥善处理异常快件（如地址不详、客户拒收、无法即时派送等），按公司流程协调二次派送、存放驿站或退回处理，并及时反馈进度。 2. 信息与物料管理 - 实时、准确地将快件收派状态、签收信息、异常情况录入公司信息系统，确保物流轨迹可追溯。 - 妥善保管运单存根、收款凭证等原始单据，按规定整理上交，确保账实相符；负责代收货款、到付款的收取与及时上缴。 - 管理并合理使用快递面单、包装材料、手持终端（PDA）、电子秤等物料与设备，定期检查设备性能，及时申领补充物料。 3. 客户服务与安全保障 - 秉持文明礼貌的服务态度，耐心解答客户关于快件查询、资费标准、寄递规则等咨询，主动处理客户投诉与建议，提升客户满意度。 - 严格遵守交通法规，安全驾驶交通工具（电动车、三轮车等），定期检查车况排除安全隐患；轻拿轻放快件，防止破损、丢失、污染。 - 严守客户信息安全，不泄露、出售或非法提供客户隐私，妥善处理含敏感信息的面单与单据。 - 遵守国家禁限寄规定，拒绝收寄违禁物品，不私拆、隐匿、毁弃快件，保障寄递渠道安全。 4. 团队协作与业务支持 - 参与班前晨会，明确当日工作任务与注意事项，积极配合网点主管及同事完成分拣、交接等协同工作。 - 主动收集市场动态与客户需求，反馈工作中存在的流程优化建议，协助推广公司快递服务与产品。 三、任职资格要求 1. 基本条件：初中及以上文化程度，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业及一定工作强度，无不良从业记录。 2. 技能要求：熟练驾驶电动三轮车或机动车（视岗位需求），具备基础车辆维护常识；能熟练操作智能手机及手持终端，掌握快件信息录入与查询技能。 3. 职业素养：诚实守信、责任心强，具备吃苦耐劳的精神与良好的服务意识；沟通协调能力突出，能灵活处理突发问题；严格遵守公司规章制度与职业守则。 4. 其他要求：了解快递行业基本法律法规与寄递安全规范，具备一定的地理方位识别能力；有快递行业从业经验或持有相关职业技能等级证书者优先。 四、工作环境与福利 - 工作地点：指定派送区域（含室内外作业），需适应不同天气条件下的户外工作。 - 工作时间：根据业务量弹性安排，包含节假日轮班，每日完成快件派送任务即可。 - 薪酬福利：底薪+计件提成+绩效奖金+补贴（餐补、交通补、高温/防寒补），多劳多得；缴纳社会保险，提供岗前培训、技能提升培训与职业发展通道。 五、职业发展路径 初级快递员 → 中级快递员 → 高级快递员 → 快递技师/高级技师 → 网点主管/区域负责人 通过技能提升与业绩积累，可晋升至管理岗位或转向快递运营、客户服务、培训等专业方向发展。

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日结300—400一天年龄18—55岁

岗位职责： 负责收集、整理和分析供应商信息，开发、评审与管理供应商，并维护良好的合作关系 与供应商进行商务谈判，并作为内部需求部门（如生产、销售）与供应商之间的沟通桥梁，协调解决交付中的问题 协助处理采购合同及相关文件的准备、归档工作。 负责指定品类物资的采购计划执行、供应商开发、评估与关系维护。 执行采购订单，跟踪生产及物流进度，确保准时交付。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎1-2年工作经验者或优秀应届毕业生应聘。本岗位“有人教”、“有师傅一对一带教”、“提供专业免费培训”、“师徒制老带新。 具备良好的沟通协调能力和责任心，有成本意识。 熟练使用Office办公软件。 意愿从事采购工作，有橡胶或化工相关经验或知识者优先。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的归集、整理与存档管理。 2.承担公司内外邮件及快递的收发与登记工作。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.负责办公耗材的采购、发放及办公区域的整洁维护。 5.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4.工作细致认真，责任心强，可独立推进任务执行。 5.具备较好的时间规划能力，能合理安排工作进度。 6.大专及以上学历 岗位经验：年龄35岁以下，需具备相关岗位工作经验，优秀者条件可适当放宽 岗位福利：底薪3K，转正后3000-3500，缴纳五险 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 工作内容： 1、统筹并参与招投标相关事务，保障流程规范高效推进 2、承担招投标文件的编制、核对及递交工作，确保资料完整准确 任职要求： 1、掌握招投标运作机制，了解相关法律与政策规定 2、具备较强的沟通协作能力，可与项目团队及合作方顺畅对接 3、具有独立分析和处理问题的能力，能妥善应对招投标各环节突发情况

全日制本科以上2026届实习生，拟从事招投标工作，商务工作，实习期半年，合格者直接录用。要求，悟性好，学习能力强，酒精不过敏，办公室日常工作，双休，年假，成长空间大，待遇好。硕士应届生优先。

岗位职责： 1、负责收集全国范围内部分行业客户的招投标资讯与相关信息，对招标公告进行分析与筛选，并及时传递至业务部门； 2、独立承担集团投标项目的投标文件编制任务，涵盖商务标书、技术标书等内容； 3、完成投标文件的线上上传，或线下打印、装订及开标所需材料的准备工作； 4、准确、及时登记所负责项目中标结果及相关费用支出情况； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、(全日制)本科及以上学历，不限性别，年龄要求23-30岁； 2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极主动； 3、具备良好职业素养和综合能力，拥有较强的沟通协调水平； 4、熟练操作常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint，掌握Photoshop使用技能； 5、具有较强的文字撰写能力，能独立编写投标技术方案；可深入理解招标文件条款，有针对性地编制技术部分内容； 6、逻辑思维能力强，工作细致认真，具备良好的应变能力和抗压性； 7、具备整体协作意识，能够协调投标过程中各相关方的工作进度与配合安排； 8、思路清楚、作风严谨，面对突发情况反应迅速，抗压性强； 9、富有团队合作精神，责任心强，具有高度的工作使命感； 10、从事招投标工作满2年以上，有货物类项目投标经历者优先考虑。

岗位职责： 1.根据客户对商品品牌、规格、型号、参数的需求，精准核算成本，并参与报价或投标工作；通过淘宝、阿里、百度、京东、西域、米思米、固安捷等多渠道筛选优质供应商，争取具备市场竞争力的采购价格，支持大客户项目报价与投标； 2.负责五金、机电、仪器仪表、消防劳保、水泵阀门等MRO工业品原材料的市场价格调研，开展信息收集、分析与整理，挖掘优势供应资源，并进行分类归档与汇总管理； 3.熟悉当前市场价与预算价水平，在保障合理利润的前提下动态优化成本预算；结合历史价格数据预判竞争对手报价策略，提升报价竞争力与中标概率； 4.参与标书、投标文件及报价单的编制工作；对已中标项目所需物料，按最优成本及时完成采购并组织配送交付； 5.在ERP系统中准确录入销售订单、采购订单、送货单等业务单据；借助购销记录表定期复盘每周、每月采销数据，持续优化操作流程，提升个人综合绩效； 6.按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、物流供应链管理等相关专业优先； 2、具备1-2年以上五金、机电设备、自动化仪器仪表等MRO行业相关工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务态度亲和； 4、具有一定市场洞察力与判断力，能够进行基础数据分析，客户服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏与压力； 6、执行力突出，具备良好的团队合作精神，工作积极主动。 工作时间：单休，9：00-12：00；13：30-17：45

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、进、出货，物流协调以及售后服务跟进。

岗位职责 1、负责公司各类招投标事务，涵盖但不限于各项目的招投标准备与执行，保障项目有序推进并达成既定业绩目标； 2、掌握招投标全流程，了解各阶段核心节点及常用软件平台的操作与应用； 3、负责招标信息的搜集、整理与分析，甄别有效及目标招标项目并完成报批，跟进相关部门的投标调研（商务、资质、技术等方面）； 4、在主管及专业人员的指导下，协同完成当月销售指标； 5、落实当月绩效考核任务，按标准完成客户邀约、拜访数量及相关会议活动等工作要求。 任职资格 1、年龄20周岁以上，本科及以上学历，专业不限； 2、具备一定市场分析能力与谈判沟通技巧，有投标商务实操经验者优先考虑； 3、了解招投标相关法律法规，熟悉招投标流程及关键环节的把控要点； 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化与发展趋势； 5、自律性强，执行力高，具有积极主动的学习意识。 薪资:（有投标相关工作经验另行面议）无责底薪3800起，均薪8000-10000 周末双休，法定节假日，节假日福利等。 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补

岗位名称：涉爆保管员； 岗位要求：1.，年龄50岁以下，身体健康；2.持有爆破从业人员保管员资格证；3.具有团队协作精神。 薪资待遇：1.月收入约4500元；2.按国家相关规定缴纳五类社会保险；3.包食宿。

招聘：仓库管理员 薪资：面议 熟练计算机操作，及各种办公软件。吃苦耐劳，服从管理。工作责任心强，不拖拉。性格开朗，有较强的沟通能力。

岗位职责​： 1、配合跟单及业务人员完成成本测算、询价、比价与议价，并据此进行报价投标，通过多种渠道甄选合格供应商，完善相关响应材料。 2、拓展新的招投标平台资源，维护已有平台账号，定期整理并更新企业资质文件。 3、搜集各平台发布的招标与报价信息，编制符合要求的投标文件，确保内容完整规范；参与投标及报价流程，保障成本数据准确无误。 4、明确项目所属类别，查找并整合项目资料，支持制定合理的投标方案。 5、协助开展市场价调研工作，汇总分析相关数据，归类整理供应商信息，做好信息归档与统计管理。 6、高效完成中标项目后续的采购与配送任务；按期落实上级交办的其他工作事项。 任职要求​： 1、大专及以上学历，商务管理类相关专业优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，有招投标平台使用经验者更优。 3、具备良好的信息采集与分析能力，沟通协调能力强，工作认真负责，积极主动。 4、有招投标或跟单助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：9：00-17：45，单休