一、工作职责 1、负责工厂备品备件的采购计划制定、流程优化及供应商维护等相关工作。 2、根据实际需求推进备品备件的采购执行，并统筹入库、出库等环节管理。 3、协助处理设备管理相关的其他事务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业采购相关工作经验。 2、掌握采购基本理论与实务知识。 3、工作态度严谨，具备较强的责任心与执行力。

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、主导分管品类的招商推进与合同签署工作，包括年度招商、竞价招标、经营类合同及物流协议的签订； 3、统筹规划分管品类的运营策略，严格实施供应商准入、评估、考核、优化及日常管理机制； 4、组织并落实品类促销活动（含线上与线下）的谈判，负责调价、销补政策、毛利控制、商品品质及货源保障等相关工作； 5、推动分管品类的商品更新迭代，制定采购计划及直供或源头采购方案，并确保有效执行； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格体系； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供现场指导支持，并监督促销活动的落地执行情况； 8、协助门店解决日常运营中出现的各项问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。 10、具备烘焙、熟食制作经验，拥有工厂从业背景、采购资源及渠道并能带入资源者优先考虑

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

工作职责: 1. 参与项目初期方案的报价收集及成本测算； 2. 负责投标项目的询价与成本分析，配合技术团队完成标书编制； 3. 承担设备采购与外协加工任务，项目启动前提供成本预估及供货周期计划； 4. 开展供应商资源拓展与日常管理，协商采购价格以优化成本； 5. 主导采购合同条款沟通及签署流程； 6. 跟进采购合同执行全过程，监督履约进度，保障交付并控制风险； 7. 组织货物验收及物流发运事宜； 8. 制定并推动落实降本增效措施； 9. 持续维护和更新成本数据库； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工程类、制造类或商务相关专业优先； 2. 具备良好沟通协调与谈判技巧，有较强的成本意识，熟悉供应商生产成本构成； 3. 工作认真负责，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 4. 有自动化、给排水、机械工程领域采购经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、带薪年假、加班补贴、朝九晚六！！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位内容： 1. 负责合同管理流程的梳理及相关标准的制定； 2. 持续优化合同模板，健全合同管理制度体系； 3. 建立并维护合同档案，定期检查合同执行情况。 任职要求： 1. 具备三年以上合同管理工作经历，掌握合同管理流程与相关规范； 2. 可独立承担合同起草、审批、签订等全流程操作； 3. 具有良好的逻辑思维与问题分析能力，工作认真负责。

一、岗位职责: 1. 采购全流程： 负责工程项目钢材、混凝土、砂石等大宗材料的采购以及订单审核、发票校验、及往来对账。 2. 供应商管理： 建立并维护供应商台账，独立完成供应商对账、结算与付款申请，管理。 3. 成本归集与控制： 准确将材料成本归集到具体工程项目，进行采购成本分析，监控预算执行，提出成本优化建议。 4. 库存账务管理： 会同仓库进行材料盘点，确保财务库存账与实物账、台账账实相符，处理材料损耗与差异。 5. 单据与报告： 编制相关会计凭证，按时出具采购成本报表、供应商往来分析等管理报表。 二、任职要求： · 3年以上制造业或建筑工程行业材料采购会计工作经验，熟手优先。 · 精通增值税核算，熟悉建筑行业财税法规及材料成本流转流程。 · 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，Excel函数运用熟练。 核心能力： · 严谨负责： 对数字高度敏感，工作细致，能承受一定压力。 · 沟通协调强： 善于与采购部、项目部、仓库及供应商高效协同。 · 解决问题： 能独立处理采购对账差异、发票疑议等实际问题。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先。 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 负责采购部门供应商相关资料（体系文件）及各类文档的整理、归档与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 2. 配合采购工程师开展零散物料在淘宝、京东等平台的询价与价格对比工作； 3. 协助采购工程师进行说明书、简易操作卡等材料的打印与封装作业； 4. 协助采购工程师处理到货物流及快递的接收、数量核对、送检安排，以及不合格品的退货与换货事宜； 5. 协助采购工程师完成各类文件、单据的打印、流转及签字传递等事务； 6. 协助采购工程师在费控系统中完成采购合同的付款申请与挂账操作； 7. 完成上级领导及采购工程师临时交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握采购部门各项作业流程； 2、严格把控进货渠道的合规性，确保药品品质优良、价格公道； 3、负责询价、议价、比价、下单及交期跟踪、货款协调等工作，高效对接供应商与内部业务团队； 4、定期整理并反馈市场供应动态与价格变化，拓展新货源或优化现有产品供应路径，达成降本增效目标。 【岗位要求】 1、2027年应届统招本科及以上学历，限药学、医学、生物、化学等相关专业； 2、有志于长期发展药品采购及相关管理工作； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，工作积极主动，职业目标明确； 4、抗压能力突出，自我驱动力强，追求高标准工作成果。 【福利待遇】 1、上班时间：早九晚六，周末双休； 2、健全的人才培养体系，清晰的晋升发展通道。

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薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

1.前台接待玩家到店 2.玩家出场接待 3.这个是五一兼职哟

岗位职责： 1.负责堆场顾客发货、结账收款 2、供应商的收货 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

岗位职责： 1. 负责公司各工程项目土建材料的采购执行与管理，涵盖钢材、水泥、砂石、商品混凝土、砌体材料、防水材料、保温材料、管材管件、装饰装修辅材等。 2. 开发并维护优质供应商资源，进行供应商考察、评估、分级管理，建立稳定可靠的供应链体系。 3. 实施询价、比价、议价及合同谈判，制定采购策略，有效控制采购成本，确保材料品质符合项目要求。 4. 根据项目施工进度，编制材料采购计划，统筹下单、催交、到货验收及退换货处理，保障现场供应。 5. 持续跟踪建材市场行情、价格波动与新工艺新材料动态，为公司提供成本优化与采购决策建议。 6. 建立和完善采购台账、合同档案，负责发票跟进、付款计划编制，配合财务完成结算工作。 7. 与项目经理、仓管及现场人员密切配合，协调材料进场时间与堆放，解决供货过程中的突发问题。 任职要求： 1. 5年以上建筑材料采购实际工作经验，其中不少于3年土建类材料采购经历，有完整项目采购经验者优先。 2. 精通各类土建建筑材料的规格、性能、验收标准及现行市场价格，能快速判别材料优劣。 3. 熟悉采购全流程、合同法规及供应链管理，具备独立开发供应商与娴熟的商务谈判技巧。 4. 大专及以上学历，建筑工程、材料科学、供应链管理、工程造价等相关专业优先。 5. 熟练使用Office办公软件及至少一种ERP/采购管理系统，具备数据分析和报表制作能力。 6. 品行端正，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、成本意识和抗压能力。 7. 持C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、 岗位职责 来访接待：负责前台接待、电话接听及转接，展现公司良好形象。 办公环境与资产管理：维护办公环境整洁，管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。 会务与后勤：协助安排公司会议、接待及团建活动；负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。 文档管理：负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。 人事协助：协助办理员工入职、离职手续，以及考勤统计。 行政费用：协助处理行政类费用的报销、对账与结算。 二、 任职资格 教育背景：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘等专业优先）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的网络知识。 素质要求： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 工作细致认真，条理性强，具备较强的责任心和执行力。 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 三、 加分项（可选） 有1年以上行政或相关工作经验者优先。 会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，跟进重要事项的执行与反馈 3.参与项目计划的制定与跟踪，整理数据分析报告，为管理决策提供支持 4.管理办公资料与档案系统，维护信息的准确性与保密性 5.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件 2.工作细致认真，具有较强的责任心和时间管理能力 3.具备良好沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 4.有团队合作精神，积极主动，学习能力强 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

岗位职责： 1、根据分公司用人需求，统筹实施招聘相关工作； 2、处理分公司日常行政事务，协助上级完成行政与人事管理相关工作； 3、协同开展薪酬管理、培训组织及员工关系维护等人力资源事务； 4、推动公司各项制度在分公司的执行落地，及时收集反馈执行中的问题，并协调推进解决； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上行政或人事岗位工作经验； 2、掌握基本的行政管理和人力资源相关知识； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 4、积极主动，抗压能力强，具有较强的全局意识，熟练使用各类办公及信息化管理工具； 5、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及较高的职业操守。 职位福利：五险一金、股票期权、餐补、周末双休、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金