电脑操作员，接受无经验，全职岗位，招20人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

单休，介意者勿扰！！！ 岗位职责： 1. 负责日常采购相关工作，包括采购订单的制作、进度跟踪及确认等基础事务，整理并更新供应商基本信息与档案资料，确保数据真实、完整。 2. 与供应商保持有效沟通，协调处理订单执行过程中的各类问题，跟进交货进度，保障物资按时到货，及时解决公司各仓库与供应商之间关于供货异常的情况，如订单调整、交付延期、货物损坏或退换货等，确保采购流程顺畅运行。 3. 负责采购文件及合同资料的整理与归档，做好文档的分类管理，审核仓储订单内容，保证供货信息准确无误。 4. 汇总并维护采购相关数据信息，包括商品价格、库存状态、采购数量等基础统计工作。 5. 协同运营、财务等相关职能部门开展工作，推动采购任务高效落实，支持采购团队日常运作，配合其他部门完成与采购有关的协作事项。 6. 承担部分仓储对接职责，负责外部沟通并核实公司库存数据的统计与核对工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备询价、比价或仓储管理经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动技巧，能承受工作压力，具备团队合作意识； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 熟知采购作业流程，掌握基本商务谈判技能； 5. 工作细致认真，学习能力强，能够快速适应岗位需求。

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

岗位4：采购专员 【工作内容】 1. 执行公司各类物资的采购任务，涵盖资源寻找、价格对比、商务洽谈及采购订单的下达与进度跟踪。 2. 拓展并管理供应商渠道，开展供应商筛选、评价与日常维护，保障供货连续性和可靠性。 3. 全程跟进采购流程，协调货物到货、验收、入库及相关问题处理，确保物资准时准确到位。 4. 与内部部门密切配合，对接采购需求与业务安排，助力运营高效推进。 5. 按规范整理采购数据和资料，保证采购环节合规、信息可查。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 2. 沟通能力强，具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和执行能力，能按时保质完成各项任务。 4. 具备良好的团队合作意识，适应力强，能迅速融入团队工作氛围。 5. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析与文件管理技能。 6. 学习能力强，能够不断优化作业方式，提升工作效率。

1、具备1–3年或以上采购相关工作经验，有生产型企业采购背景者优先； ◦ 熟悉采购流程、供应商开发与管理及成本控制者优先考虑。 2、掌握采购全环节操作：包括寻源、比价、议价、下单、进度跟踪、验收、对账及付款等； ◦ 具备较强的成本管控意识，能够有效降低采购成本并持续优化供应链体系； ◦ 熟悉合同条款、招投标程序、质量规范以及基础财务知识。 3、品行端正，诚实守信，廉洁自律，严格遵守公司采购制度与商业保密要求； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、仓储、财务、生产等部门高效协作； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压能力强，执行力出色。 4、持有驾驶证者优先，能够外出实地考察供应商并及时处理现场问题。

工作职责 1. 负责物流运输所需物资（如包装材料、车辆配件、办公耗材等）的采购实施，包括需求确认、供应商比选及订单执行跟进。 2. 维持与主要供应商的稳定合作，定期评估其履约表现，持续优化供应资源以控制采购成本。 3. 监控库存变化情况，根据业务实际需要制定科学的采购方案，保障物资供应的连续性与时效性。 4. 联动仓储、运输等相关团队，处理采购环节中的突发状况，确保供应链各环节高效衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年采购相关工作经验，具备货运物流领域采购背景者更优。 3. 了解采购作业流程及供应商管理机制，具备基本的成本测算与议价能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和应变能力，能够及时响应各部门协作需求。 5. 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成采购数据的汇总与分析工作。

礼品采购专员招聘 岗位名称 礼品采购专员 薪资范围 6000 - 15000元/月（底薪+绩效+采购提成） 岗位职责 1. 礼品方案策划：结合客户需求（商务馈赠、企业福利、节日礼盒、政企集采等），挖掘场景痛点，定制高性价比、贴合品牌调性的礼品解决方案，输出详细报价与搭配清单。 ​ 2. 产品筛选与推荐：拓展并维护优质供应商资源（文创、数码、食品、定制类等），严格筛选产品品质、产能、交期，结合客户预算精准推荐高匹配礼品。 ​ 3. 采购执行落地：负责礼品采购全流程，包括合同签订、订单跟进、生产进度把控、质检验收，确保产品按时、按质、按预算交付。 ​ 4. 成本与供应链管控：对比多家供应商报价，优化采购成本；建立供应商评价体系，处理供货异常、售后问题，保障供应链稳定。 ​ 5. 客户对接与维护：配合销售团队对接客户，解答产品疑问，根据客户反馈调整方案；跟进老客户礼品复购、定制升级等需求。 任职要求 1. 1年以上礼品采购、企业福利采购、商务礼品相关工作经验优先，熟悉礼品供应链及市场行情。 ​ 2. 具备较强的方案策划能力，能独立完成礼品方案撰写，审美在线，对产品质感、细节有严格要求。 ​ 3. 沟通谈判能力突出，能高效对接供应商与客户，抗压能力强，可适应适度出差。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理，具备基础的成本核算与风险把控意识。 ​ 5. 责任心强、执行力佳，有良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 我们提供 1. 完善的培训体系：产品知识、方案策划、供应链管理等全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例绩效+采购提成，多劳多得，收入上不封顶。 ​ 3. 优质资源支持：稳定的供应商渠道、丰富的礼品库，降低开拓成本。 ​ 4. 清晰的晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理，完善的职业发展路径。 ​ 5. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，关注员工成长。

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握原材料采购成本及供应端动态； 2. 编制采购方案，确保采购工作与企业实际需求保持一致； 4. 跟踪采购执行过程，把控所购物资的质量、交货周期及成本目标； 5. 协同内部相关部门，保障采购任务按期交付并满足质量要求； 6. 供应商管理：负责产品相关供应商的布局规划与优化，匹配业务发展需要，定期实施供应商绩效评估，并推动服务水平持续提升； 7. 成本管控：基于成本结构分析制定采购策略，通过议价、比选等方式有效降低采购支出，确保所采物资及服务具备最优性价比。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上食品行业采购经验，熟悉豌豆粉、玉米粉等原料特性，具备食品行业审核体系知识者优先； 3、具备较强的市场预判能力、谈判技巧和风险识别能力，能综合考量价格、品质、供货稳定性、交付时效等因素对供应商进行科学评价； 4、责任心强，品行端正，坚持原则，具备良好的沟通与组织协调能力

一、工作职责 1、负责工厂备品备件的采购计划制定、流程优化及供应商维护等相关工作。 2、根据实际需求推进备品备件的采购执行，并统筹入库、出库等环节管理。 3、协助处理设备管理相关的其他事务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业采购相关工作经验。 2、掌握采购基本理论与实务知识。 3、工作态度严谨，具备较强的责任心与执行力。

那个兄弟伙有60钻机，有个活，耍的兄弟伙联系我

杨家坪招墩子一名，工资4500—5000，月休2天，电话

4500元家装贴砖包干，地平方50平小两室，卧室客厅阳台厨卫。海棠角，对缝天地，排版排好，墙压地，要求干活有耐心，有家装案例或者家装公司案例。私人老板给钱方便，要求干活要有水平，干的好长期合作，干的差的不要，工具不齐全的不要，干工装的勿扰。杂活路基本干完了，现在需要贴砖技术好的师傅

铁路维管工作地址:全国安置根据户口所在地就近原则安置安置后工资：一线城市:4000-8000，二三线城市:4000-6000缴纳五险或五险一金带薪培训3-6个月，每个月津贴补助1500-2000元铁路轨道供电的检修及维护，铁路轨道供电的检修及维护18-30周岁中专及以上学历

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岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

1、年龄： 不超过40岁 2、学历：大专以上学历 3、专业：不限 4、熟练使用CAD和办公软件，具备基本的文字记录和报告撰写能力。 5、具备工程相关专业知识 6、具有良好的沟通能力。 7、身体健康:身体健康，无重大疾病、传染病。 8.心理素质:性格沉稳，责任心极强，能在压力下保持冷静，具备果断的判断力和原则性，具备强烈的责任心、安全意识和团队协作精神，服从指挥。 9.无犯罪违法行为记录

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如延迟交货、质量争议等），推动问题快速解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应快节奏工作，接受阶段性加班及跨部门协作

工作职责 1. 负责工厂人力资源统筹管理，包括招聘需求对接、候选人甄选及员工关系维护，保障项目人力配置充足与团队稳定运行。 2. 主导招聘全流程运作（需求梳理、渠道拓展、面试组织），同步推进招聘渠道效果分析与资源扩充，提升本地人才引进效率。 3. 协助开展项目相关的人力行政支持事务，落实上级交办的临时性任务，确保总部与区域间人力资源协同高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1-2年人力资源实际操作经验，有技术类岗位招聘经历者更佳。 3. 熟悉至少1-2项HR核心模块（如招聘、员工关系）作业流程，掌握劳动法及相关地方用工法规政策。 4. 具备良好的跨文化沟通协调能力，性格踏实抗压，能适应外派项目的灵活工作安排，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.无经验可带教培养 4.学历不限 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

薪资： 2500元/月 福利： 周末双休、法定节假日正常休、有老会计带教做账 我们希望你具备： 1.记忆力好 —— 主管交代的事一遍记住，关键节点、截止时间不遗漏 2.责任心强 —— 小事也认真闭环，主动反馈进度，不用催 3.反应快 —— 遇到变化或临时任务，能快速响应并同步主管 4.细心 —— 经手的数据、文件、信息差错少，能发现明显异常 5.积极主动 —— 不等不靠，主动问优先级、主动提建议 6.专业要求 —— 会计、财务相关专业优先， 你主要做这些事： · 协助领导处理日常行政事务，跟进任务进度并反馈 · 整理归档文件、合同、报表，确保信息准确、查找方便 · 配合同事处理企业涉税事宜 · 协调简单跨部门沟通，传递信息及时准确 · 灵活处理领导交办的其他临时事务 附加福利（重点）： 1.有资深老会计一对一带教做账，积累实务经验 2.双休不加班，工作节奏友好

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 工资面议

工作职责 1. 负责公司所在行业市场信息的搜集、整理与分析，识别潜在投标机会。 2. 独立完成招标文件的撰写、校对与发布，确保内容满足项目需求及行业标准。 3. 对投标资料进行系统化分类归档，确保文档完整且便于追溯。 4. 严格执行招投标相关法律法规及企业内部制度，防范合规风险。 5. 持续关注招投标政策变化与行业发展趋势，提升投标策略与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有一年及以上投标岗位工作经验。 2. 熟悉投标全过程操作，可独立完成高水平标书编制，具备良好文字表达能力。 3. 具备优秀的沟通协作能力，能够高效整合跨部门资源支持项目推进。 4. 工作作风认真细致，责任感强，能自觉遵守公司各项管理规定。

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招4人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

1、年龄20–35岁，身高155cm以上，形象端正，有亲和力；电脑基本操作熟练（会打字、用Excel优先）；沟通表达清晰，耐心细致，服务意识强；美容院、养生馆、前台经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、登记完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神

1. 熟悉中药材市场行情与质量鉴别相关知识。 2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新系统及新兴技术工具。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，无不良生活习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

做过美团优选、多多买菜等社区团购平台相关经验者优先，主要负责农副产品、水果蔬菜、生鲜类目的选品与采购工作 岗位名称：选品专员 所属部门：工程技术部 岗位性质：全职 薪资范围：综合收入4000元以上（具体面议） 一、岗位概述 全面负责公司产品的采购管理工作，涵盖市场分析、供应商拓展与维护、样品测试评估及采购成本管控；确保所选产品满足市场需求与企业质量标准，保障供应链高效运转，并持续推动采购流程优化与成本降低。 二、岗位职责 1. 市场调研与供应商开发 定期开展行业市场调研，掌握热销产品动态及发展趋势；主动挖掘优质潜在供应商，完善供应商资源体系；每月新增不少于3家符合资质与品质要求的合格供应商。 2. 样品评估与成本控制 负责新样品的接收、检测与综合评估，出具书面评审意见；确保评估进度不影响后续采购安排；通过比价议价等方式有效控制成本，每季度实现采购单价环比下降不低于5%。 3. 供应商资质审核与关系管理 核查供应商营业执照、产品质检报告等相关资料，确保合规准入；对在合作供应商实施周期性考核评价，维持其服务与产品质量稳定性；保持良好合作关系，协调处理日常对接问题。 4. 采购需求执行与响应 及时接收并落实内部各类采购任务，重点保障紧急补货需求；所有采购需求须在24小时内给予响应，并跟进完成订单签署，杜绝因响应滞后引发断货；协助监控订单履约与到货进度，确保采购计划按时达成。 三、考核标准 1. 供应商开发：每月新增达标合格供应商不少于3家； 2. 样品质量：样品评估准时完成率达100%，上线产品客户满意度不低于80%； 3. 成本控制：采购支出控制在预算内，平均每季度成本降幅不低于5%； 4. 响应效率：采购请求响应时间≤24小时，全年无因延迟造成缺货情形。 四、任职资格 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购、选品或供应商管理经验，有电商平台、快消品或农产品领域从业背景者优先； 3. 熟悉市场调研流程，具备基础的产品分析和成本核算能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通谈判技巧和跨部门协作能力； 5. 能够适应高强度工作节奏，执行力强，具备独立解决问题的能力。 五、员工薪资和福利 1. 岗位学习期（不超过7天），学习期间或补贴，提前达标可缩短周期；通过学习期考核并经总经理审批后进入试用期，试用期为三个月，期间业绩未达标的，公司有权单方面终止劳动关系，薪资按底薪/21.75×实际出勤天数计算。 2. 实行双休制度，；公司提供午间工作餐； 3. 夏季办公时间为9:00至18:00，冬季办公时间为9:00至17:30； 4. 员工享受节日福利、绩效提成及团队奖励奖金。 六、其他说明 本岗位需频繁对接内外部协作方，可能涉及外出进行市场考察。公司提供系统化培训支持与业务指导，并为员工规划清晰的职业成长通道。 注：本岗位职责可根据实际业务发展需要进行合理调整