2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。 1993年起步，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不仅是产品提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建一体化数字采购体系。我们连接全国超4000个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品池，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 “不甘平凡，追求卓越”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是在百亿级实战舞台上参与重塑行业格局、实现自我价值的成长机遇。 【岗位介绍】 1. 运营类：负责全国央客户整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络布局，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并维护全国性央客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

需接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k，十三薪、年终奖、五险一金、驻外补贴、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、提供住宿和食堂。

岗位职责: 1.负责供应商关系的维护与管理，保障供应链高效稳定运行。 2.参与供应商的评估与选择，实现资源的合理配置与优化。 3.协助完善采购流程，持续提升工作效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 3.熟悉采购业务流程，具备扎实的商务谈判能力。 工作内容: 1、开展供应商的筛选与评估工作，确保资源质量与需求匹配。 2、持续管理并优化供应商合作机制，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握采购流程，具备良好的商务谈判技巧。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接多方工作关系。 3、具有团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。 4、需熟练使用西班牙语或英语进行日常口语交流

岗位职责： 1，负责供应商的开发与管理，保障公司供应链渠道稳定充足； 2，审核商品日常运营工作（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂等），分析销售数据，实施品类优化，提升商品结构合理性； 3，对供应商结算进行前置审核，科学管控商品进销存，提升库存周转效率； 4，监管采购流程，跟进商品购销合同签订，确保各项采购行为符合公司制度及相关法律法规； 5，组织团队开展市场调研，研判市场需求，预估采购计划，优化库存配置，控制库存成本； 6，制定团队成员绩效考核指标并实施日常管理，指导团队提升专业水平； 任职资格： 1，大专及以上学历，了解零售行业及连锁便利店商品运营，具备市场敏锐度与扎实的数据分析能力，能独立完成分析报告； 2，具备丰富的合同谈判与成本控制经验，熟悉成本构成与分析方法； 3，具有良好的职业操守，抗压能力突出，执行力强，富有团队协作意识与创新思维；

装修采购员是负责装修项目中各类材料采购的专业人员，核心职责是在控制成本的同时，确保材料质量、规格符合设计要求，并保障供应时效。 核心工作职责 1. 需求对接与计划：与设计师、施工团队沟通，明确材料的型号、规格、数量、品牌及进场时间，制定采购计划。 2. 供应商管理：筛选、评估供应商（对比价格、质量、售后），建立合作关系，谈判采购合同条款。 3. 采购执行：下达采购订单，跟踪订单进度，协调物流运输，确保材料按时送达施工现场。 4. 质量与成本控制：对进场材料进行验收，核对质量证明文件；通过比价、批量采购等方式控制采购成本，避免超支。 5. 问题处理：处理材料质量不合格、缺货、延期到货等问题，协调退换货或更换供应商。 关键能力要求 -专业知识：熟悉装修材料（如瓷砖、板材、涂料、五金等）的性能、鉴别方法及市场行情。 -沟通协调：能高效对接多方（供应商、施工方、设计方），解决跨环节问题。 -成本意识：具备议价能力和成本核算能力，在质量与价格间找到平衡。 -细致严谨：避免因材料规格、数量错误导致施工延误或浪费。

岗位职责 1、负责3R商品品类的整体规划及全生命周期管理，达成既定的品类业绩指标； 2、洞察3R品类市场流行方向，主导新品类拓展，引入优质供应商资源，推动爆品与精品打造，保持品类竞争力领先； 3、开展目标消费人群调研，结合消费者需求洞察，制定科学的商品品类布局与运营策略； 4、优化商品供应链体系，确保供应稳定，同步把控产品质量与采购成本； 5、持续完善采购流程，监督执行效率与规范性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟悉3R类商品属性，有连锁零售、餐饮、烘焙等领域采购背景者优先； 2、精通采购业务流程与机制，对零售及快消行业具备敏锐的市场预判力； 3、具备丰富的供应商开发与管理经验，能独立高效推进供应商合作； 4、具备买手思维，善于通过商品运营手段孵化爆款与高品质商品； 5、具备优秀的分析决策能力、前瞻性思维、抗压能力及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商初步筛选 2. 协助制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料及时交付 3. 整理采购合同、入库单、发票等单据，维护采购台账与档案 4. 协同质检、仓储等部门完成到货验收与异常问题协调处理 5. 定期汇总采购数据，协助优化采购流程与成本控制方案 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，提供带教培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，认同廉洁采购原则

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3.进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 4.协同仓储、质检等部门完成物料核验与异常处理，保障供应及时性 5.整理归档采购合同、单据及台账，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 3.工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

职责： 1. 供应商报告进度跟进与管控——主动对接供应商，督促其合规资料的提交进展，确保各环节按时完成。 2. 合规信息库管理——搭建并维护供应商合规信息数据库，保证物料报告更新及时、归类明确、全程可追溯。 3. 供应商联络与协调——推动供应商按时提交合规文件，回应其咨询问题，提供报告模板及相关标准指导； 对不符合要求的供应商进行跟踪整改，保障供应链合规的持续稳定。 4. 跨部门协同支持——配合采购、质量、研发团队开展新物料合规风险评估，参与新产品导入（NPI）过程中的环保合规审核； 定期编制供应商合规情况报告，识别并提示潜在合规风险。 任职要求： 1. 学历与背景——本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上供应链合规、质量管控或环保检测相关工作经验。 3. 核心技能——具备良好的沟通协调能力，能够有效推动供应商协作； 工作细致有耐心，具备数据整理与分析能力（熟练操作Excel及数据库工具）； 具备基础英语读写能力，可处理英文报告和日常邮件交流。

提示： 此岗位培训方向为：项目经理； 需具备较强的学习能力与沟通能力； 非本行业人员需具备归零心态。 岗位职责: 1. 协助开展政府采购招标代理项目的实施工作 2. 配合团队成员，保障项目按计划推进 3. 参与项目会议，记录并跟踪项目进展情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调项目相关事务 2. 能快速融入团队，积极投入协作配合 3. 具备较强的组织能力，可同时处理多项任务并保证工作质量 4. 统招大学本科及以上学历； 5. 通过英语六级、持有执业资格证书、中共党员、有行业工作经验者优先。

470/天氩弧焊不体检！免费包四餐包住 会铝焊，56岁以内，持证 电池托盘，会立焊、平焊、圆焊 白班11个工时，夜班11.5个工时 41/H，月320-330个工时 男女不限，无任何押金！

招聘全职或兼职司机，薪资为6000-8000元/月，按月结算，也可日结。自营车队招聘司机，工作自由，多劳多得，无跑单要求，随时可退车且无违约金。要求应聘者爱惜车辆，服从安排。招聘人数为1-5人。工作地点位于重庆市九龙坡区锦龙路。

重庆市两江招地坪/自流平/固化水磨石

招聘行车员，薪资为6000-8000元。岗位职责包括：按照作业指令，安全操作桥式起重机（行车），完成工件、物料吊装、转运、装卸、摆放等工作；作业前检查行车限位、制动器、钢丝绳、吊钩、报警装置、电源等，做好班前点检，发现异常立即上报，严禁带病操作；严格遵守起重安全操作规程，拒绝违章指挥，做好吊装区域警戒，确认吊物捆绑牢固、下方无人后方可起吊；做好行车日常清洁保养，按要求填写点检记录、作业台账；配合车间生产安排，服从调度，保障生产流转顺畅；落实安全规范，参与安全培训，杜绝起重安全事故。 任职要求：必须持有有效特种设备作业证（起重机械指挥/桥式起重机司机证），证书在有效期内；熟悉行车操作规范，有工厂车间行车实操经验，懂基础起重捆绑常识；视力良好，反应灵敏，能准确接收手势、对讲机信号；责任心强，安全意识高，服从安排，能配合车间倒班（如有）；无高空眩晕、心脏病等不适合起重作业的疾病；有制造、冲压、五金车间从业经验者优先。

重庆市北碚区招抹灰

1-必须有5年以上的采购经验 2-有汽车制造行业的采购经验 3-英语和日语达到工作沟通水平 4.工程学、商科或同等领域的学士或硕士学位 5.在间接类别管理领域至少拥有5年工作经验 6.工资16000--20000 联系电话，有意向人员电话联系

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

岗位职责： 1. 负责煤炭采购计划的制定与执行，对接供应商并完成询价、比价、议价及合同签订 2. 跟踪煤炭到货进度，协调物流、质检、结算等环节，确保供应及时、质量合规 3. 维护和拓展优质煤炭供应商资源，定期评估供应商资质与履约能力 4. 整理采购台账、发票及单据，配合财务完成对账与付款流程 5. 分析煤炭市场行情及价格波动，为采购决策提供数据支持 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、贸易或能源类相关工作经验者优先 2. 熟悉煤炭行业基本知识及采购流程，有大宗商品采购经验更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或驻矿需求 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同管理能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与合规意识

工作职责 1、日常跟踪区域大仓水饮及休闲食品全品类库存变化，科学制定补货计划，跟进采购订单执行与到货进度，确保入库及时，维持合理库存周转，保障商品供应稳定，避免缺货或滞销情况发生； 2、承担品类运营管理与毛利控制职责，通过分析商品销售数据、监控关键经营指标，持续优化品类结构、价格策略及运营方案，推动品类盈利能力稳步提升； 3、开展快消品类供应链拓展工作，积极寻源、接洽并引入优质食品、饮品及休闲零食供应商，扩充供应资源网络，提升供货品质与合作效率； 4、协同区域门店及业务团队，快速响应商品结构调整、价格调整、库存调配等日常运营需求，确保区域商品体系高效运转； 5、动态追踪门店单品陈列产出与坪效表现，结合销售数据优化商品陈列方式、SKU 配置及铺货范围，提高单品动销率与空间利用效率。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上零售或快消行业相关经验，从事过库存管理、商品采购或品类运营岗位者优先； 2、了解饮用水、休闲食品等快消品类的市场特性，掌握系统的商品管理方法，擅长商品组合优化、定价机制设计及品类运营逻辑； 3、具备较强的跨部门协作意识与资源整合能力，执行力强，沟通表达与谈判协调能力优秀，富有团队合作精神； 4、拥有重庆本地快消渠道资源或熟悉饮料、休闲食品类供应商资源者优先考虑，有商超或大仓零售运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常招聘相关工作 2.接待来访人员，提供专业周到的服务 任职要求： 1.承担企业招聘任务 2.处理前台各项基础事务 3.具备责任心，能与团队成员保持良好协作 4.拥有人力资源相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.无责任底薪3000元+提成+奖金 2.工作时间8:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 3.享受带薪年假15-50天，节日礼品、生日福利等员工关怀待遇

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗学习，全面掌握企业运作各环节； 2、协助完善业务流程设计，输出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目执行与实施，助力团队提升作业效率； 4、整合市场端反馈信息，为产品升级提供数据依据与策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力，擅长应对复杂挑战； 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，可实现跨职能高效协同； 4、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出。

湄南泰前台运营招聘 一、工作内容 1. 门店接待：负责到店顾客接待、预约登记、服务对接，配合技师安排工作，给到店客户优质、贴心的服务体验。 2. 日常行政：接听、转接客户来电，保障门店通讯顺畅；完成前台日常基础行政工作。 3. 线上运营：负责门店自媒体运营，包含短视频剪辑、日常直播、线上店铺维护、对接达人探店，做好门店宣传推广。 4. 营销销售：参与门店营销方案策划，维护门店客源及会员，完成门店销售、好评、充值等相关工作。 二、岗位要求 1. 性格亲和开朗，沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责、积极主动。 2. 熟练使用基础办公软件，能高效完成日常工作任务。 3. 具备基础统筹、协调能力，执行力强，能按时完成上级交办的各项工作。 4. 有销售、门店运营、营销策划相关经验者优先。 三、工作时间 早班：11:30–22:00 晚班：13:00–24:00 通班：11:30–24:00 四、薪资待遇 综合薪资结构：无责底薪2500 + 500加班补贴 + 绩效工资 + 100全勤奖 + 各类提成 综合到手4k+ 提成包含： 1. 门店业绩提成 2. 顾客好评奖励 3. 会员充值提成 4.直播提成 多劳多得，提成上不封顶，长期稳定、氛围轻松，欢迎踏实想稳定发展的小伙伴入职！

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购任务 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步洽谈 3. 跟进采购订单执行进度，确保到货及时、质量合格、单据齐全 4. 协助完成采购台账登记、发票核验及报销流程 5. 配合财务及仓储部门完成入库验收与对账工作 任职要求： 1. 学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 接受双休制，能按时缴纳社会保险 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

陪同老总公关应酬管理等一切事务

需具备酒店前台工作经验，包吃住。薪资位于设定区间内，具体面议。 1. 负责客户接待工作，提供专业、高效的服务以完成销售目标； 2. 准确及时录入各项销售相关信息； 3. 维护良好客户关系，推动客户复购； 4. 配合接待部开展客户服务支持，提高客户满意水平。 年龄要求：25~35岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1、公司内部文档，做好日常的统计; 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总， 3、不销售!!!!，不电销!!!!!，不加班!!!! 薪资待遇 底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 工作时间 10.00-19.00不加班，不加班，不加班 任职要求 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)