提示： 此岗位培训目标为：客户经理； 需要较强的学习能力、沟通能力； 非本行业从业人员需具备归零心态。 岗位职责: 1. 参与公司系统化专业培训，通过考核后配合客户经理开展工作 2. 搜集并整理潜在客户资料，拓展新业务渠道与市场机会 3. 配合客户经理维护客户关系，促进长期合作 4. 协助客户经理进行业务接洽，明确客户需求、预算等相关信息 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备快速学习能力 2. 执行力强，具备良好的应变及沟通协调能力 3. 具备风险防范意识与保密意识，有团队协作精神和职业素养 4. 有招标相关经验者优先，具备销售经验者优先

采购员 岗位描述： 负责公司各类物质采购管理和执行工作。 工作职责： 1、负责公司各类物质的采购、录入，更正供应商及采购物品名称，确实各项采购咨询的准确性； 2、负责采购合同的编辑、归档管理； 3、负责交期跟踪，对重要订单才去有效措施及保证按时交货； 4、负责处理存在质量问题的物资，以及协调解决问题； 5、负责组织开展所需物料、材料信息的手机与分析，建立物料账目，确保账物一致，建立完善采购渠道； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业（硬性要求）； 2、1-3年采购相关工作经验，了解基本采购流程与市场行情； 3、具备扎实的市场调研、成本分析、商务谈判能力。能熟练使用Office办公软件； 4、沿海电子厂经验，并掌握ERP系统操作者优先； 5、严格遵守公司制度与规定，具有较强的责任心、沟通协调能力和风险意识，原则性强能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 五险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、节日礼金、高温补贴、定期体检、导师制、创新奖励等。

岗位职责： 1，负责供应商的开发与管理，保障公司供应链渠道稳定充足； 2，审核商品日常运营工作（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂等），分析销售数据，实施品类优化，提升商品结构合理性； 3，对供应商结算进行前置审核，科学管控商品进销存，提升库存周转效率； 4，监管采购流程，跟进商品购销合同签订，确保各项采购行为符合公司制度及相关法律法规； 5，组织团队开展市场调研，研判市场需求，预估采购计划，优化库存配置，控制库存成本； 6，制定团队成员绩效考核指标并实施日常管理，指导团队提升专业水平； 任职资格： 1，大专及以上学历，了解零售行业及连锁便利店商品运营，具备市场敏锐度与扎实的数据分析能力，能独立完成分析报告； 2，具备丰富的合同谈判与成本控制经验，熟悉成本构成与分析方法； 3，具有良好的职业操守，抗压能力突出，执行力强，富有团队协作意识与创新思维；

岗位职责： 1、负责评估并收购符合公司标准的二手车； 2、与卖家谈判价格，确保收购成本效益最大化； 3、完成收购后的车辆初步检查，确保车辆状态良好； 4、协调车辆过户及后续手续，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、熟悉二手车市场，具备相关收购经验； 2、优秀的谈判技巧和价格评估能力； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

工作职责: 1. 参与项目初期方案的报价收集及成本测算； 2. 负责投标项目的询价与成本分析，配合技术团队完成标书编制； 3. 承担设备采购与外协加工任务，项目启动前提供成本预估及供货周期计划； 4. 开展供应商资源拓展与日常管理，协商采购价格以优化成本； 5. 主导采购合同条款沟通及签署流程； 6. 跟进采购合同执行全过程，监督履约进度，保障交付并控制风险； 7. 组织货物验收及物流发运事宜； 8. 制定并推动落实降本增效措施； 9. 持续维护和更新成本数据库； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工程类、制造类或商务相关专业优先； 2. 具备良好沟通协调与谈判技巧，有较强的成本意识，熟悉供应商生产成本构成； 3. 工作认真负责，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 4. 有自动化、给排水、机械工程领域采购经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、带薪年假、加班补贴、朝九晚六！！

1. 负责收集、整理、分析并评估供应商与客户相关信息 2. 编制采购与销售方案，组织开展商务沟通与谈判工作 3. 处理日常采购及销售业务需求，落实物料领用及盘点管理，包括研发生产所需原材料、固定资产和低值易耗品等 4. 完成采购与销售订单合同的签署，办理货款收付、发票开具等相关事宜，协调发货并跟进到货时间；接收并核对货物出入库单据，协同仓库确保物资进出准确高效；整理归集全流程资料，协助财务完成归档工作 5. 维护供应商与客户日常合作关系，参与商务接待，提供所需商务支持材料 6. 协助内部同事或第三方机构准备专利软著申请、资质审查、资金补助等所需的商务文件并配合完成相关流程 7. 完成领导安排的其他工作任务 接受2025届/2026届应届毕业生

1. 负责采购部门供应商相关资料（体系文件）及各类文档的整理、归档与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 2. 配合采购工程师开展零散物料在淘宝、京东等平台的询价与价格对比工作； 3. 协助采购工程师进行说明书、简易操作卡等材料的打印与封装作业； 4. 协助采购工程师处理到货物流及快递的接收、数量核对、送检安排，以及不合格品的退货与换货事宜； 5. 协助采购工程师完成各类文件、单据的打印、流转及签字传递等事务； 6. 协助采购工程师在费控系统中完成采购合同的付款申请与挂账操作； 7. 完成上级领导及采购工程师临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、对库存产品进行数据分析，识别滞销品并及时上报，持续优化商品组合结构 2、结合库存现状拟定采购方案，提高医院端产品的供应满足水平 3、跟进日常采购到货信息，确保入库流程顺畅，协同相关部门高效协作 4、承担所辖商品的采购工作，在保障毛利率的基础上，协商确定销售定价，并依据市场动态灵活调整策略 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业者优先考虑 2、有1年以上医疗器械采购岗位经验或从事过器械销售内勤工作者优先

1. 收集并更新材料相关信息，开展市场调研，掌握供应商动态，及时了解材料市场的行情波动与价格趋势。 2. 对接供应商进行询价及采购执行，审核供应商资质与信誉状况，通过商务谈判争取更具竞争力的采购价格。 3. 按照项目实际需求及公司制度要求，按时完成材料采购任务，确保所购材料质量达标。 4. 维持良好的供应商合作关系，积极拓展新的供应渠道，保障材料供应的连续性与成本优化。 5. 参与材料到货验收，负责采购合同的归集、存档及台账登记，确保材料品质符合合同约定标准。 6. 监控材料库存水平，适时补充库存，防止出现缺料或库存过剩情况。 7. 协同相关部门工作，如配合财务部门完成材料成本统计、付款流程等事项。 8. 严格执行公司采购管理制度和财务规范，确保各项采购操作合法合规。 9. 负责出入库单据的整理归集，办理供应商对账结算、付款手续及相关资料的建档登记。 10. 协助公司其他职能部门完成相关支持工作。 11. 具备一定数量的外地供应商资源储备

【工作内容】 1. 负责公司各类物资的采购实施，涵盖供应商筛选、价格对比、商务谈判及采购订单的下达与全程跟踪。 2. 主要通过主流电商平台完成采购相关操作。 3. 全程跟进采购流程，协调到货验收、入库安排及异常问题处理，确保物资准时准确交付。 4. 与内部相关部门紧密配合，保证采购计划与业务需求一致，助力运营高效运转。 5. 按规范整理和保管采购数据及相关资料，保障采购过程合规、可查。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验（特别优秀应届生亦可考虑）。 2. 沟通能力强，具备良好的议价技巧和成本管控意识。 3. 执行力强，工作认真负责，能按时保质完成各项任务。 4. 具有良好的团队合作意识，适应能力强，能快速融入集体。 5. 熟悉基础数据处理和文件管理，熟练操作常用办公软件。 6. 学习能力突出，能够不断优化工作方法并提升作业效率。

重庆市忠县招上车工人2名，包吃住，工资准时发放，有有意电话联系钟

本厂招聘几名装车打包工人，二公婆优先，有意者请联系我电话是，重庆市垫江县龙万建材有限责任公司

诚招打包上车师傅数名，砖厂生产标砖配砖，位置在重庆市长寿区，墩子15层高，好夹砖不沾，吊篮打包机，窑板动人不动，打包不走路。上车170/万，打包140/万。包吃包住包水电。工资每月15号准时发，从不拖欠。目前在职员工动作快的每月工资能拿到1万以上，动作慢的在8000到9000多元。标砖每天产能20多万匹，配砖30多万匹。不查环保不停产，只有过年才会放假。有能力 安心想挣钱的联系，耍心大耽搁大的勿扰。樊

重庆市大渡口区招绿化种植、园林养护、室内外绿植养护，可全职可兼职

重庆市武隆区招装修木工，专业安装铝扣板，包清工，不专业的不要打电话，具体电话谈，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

【找工作 上 】 求职 招聘 就是快 点 井号:丨 ✅米斯米轴承（河北）有限公司 ▶岗位：会计、CNC机床工、销售内勤、业务员、跟单员• 薪资：8千-1.2万元 点击联系：井号:/// ——————————————— ✅河北凯途汽车零部件科技有限公司 ▶岗位：技术员 采购员（管吃管住 保险）• 薪资：5-7千元 点击联系：井号:/// ——————————————— ✅河北巨健轴承制造有限公司 ▶岗位：磨床师傅 合套仪 打件工• 薪资：6千-1万元 点击联系：井号:/// ——————————————— ✅临西驿站 ▶岗位：驿站直送人员 快递员（多劳多得) • 薪资：6千元 点击联系：井号:/// ——————————————— 万条岗位 尽在【】 点 井号:丨。

工作职责： 1. 负责化工制药工程项目的临时性采购执行，准确对接施工场景中的零星材料需求。 2. 通过京东、淘宝等平台实施采购操作，保障订单处理、物流跟进及收货验收的高效衔接。 3. 持续维护工程零采供应商资源，定期开展履约评估，推动采购成本持续优化。 4. 协助完成采购台账归集与数据整理，为项目成本控制提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有化工或制药行业采购工作经验，了解工程零采材料的种类特征及技术指标。 3. 熟悉京东集采系统操作，掌握采购流程管理及供应商运作的基本逻辑。 4. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够及时响应现场紧急采购需求。

采购专员是企业供应链核心执行岗，核心是按质、按量、按时、低成本搞定物料/服务采购，管好供应商与全流程。 一、核心工作内容（全流程） 需求与计划：对接生产/研发/行政，确认规格、数量、交期；结合库存做采购计划，防积压断料。 供应商开发与管理：找新供应商、审资质、评样品；建合格供应商库；按**QCDS（质量/成本/交付/服务）**定期考核，维护关系。 询价比价议价：至少3家报价，分析成本，谈判价格/账期/折扣，降本增效。 合同与订单：起草审核合同（交期、付款、违约）；下订单，跟踪生产/物流/到货。 跟单与异常处理：跟进交付，处理延迟、质量、数量差异；协调退换货、索赔，保障供应。 成本与数据：监控价格波动，做降本方案；出采购报表（成本、交期、供应商绩效）。 合规与风险：遵守制度法规，控制供应链风险（断供、涨价）。 二、任职要求 学历：大专及以上，供应链、物流、国贸、工商等相关专业优先。 经验：1–3年采购经验，熟悉行业物料与市场；优秀应届生可从助理做起。 硬技能：熟练Excel（VLOOKUP/数据透视表）；会ERP（SAP/金蝶/用友）；懂采购流程、合同与基础财务税务。 软素质：正直廉洁（核心）；强谈判与跨部门沟通；对数字敏感、成本意识强；抗压、能应急处理问题。

岗位职责： 1、负责公司各类产品的询价、供应商开发、采购执行及进度跟进工作； 2、处理来料在品质、数量、交付时间等方面的异常情况，配合仓库完成供应商退换货事宜。 3、协助解决客户投诉中与采购物料质量相关的问题，必要时对接供应商协同处理； 4、保持与供应商及内部相关部门的日常沟通与协调工作。 5、负责每月与供应商之间的对账及付款申请流程。 6、整理、统计并分析采购单价、采购单据及相关报表数据。 7、负责职责范围内内外部信息的收集、整理，并做好传递、分析、处理、反馈、汇总及归档工作。 8、通知供应商按照公司标准对其供货产品进行标识与追溯管理，及时传达公司标识要求，并监督其落实执行。 岗位要求： 1、熟悉采购流程及供应商开发流程，了解非标件和自动化设备零部件相关知识。 2、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，具有良好的团队协作意识及抗压能力。 3、性格细致积极，为人诚信可靠。 4、熟练操作Excel等常用办公软件。 福利待遇： 五险一金 大小周 节假日正常休息 节日福利 入职福利

负责接待顾客，各类表格制作等

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

一、 岗位职责 来访接待：负责前台接待、电话接听及转接，展现公司良好形象。 办公环境与资产管理：维护办公环境整洁，管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。 会务与后勤：协助安排公司会议、接待及团建活动；负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。 文档管理：负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。 人事协助：协助办理员工入职、离职手续，以及考勤统计。 行政费用：协助处理行政类费用的报销、对账与结算。 二、 任职资格 教育背景：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘等专业优先）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的网络知识。 素质要求： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 工作细致认真，条理性强，具备较强的责任心和执行力。 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 三、 加分项（可选） 有1年以上行政或相关工作经验者优先。 会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。

工作职责： 1. 负责银行大厅的日常运营支持，包括客户疑问解答、业务流程引导及现场客流疏导，确保服务环境有序高效。 2. 协助银行工作人员办理基础性金融事务，保障厅堂服务的专业水准与合规要求。 3. 参与重点渠道客户的维护工作，准确识别客户潜在需求并适时推荐行内相关产品，推动业务增长。 4. 配合支行开展企业上门工资等外拓服务，协助推进项目落地及客户关系持续维护。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，形象端正，年龄22-30岁，具备较强的服务意识与良好的沟通亲和力。 2. 具备出色的表达与沟通能力，能够清晰传递业务内容，有效处理客户咨询与疑问。 3. 熟悉基本的银行金融知识，有银行工作经验或大堂服务经历者优先考虑。 补充说明： 1. 工作时间：早8:30至晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：底薪2500+绩效奖金（综合收入4-8k，按业绩浮动）；入职即缴五险一金+享带薪年假+免费专业培训；国家法定节假日发放过节费600元/节（春节/元旦/端午/五一/国庆/中秋） 3. 发展机会：表现优异且连续两年行内考核排名前10%者，可参与内部招聘转编或转岗机会 4. 工作地点：两江、南坪

岗位职责： 1. 负责公司各工程项目土建材料的采购执行与管理，涵盖钢材、水泥、砂石、商品混凝土、砌体材料、防水材料、保温材料、管材管件、装饰装修辅材等。 2. 开发并维护优质供应商资源，进行供应商考察、评估、分级管理，建立稳定可靠的供应链体系。 3. 实施询价、比价、议价及合同谈判，制定采购策略，有效控制采购成本，确保材料品质符合项目要求。 4. 根据项目施工进度，编制材料采购计划，统筹下单、催交、到货验收及退换货处理，保障现场供应。 5. 持续跟踪建材市场行情、价格波动与新工艺新材料动态，为公司提供成本优化与采购决策建议。 6. 建立和完善采购台账、合同档案，负责发票跟进、付款计划编制，配合财务完成结算工作。 7. 与项目经理、仓管及现场人员密切配合，协调材料进场时间与堆放，解决供货过程中的突发问题。 任职要求： 1. 5年以上建筑材料采购实际工作经验，其中不少于3年土建类材料采购经历，有完整项目采购经验者优先。 2. 精通各类土建建筑材料的规格、性能、验收标准及现行市场价格，能快速判别材料优劣。 3. 熟悉采购全流程、合同法规及供应链管理，具备独立开发供应商与娴熟的商务谈判技巧。 4. 大专及以上学历，建筑工程、材料科学、供应链管理、工程造价等相关专业优先。 5. 熟练使用Office办公软件及至少一种ERP/采购管理系统，具备数据分析和报表制作能力。 6. 品行端正，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、成本意识和抗压能力。 7. 持C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。

岗位职责：主要负责接待客户 核实会员信息 测量体温登记信息 负责前台区域卫生的监督管理 1. 薪资待遇： 3500-5000（试用期3500，转正4000，转正后有1000绩效奖金，工龄工资满一年300，最高上限三年） 2.要求年龄18到26周岁 3.身高160+，形象气质佳，普通话标准 4.包吃包住，不限学历 5.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化 6.试用期2个月，表现优异者可提前转正。 工作时间： 三个班次：10.00-19.00；12.00-21.00；15.00-24.00，月休4-5天 公司位置：南岸玖玺国际6栋2楼

本公司主营宽带电子设备采购及回收，面向全国经营，公司业务员主要是网络平台采购商品

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常接待与多任务协同 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理及信息录入能力 4. 无明确经验要求，有行政、客服类实习或实践经历者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

1. 客户开拓与关系维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度管理工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规管理 - 实施经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况及财务数据变化； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 收集分析区域市场竞争信息，及时反馈市场动向，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能胜任高频次的属地经销商走访工作（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识与执行力；