1. 负责采购部门供应商相关体系文件的收集、整理、归档及日常管理，建立并维护供应商信息档案； 2. 配合采购工程师开展零散物料在淘宝、京东等平台的询价与价格对比工作； 3. 协助采购工程师进行产品说明书、简易操作卡等资料的打印与封装处理； 4. 协助采购工程师完成到货物资的物流签收、数量清点、送检安排，以及不合格品的退换货流程； 5. 协助采购工程师完成各类文件、单据的打印、传递及签字流转等相关事务； 6. 协助采购工程师在费控系统中完成采购合同的付款申请及挂账操作； 7. 完成上级领导及采购工程师临时交办的其他工作任务。

大学生优先，南岸区茶园优先

岗位职责： 1. 协助拟定采购战略、部门制度及物资采购计划与预算，确保采购流程规范高效，支持公司运营需求。 2. 开展资源市场分析，甄选优质供应商，组织实施供应商评估、日常维护及不合格供方淘汰工作。 3. 参与大额采购谈判、招投标作业及合同审查，推动合同签署与履约，建立并更新合同管理台账。 4. 落实采购执行，统筹跟单、催交及交付周期管控，确保物料按时到位，有效控制采购支出。 5. 参与采购物料质量验收，配合处理品质异常事件，定期汇总编制采购相关报表。 6. 协助推进部门日常运作及跨部门协作，协同完成采购团队绩效考核与业务指导工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购工作经验，具备非标件定制类物资采购经验者优先。 3. 熟悉采购谈判策略、合同管理及供应商开发维护方式，可独立处理常规采购事务。 4. 具备成本控制与质量管理意识，了解物料检验基本流程，能熟练操作办公软件及采购信息化系统。 5. 具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，工作积极主动，抗压能力强。

一、岗位职责: 1. 采购全流程： 负责工程项目钢材、混凝土、砂石等大宗材料的采购以及订单审核、发票校验、及往来对账。 2. 供应商管理： 建立并维护供应商台账，独立完成供应商对账、结算与付款申请，管理。 3. 成本归集与控制： 准确将材料成本归集到具体工程项目，进行采购成本分析，监控预算执行，提出成本优化建议。 4. 库存账务管理： 会同仓库进行材料盘点，确保财务库存账与实物账、台账账实相符，处理材料损耗与差异。 5. 单据与报告： 编制相关会计凭证，按时出具采购成本报表、供应商往来分析等管理报表。 二、任职要求： · 3年以上制造业或建筑工程行业材料采购会计工作经验，熟手优先。 · 精通增值税核算，熟悉建筑行业财税法规及材料成本流转流程。 · 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，Excel函数运用熟练。 核心能力： · 严谨负责： 对数字高度敏感，工作细致，能承受一定压力。 · 沟通协调强： 善于与采购部、项目部、仓库及供应商高效协同。 · 解决问题： 能独立处理采购对账差异、发票疑议等实际问题。

电脑操作员，接受无经验，全职岗位，招20人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

招聘：水果采购，买五险，有工作餐 薪资：6千-1.1万 岗位职责： 1、负责了解实时水果信息，对各种水果品类进行问调，收集各种水果的图文资料； 2、负责填写相应的采购表格，对品类、价格等进行实时数据对比分析，甄选出质优价廉的优质货品并发布产品推广信息； 3、根据订单拟定合理的采购计划，按照采购流程采购货品，并做好收货验货工作，确保货品及时、保质、保量供应； 4、根据商品销售情况和市场需求，及时调整和优化采购的货品结构，提升产品市场竞争力； 5、开发并评定出优质、稳定的供应商，做好供应商资源的日常维护，确保与供应商合作顺利； 6、负责收集采购货品的食品安全检测信息，确保货品食用安全，并将文件资料整理归档； 7、完成上级领导安排的其它事务。 任职资格： 1、诚实守信、责任心强、拥有较强的应变能力、谈判能力和沟通能力团队合作能力 2、无生鲜采购经验可培训带教 3、销售性质岗位工作2年以上 公司福利： 五险、生日礼金、免费工作餐、节日福利等福利。

单休，介意者勿扰！！！ 岗位职责： 1. 负责日常采购相关工作，包括采购订单的制作、进度跟踪及确认等基础事务，整理并更新供应商基本信息与档案资料，确保数据真实、完整。 2. 与供应商保持有效沟通，协调处理订单执行过程中的各类问题，跟进交货进度，保障物资按时到货，及时解决公司各仓库与供应商之间关于供货异常的情况，如订单调整、交付延期、货物损坏或退换货等，确保采购流程顺畅运行。 3. 负责采购文件及合同资料的整理与归档，做好文档的分类管理，审核仓储订单内容，保证供货信息准确无误。 4. 汇总并维护采购相关数据信息，包括商品价格、库存状态、采购数量等基础统计工作。 5. 协同运营、财务等相关职能部门开展工作，推动采购任务高效落实，支持采购团队日常运作，配合其他部门完成与采购有关的协作事项。 6. 承担部分仓储对接职责，负责外部沟通并核实公司库存数据的统计与核对工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备询价、比价或仓储管理经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动技巧，能承受工作压力，具备团队合作意识； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 熟知采购作业流程，掌握基本商务谈判技能； 5. 工作细致认真，学习能力强，能够快速适应岗位需求。

岗位职责: 1. 负责公司生产类及非生产类物资的采购执行，开展潜在供应商资源的开发与储备，建立并维护供应资源库； 2. 组织潜在供应商与技术部门开展技术对接，收集符合技术条件的供应商报价信息，进行比价分析及价格磋商；结合报价谈判结果、企业资质、方案优劣等因素，综合评估并提出供应商选用建议；主导商务条款协商，整理商务资料提交上级审核与决策； 3. 根据实际业务需要，配合开展供应商实地考察、调研及资质审核工作，汇总形成专项评估报告并向上级汇报； 4. 依据审批通过的商务条款（含价格、交货周期、付款方式、违约责任等）编制采购合同，推动合同签署流程，并依约跟进物资交付、验收、付款及供应商发票开具等后续执行事项； 5. 协调相关技术支撑与协作事宜；统筹设备类采购的售后支持与协同配合工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车零部件行业采购工作经验，有压铸、机加领域物资采购经历者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件及ERP系统等信息化管理工具。

岗位职责： 1、负责评估并收购符合公司标准的二手车； 2、与卖家谈判价格，确保收购成本效益最大化； 3、完成收购后的车辆初步检查，确保车辆状态良好； 4、协调车辆过户及后续手续，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、熟悉二手车市场，具备相关收购经验； 2、优秀的谈判技巧和价格评估能力； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

开州醉翁亭二店小炒馆即将开业招聘墩子工资面谈。电话联系我朱女士

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长期招聘：出租车驾驶员长夜班，长白班，转转班，顶班，支持一人一车，2-3人/车，长安460（经济实惠）、枫叶60S、长安欧尚520，南坪，四，五，六，七，八公里沿线，大坪，两路口，大溪沟，解放碑，海尔路，五里店，龙头寺，黄泥磅，红旗河沟，观音桥，龙溪镇，金岛花园，大石坝，盘溪，南桥市，北环，石马河，人和，大竹林，民心佳园，汽博，礼嘉，光环，鸳鸯附近：4对4。可长期合作。

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招聘大足吾悦广场游乐场招聘收银员一名28到35岁，员工，上二休一，周末节假日不休工资待遇面谈

一对一沟通工作内容细节。

【招聘｜国内采购（供应海外超市）】 岗位职责 1. 对接海外超市需求，在国内负责商超全品类采购 2. 开发维护供应商，比价议价，管控进货成本 3. 跟进订单、品质、出货，保障稳定供货 任职要求 4. 有中大型商超采购实操经验 5. 熟悉各类商超商品、进货价格、供货渠道，自带货源资源优先 6. 会谈判，责任心强，有出口供货经验优先 工作地点：广州，薪资面议

岗位需要有采购经验，不限制行业 专科学历及以上，具备数据处理能力抗压能力沟通协调能力，无案底纹身，p入职体检 薪资待遇：应发试用期3600转正后4600，试用期统一3个月，十三薪 年假 节假日津贴等 工作时间：9:00-17:30，周末双休节假日休息 工作内容：制定采购计划合理管控库存，在erp系统中完成采购产品的订单制作、订单签定、进货、退货、跟催工作，完成采购医疗器械入库结算手续，组织相关部门进行验收；负责采购账目核对、发票勾稽、费用催收，确保账务清晰准确 工作地址：新都区石板滩街道三木路五段66号

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历中专以上 2.有采购相关经验 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识 6.有C1驾照

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

负责开台接待收银，工作轻松

我们需要有趣的灵魂~如果你热爱恐怖实景体验，欢迎加入我们前台收银接待工作内容：接待玩家，收银出票，安检并引导玩家进出密室；岗位要求：19-27岁，大专及以上学历，无明显纹身或纹身可遮挡，面部无钉，沟通表达能力良好，外向活泼不社恐；NPC演员：工作内容：鬼屋内扮鬼与玩家互动，结束后道具和机关归位；岗位要求：19-27岁，不要过于太胖，大专及以上学历，胆子大不怕黑，吃苦耐劳，近视看不见的话需要自备隐形眼镜；0-1阶段：全职带薪培训试岗6天（补贴共计400），不怕你是小白~试用期1-3个月（最快一个月就可以转正）

工作职责 1. 负责工厂人力资源统筹管理，包括招聘需求对接、候选人甄选及员工关系维护，保障项目人力配置充足与团队稳定运行。 2. 主导招聘全流程运作（需求梳理、渠道拓展、面试组织），同步推进招聘渠道效果分析与资源扩充，提升本地人才引进效率。 3. 协助开展项目相关的人力行政支持事务，落实上级交办的临时性任务，确保总部与区域间人力资源协同高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1-2年人力资源实际操作经验，有技术类岗位招聘经历者更佳。 3. 熟悉至少1-2项HR核心模块（如招聘、员工关系）作业流程，掌握劳动法及相关地方用工法规政策。 4. 具备良好的跨文化沟通协调能力，性格踏实抗压，能适应外派项目的灵活工作安排，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.该岗位属于行政前台，主要以招聘为主 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，不接受招聘个播主播勿投

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单，易上手，纯属非销售类岗位，无任何业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险。 上班时间：9:10-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定正常休假。 任职资格： 1.年龄要求：18周岁及以上，性别不限 2.学历要求：不设门槛，看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来啦！！！ 每日工作时长仅7小时！ 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；按规定缴纳五险，享受法定节假日及春节长假（约一个月）

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并跟进订单执行等日常操作事务。 2. 维护和更新各项采购数据，编制月度统计报告，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无经验要求，优先考虑 ·年龄20-45岁（显年轻可放宽） ·具备基本沟通能力 .诚恳 踏实 肯学 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-17:00 周末双休，节假日正常休 工资面议

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体事务； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

岗位职责： 1. 负责全国范围内投标项目的报名信息采集、整理与归档管理； 2. 协助完成投标前期准备工作，如项目注册、报名登记、标书采购、保证金缴纳等事项； 3. 依据招标文件要求编制投标材料，统筹文件制作进度，按时完成排版、打印、装订或系统上传及递交任务，确保投标文件准时送达； 4. 负责招投标相关资质证照的申办、年检及公司人员证件的日常保管与维护； 5. 建立并持续更新投标资料库，优化通用标书内容，开展标后复盘，不断提升投标文件质量； 6. 配合完成商务及销售所需资料的整理与制作工作； 7. 统筹处理公司日常行政事务的执行与落实； 8. 协助推进公司招聘工作的具体实施； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 福利：签订合同即缴纳五险一金 薪资结构：底薪+绩效 任职资格： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备标书制作经验或行政类工作经验者优先； 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4. 具有良好的语言表达能力、文字撰写能力及逻辑分析能力； 5. 抗压能力强，执行力高，具备较强的组织协调能力，工作积极主动，细致耐心； 6. 具备良好的职业素养、责任心、服务意识和合规意识； 7. 性格外向，擅长人际沟通，具备良好的团队合作精神； 8. 综合素质突出者，薪资待遇可面议。 职位亮点： 1. 表现优异者可申请转岗至其他专业发展通道（如人力资源/品牌运营/研究支持方向）； 2. 公司注重学习成长，积极进取者可系统学习管理类专业知识； 3. 团队氛围和谐，工作环境轻松，人际关系简单融洽； 4. 入职即配备带教导师，协助熟悉业务流程，助力快速融入团队，提升管理技能与专业水平

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

岗位职责： 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理，确保信息准确、完整； 2、建立和维护档案管理系统，便于查询和使用； 3、协助会议资料准备及内部文件流转； 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务； 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务； 6、协助公司制度执行，维护办公室秩序； 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰，具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力，能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先，大专及以上学历，有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充： 1、提供食补（可包住）； 2、年度体检/带薪年假； 3、不定期团建活动； 等等。