
采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、供应商开发:开展市场调研,发掘优质潜在供应资源,完善供应商体系,保障供应链的多样性与稳定性;参与供应商初选、评估及实地考察,筛选出满足质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。
2、供应商管理:构建并维护稳定的供应商合作关系,定期实施供应商绩效评价,涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面;协调处理合作中的各类问题,促进供应商持续优化;妥善应对供应商投诉与争议,维护公司合法权益。
3、成本控制:剖析采购成本结构,运用议价、比价等手段压降采购支出;参与新产品研发阶段的成本分析,提出降本增效建议;跟踪市场价格波动,制定科学合理的采购定价策略,确保采购成本可控。
4、数据分析:汇总并整理供应商相关数据,开展数据挖掘与分析,为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。
任职要求
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。
2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性与市场情况。
3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控经验,熟知供应链运作流程与采购业务操作,有连锁企业工作经验者优先。
4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力,能高效对接供应商及内部职能部门。
5、了解行业市场动态,拥有较强的市场敏感度与成本控制意识,能精准识别降本关键点。
6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统,具备扎实的数据分析处理能力。
7、工作认真细致,责任感强,具备良好的团队协作精神与抗压能力。
欧菲斯2026届校园招聘-采购类(MJ
4-6千/月
采购经理/主管经验不限本科国内采购
【欧菲斯】
连续五年荣膺中国服务业500强,连续八年跻身重庆百强企业。
1993年启航,欧菲斯从行业初创者,逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。
我们不仅是产品提供方,更是产业生态的共建者。
构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。
连接全国4000多个服务网点,运营近160万SKU的丰富商品体系,
为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。
“天生骄傲,怎甘平凡”的你加入我们,收获的不仅是一份职业,
更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。
【岗位介绍】
-可转正、可转正、可转正
1.运营类:负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理,推动业务目标实现。
2.采销类:对接并维护全国范围供应商资源,优化供应网络,增强业务竞争力。
3.市场/业务类:开拓并维护全国性央国企客户关系,拓展服务商合作渠道。
【目标对象】
1.对象:2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生;
2.专业:不限,市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。
【能力素质】
具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。
【薪酬福利】
1.薪酬:实习期4K~6K;转正后6K~10K(表现优异者可面议);
2.福利:五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、住宿补贴(针对外地学生)、学历补贴及相关政策支持等。
【招聘安排】
10月起(网申)—11月中旬(面试)—11月下旬至12月(入职)
公司信息可通过官方公众号“欧菲斯集团”了解详情
采购经理(双休6-8K)+冻品、米面粮油
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专冷冻食品电商采购政府采购
岗位职责:
1、依据采购需求,科学制定采购方案,确保物资供应及时、充足,并满足公司相关标准。
2、负责采购预算的编制与落实,有效管控采购支出,对预算执行过程进行监督与动态调整。
3、开发、甄选并评估行业内优质产品供应商,建立并维护良好的合作关系。
4、定期开展供应商绩效考核与综合评价,并根据结果实施优化与调整。
5、跟进采购订单执行进度,协调处理采购流程中出现的各类问题。
6、参与质量标准及检验规范的制定,保障所采物资符合项目质量要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职务;
2、熟悉相关产品特性,掌握采购谈判技巧,具备较强的合同管理能力,可独立完成采购合同的起草与审核;
3、擅长成本分析与预算管理,能合理规划采购计划;
4、具备数据分析能力、市场敏锐度及风险防控意识;
5、具有较强的责任心和职业操守,坚持原则,廉洁自律;
6、能接受一定频次的出差安排。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
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标品(干调、冻品等)采购主管
8千-1.5万/月
采购经理/主管1-3年大专供应商体系搭建与管理做TOB服务
标品采购
岗位职责
1、负责供应链业务中冻品、粮油、调味品、干杂、餐厨百货等标品的采购执行工作;
2、开展所辖品类的供应商开发、引入及日常管理,优化采购渠道与流程,实现成本、质量、服务与效率的综合提升;
3、定期进行市场价格调研,确保采购价格具备市场竞争力且合理可控;
4、掌握产品特性及价格区间,对所管品类的毛利率表现承担管理责任;
5、全面负责所辖品类的食品安全管控,落实相关标准与规范;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备大专及以上学历,熟练操作各类常用办公软件;
2、了解食品行业原材料市场动态,具备成本控制意识与市场研判能力;
3、拥有2年以上食品或餐饮相关领域采购工作经验;
4、具备较强的供应商沟通协调能力及谈判技巧;
5、能适应弹性工作时间,沟通顺畅,责任心强,作风正派,踏实肯干。
底薪+绩效奖金+年终奖,五险一金,年底涨薪,节日福利,带薪年假,专业培训,供应商资源支持
供应商开发与管理
7-9千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源干副调料大中型企业采购经验调味品食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料干货
岗位职责
1、供应商开发:开展市场调研工作,发掘优质潜在供应资源,扩大供应商渠道网络,保障供应链的多样性和稳定性;参与供应商初选、评估及实地考察,筛选符合质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。
2、供应商管理:构建并维护稳定的供应商合作关系,定期实施供应商绩效评估,涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面;协调处理合作中的各类问题,促进供应商持续优化;妥善应对供应商投诉与争议,维护公司合法权益。
3、成本控制:剖析采购成本结构,运用议价、比价等手段有效降低采购支出;参与新产品研发阶段的成本分析,提出降本增效建议;跟踪市场价格变化,制定科学合理的采购定价策略,实现采购成本精细化管理。
4、数据分析:汇总整理供应商相关业务数据,进行系统化分析,为供应商管理决策和成本管控提供数据支持。
任职要求
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。
2、熟悉干副粮油、休闲食品、冷冻品、饮品原料、饮料等品类采购特性。
3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控相关工作经验,熟知供应链运作流程与采购实务,有连锁企业工作背景者优先。
4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力,能与供应商及内部职能部门高效协作。
5、了解行业市场动态,拥有敏锐的市场判断力和成本控制意识,能够精准识别降本关键点。
6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统,具备较强的數據分析处理能力。
7、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专物流运输资源采购供应商管理供应链成本优化
工作职责
1. 制定并实施物流运输资源(如车辆、仓储、包装材料等)的采购策略,持续优化供应链成本结构。
2. 负责供应商的开拓、筛选与绩效评估,维护长期合作关系,构建高效稳定的供应网络,保障服务品质与履约时效。
3. 全流程跟进采购执行,主导合同协商、价格核定及异常处理,确保采购操作规范与资金使用安全。
4. 跟踪市场行情变化与行业发展趋势,制定有效的成本管控措施,助力降本增效目标实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 三年以上物流或供应链采购工作经验,熟悉货运物流行业的资源特点与采购运作流程。
3. 具备优秀的谈判技巧与成本核算能力,可独立推进大型采购项目的全流程管理。
4. 沟通协调能力强,具备风险识别意识,能及时响应业务需求并妥善处理突发状况。
采购经理
6-8千/月
采购经理1-3年大专原材料零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购专员
5-6千/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进
3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期编制采购分析报告并提出改进建议
4.协同质量、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质达标与可追溯性
5.建立并完善采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,防范供应链运营风险
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点
2. 具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和基础数据分析能力
3. 责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)
5. 最低学历不限,经验丰富者优先,有汽车、摩托车进口接插件渠道资源者优先
采购经理/主管
6千-1万/月
采购经理/主管经验不限本科国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源零配件
工作内容:
1.采购执行与供应商管理:
(1)负责公司运营所需各类机电设备、配件、仪器仪表等物资的寻源、采购实施及相关流程推进。
(2)开展供应商开发、资质评估、准入认证及日常管理工作,规范执行询价、比价、议价程序,保障采购价格具备市场竞争力。
2.账期谈判与现金流优化:
(1)具备较强的商务沟通能力,能独立主导与供应商的合同条款协商,重点争取有利的付款周期和赊销额度,提升公司资金使用效率。
(2)协同财务团队,确保采购预算安排与实际付款节奏协调一致,保障资金流顺畅执行。
3.物流与仓库管理:
(1)全面跟进采购订单执行进度,监督供应商按时交付,高效完成到货验收、入库确认及报检报验手续,确保物资数量准确、质量达标。
(2)组织并落实向客户发货的相关工作,确保准时出货,并妥善应对发货过程中的异常问题(如延迟交货、缺件、包装损坏等)。
(3)对接第三方物流服务商,持续优化运输方案,降低物流支出成本。
4.内外部协同与流程优化:
(1)与销售、财务等职能部门保持紧密协作,精准掌握采购需求,确保采购计划与项目进度同步推进。
(2)处理采购物料的质量争议及退换货流程,对责任供应商提出整改要求并推动改进措施落地。
(3)及时维护采购相关数据与文档(包括采购订单、合同文件、供应商资料等),保证系统信息完整准确,实现全过程可追溯管理。
任职资格要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、物流管理、采购与供应链等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上机电行业或相近领域采购岗位工作经验,熟悉电机、泵阀、轴承、电气控制系统、钢材等产品的市场动态、技术指标及主流品牌情况。
3.拥有良好的谈判技巧和成本控制意识,有成功案例支持在采购中争取延长账期、获得赊购条件等有利支付政策。
4.熟知采购全流程及物流、仓储管理环节,能够独立完成订单跟踪、发货协调、到货验收等具体事务。
具备良好的职业操守,工作认真细致,抗压性强,拥有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力。
厨师月结
电子厂食堂招聘大锅菜厨师要求,年龄60以下,有丰富大锅经验,能吃苦耐劳,有团队精神待遇,月休3天,工资6000至6500,联系电话韩经理
保安包住日结
招聘江北机场航站楼巡防保安数名,有保安证优先,没有保安证接受办证要求:45岁以下(退伍军人可50以下),,高中以上学历,身体健康,无犯罪证明+入职后补体检待遇:300/24小时,包住不包吃,次日结,一个月起做,未做满时间:9-9,上24小时休24小时(有培训期1-2天,培训期间包午餐补贴50/天约6小时,跟岗1-2天,80/天约6小时)。联系微电:
保安1-2人
重庆第六人民医院(南坪)必须持保安证增加10人(12小时一个班次;白班7.30-18.00夜班18.00-7.30)2员工,54岁以下,165以上工资140一个班,不包吃住报名
长寿区地区招聘A2拖车驾驶员,主要工作为拖吊车配重。目前有空闲的朋友可联系报名。
A2
长寿地区招聘A2拖车驾驶员,主要工作为拖吊车配重。目前有空闲的朋友可联系报名。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
公路物资部部长
8千-1.2万/月
采购经理3-5年大专
工作职责
1. 全面主持设备物资部日常管理工作,搭建并完善符合公司工程施工需求的设备采购、物资调度、仓储管理全流程制度体系,保障各项目施工生产的物资供应稳定。
2. 统筹大型施工设备的选型、租赁、采购、维保及全生命周期管理,牵头制定设备安全操作规程,定期组织设备安全巡检,杜绝设备类安全生产事故。
3. 牵头开展工程物资(含主材、辅材、周转料具)的集中采购、招标议价工作,搭建合格供应商资源库,动态评估供应商履约能力,在保障材料质量的前提下最大化压缩采购成本。
4. 牵头对接各项目部的物资需求计划,结合施工进度制定精准的物资调配方案,严控物资库存周转率,减少呆滞料、材料浪费情况,定期组织物资盘点,确保账实相符。
5. 负责部门团队建设与人员能力培养,建立清晰的岗位权责与考核机制,联动工程、成本、财务等部门完成项目物资成本核算、结算对账等协同工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理、机械类相关专业优先,持有相关职业资格证书者优先。
2. 拥有5年以上建筑工程施工行业设备物资管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,熟悉公路、市政类工程项目的物资品类、施工设备特性及行业管理规范。
3. 精通工程物资采购招标流程、供应链管理逻辑及仓储盘点规范,熟悉建筑材料市场价格行情,具备较强的成本管控意识与商务谈判能力。
4. 熟悉工程施工领域安全生产管理规定,具备大型施工设备运维管理、现场物资风险排查的实操经验,能适应项目一线出差及现场调度工作节奏。
5. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,原则性强,能严格执行公司物资管理制度,防范物资管理环节的跑冒滴漏风险。
采购经理/主管
9千-1.2万/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2. 优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时、保质、保量供应
3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订,防范采购风险
4. 协调生产、仓储、财务等部门,推动供应链高效协同与库存合理化
5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告并提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务
2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系
3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和数据分析能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购经理/主管
7千-1万/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准
4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求
前台老师
2-3千/月
前台经验不限中专/中技
我们需要前台老师
工作时间:周一三五早10~晚7,周二,四下午3点~9点半,周日早9~晚6,周六休息一天
薪资:2000元学生出勤率600元招生提成(一个学生:体验课29.9,正课50元),薪资成长空间大!
工作内容:打考勤,登陆系统,发开课通知,拍照反馈兴趣班群,课消报表统计,校区的环境维护
职位晋升:教务主管,执行校长
采购工程师(机电与公共装饰工程方向)
8千-1.2万/月
采购工程师5-10年本科招标采购
岗位职责:
1、建立并管理机电、装饰类供应商资源库,负责寻源筛选、资质审核、实地考察及账期管控,争取最优商务合作条件。
2、对接项目采购需求,独立开展询价比选、订单下达、进度跟踪、到货验收、对账结算等全流程工作。
3、编制采购合同与订单文件,参与投标方案及采购计划拟定,支持项目成本控制与利润实现。
4、跟踪材料市场价格动态,有效压降采购成本,协同处理质量问题、退换货及违约索赔事宜。
5、联动各职能部门推进协作,确保物资准时交付、流程单据高效流转,及时应对采购突发状况。
6、归集整理采购数据与文档资料,熟练运用 ERP 系统完成信息录入,按时提报资金使用计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、工程材料、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上机电或装饰工程施工领域采购工作经验,掌握相关产品知识及供应资源情况。
3、熟悉采购作业及合同管理全流程,具有风险防控意识和较强的商务谈判技巧。
4、了解主要材料的技术指标与市场行情,能够协调解决采购过程中的技术类问题。
5、熟练操作 Office 办公软件及 ERP 系统,有 EPC 或公开招标项目投标经历者优先。
6、持有 C1 驾照者优先录用
采购工程师 -G3502A
5-7.5千/月
采购工程师1-3年大专PPT制造业word商务谈判合同管理
岗位职责:
1. 依据生产部门的采购计划,按公司制度执行询价、比价及议价相关工作;
2. 负责采购物料交货进度的跟进,并将异常情况及时同步至相关部门;
3. 负责采购订单的录入、采购合同台账维护、供应商发票登记及付款流程提报;
4. 负责供应商资料归档管理,配合开展供应商实地走访与资质考察工作;
5. 持续关注所辖物料市场价格动态,推动采购成本优化。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具有一年以上采购相关工作经验;
2. 熟悉采购流程中的关键控制环节及相应风险应对策略;
3. 掌握仓储与物流管理中的核心控制点,并具备有效的风险管控方案;
4. 具备良好的商务谈判技巧与组织协调能力,信息搜集能力强,能独立进行分析判断并做出决策;
5. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
6. 学习能力与逻辑思维能力强,具备优秀的计划性与执行力,沟通协调能力良好,抗压性强,能够主动高效完成工作任务
居家文员招募,手机操作,随做随停,日结
150-220元/天
文员经验不限学历不限居家办公
负责内容收集、整理及日常发布。
每天发布2-3条内容(公司提供),维护客户关系。
根据数据反馈和客户意见,调整优化发布效果。
任职要求:
1、年龄学历不限。
2、手机操作,方便快捷。
3、居家办公,不用通勤,时间自由。
采购主管
5-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
工作内容:
1. 参与公司采购流程的优化并监督制度落地执行。
2. 开展供应商资源拓展,建立供应商档案并实施分级评估管理。
3. 挖掘包装类产品生产厂商合作机会,主导商务洽谈与协作推进。
4. 承担日常物资采购中的比价议价、品质监管及成本控制等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历;
2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商渠道资源;
3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧;
4. 精通采购相关信息化工具,数据分析能力突出,成本意识强;
5. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作精神和抗压能力;
6. 有物流行业采购背景,或拥有物流包装类生产厂家合作资源者优先考虑。
双休行政文员(无加班)
6千-1万/月
文员1年以下大专
岗位职责:
解答客户在业务方面的疑问与咨询,了解客户相关资质,按流程及时给予反馈并解决问题,维护良好的客户日常沟通关系
无责底薪3500+高提成+奖金+五险,综合收入6000-1w以上
上班时间:9:10—18:00(准时下班,不加班),周末固定双休,法定节假日正常休息,不调休
欢迎无经验者加入,有意者可进一步咨询~
传媒前台/非顶岗
4-5千/月
前台经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用亲和力强快递寄收
岗位职责:
1、负责来访人员的登记、接待及引导,及时通知相关对接人。
2、承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。
3、监督员工每日出勤情况,做好考勤记录。
4、定期盘点办公用品,完成登记并建立档案。
5、协助配合各部门同事完成日常事务工作。
任职资格:
1、身高160以上,形象良好、气质端正,性格亲和,普通话流利。
2、具备责任心,工作认真、细致、踏实,拥有良好的沟通协调与组织能力。
薪酬福利
1、无责底薪3500+500全勤奖
2、早10晚7/早12晚8两个班次月休四天,可自主调休
引流营销前台
4-7千/月
前台大专
薪资待遇:基本薪资4000++奖金+提成
岗位信息:
1、主要负责渠道引流拓客
2、每天直播2小时、视频拍摄
3、引流拓客
4、美团、抖音、三大地图,拓客、评论等任务完成
岗位要求:
1.18岁-30岁,身高156以上,形象气质较好
2.上班期间需要化全妆
工作时间:工作时长8个小时,两班倒
12:00--21:00/15:00--00:00
休息:月休四天、可自行安排休息
面试需要化全妆
栏目概述
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