
养殖场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作,确保各项生产目标顺利达成;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位;
3、组建并优化猪场团队结构,推进班组规范化建设,改善员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力;
4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、协调并解决实际问题;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操培训。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
食品质量检测主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况,包括地面、墙面及设备表面的卫生状况,核查生产工具的消毒记录,确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。
监督员工个人卫生执行情况:检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范,手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位,严禁在生产区域进食或携带私人物品,防止人为因素造成污染。
核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规(如控制解冻温度、清除异物或病变组织),防范交叉污染风险。
对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查,保障作业过程符合卫生标准。
检查包装材料的卫生条件(如包装袋密封完好性、无菌状态),监督包装环节操作规范性(如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果)。
随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况(如冷藏库维持0-4℃,冷冻库保持-18℃以下),确保储存条件符合产品特性需求,防止因环境不当引发变质。
依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则,结合企业实际产品特点(如肉制品),编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点(CCP)操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。
建立健全品质管控体系,涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容,确保各环节管理有据可依、执行有序。
厂长/工厂运营副总
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神
任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业
行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先
包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
养殖场生产保障负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验谷物加工经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电
工作地点:吉林省白城市洮南市
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
生产副厂长(工作地点:吉林德惠)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【职责要求】:
1、本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业;
2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理岗位经历,掌握生产运营管理体系,具备团队统筹能力;
3、组织并督导部门人员落实生产本部职责范围内的各项任务;
4、牵头开展生产相关管理制度的编制、执行、检查、监督与管控工作;
5、主持技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案的审核,及时部署并推进试产实施;
6、全面协调安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项事务;
7、组织落实生产环节的统计核算工作;
8、组织开展部门内各级管理人员的业务辅导与培训,并实施考核、评估与评比;
9、制定本部门工作目标与计划,及时推动执行,做好指导、协调、检查、监督与控制。
【福利待遇】:1-1.5w,可面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、名校学历津贴
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技农业生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、执行生产计划,确保生产任务准时交付,并完成生产数据的统计与整理;
2、推动生产部门与其他部门间的协调配合,保障各环节衔接顺畅;
3、负责生产设备的日常运行维护及故障处理,保证设备稳定高效运行;
4、具备对生产车间人机料法环及仓储管理的实际操作经验。
任职要求:
1、具备1-3年相关工作经验,能有效组织和管理生产团队;
2、熟悉生产运作流程,有设备基础维护与维修实操经验;
3、工作态度严谨,具备较强的问题分析与应对解决能力;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展;
2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标;
3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能;
5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用;
6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配销售需求;
(3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场,推行6S管理,确保员工职业健康与安全(EHS)符合法规要求;
2、质量管理与合规性:
(1)维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升,主导内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产行为严格依据标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担主要责任;
(2)确保产品满足相关安全规范要求(如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)带领生产团队,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控生产过程控制水平,增强工艺稳定性,降低波动,提升产品合格率和设备综合效率;
(3)推进精益生产(Lean)、持续改善(Kaizen)项目实施,消除流程浪费,实现降本增效;
(4)统筹新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保障物料供应准确及时,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)管理符合质量体系标准;
5、设备与设施管理:保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态(IQ/OQ/PQ)有效,定期开展维护保养与校准工作;
6、供应链与外部协作:拓展并维系供应商合作关系,维护与监管部门的良好沟通,代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核,并与供应商、客户进行必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:负责各职能部门团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作;
8、成本控制:严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,推动降本增效举措,执行工厂预算管理,控制各项运营支出。
任职资格
1、大专或本科以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、具备8年以上制造业生产运营实战经验,其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具有二类医疗器械(必需)工厂管理实际经历,熟悉相关法规与行业特点;
4、拥有丰富的有源医疗器械(必需)生产管理背景(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、具备有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产管理经验,理解其产品特性与质量控制要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作,熟悉ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或技术改造经验;
7、具备本地资源与社会关系者优先考虑;
8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、能力要求:执行力强,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先。
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大。
生产科长(工作地点:吉林德惠)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
【职责要求】:
1、重点院校本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业;
2、具有3-5年禽肉食品行业生产主任或生产科长工作经历,掌握禽类屠宰加工生产工艺流程;
3、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队管理经验;
4、全面负责生产车间某一科室的日常运营与管理工作;
5、统筹安排并监督科室人员高效完成所属职能范围内的各项任务;
6、主导安全生产、现场规范管理、劳动保护等关键环节工作落实;
7、依据各车间产量定额与成品产出率,制定设备、物资、材料消耗标准,严控物料损耗;
8、科学配置生产人力,关注员工思想状况,强化质量观念与职业素养培训。
【福利待遇】:8-10k,可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿、名校学历津贴
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
长春南关区招工地力工,年龄50岁以内,会用角磨机,工资230一天,中午管饭,
220-230元/天
力工1-2人
长春市南关区招工地力工,年龄50岁以内,会用角磨机,工资230一天,中午管饭,
吉林长春26.招聘:全液压钻机小工一名,要求干过的熟练小工,工资月结,工地在附近,工期四个
钻机小工
26.招聘:全液压钻机小工一名,要求干过的熟练小工,工资月结,工地在长春附近,工期四个月左右,
长春南关区电工强电改造一天350一周一开大概一个月左右的工期混子勿扰有证联系电话
300-400元/天
强电工15-30天1-2人周结
电工 强电改造 一天350 一周一开 大概一个月左右的工期 混子勿扰 有证联系电话
主管质检员品检工
招聘:招工❤
本公司专做针梭织女装,诚招以下岗位:1、尾部主管一名(45岁以下)
2、大烫长工一名(全品类)
3、尾查一名(45岁以下)电话:13*******83周生
地址:番禺南村兴业大道恒业大街12号三楼
None【大烫】7000-10000元/月 3年以上整烫经验,熟悉各类面料的烫缩率与定型温度,手法熟练,能使用人像机、夹机及手工烫台。 负责成衣的最终整烫定型,确保衣服平整、无极光、无烫痕,形状符合尺寸要求,配合查货包装。
【尾部主管】6000-9000元/月 5年以上服装后整管理经验,精通查货、整烫、包装全流程标准,擅长人员调度与现场5S管理,抗压能力强。 统筹后整车间生产进度,协调查货、烫工、包装各工序平衡,处理质量返修,监督包装规范,确保成品按时按质入库发货。
【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验,视力好,原则性强,能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验,记录疵点并分类,判定批次合格与否。
主管注塑工工厂文员冲压工
,联系人,张
【招聘】百应公司诚聘
凉鞋师傅1名
注塑鞋师傅1名
冲床主管1名
文员1名(懂会计的优先)
主管质检员
【招聘|外发主管 】
诚招岗位:
外发主管一名
收发一名
织机QC一名
查补师傅一名
工资面议
联系电话:
地址:大朗镇风雷服饰
高薪日结,供吃供住
200-300元/天
长白班免费培训包吃保险包住20人以上日结
长春知名企业
免费安置世鑫
《岗位》
二氧焊工,必须有证
《薪资待遇》:
:300一天、暂订长白班
《工资》:日结
工作》:站班
《年龄》:20-50周岁
《时间》:早晚8点
《吃饭》:四餐共8元(有食堂),夜餐免费,早餐2.5,午餐3块,早餐2.5()
《住宿》:,2-3人间独立卫浴,厂内住宿
日结220每天,小活嘎嘎好干
200-300元/天
普工免费培训包吃五险一金6-10人周结
日结220每天,男女不限22-45周岁
,待遇好不需要经验
全市免费班车,小活轻松好干不累
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
吉林长春找两个力工打磨能下料的锯床4500,1月休四个礼拜,早8点到晚4点半。有时加班。大
力工打磨
找两个力工打磨能下料的锯床4500,1月休四个礼拜,早8点到晚4点半。有时加班。大学生创业园电话。
操作工质检员配件厂
轨道交通行业 招聘
岗位:操作工5名25-46岁
薪资:底薪3千-4千,综合工资5千-6千,
岗位:检修万能工1名46岁以下
要求:轨道交通配件经验3年,会研配、修件、售后、薪资丰厚面谈。
岗位:库管1名45岁以下
库管经验 2 年。工资 4 千起
岗位:质检员1名45岁以下
要求:有质检经验两年,轨道交通配件厂经验优先。
公司待遇
节假日带薪、缴纳五险、月休息4天、提供午餐,加班晚餐。
工作时间
早8晚5、加班另算、(适应加班)
地点:合隆 联系人同步
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、主动参与公司开展的各项培训活动,持续提升个人综合素养与专业能力。
2、根据公司规划,在多个部门轮岗实践,深入了解生产运作流程。
3、保持高效沟通与团队协作,推动各项工作顺利衔接与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。
3、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与操作技能。
4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识,可与多元背景同事协同工作。
5、工作积极主动,责任心强,富有工作热情与职业担当。
220/天日结 含饭补(大龄工友好)
5000-7000元/月
普工餐补1-2人日结
日结工资220/天(含饭补)
★清理、精加工、制芯岗位,按电钮,辅助机器上下零部件.零部件清理,打压,检查。
★薪资:200一天,工作满12小时每天20元餐补,不足十二小时按实际出勤工时计算工资
★要求:18-55周岁
★工作时间:早8晚8,两班倒,月休2-4天,
★工作要求:能接受倒班,吃苦耐劳
★住宿:工厂附近公寓,
★离职:提前1个月和驻厂经理打离职申请,,
★工作地址:一汽铸造
冲压工组装工
5 3周日面试
《国显光电》
男女不限18-36岁
面试看车间
❗必须接受连体无尘服
❗接受无铁化安检(除外套,身上不可以有任何金属)
❗能默写26个英文字母
❗两班倒(一个月倒班一次)
模式一小时工:
员工:24
正式工 ➕五险一金
福利待遇:底薪➕夜班津贴15元/天➕餐补26元/天➕全勤、绩效、岗位津贴另计
福利好,薪资高,两班倒需穿无尘衣,住宿六人间
综合7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣
12点30北门口集合
洪湖路
单2⃣《维开安电子》
18-47 岁
无需体检➕全坐班➕视频参观车间
员工:冲压21元/时
组装20元/时
()
免费工作餐,住宿空调热水器都有 水电费平摊
面试➡带好一张身份证复印
注意:有时可能无法及时回复,敬请谅解,
请大家☎联系
报名:同号
地址:新星中路757号恒创劳务(千家惠楼下)
冲压工组装工
5 3周日面试
《国显光电》
男女不限18-36岁
面试看车间
❗必须接受连体无尘服
❗接受无铁化安检(除外套,身上不可以有任何金属)
❗能默写26个英文字母
❗两班倒(一个月倒班一次)
模式一小时工:
员工:24
正式工 ➕五险一金
福利待遇:底薪➕夜班津贴15元/天➕餐补26元/天➕全勤、绩效、岗位津贴另计
:30天返2⃣0⃣0⃣➕ 60天再返4⃣0⃣0⃣
福利好,薪资高,两班倒需穿无尘衣,住宿六人间
综合7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣
12点30北门口集合
洪湖路
单2⃣《维开安电子》
18-47 岁
无需体检➕全坐班➕视频参观车间
员工:冲压21元/时
组装20元/时
()
免费工作餐,住宿空调热水器都有 水电费平摊
7天返100
(次日考勤为准)
面试➡带好一张身份证复印
电话
栏目概述
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