招聘助理工程师，薪资为4-6K/月。学历要求本科，经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。

招聘科技保险赋能工程师。薪资为6-15K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。福利包括全勤奖、股票期权、年终分红。

招聘岗位：项目工程师。 工作地区：广东省深圳市宝安区。 薪资：3000-5000。 具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘研发结构工程师，薪资为10-15K/月。学历要求大专，经验要求1-3年。福利包括年底双薪、五险一金和交通补贴。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

招聘家电结构工程师，薪资为12-20K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。福利包括全勤奖、年终分红、五险一金。

招聘高级嵌入式系统工程师。薪资为10-20K/月。学历要求本科，经验要求5-10年。

招聘机械实习生，薪资为3-5K/月。学历要求本科，面向应届毕业生。福利包括全勤奖、五险一金和带薪年假。

深圳市龙华区办公楼装修：招卫生间给排水管道安装1名，主要优势做给排水，能独立熟练高效施铸铁管排水管道。另外招1名水电工和小工可长期，水电师傅会做JDG管和桥架安装。

招聘：综合维修工薪资：3000-5000招聘岗位：综合维修工；工作地区：广东省/深圳市/宝安区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

深圳市福田区招泥瓦工有墙地砖1000平左右包工，300X600墙面砖，地面砖300X600包填缝。墙地一个价格28一平，500平一算账。看好了再打电话。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、一天活260下班拿钱

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

丹东二院附近，招聘老旧小区改造工长。有意者可报名。

哈西工地招聘夜班工长或质检员。公司缴纳五险，工资月发。

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

招聘【公装兼职工长（项目合作）】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。 3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。 4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。 5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。

芜湖市招工长/工程师

岗位职责： 1.供应商质量管理：建立并持续优化供应商质量管理体系，确保供应商提供的产品与服务满足公司及客户既定的质量要求。 2.供应商审核与评估：定期开展供应商现场审核，对其生产流程、质量管控体系、设备运行状态及人员资质进行综合评估，提出改善建议并跟进整改闭环。 3.供应商绩效管理与评估：基于质量表现、交付准时性、服务水平等维度对供应商实施绩效评价，并据此实施分级管理，推动供应商资源的合理配置与优化。 4.质量问题处理：针对来料或制程中出现的质量异常，主导原因分析，制定纠正与预防措施，并监督执行过程，确保问题彻底关闭。 5.持续改进：引导供应商开展质量提升项目，增强产品质量稳定性与交付能力，降低整体质量成本。 6.风险管理：识别供应链中的潜在质量风险，提前制定防控策略，保障供应端的持续稳定与可靠。 7.项目支持与协作：在新产品开发、试产及批量生产阶段，协同供应商推进质量控制工作，确保产品符合设计规范；参与跨部门协作项目，提供专业质量支持。 8.数据分析与报告：系统收集、整理质量相关数据，定期编制质量分析报告，为管理决策提供有效依据。 9.完成上级交办的其他工作：积极配合并高效完成领导安排的各项任务。 任职要求： 1.学历背景 大专及以上学历，结构类、质量管理或相关专业优先考虑。 2.技能要求 工作经验：具备3年以上结构件、塑胶及硅胶类物料的供应商质量管理工作经验，熟悉制造行业供应链运作流程。 专业知识：掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，了解六西格玛、FMEA、SPC等常用质量工具的应用方法。 3.个人素质 沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部职能部门保持高效对接。 学习能力：具备较强的学习领悟力和环境适应力，能够快速吸收新知识并应用于实际工作。 责任心：工作认真负责，态度积极，执行力强，具有良好的职业操守和集体荣誉感。 抗压能力：在复杂工作环境中能保持理性思考，积极应对挑战，具备较强的承压能力。 4.其他要求 性格开朗、乐观向上：拥有积极的心态，易于融入团队，与同事建立良好合作关系。 热爱本职工作：对工作充满热情，愿意投入精力追求高质量的工作成果。

1.具备良好的现场管理能力 2.良好的沟通协调能力 3.具备2年或以上的组装及包装管理经验 4.能力独立带领40人以上团队完成各项工作任务 5.计划与进度管理 6.人员培训.调配和技能提升 7.流程优化和效率提升 8.日常设备管理.物料管控 9.生产数据记录和分析

【岗位职责】 1. 统筹公司跨境电商产品的全球合规认证：欧盟 CE/UKCA、美国 FCC/UL、日本 PSE、澳洲 RCM 等。 2. 对接 Amazon、TikTok Shop、天猫国际、独立站等平台合规要求，准备并提交资质资料，处理平台审核、申诉与下架风险。 3. 管理第三方检测机构与供应商，推进检测、认证、报告获取，管控周期与成本。 4. 跟踪各国法规动态（欧盟电池新规、ErP、RoHS、REACH、包装法、WEEE 等），输出

1、工作职责： 1）主导项目可靠性测试方案的策划，编制测试用例、标准及测试计划，并组织相关评审工作； 2）参与研发设计阶段的技术评审，确认产品在可靠性方面的设计合理性； 3）统筹实施项目可靠性测试工作，汇总并输出完整的测试报告； 4）推动项目中可靠性问题的跟踪与闭环处理； 5）参与对可靠性风险问题的评估分析； 6）总结可靠性实施过程中的不足，持续优化测试流程与方法； 7）负责售后故障的复现验证及新型测试手段的探索研究； 8）开展测试团队的技能培训与过程监督，保障测试执行规范、数据真实可靠； 2、任职要求： 1）本科及以上学历，电子电气工程或可靠性系统工程等相关专业背景，具备无人机测试经历者优先考虑； 2）掌握可靠性测试与加速寿命试验的基本理论体系； 3）熟悉国内外可靠性测试标准，如IEC60068、GB/T2423等，能根据产品特性制定测试用例并组织实施； 4）精通测试流程、常用工具及异常应对措施，具备一定的可靠性设计与失效分析能力； 5）熟练操作环境类、机械应力类、跌落、寿命、滥用及包装类测试设备，实践操作能力强； 6）了解ISO/IEC17025实验室管理体系要求，有CNAS实验室认证参与经验者更佳； 7）性格积极乐观，具备独立思考能力，思维清晰敏捷，拥有良好的沟通协调能力和测试数据分析判断力。

1. 负责生产线的日常运作管理，监督生产计划落实，保障生产任务按时交付 2. 统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源，提升产线运行效率 3. 严控生产过程质量，落实工艺规范要求，持续降低产品不良率 4. 指导并培训新入职员工，强化团队操作技能与作业标准化水平 5. 推行现场5S管理，保持作业区域整洁有序，确保安全生产环境 6. 应对生产过程中的突发异常（如设备停机、材料供应不足），及时反馈并推动问题解决 7. 准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项 单休制，每周日休息，不包吃，提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金，月收入范围6k-8k 2. 配备系统化培训机制，助力员工能力快速提升 4. 享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动

工作认真负责，细心，勤劳，熟悉各类办公软件，以及公司生产流程，整理库存数据……

【岗位职责】 1. 前期供应商评审导入。 2. 制作质量管理计划、APQP、供应商管理计划等。 3. 来料异常进行处理跟进。 4. 供应商质量问题点改善跟进，辅导供应商品质管理方法，提升供应商品质及品质意识。 5. 供应商综合评价与评级。 6. 负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告编写。 【岗位要求】 1. 具备多年五金机加精密件开发检验标准经验。 2. 熟悉质量管理基础知识、质量体系等。 3. 熟练掌握各类常用测量工具。 4. 做事积极主动、具有良好的沟通能力和抗压能力。 5. 需要驾驶证。 6. 本岗位26天制。 【福利待遇】 五险、包吃住、年终奖、全勤奖、优秀员工奖、聚餐经费、节日礼品、生日福利等等。 包吃：多元化就餐选择。 包住：宿舍配有空调、热水器、衣柜。

【岗位要求】 1. 本科及以上应届生，化学工程、应用化学、材料科学与工程等化学相关专业，应届生优先。 2. 掌握电化学、金属表面处理基础原理，具备规范的基础化学实验操作能力与数据处理分析能力。 3. 具备基础产品思维，关注用户使用体验，能从民用场景出发思考工艺方案的落地性与易用性。 4. 做事严谨细致，逻辑清晰，具备良好的文档撰写能力与跨团队沟通协调能力。 5. 能稳定实习6个月，每周到岗5天，可跟进完整的产品原型迭代周期。 【岗位职责】 1. 核心工艺产品化验证：跟进产品全流程的测试与调优，输出可落地的产品级工艺标准。 2. 产品安全与体验设计：针对用户使用场景，负责方案设计与验证，输出产品端的安全设计规范与用户操作指引，保障使用安全冗余。 3. 跨模块协同落地：配合结构、电控团队完成工艺相关的产品设计验证，推动产品方案从设计到原型的落地闭环。 4. 产品文档与耗材体系搭建：输出产品工艺说明书、用户操作指南、耗材配比规范等标准化文档，参与定义配套耗材的产品规格、更换周期与售卖形态，支撑后续产品上市与用户使用指引。 5. 测试跟进与迭代支持：参与产品原型的全流程测试，记录、分析工艺相关的产品问题，从用户体验与工艺可行性角度提出优化建议，支撑产品版本迭代。

岗位职责： 1. 新产品导入全流程统筹（S0/S1/S2/S3阶段） 对接研发接收新产品资料（BOM、图纸、软硬件方案、测试标准），完成资料评审、核对、问题汇总。 开展DFM可制造性评审，提前识别结构干涉、装配困难、工艺不可实现、物料适配等风险，推动研发优化整改。 制定NPI导入计划、试制计划、试产计划、量产切换计划，明确节点、输出物、责任人，全程跟进闭环。 主导EVT/DVT/PVT各阶段试产，统筹产线、品质、供应链、设备资源，保障试产顺利落地。 2. 工艺搭建、SOP制作与制程标准化根据产品结构与硬件特性，搭建量产装配工艺、调试工艺、测试工艺、包装工艺。 独立编制SOP作业指导书、工艺流程图、检验规范、点检标准、量产作业规范。 优化制程工序、改善作业瓶颈，提升生产效率、降低人工与制造成本。 3. 试产问题分析、改善与良率提升负责试产全过程问题收集、记录、分类，建立NPI问题台账，跟进问题闭环。 运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析方法，定位不良根因（设计问题、工艺问题、物料问题、操作问题）。 推动研发、品质、供应链、设备跨部门整改，持续迭代优化，快速拉升量产良率至目标标准。 4. 物料、供应链与量产验证核对BOM准确性、物料替代关系、物料兼容性，完成新物料试产验证。 跟进物料异常、来料不良、适配性问题，推动供应商整改与物料优化。 主导量产爬坡验证，确认制程稳定、物料稳定、品质稳定，满足批量生产条件。 5. 量产移交、培训与技术支持完成新产品量产移交，输出完整NPI资料包（工艺、SOP、测试标准、问题库、点检表）。 对产线、质检、班组长开展量产工艺、操作要点、常见不良培训。 量产初期驻线支持，持续处理量产异常，保障产品批量稳定交付。 6. NPI文档沉淀与流程优化输出NPI导入总结报告、试产报告、良率分析报告、问题改善报告。 沉淀新产品导入经验、工艺标准、不良案例库，持续优化公司NPI导入体系。 . 基础要求本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、机电相关专业。 1-3年以上NPI新产品导入经验，有工业设备、自动化设备、打印设备、运动控制产品经验优先。 熟悉硬件、结构、装配、调试基本原理，懂整机产品量产逻辑。 2. 核心技能要求熟悉完整NPI流程：EVT/DVT/PVT/MP量产移交全流程。 熟练DFM可制造性评审、工艺规划、SOP编写、制程优化。 熟练使用8D、5Why等问题分析手法，具备独立良率改善能力。 能独立对接研发、品质、生产、供应链，推动问题闭环落地。 熟练Office，能独立输出各类试产报告、总结、台账数据。 3. 加分项（优先录用） 有UV打印机、喷绘机、运动控制设备、工控设备NPI导入经验。 懂结构装配、电路调试、整机测试，能快速定位产线不良。 具备小批量多品种设备量产导入经验，熟悉设备类产品痛点。 有工艺改善、降本增效、良率提升成功案例。 4. 素质要求逻辑清晰、执行力强、抗压性强，能适应试产、量产爬坡节奏。 细致严谨、数据敏感、问题敏感度高，擅长复盘改善。 优秀跨部门沟通协调能力，能推动各部门配合整改落地。

招聘工程师（行业研判与测算方向），薪资面议。 职位描述： 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算，包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会，深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析，以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先；持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验，或3年以上同等岗位经验；具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力，能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算，须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力，能够独立撰写研究报告及汇报方案，文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具，精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，商业洞察力敏锐。 工作地点：广东省深圳市福田区（会有出差）。 福利待遇：六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。

【岗位要求】 1. 懂得基本电脑操作，工作认真负责。 2. 需要有1年以上机加工厂相关经验。 【工作时间】 早八点-晚八点，10小时，月休四天。 【福利待遇】 包吃不包住。 【面试说明】 有经验者可直接过来面试！