机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘工长，月工资4500-7400元，薪资以现金结算。厂车接送，有交通补助。要求有责任心，经验不限。活源稳定。需按要求填写施工记录。

深圳市招泥水工做预制盖板

深圳市福田区招工长/工程师

招聘工长，工作地点位于广东省深圳市。薪资为每小时25元，日结，另有全勤奖及节日福利。要求保证作业面整洁有序，免费提供工装，需按要求填写施工记录。年龄要求18-50岁。

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

全能总工 看现场 报价 画图 验收

瓷砖小破洞修复，

寻找从事美缝工作的人员，有意者可联系。

打送货单，等等办公室事务，会电脑打字

深圳市龙岗区招工地力工

招聘电工，工作地点位于深圳市龙岗区黄阁坑京基智慧科园，负责办公室装修相关工作。

石家庄高邑招聘土建工长，要求熟悉土建图纸技术，能够做到上传下达，统筹管理工作。招聘测量员一名，要求熟悉图纸，精通所有测量仪器的使用。有意者可报名。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

赵桥南边招聘替班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘工程师，提供食宿，另有工龄奖。薪资为4000-6000元/月。有意者可申请职位。

10月28日，郑州需要一名工程师，负责更换几个电阻。工作时间为下午6点之后。有意向的工程师可报名。

岗位职责： 1、负责新项目产品的结构设计工作，具备独立完成结构方案的能力，能够自主攻克设计中的技术难题，并在结构设计中体现创新意识，追求细节完善； 2、依据公司产品开发流程，参与并完成各阶段的设计评审，保障设计方案的科学性与可行性； 3、从ID配合阶段起全程参与产品开发，主导各阶段功能与性能的验证及确认工作，确保最终成果符合项目立项目标； 4、跟进新项目模具的试模与修模过程，负责样品的评估与确认； 5、主导新项目样品的测试工作，推动问题改进并完成相关测试报告； 6、负责编制和输出产品BOM、工程图档、产品规格书等技术文档； 7、掌握各类可靠性测试规范，确保结构设计满足相应的测试要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备玩具、电子、厨房电器、塑胶类产品的行业经历者优先（尤其欢迎有刀片类产品/消费类电子产品/传动类产品设计经验的候选人）； 3、熟练使用Proe/AutoCAD/CREO/SW/UG等主流设计软件； 4、具有钣金、硅胶、塑胶、压铸类产品设计实践经验； 5、了解CNC加工及数控车床加工工艺； 6、熟悉模具构造及制造流程，掌握塑胶与金属材料的基本特性； 7、熟知机械CAD制图规范，具备图纸标准化及工艺审查能力； 8、具备高度的责任感，良好的团队协作能力与沟通技巧。

1. 负责料号申请、管理及维护，确保物料信息准确无误。 2. 跟踪采购进度，协调供应商及内部部门，确保物料及时到位。 3. 管理备品及固定资产，包括登记、盘点、调配及报废处理。 4. 负责设备房资产的进出台账管理，确保账实相符。 5. 维护资产管理系统，定期更新数据并生成报表。 6. 协助优化资产管理制度，提高资产管理效率。 7. 负责设备工装夹具验收评估工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备光纤连接头组装经验，熟悉相关工艺及流程。 2. 认识各类夹治具，能够正确识别、使用及维护。 3. 有资产管理、物料管理或相关工作经验者优先。 4. 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备数据处理和分析能力。 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

职位描述：岗位职责： 1、组织每日班前早会，和两班生产问题点交接； 2、按计划进行生产，对产线进度及质量进行过程监管； 3、负责转线的提前准备工作，减少换线损耗工时； 4.、实时管控产线抛料及其他物料损耗事宜； 5、依出货计划按时达成出货要求； 6、完成主管交办事项。 任职资格： 1，有SMT2年以上生产管理经验。 2，熟悉电子物料，有较强的品质意识； 3，对数据敏感，有责任心，能承受工作压力，能独立完成出入库数据管理。 4，对管理员工有丰富的经验。

公司隶属于大象机器人旗下子公司。 工作时间：双休，8:00/9:30——5:30/7:00灵活打卡。 【福利待遇】 1. 五险一金+惠民保，公积金按7%缴纳。 2. 零食不限量供应，生日假、司龄假，每周三下午茶，不定期团建活动。 3. 团队90后、00后居多，欢迎大家加入。 【岗位职责】 1. 主导如自动换刀机构、密闭式集尘等复杂功能模块的结构设计与落地。 2. 与工业设计师紧密协作，将外观与用户体验需求转化为可靠、易用的内部结构，并负责防护罩、外壳、操作面板等消费级可见部件的设计。 3. 独立完成部件的3D/2D设计，并积极参与样机组装与测试，特别关注人机交互、噪音、振动、美观度等用户体验指标。 4. 负责探索并引入适用于消费级产品的新材料（如工程塑料、复合材料）与新工艺（如压铸、精密注塑），以优化成本、重量与外观。 【岗位要求】 1. 机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历。 2. 必须拥有3年及以上消费电子产品、智能硬件或精密设备的结构设计经验。 3. 有Robomaster等机器人赛事经历，或对桌面级创意工具(如3D打印机、激光雕刻机)有浓厚兴趣者优先。 4. 必须精通工程建模软件；有量产经验，精通塑料开模、金属压铸工艺优先。 5. 具备出色的创造性问题解决能力和细节关注度，了解用户体验设计的基本原理。 6. 思维发散，对改善用户体验有热情和洞察力。不满足于传统解决方案，乐于研究新结构、新工艺以攻克难点。具备优秀的跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、主导智能穿戴类设备（如眼镜/耳机/手表等）的结构开发，确保设计方案满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠设计，兼顾结构稳定性与轻量化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、审核模具设计方案，全程跟进模具开发，及时处理试模过程中出现的技术问题； 5、协助生产现场异常分析，持续改善装配流程与工艺效率； 6、输出完整的设计输出文件（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善结构设计标准，提升团队整体设计规范性与效率； 8、牵头组织技术评审会议，指导团队成员攻克结构设计难点； 9、统筹协调各部门资源，保障项目按计划节点推进； 10、开展竞品拆解与结构分析，推动产品性能优化； 11、主导现有产品结构改良，提高良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上智能穿戴产品结构设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备结构开发流程，掌握防水设计及相关工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备较强的团队管理与项目统筹能力； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 7、具有创新意识和持续优化改进的工作理念。

【岗位要求】 1. 持有有效《特种设备安全管理和作业人员证》，项目代号A，证书在全国特种设备公示信息查询平台可查、可注册、可年审。 2. 中专或高中及以上学历（含中专/高中）。涉及管理文件审核与台账编制，学历要求较操作类证书更高。 3. 具有2年以上特种设备相关工作经历或安全管理工作经历。 4. 熟悉《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》（TSG 08-2017）及特种设备相关安全技术规范，了解所管理设备的基本安全要求。 5. 有对应设备类型（电梯/锅炉/压力容器/起重机械等）的实际管理经验者优先。 6. 熟悉“日管控、周排查、月调度”工作机制者优先。 【岗位职责】 一、制度建设与档案管理 1. 组织制定、修订本单位特种设备安全管理制度和操作规程，督促落实特种设备使用安全责任制。 2. 建立并维护特种设备安全技术档案，包括设备出厂资料、使用登记证、定期检验报告、日常巡检记录、维保记录等全生命周期档案。 3. 建立特种设备台账，明确每台设备的注册代码、检验有效期、安全附件校验周期等关键信息，确保账实相符。 二、使用登记与定期检验 1. 办理新投入特种设备的使用登记，将登记标志张贴于设备显著位置；办理设备变更、停用、注销等手续。 2. 跟踪每台设备的定期检验周期，到期前及时向检验机构报检，确保设备不超期使用。对检验机构提出的整改意见，跟踪整改并闭环回复。 三、人员资质管理 1. 审核本单位特种设备作业人员的持证情况，确保操作人员持有效证件上岗，发现证件过期或缺失的，立即停用相关设备并督促补办。 2. 组织特种设备安全教育和技能培训，对作业人员进行法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的培训与考核。 四、日常巡检与隐患治理 1. 每日巡查设备运行状态和安全保护装置的有效性，排查安全隐患并督促整改，做好日管控记录。 2. 组织开展特种设备定期自行检查，配合特种设备检验机构的定期检验工作。 3. 落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，形成完整记录并留存归档。 五、应急管理与监管对接 1. 编制特种设备事故专项应急预案，定期组织应急演练（一般每季度或半年一次）。 2. 对接市场监管部门的日常检查与“双随机”抽查，出示证书、档案、聘用记录等合规材料。 3. 发生特种设备事故时，按规定报告并配合调查处理。

有电动工具同行业背景者，薪资可面议 1. 承担新产品机械结构的设计开发工作，包含3D建模、方案研讨与优化调整； 2. 输出二维工程图纸，完成图样审核与标准化处理，配合采购开展零部件加工与采买； 3. 主导新产品的样机组装、功能测试及迭代优化； 4. 整理并输出完整的设计技术资料，如工程图纸、BOM清单等； 5. 推进产品升级换代，持续改进性能与结构，提供技术支持； 6. 配合售后团队，对产品故障问题进行技术分析与解决方案支持； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业优先考虑； 2. 熟练掌握主流设计软件及Office办公工具，具备塑胶件设计经验者更佳； 3. 具备较强的学习能力与进取意识，逻辑思维清晰，善于分析和解决问题； 4. 工作作风严谨踏实，能承受工作压力，责任心强； 【员工福利】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休； 2、补贴：提供工作日餐费补贴、交通补助； 3、五险一金：依法为签订劳动合同的员工缴纳五险一金； 4、员工旅游/活动：每年举办年度团建、年会，并不定期开展聚餐、球类比赛、徒步等活动； 5、法定假期：享受国家规定的各类公共节假日； 6、节日关怀：生日会、端午、中秋、春节、年会期间发放礼品及福利； 7、薪酬体系：设有清晰的阶梯式薪资增长机制，每年提供1-2次晋升或调薪机会（以绩效结果为准）； 8、奖励机制：包含年中奖金、年终奖金、项目奖金、绩效奖金及股权激励； 9、发展路径：公司建立完善的岗位晋升通道与多元化培训发展计划； 10、股权激励：对表现突出的优秀员工及核心骨干，按制度实施配股分红政策。

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备3年以上车间生产线长经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制及统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理。 4. 现场管控经验丰富，具备一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力和沟通能力。

【岗位职责】 1. 拆解产品需求，参与产品核心模块预研、设计； 2. 协助结构工程师处理基础研发事项； 3. 参与产品可靠性、质量的提升，以及研发过程问题点的解决。 【岗位要求】 1. 硕士在读，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料等相关专业； 2. 熟悉基本机械设计原理，掌握至少一种三维建模软件（如SolidWorks、Creo等）； 3. 了解常见机械结构设计基础（如紧固连接、装配关系、基本公差等），具备一定工程实践能力； 4. 动手能力强，乐于参与样机、预研模块的搭建与测试，对智能硬件产品有浓厚兴趣； 5. 具备良好的学习能力与沟通能力，能够在工程团队中高效协作。 【加分项】 1. 有机器人、机电产品、消费电子等硬件项目或竞赛经验； 2. 有 RoboMaster、Robocon、工程训练大赛等机器人或工程类竞赛经历； 3. 有实验室项目、科研课题或实际产品开发经验。 27届应届生，可培养转正

【岗位职责】 1. 对于客户提出的概念产品，从模具方面提出改善建议。 2. 领导DFM和模具设计审查，以满足UPLH和可持续发展目标。 3. 对于产品生产过程中遇到的问题，从模具方面提出合适的改善方案，无需负责量产跟进。 4. 领导模具相关问题的研究，并制定出相关问题解决方案和经验教训。 5. 其他工作由上级领导安排。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械、模具设计等相关专业优先。 2. 2年以上注塑模具设计或者模具项目工作...