岗位职责： 1、依据公司产品开发需要，拓展匹配的供应商资源，开展商务接洽，掌握基本情况后组织实施初步评估及实地工厂考察； 2、主导采购成本管控，进行价格追踪与商务谈判； 3、执行采购订单的下发，并跟进订单执行进度，确保按时交付； 4、统筹样品制作、报价收集、价格协商、成本对比及批量订单下达，推进新品导入全过程，保障量产货物准时保质出货； 5、针对内部反馈的包材品质问题，进行追溯跟进并快速响应处理； 6、实施供应商全周期管理与绩效评估，完善供应商档案信息库，落实分级管理制度，淘汰不达标的供应资源； 7、汇总各类采购相关数据并编制报表，完成可视化呈现，组织签订采购合同及合作协议； 8、配合上级主管工作，高效落实交办的各项任务并推动执行； 9、负责采购数据的统计分析与报表输出，主导采购合同及相关协议的签署工作。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业全流程。 2、了解包装材料工艺特点，熟悉包材采购流程及市场资源，具有成本核算与议价谈判能力。 3、具备较强的沟通协作能力，细致耐心，应变灵活，行为规范，品行良好。 4、工作认真负责，拥有良好的职业操守和工作责任感。

采购助理及文员，酒店附属国际学校，日常负责酒店后勤类的采购，上面有主管，完成上级分派的采购任务，要求最好有物业经验，会系统，工作细致认真负责。日常涉及以下工作： 1、采购执行：跟踪采购订单进行情况，确保按时保质保量交付； 2、库存管理：与仓库管理部门合作，监控库存用品，确保库存满足业务需求； 3、数据分析：收集和分析采购数据，为管理层提供决策支持; 4、对账结算：与供应商对账与结算，做好材料的归档工作； 5、采购计划：根据业务需要和预算，制定合理的采购计划； 6、采购成本：通过合理的采购策略和谈判，控制采购成本，提高项目利润水平； 7、采购谈判：与供应商进行谈判，争取优惠的价格和条款； 8、供应商管理：负责寻找、评估、选择和管理供应商，建立良好互利的长期合作关系； 9、合同管理：负责起草、审核和签定采购合同，确定合同的合法合规。

岗位职责： 1、开发新客户资源，推进新产品推广，负责客户沟通对接及日常关系维护； 2、依据客户外贸订单需求及采购计划执行采购工作，涵盖询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 3、负责汽摩配类产品及其他贸易商品的供应商拓展，并对其生产能力和资质进行审核评估； 4、管理现有合格供应商，实施定期审查与绩效评价； 5、全程跟踪采购订单的交付进度、数量及品质情况，及时处理发货异常问题； 6、持续开展市场调研，收集并分析市场动态与供应商相关信息； 7、配合技术质量团队完成验货、验厂工作，参与制定验货标准与操作规范； 8、高效完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、能接受省内外出差安排； 2、具备外贸业务或贸易类采购工作经验者优先考虑； 3、国际贸易或商务英语相关专业，通过大学英语四级及以上，具备良好的中英文表达能力； 4、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握基础财务知识； 5、具备独立解决问题的能力，重视团队合作，沟通协调能力突出； 6、持有驾驶证者优先录用。

工作内容： 1.负责传动类零部件如齿轮、箱体、齿轮箱等供应商的开发、评估及日常管理 2.主导重点项目采购工作的协调与对接 任职要求： 1.具备机械类相关专业大专及以上学历 2.在齿轮或齿轮箱领域拥有2年以上采购工作经验，熟悉江浙地区供应链资源 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真、责任心强 4.持有有效驾照，具备实际驾驶能力

岗位职责： 1、采购管理：根据公司战略规划，制定并落地执行采购运营策略，优化采购成本结构，提升物资周转效率，并对整体业绩达成承担相应责任； 2、供应商管理：持续维护与现有供应商的长期稳定合作关系，主导供应商全生命周期管理，涵盖寻源开发、准入审核、日常经营、绩效评估及淘汰更新等环节； 3、合同管理：负责合同签署、审查及履约全过程管控，确保各项业务流程规范、高效推进； 4、应收账款管理：实施应收账款动态跟踪与风险预警机制，统筹日常应收款项跟进及回款进度管理； 5、综合管理：负责商务风险防控、进销存体系管理、商务谈判支持，协调内外部资源解决运营问题，推动业务流程建设与合规性管理； 6、具备招投标项目经验者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上相关领域从业经历，具有互联网行业软硬件类采购背景者优先； 2、具备较强的成本控制意识和责任担当，精通采购作业流程，拥有良好的供应商管理能力及专业技能应用转化能力； 3、掌握采购成本分析与控制工具方法，具备出色的谈判技巧、人际交往能力和团队协作精神； 4、积极主动，学习适应能力强，能承受工作压力，富有创新思维，乐于协同合作。

岗位职责： 1、商品采购（依据公司实际需求进行相关商品采买） 2、商务沟通（优化成本结构，提高整体盈利水平） 3、主导采购合同签署，开展市场调研，并完成各类资料的归档整理 4、审核供应商新品信息，获取前沿供货数据，参与新产品开发并提供可行性建议 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立维护供应商合作关系； 2、熟悉电子商务领域，掌握不同品类市场趋势及采购操作流程； 3、具备良好的数据分析技能，能够基于数据支持采购策略制定； 4、工作认真负责，关注细节，适应高强度工作节奏并保持高效执行

岗位职责 1. 负责与供应商对接，完成产品下单、采购合同签署及付款事宜，严格执行采购流程并落实合同签订； 2. 跟进供应商订单交付进度及异常情况，依据出货计划协调发货安排，跟踪订单出货状态，管理产品标贴，保障交期准时； 3. 参与部分供应商的价格协商及综合评估工作； 4. 负责采购合同、发票的跟进与管理，按时间节点完成归档处理； 5. 核对月度库存与账单信息，发起月结货款申请并跟进付款流程。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上采购相关工作经验，熟练操作excel，掌握供应链各环节流程； 3、工作细致认真，反应迅速，具备良好沟通能力，勤奋务实，责任感强，拥有较强的协调沟通水平。

一、招聘要求： 1、具备3年以上在浙江医药商业企业或连锁机构从事药品采购工作的经历 2、拥有稳定且可靠的采购供应资源渠道 3、具有进口及合资药品品类的采购实操经验 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务指标。 2、深入掌握市场行情动态，协同销售部门，建立科学合理的售价机制。 3、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提升资金使用效率。

包食宿；早8晚五；单休；五险；节日福利； 【岗位职责】 1、负责工厂五金配件、原辅料等物资采购； 2、负责供应商关系的维护及采购渠道的开拓； 3、负责与公司业务、生产、技术部门的沟通、协调、配合； 4、负责采购合同的起草、签订、评审及执行工作； 5、负责应付款的支付，发票回收； 6、配合市场部、销售部询价、核价； 7、优化现有采购流程、供应商、采购合同等管理； 8、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、工作经验5年以上，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、具备五金配件、原辅料采购工作经验者优先； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的协调沟通能力； 4、具有一定的机械基础，能看懂图纸者优先录用； 5、具备较强的抗压能力和自驱力，工作态度严谨；

【我们需要你具备】 岗位职责： 【采购执行与管理】：负责生产所需原料及辅料的采购实施，下达并跟进采购订单，监控到货进度，保障生产计划有序进行。 【供应商全周期管理】： ① 开展新供应商的寻源、评估与引入工作，持续完善供应资源结构。 ② 定期跟踪现有供应商在质量、交期、服务等方面的履约表现，推动不合格供方的优化或淘汰。 ③ 维护良好的供应商合作关系，主导商务沟通与谈判。 【质量与流程把控】： ① 配合完成原辅料的成分检验与到货质量验收，对采购品的质量状况承担直接责任。 ② 高效处理采购过程中出现的异常问题（如退换货、补货等），具备快速应对质量问题、交期延误等突发情况的能力。 【跨部门协同】： ① 担任供应链与仓储、生产团队之间的协调纽带，及时解决物料相关事项，确保信息与实物同步流转。 【合同与文档管理】：负责采购合同的拟定与归档，以及供应商资质文件、原辅料检测报告等资料的系统化管理。 任职要求： 1、 熟练掌握各类办公软件操作，如Excel、PPT、ERP系统等。 2、 具备采购、供应链或相关岗位工作经验，熟悉采购作业流程。 3、 能独立完成供应商开发与综合评估，关注供方绩效表现，并主动实施优化措施； 4、 对原辅料品质有明确标准意识，了解常规检测流程及相关要求； 5、 积极完成上级安排的其他工作任务。 【团队氛围】 1、 团队成员年轻化，协作氛围融洽，管理层亲和力强，沟通顺畅高效。 2、 百年国际企业背景，领导团队拥有大型企业多年实战经验，可提供系统性指导，助力个人能力全面提升。 3、 倡导员工多元发展，重视工作效率与生活平衡，营造积极活力的工作环境。 【周边环境】 1、 地处地铁6号线星民站、7号线兴议站周边，交通便利。 2、 园区配套完善，办公区域成熟，餐饮选择丰富，内部设有库迪等咖啡休闲区，便于日常交流与放松

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【优先录用】 1，有亚马逊店铺注册经验； 2，有采购经验； 3，有营业执照注册经验。 岗位职责： 1、公司行政注册、各平台店铺、欧美资质注册； 2、部分订单采购与跟进； 3、发货信息跟进； 4、其他交待的事宜。 任职要求： 1、仔细、有责任心； 2、沟通能力强，能提取重点信息精准传达； 3、气质形象佳。

招聘启事 本公司专注毛织服装领域，因业务需求扩大，现诚聘以下岗位人员： 1. 采购员（熟悉毛料品类）1名 2. 烫衣师傅1名 3. 度尺2名 4. 后整QC（具备国内一线品牌工作经验）1名 5. 初查6名 6. 查补师傅（具备国内一线品牌工作经验）1名 我们提供稳定的工作环境与合理的薪酬待遇，欢迎符合条件的有志之士致电咨询： 胡经理：

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

采购员18-45岁，长白班，办公室工作环境，非常轻松自由，上班8.30-20.30，前三个月19/小时，第四个月开始20/小时，综合工资6000，包吃有住宿

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

欢迎能够快速到岗、实习期较长的同学加入。提供全程指导，深入学习自动化办公工具，全面接触人事行政各模块工作，特别适合对办公自动化感兴趣的同学，尤其是理工科背景的实习生。 岗位职责： 1.参与人力资源与行政相关板块的日常事务； 2.协助开展人事、行政事务管理及文档整理工作； 3.配合完成员工入职、离职等流程性行政手续； 4.参与组织公司文化活动，并协助处理部分财务相关事宜。 任职要求： 1.大三、大四或研究生在读，每周可稳定出勤3-4天，能长期实习； 2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力与责任意识； 3.具备较强的保密观念，能妥善维护信息数据安全； 4.特别欢迎理工科背景的实习生，共同推进办公自动化实践。 每月提供约200元补贴

不限经验 岗位职责：负责日常前台接待及收银相关事务 任职要求：形象良好，气质出众，身高约160CM，上班需化淡妆，对台球有兴趣，会打台球者优先考虑 薪资待遇：4500元+提成，月休4天，晋升空间广阔 岗位经验：接受无工作经验者

1. 负责国家电网、南方电网及各省网电能表的标书制作，包括技术标和商务标的整合，确保内容符合招标文件要求。 2. 办理投标报名、，跟踪进度。 3. 收集国家电网招标信息，筛选适合公司参与的项目，并汇总成月度招标计划。 4. 跟踪中标情况，统计分析同行中标情况数据，提供决策支持。 5. 建立投标档案库，对中标项目进行归档并分析投标结果以优化后续策略。 任职资格 -学历与年龄：大专及以上学历，男女不限，35岁以下。 -工作经验：具备国家电网或南方电网电能表计量产品投标3年以上工作经验。 -专业技能： -熟悉国家电网电子招标系统（ECP2.0）、南方电网招投标流程及标书制作要求。 -具备标书独立编辑和写作能力。 -熟练使用Office软件（Word排版、Excel数据分析）、Photoshop及AI软件。 -行业认知：熟悉国网招标规则，了解国家电网集采流程（如资格预审、技术评分权重分析），掌握电力行业标准（如IEC、GB/T）及验收规范。

招聘前台，净身高170+

岗位职责： 1. 行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。 2. 员工关系维护与文化推广：策划并组织团队活动，加强员工互动与协作。推动企业文化落地，增强员工认同感与归属感。 3. 会务及活动统筹：主导重要会议和内外部活动的组织安排，保障流程顺畅。负责会议记录整理与资料归档。 4. 固定资产管理：执行资产登记、定期盘点及日常维护工作。合理规划办公设备采购，控制相关成本支出。 5. 行政预算与费用管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况。审核各类报销凭证，提升资源使用效能。 6. 办公环境管理：建立并推行环境卫生标准，定期巡查落实情况。倡导绿色办公，营造健康工作环境。 7. 供应链合作管理：甄选优质供应商，拓展合作关系。参与采购议价过程，完成合同签署及履约跟进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备8年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任同级管理岗位。 3. 有服务300人以上企业、年营收超5亿公司的经验者，具备企业文化体系建设能力者优先。 4. 能独立统筹公司行政体系运作，并主导过重大项目的规划与落地实施。 5. 目标导向明确，具备出色的组织策划能力，兼具审美意识与协调统筹能力

职位详情： 我们提供： 办公环境：全新装修，坐拥一线钱塘江景，每日工作就像在咖啡厅观景 工作时间：朝九晚六，八小时工作制，周末单休 工作节奏：每日实际专注工作时间约2小时，其余时间可自主安排学习、阅读或完成轻度协助工作 团队氛围：扁平化管理，同事关系简单融洽，以人为本的企业文化 薪资待遇：5K-6K（根据个人资质及面试表现确定） 岗位职责： 负责前台接待、来访登记与电话接转； 收发快递、文件整理等日常行政支持； 维护前台区域整洁与秩序； 协助部门间资料传递及简单文书处理； 完成上级交办的其它轻松协助类工作。 我们期待这样的你： 形象气质佳，身高165cm左右； 年龄18-24岁，应届毕业生亦可； 学历不限，具备基本沟通礼仪和责任心； 性格开朗有亲和力，具备良好的服务意识； 能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）。 加入我们，你可以： 在舒适的环境中工作，不被忙碌捆绑； 拥有大量自主时间，可用于自我提升或放松； 与友好团队共事，享受轻松融洽的工作氛围； 获得稳定的薪资和适合初入职场/期待工作生活平衡的小伙伴的成长机会。

工作职责 1、配合各品类采购人员完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助采销部主管开展供应商的沟通及接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，持续优化供应商数据库、价格库、合同文本及各类工作模板，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进后勤保障工作的有序开展； 2、协助处理员工关系，主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调事宜； 3、参与招聘全流程运作，重点承担校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、按时完成各类日常数据统计报表，定期整理汇报材料并进行工作总结与归档； 5、落实上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具有一定的活动策划与组织经历，具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具备基础审美素养，熟练使用设计工具进行海报制作、推文排版等视觉内容产出者优先； 4、熟悉计算机操作及Office办公软件应用，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致踏实，责任心强，作风严谨，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日上班时间为8:30-17:00，中午休息1.5小时（11:30-13:00）； 2、薪资标准为实习期4-5k/月，转正后7-9k/月，首年综合收入9-12w； 3、非单纯实习岗位，面向应届毕业生提供转正机会，依法缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼宇，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式偏向扁平化； 【请务必查看应聘要求和相关情况！已明确说明的问题不再另行回复】

主要职责 1.招投标文件制作(核心) *深入研究招标文件要求，准确理解客户需求和技术规格（特别是涉及机械、数控机床类项目）。 *负责投标文件的整体策划、组织、编写、排版、打印、封装及递交工作。 *收集、整理、撰写和编辑技术方案、商务方案、资质证明、业绩证明等投标所需材料。 *协调技术、销售、财务等部门，确保投标文件内容完整、准确、合规、具有竞争力。 *建立和维护投标文件模板库、案例库、资质库。 *跟踪投标结果，进行投标分析总结。 2.信息收集与分析(重要)： *主动收集与公司业务相关的行业政策、市场动态、竞争对手信息、招投标信息（重点在机械设备、数控机床领域）。 *收集整理与公司产品（特别是数控机床）相关的技术资料、应用案例、用户反馈等。 *对收集的信息进行初步筛选、整理和分析，形成有价值的报告供决策参考。 *维护公司内部信息资料库（电子/纸质）。 3.文员工作辅助(基础)： *处理日常行政文书工作，如文件打印、复印、扫描、归档、收发等。 *协助准备会议资料、记录会议纪要。 *协助部门进行简单的数据整理、报表制作（Excel为主）。 *完成上级交办的其他基础行政事务。 4.网站及新媒体运营基础维护(辅助)： *网站：负责公司官网基础内容的更新维护（如新闻动态发布、产品信息更新、案例上传等），确保信息及时准确。处理简单的页面编辑（使用后台CMS系统）。 *抖音等新媒体：协助策划和制作基础的短视频内容（可能涉及拍摄、简单剪辑、文案撰写），主要围绕公司产品（数控机床应用、工厂场景）、行业知识、公司活动等。负责日常内容发布、评论互动（基础回复）、数据观察（播放量、点赞等）。 *注：此部分定位为“基础维护”和“协助”，深度运营（如高级内容策划、付费推广、KOL合作）通常需要更专业的人员。 5.三维布局图设计与建模(辅助)： *使用专业的三维工厂设计软件（如：AutoCADPlant3D,SolidWorks,AutodeskInventor,Revit(MEP/工厂方向),SiemensNX,DassaultCATIA,FlexSim(仿真),SketchUp(辅助概念)等）创建精确、详细的工厂、车间、生产线、仓库、公用设施区域的三维布局模型。 *将设备（尤其是数控机床、加工中心、生产线设备、物料搬运设备等）、工作站、物料存储区（货架、料箱）、物流通道（AGV路径、叉车通道）、人员操作区域、安全区域（如围栏、消防设施）、公用工程管线（水、电、气、通风）等元素精确地定位并建模到布局图中。 *确保模型符合实际设备的尺寸、外形、操作空间（如机床门开启范围、换刀空间）和安全间距要求。