岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，通过ERP系统创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度情况，确保各环节按计划推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程高效、顺畅执行； 4.熟悉所负责产品在销售、在途及仓储方面的实际状况，据此动态调整生产和到货节奏，保障供应不断货且库存水平合理； 5.明确掌握所管产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商生产实际情况，及时更新并维护采购进度跟踪表单； 任职要求： 1.本科及以上学历，财会类相关专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价； 2、承担服装采购过程中理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、协助完成财务对账工作，并处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单资料，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验； 2、对面料及辅料具有基本认知和了解； 3、工作细致认真，具备耐心与责任心。

工作时间：9:30-18:30，周末双休。 该岗位目前仅接受线下面试安排，请知悉后投递。 岗位职责： 1.协助采购团队完成日常商品的下单与跟单工作，并同步跟进库存动态； 2.跟踪商品在全国范围内的营销活动执行情况，发现异常及时上报； 3.收集区域范围内竞品的市场信息，并对异常变动进行反馈； 4.配合完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，26届在校学生，具备长期稳定实习能力； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，电脑操作流畅； 3.工作态度细致认真，富有责任心，思维反应灵敏，对快消品类采购领域有兴趣。

一、岗位职责： 1. 全球摄影师资源整合——发掘并甄选优质的国际摄影师资源，开展合作洽谈，保障资源质量与成本合理性。 2. 摄影师合作管理——构建并维护长期稳定的合作机制，增强摄影师的平台参与度与活跃水平。 3. 项目需求对接——为 B 端客户精准匹配高水平摄影师资源，满足定制化需求，同时控制服务成本。 4. 派单机制升级——联动技术团队持续优化智能派单系统，提升匹配智能化水平与整体运作效率。 二、任职要求： 1. 英语沟通能力（加分项）——可与海外摄影师进行日常交流者优先，掌握多语言者更具优势。 2. 良好的沟通技巧——具备清晰表达与换位思考能力，能高效推进内外部沟通及行业关系维护。 3. 成本把控意识——具备项目成本评估与管控能力，合理配置资源，实现效益最大化。 4. 抗压与协调能力突出——在跨部门协作与外部谈判中，能妥善处理分歧，保障项目顺利推进。 5. 学习能力强——具备自主学习能力，能快速掌握影像领域专业知识，灵活应对业务变化。 6. 具备互联网思维——善于利用互联网工具开展工作，熟练通过国内外线上渠道挖掘优质资源供应商。

26届订单实习生岗位，实习期间表现优异可获得转正机会。 上班时间：9:30-18:30，周末双休。 岗位职责： 1，配合采购人员完成供应商订货、换货、退货建单及相关沟通事宜。 2，协助审核供应商提交的资料，负责新商品信息的录入与日常维护。 3，协助整理并输出商品相关的日常数据报表，开展基础数据统计与分析工作。 4，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，专业不限。 2，采购、供应链、贸易等相关专业优先考虑。 3，具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力佳。 4，熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用。

工作职责 1. 配合采购经理完成日常采购事务，保障采购环节高效运转； 2. 负责采购订单的制作、跟进订单执行情况，协调供应商按时交付，确保物料及时入库；处理订单变动（如数量修改、交期延误）等事宜。 3. 提供采购业务全流程支持与管理，包括合同签署、文件归档、数据整理分析，以及与财务部门协作推进付款流程（如发票审核、付款提报）等。 任职要求 1. 服装类专业毕业，熟悉面料及辅料者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧，工作细致耐心，有组织、协调和统筹活动相关经验者优先。 3. 适应能力佳，具备较强的抗压性与学习能力。

岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品，保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本，实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖，安全无风险只要想挣钱，就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣，了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

一、岗位职责： 1. 开发全球范围内的摄影师资源 2. 维护与摄影师的长期合作关系 二、任职要求： 1. 出色的沟通技巧——具备清晰的表达能力和同理心，能够高效交流并建立稳固的行业人脉。 2. 强烈的成本管控意识——可准确评估项目支出，严格控制预算，提升资源使用效率。 3. 优秀的抗压与协调能力——在跨部门协作及对外谈判中，能妥善处理分歧，保障项目顺利推进。 4. 快速学习能力——拥有自主学习能力，能在较短时间内掌握影像领域相关知识，快速适应业务变化。 5. 英语沟通能力——具备与海外摄影师进行日常交流的能力者优先，掌握多种语言者更具优势。

【岗位职责】 1、负责采购订单的编制、确认、执行，协调发货并跟进到货时间； 2、参与供应商的开发、评估与管理，建立并维护供应商档案及相关合作关系； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案并推动实施； 4、准确填写各类采购单据，按时提交采购数据分析及工作总结报告； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备采购工作经验者优先考虑； 2、了解成本管控、库存管理及合同管理相关知识； 3、能够有效收集和分析市场信息，掌握商务谈判基本技巧； 4、具备较强的书面表达能力与抗压能力。

岗位职责： 1、根据公司业务需要进行商品采购工作 2、开展商务沟通与谈判，优化成本结构，提高经营效益 3、组织采购合同的签署，实施市场调研，并完成相关资料的归档整理 4、评估供应商新品信息，掌握一线供货动态，参与新产品开发的建议与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立维护供应商合作关系 2、了解电商领域运作模式，熟悉商品市场趋势及采购操作流程 3、具备良好的数据分析意识，能够运用数据支持采购策略制定 4、工作积极主动，细致严谨，适应高效快节奏的工作环境

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、商场，钱塘区，要求身高170以上，年龄18-40周岁，待遇4300+，包吃住。 2、商场，滨江区，要求身高170以上，年龄18-45周岁，待遇4300-4800，包吃住。 3、写字楼，萧山区，要求身高172以上，年龄18-40周岁，待遇4300-4500，包吃住。

杭州市余杭区招电焊

杭州市西湖区招空调安装/维修，加我微信

长白班月薪6500-7500 18-50男女不限 豪华住宿4人间 工作简单轻松 全坐班

岗位职责： 1. 负责产品相关原材料的供应商开发、比价与采购执行 2. 根据生产计划编制采购订单，跟进交货进度，确保物料及时、齐套入库 3. 协同质检部门完成来料检验，处理不合格品及供应商质量异常 4. 维护并优化采购台账、合同档案及供应商评估记录，保障采购流程合规可溯 5. 参与成本分析与降本项目，协助推进供应链优化与战略合作 任职要求： 2.有1-2年采购相关经验 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础办公软件应用能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5. 认同实体制造行业，愿意在任丘本地长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括物料询价、比价、下单及跟单，确保及时交付 2. 协助完成供应商开发、评估与日常管理，维护良好合作关系 3. 核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实一致，支持财务结算 4. 整理采购数据，定期输出采购分析报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合跟车完成现场收货、验货及异常协调处理，保障物资质量与数量准确 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购或物流相关经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 3. 能适应阶段性跟车及仓库协作等灵活工作安排 4. 无不良信用记录，能接受基础岗前培训 5. 具备团队合作意识，学习意愿强，稳定性好

采购员18-45岁，长白班，办公室工作环境，非常轻松自由，上班8.30-20.30，前三个月19/小时，第四个月开始20/小时，综合工资6000，包吃有住宿

企业主要生产风力发电大叶片。 1.学历：大专及以上； 2.年龄：20-45周岁； 3.经验：有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作以及相关采购常识，有ERP系统经验； 4.薪资：7000元/月。 符合要求的，可以联系。

公司直招每天8-10小时负责门店的采购，上班时间宽容度高，每天上班8-10个钟，不多加班月正常出勤(26天)底薪+提成，综合月薪10000+没问题工资人走账清保底8000 工作有强度都是实打实的介绍踏实肯干的优先，好高骛远的勿扰都是辛苦钱来到我公司吃住问题都能得到解决 入职需面试合适可直接试岗，自己公司直招不收任何费用，只要6人

行政助理，招标专员，执业药师，夜班营业员

工作内容服务开展日常工作等事项

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

采购人员要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识，工作细心高效，熟练掌握计算机操作，对数据敏感，打字速度快，具备盲打能力，能够认真完成货物质量检验。执行力突出，学习能力强。待遇面议。工科背景且通过英语六级者优先考虑。 岗位职责： 1）负责比价询价并录入ERP系统 2）跟进外贸订单并监督质量检查 要求： 1）工作态度严谨，责任心强，执行力佳 2）能准确细致地进行来货质量检测 3）具备良好的记忆能力 专业不限，本科一批次录取者优先！掌握Autocad软件者优先！ 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+免费午餐补贴+绩效奖金 2、公司定期组织团队建设活动 3、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 4、休息日：享受双休及国家法定节假日 5、福利待遇：五险一金，年度旅游，生日礼品，免费健康体检，节日福利等 工作地址 浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425 杭州四海传动件有限公司 公司规模：20人以下 公司性质：民营企业 公司主页：WWW.HZOIC.COM 公司地址：浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确，每日交接清晰无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协助达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

负责分类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，主导品类的商品采购、销售推进、营销执行等全流程运营，达成团队各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维系现有供应资源合作关系，持续拓展具备发展潜力的新合作方； 3、主导所辖品类品牌方与各销售渠道的引入与维护，建立稳固且深入的合作关系，保障商务流程与制度规范有效落地； 4、开展供应商商务谈判，优化采购支出结构，降低采购成本，争取更多资源支持； 5、按照部门战略方向，全面对接品牌方与渠道端，统筹管理产品规划、市场推广、活动执行、商品运营、售前售后服务、页面呈现优化、用户评价维护等工作，确保获取最优合作条件与政策扶持； 6、研判产品组合布局，完善和扩充品类商品体系，推动类目内商品结构持续升级； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定库存周转计划与营销节奏，提升销量表现与用户活跃水平； 8、承接上级下达的目标任务，拆解细化执行路径，制定落地策略，确保目标高效达成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年新零售领域工作经验，对年轻化数据有敏锐感知，擅长数据分析与产品洞察，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费者行为特征及快消品市场动向，掌握成本管控方式，了解产业带分布与供应链运作，有自有品牌开发经历者优先； 3、熟知电商平台促销逻辑，理解所属类目的行业规范与合规要求，具备扎实的采销专业基础； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好协作意识，可配合出差安排； 5、拥有突出的项目统筹能力、谈判沟通能力及数据驱动决策能力

采购类目：食品类---酒水饮料/南北干货 其他品类招聘：非食类---小家电/厨房用品/卫浴用品。 岗位职责： 1、主导品类短中期与长期发展战略规划，对实现公司中长期发展目标起到关键推动作用； 2、统筹采购流程建设，整合并优化供应商管理体系，保障其高效稳定运行； 3、制定并执行品类商品运营管理方案，推进精细化品类运营； 4、洞察品类市场趋势，识别增长机会，优化品类布局，保持市场竞争领先地位； 5、具备一件模式下的供应商资源积累，拥有OEM合作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型连锁商超采购及线上运营工作经验，其中3年以上同岗位管理经验； 2、精通商超及电商平台采购操作流程，掌握快消品行业特点及相关合规要求； 3、客户导向意识强，具备敏锐的商业洞察力和良好的协同沟通能力； 4、具备出色的分析决策能力、战略前瞻性思维以及团队协作精神，拥有丰富的团队管理实践经验。

岗位职责： 1、全程跟进食材配送类投标项目，独立负责标书的撰写、校对与优化，确保内容齐全、数据无误，满足招标文件要求及相关法律法规； 2、协调采购、运营等内外部资源，快速准确收集投标所需资料，保障投标文件准时递交； 3、承担标书排版设计、装订密封及后续归档工作，严格执行公司和项目信息的保密制度； 4、配合开展投标文件与结果的复盘分析，提炼改进点并推动制作流程持续优化； 5、落实上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、有食材配送或餐饮供应链领域标书编制经验者优先考虑； 2、掌握招投标全流程及《招标投标法》等相关法规，可独立解决合规问题；具备良好的文字表达、逻辑思维与数据整合能力； 3、精通WPS、OFFICE等办公软件及常用图文编辑工具； 4、具备较强的组织沟通与协作能力，能高效对接团队成员；工作认真细致，责任心强，保密意识高；能接受项目紧张阶段的加班安排，抗压性好；时间管理能力强，确保各项工作按期完成。