岗位：尺寸、焊装、冲压工艺 年限：需具备毕业1年及以上经验 技能：掌握Catia基本操作，具备机械、结构类相关背景 状态：目前已离职 地点：广州市天河区岑村丰庄大街10号2层208

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

岗位职责： 1. 配合上级明确研发战略方向与规划，开展新材料与新产品的探索与开发工作，并推动实施； 2. 对项目执行过程进行监督与指导，确保项目稳步推进、高效运行； 3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息，开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究，为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议； 4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作； 5. 为生产部门提供技术支撑，推动新技术落地应用，解决生产过程中的技术难题，提高产品质量与生产效率； 6. 参与公司临时技术项目组，加入技术革新项目的实施工作，落实项目方案与执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业专业背景； 2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上，或熟悉方形铝壳电芯生产工艺，具有锂电行业工艺经验者优先； 3、掌握本领域研发理论与实践方法，熟练操作研发相关设备与工具，具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验； 4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版及持续优化，输出标准化、高品质的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞品策略，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理产品解决方案的归档、整理、更新工作，构建系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训和外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场需求变化，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：精通PPT、Word等办公软件，具备出色的文档排版与视觉美化能力；了解AI工具应用，可辅助方案生成与优化。 4. 核心能力：文字表达能力强，逻辑思维清晰，擅长分析行业问题与客户需求，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习适应能力强，能快速掌握新产品与业务知识；工作细致认真，执行力高，态度端正，责任心强，积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家规定节假日； 【办公环境】：企业自建五栋独立办公楼，周边商圈齐全、餐饮丰富，打造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：园区食堂配备专职厨师团队，提供营养均衡的工作餐；配套公寓式住宿，配备通勤班车，方便上下班出行； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄补贴及其他多项津贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚节日氛围；提供礼金、春节红包，传递企业温暖； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、进阶培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径；设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献评价值，构建公平科学的人才评价机制。

岗位要求： 1、能够适应国内出差安排。 2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域； 岗位职责： 1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作； 2、结合客户需求，参与产品功能规划及发展方向的制定； 3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务； 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

岗位内容： 1. 制定并执行SMT设备的维护与保养方案。 2. 负责SMT设备日常维护、故障排查及修复工作。 3. 承担SMT程序编制任务（涵盖印刷机、贴片机、AOI设备）。 4. 编制和完善SMT相关工艺文档。 任职要求： 1. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握SMT设备的操作、调试与维护技能； 2. 能熟练使用各类检测仪器及测量工具； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力； 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑； 6. 具备“松下”贴片机维护经验者优先录用。

1、负责消费类固态内存产品项目的全流程跟进，统筹供应商的开发、维护及物料准备进度，落实产品成本控制； 2、协调新产品从前期导入到试产、量产各阶段的组织实施与过程管理； 3、跟踪新产品在模具、包装、外观设计及测试等环节的开发进度； 4、调研成品市场动态，掌握竞品定价、产品迭代、功能特点，并开展对比测试与分析； 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上存储类产品项目管理经验； 2、熟悉固态内存产品的供应链运作与管理流程；

零售行业因业务连续性要求高，且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统，对网络安全保障尤为重视，特别是在重大活动或促销节点（如“双十一”、“618”）期间，对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位，主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行，并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标； 3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化，保障磁场均匀性，提高器件工作稳定性； 4、承担核心材料的测试与选型工作，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求； 6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化； 7、处理生产环节中的技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化量产方案，提升产品合格率，控制制造成本； 9、构建系统化测试体系，检测光隔离器的关键参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境适应性与可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景，优先考虑光学工程或材料科学（磁光材料方向）专业人员； 2、具备扎实的物理光学知识，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）以及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的不同类型（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或制造经验，熟悉光学元件封装与对准工艺；具备3年以上光隔离器开发经历，能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。

急招B牌司机30-55岁7:00-19:00｜月休2天厂区内转运纸皮，协助称重拉货试用期7500元，做得好上调工资，每月15号发薪，可预支不包吃住地址:新塘沙埔菜鸟园区。

招周边兼职暑假工熟悉电脑操作的，要熟练电脑和手机，手脚麻利，认真处理有人教【工作内容发布小红书笔记--和数据互动】工作时间下午开始工资按照笔记发布数量计算--或者互动数量计算地址：梅花园附近联系：+V沟通井号备注：

钳工（大工）广州南沙项目，上午10点或下午13:30长白班38元/小时，长期自带工具和身份证20-45周岁(技术好可放宽年龄)

广州天河招门窗安装/塞缝

招聘消防设施维保保养师傅（熟手）工作内容及要求：1、会使用消检宝2、各项目的维保报告3、各项目检测报告4、懂消防电气图纸、能独立排查线路故障5、3年以上消防维保检测全职工作经验，有大型综合体、厂房项目经验优先。，有消防中级证（监控/维保方向）有一消注册消防工程师证书优先熟悉消防设施设备维修维护保养。上班：8:30-12:0014:00-18:00，双休，节假日跟国家薪资面议工作地址：增城区荔城大道271号联系人电话：钟小姐

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1. 负责工艺体系的管理与统筹，主导新品转化、产品验证至稳定量产全过程，制定并输出相关技术文件及标准规范； 2. 主导批量生产中工艺质量管控及技术优化，持续提升产品生产工艺水平； 3. 承担生产工艺布局与生产线整体规划工作； 4. 负责工装夹具的设计开发及制造过程的技术指导； 5. 推进工艺团队的人才培养与梯队建设； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上热泵行业相关工作经验； 2. 熟悉空调、热泵类产品的工艺原理及实际操作流程； 3. 掌握国家相关法规政策、行业产品标准以及制造技术的发展方向； 4. 熟练运用各类设计及工程绘图软件； 5. 具备系统性思维，能够打造高效协作的团队； 6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神； 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌引领发展 广阔平台：实施合伙人激励机制，共享成长成果，共谋长远发展 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享受多项补贴，专注事业无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得 全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学等事宜，解决核心生活需求 奖项多多：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放温馨节日礼品，传递企业温度 健康守护：提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业能力持续提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

1. 生产管理：负责电镀车间（包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序）的日常生产安排，确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制：监控电镀制程关键参数（如电流密度、温度、时间、药水浓度等），解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化：主导电镀线工艺改进与效率提升，降低药水消耗、提高一次良率，推动降本增效。 4. 设备维护：监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养，配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理：负责班组长的培训、考核与排班，提升员工操作技能与安全意识，建设稳定的技术团队。 6. 安全环保：严格执行危化品管理规范，监督废水、废气处理设施运行，确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发故障或质量事故，分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，5年以上PCB电镀工作经验，其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能： · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护； · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理，能独立调整槽液参数； · 具备基础的质量工具应用能力（如鱼骨图、5Why、SPC）。 3. 管理能力：能有效带领20-50人的班组，擅长沟通与现场协调，抗压能力强。 4. 其他要求：熟悉ISO9001/IATF16949体系，有精益生产或六西格玛经验者优先。

扩招，岗位面向应届毕业生开放，诚邀25届应届毕业生加入！ 工作内容： 担任跟单员，无需直接对接客户，主要与公司内部各部门协调沟通 负责与各分部及平台销售人员对接，提供订单咨询服务、跟进订单进度（包括产品推荐、报价支持、资料整理等） 任职资格： 1、年龄20-24岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），需为25届应届毕业生，普通话流利； 2、具备出色的沟通能力，善于独立思考与判断，思维敏捷，应变能力突出，品行端正、积极热情，具有服务意识和团队协作精神； 3、打字速度不低于65字/分钟，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 处理BOM核对、物料进度跟进、生产异常反馈及跨部门沟通事宜 3.整理并归档生产相关单据（如工单、入库单、检验报告等），保障资料准确可追溯 4. 协助编制生产报表、数据统计及日常文员事务（收发邮件、文件打印、会议记录等） 5.配合质检、仓库、计划等部门完成出入库核对与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉中央空调配件生产流程或相关行业背景者更佳 5.能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强

一、工作职责： 1、全面负责生产焊接部门整体管理，组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成； 2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制； 3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制； 4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责分析分析周生产问题点及实施对策，完成生产任务，保证准时交付； 6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理； 7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证，合理调配资源； 8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作； 9、生产线日常管理，有品质观念，熟悉异常处置流程，能独立对应现场临时突发品质问题； 10、严格把控焊接成品质量，能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验，有不锈钢管路行业经验优先； 1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺； 2、熟练掌握质量管理流程，生产流程和工艺流程，掌握安全生产法规； 3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力； 4、具备优秀的团队合作精神，抗压能力强。 三、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六：8:15-17:45，单休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），补充商业保险（团体意外险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.传统节日福利礼慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6.享有餐补（园区内配有饭堂）； 7.公寓式宿舍，配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 8.新建车间，环境优美。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到企业规定标准； 3、及时协调并处理生产环节中的各类异常，提升作业效率并控制制造成本； 4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化； 5、对下属人员的工作开展给予指导，并进行检查、监督和考核，推动团队高效履职； 6、定期召开部门工作复盘会议，集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题，确保生产目标如期达成； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上生产团队管理经验，精通生产运作体系及相关流程； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能有效应对突发状况，妥善处理生产现场各类应急问题； 5、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力

岗位职责： 1、来货订单、样品、A4、色卡色对色、核对； 2、做色卡布报单； 3、订单库存卸单处理； 4、来货验货及质量问题跟踪处理； 5、抽检染厂质量； 6、处理工厂产生的次品、返修、赔偿； 7、库存系统质量异常处理跟进； 8、质量验收、质量问异常反馈并处理（加工、调色、赔款）； 9、每月汇总染厂生产实际情况汇报（生产周期、质量、次品、返修、成品克重、供应量）； 10、完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、吃苦耐劳，为人诚实踏实，服从工作安排、有一定的管理能力和领导能力； 2、沟通能力强，有良好的团队管理能力和团队精神； 3、电脑办公操作熟练。

岗位职责及任职要求： 1. 参与新药研发，设计目标化合物的合成路径； 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证，推进工艺改进与优化； 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题； 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档； 5. 具备三年以上有机合成工作经验，硕士学历，专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种津贴补助（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节休假时长约为15至20天； 4. 拥有积极开放的工作环境，实行弹性工作制度，组织架构扁平化； 5. 提供系统化的在职培训支持，具备持续发展的职业晋升空间； 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴，标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人； 7. 安家费支持：硕士给予5万元/人，博士给予10万元/人。

一、招聘条件 1、中专或高中以上文化； 2、熟练使用风枪、烙铁，有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳，严格遵守公司的各项规章制度，服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现； 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出，并配合生产组长解决问题； 三、工作时间及待遇： 1.工作时间：八小时工作制（周一到周五），周六偶尔加班。 2.薪资待遇： （1）试用期：固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月，。 （2） 综合薪资4000-6000元 3.有空调。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先