广州南沙招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付；客户及物业的沟通对接；领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业；对防水修缮交付有浓厚兴趣；有驾照能开车；组织沟通能力强；能吃苦耐劳，适应加班，不定时工作制。 岗位福利: 五险一金；商业保险；定期体检；团建及其他福利。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘工长和工程师，工作地点位于广东省广州市。薪资为5600-8000元/月，按周结算，提供交通补助。要求自带常用工具，并保证作业面整洁有序。有同类工作经验者优先，录用后缴纳社保。

招聘工长，工作地点位于广东省广州市。月工资5200-7100元，有夜班补贴，薪资可预支。岗位要求按要求填写施工记录，保证作业面整洁有序，负责日常安装与维护工作。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

招聘工长和工程师，工作地点位于广东省广州市。薪资为每月6900至7900元，另有高温补贴，按月打卡发放。岗位职责包括做好现场交底与安全确认。该岗位常年有量，定期组织体检，要求持证上岗。

叉车工，有证就行，专门开叉车不用打杂 工作自由没限制 薪资：300/天 吃饭：公司有食堂 住宿：4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机

广州市花都区招水电，办公室电路布线装插座，价格面议

广州市黄埔区招指挥/司索工，顶班一天半330 今天下午4个小时，明天一天9个小时加班20

抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。日入几十元，长期稳定保底工资，项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

附近师傅打水电槽

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

招聘助理工程师岗位，要求全日制本科及以上学历，土木工程相关专业优先，25、26届毕业生优先。提供五险一金，工资到手5K以上。近期安排面试，工作地点在济南。有意者可尽快报名。

招聘代班人员，工作地点在新晃附近。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。 2. 如实反馈工作进度、质量及用料情况。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄35岁及以下。 技能要求：熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析；精通Excel、PPT等Office办公软件。 其他要求：能够适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。有意者可投递简历。

杭州市余杭区招工长

储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。 【岗位职责】 1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+年终奖+提成，公司每年2-3次调薪机会。 2. 提供住宿。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围）。 2. 总部支持端（提供专业技能课程培训支持）。 3. 个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才）。 4. 晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室

【岗位职责】 1、跟进试产物料：与生产车间对接试样排程及试产安排，记录并反馈各类异常情况（包括质量、功能、进度、成本、效率、物料等方面）； 2、样品管理：根据工程师需求领取物料，跟踪样品制作过程中的物料使用，确保样品流程可追溯并有序管理； 3、模具进度追踪：实时更新模具开发进展，对异常情况进行及时跟进与协调； 4、研发部零星仓库管理：按标识规范存放物料，保持库区整洁有序，确保账目与实物相符； 5、产品项目管理：牵头部分产品研发项目的进度推进与执行落地； 6、完成上级交办的临时性工作任务，为公司日常运营提供有效支持。 【岗位要求】 1、具备1年及以上项目管理相关工作经验； 2、掌握项目管理常用工具及问题追踪方法，能熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的学习能力与归纳总结能力，能够快速适应团队环境；性格坚韧，抗压性强，富有责任心； 4、具备基本文书写作能力，可撰写信函、简报、便条、备忘录、通知、报告及工作总结等文档。

1、依据生产计划安排，按照订单交付周期，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间工作进展，检查生产任务的执行情况及产品质量，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的故障与异常，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会组织与部署；落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解生产设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的实操经验，能独立承担班组长职责内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

【岗位职责】 1. 负责车间生产排线，负责生产上线运作并跟踪订单排单物料。 2. 协助制定公司生产计件方案和制度并落实执行。 3. 负责各个款式的工序以及打好单价。 4. 配合车间生产管理计划，为车间生产管理决策提供参考。 5. 组织编制生产车间岗位说明书，并根据车间职位调整需要进行相应的调配，提高各岗位人员生产效率及管理素质。 6. 拟定生产培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施。 7. 熟悉清楚车间各订单的出货情况，巡查监督生产环节是否有异常，跟踪解决欠料表中的欠料问题，开会确认记录调整各生产线。 8. 配合领导开展工厂日常管理工作。 【岗位要求】 1. 有5年以上男包/双肩包/户外包厂管理工作经验，懂电脑、系统化生产优先考虑。 2. 具有较强的生产计划执行能力，并熟悉手袋生产运作流程。 3. 懂现场5S标准化流程。 4. 有较强的成本意识、先进的管理思想和实践。 5. 善于沟通协调、有较强的组织管理能力。 6. 近几年一直从事帆布包，尼龙包工厂管理优先。 工作时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-21:30，月休4天。 福利待遇：包餐，有房补，全勤奖。 工厂地址：广州市白云区均禾街道罗岗村工业区工业路4号B栋3楼（正对门口这栋，从进门左边电梯/楼梯上）。 公司地址（面试地址）：广州市白云区嘉禾街道上胜东街40号--上胜创新科技园B栋209-212单元。

岗位职责： 1. 负责接收业务订单，开展客户回访、发货进度跟踪，处理相关异议，保障款项顺利回收。 2. 主动掌握各产品的生产情况，获取实时数据，持续跟进生产执行进度。 3. 深入了解产品结构、特点及制作工艺，确保交付产品质量达标。 4. 对客户资料进行分类归档管理，严格维护信息保密性，杜绝泄露公司客户资料。 5. 降低公司在运营过程中出现的问题，增强客户对企业的信赖，提升企业信誉水平。 6. 积极学习岗位知识，履行本职工作，减少沟通障碍，定期向主管汇报进展，确保任务按时完成。 任职要求： 1. 熟悉生产跟单/文员岗位的工作内容，具备较强的工作积极性和职业热情。 2. 能够高效处理客户相关信息，并严守信息保密原则。 3. 具备责任心，乐于主动学习，能按时完成交办的各项工作任务。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与部门内外人员顺畅协作。

职责内容： 1. 直接管理所属生产线员工，保持线上的工作纪律，协助生产主管达到和提升产品目标 2. 确认员工的出勤，在上班前分配工作任务，在上下班时集合，总结、宣导生产和品质状况 3. 管理生产线员工离岗，执行对新员工的再教育和每月绩效的考核 4. 监控作业员是否按照作业说明书作业，解决制程中人为作业不良，保持生产线运行平稳。 5. 收集所属产线所有站位的不良信息并及时反馈给相关的人员，确认当线的生产计划和品质状况（包括投入/产出/和各站的良率等等） 6. 每日生产前和更换机种时各项工作准备及确认，以及保持自己所辖线别的6S 7. 处理产线的突发事故，及时反馈相关信息于上司 管理和工作技能要求： 1. 高中毕业,或同等学历； 2. 虚心好学,热爱本职工作； 3. 具有良好的沟通协调能力以及团队精神

【岗位职责】 1. 负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸的设计、PLC程序制作； 2. 负责公司新设备的研发方案设计，选型测试，及调试等工作； 3. 跟进、指导合作公司及外协厂家进行相关设备的制造生产； 4. 协助部门领导建立公司电气标准体系，以及完成领导指派的其他任务。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，电气自动化、计算机软件、机电一体化等相关专业，具备5年或以上电气相关的工作经验。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证信息准确可追溯 3. 与车间、采购、品质、物流等部门高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层决策参考 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力，能独立处理常规事务 5. 服从安排，适应生产型企业节奏，支持必要时加班或跨部门协作

一、岗位职责 - 搭建并持续优化公司商品质量管理制度、流程与标准，覆盖商品准入、在售、售后全链路 - 制定各品类（食品 / 日化 / 家居 / 纺织等）的质量验收标准、抽检方案与判定准则 - 建立商品质量档案，确保质量问题可追溯、可分析、可改进 2. 商品准入与供应商质量管理 - 主导新供应商、新品的资质审核、首单验收与现场评估 - 建立并维护供应商质量评级体系，推动供应商整改与汰换 - 对接供应商法务资质（营业执照、检测报告、进口商备案、商标授权等）的合规审查 3. 在售商品抽检与门店 / 仓库巡检 - 制定年度 / 月度抽检计划，组织到货商品抽样检验（标识、包装、外观、保质期、成分等） - 定期巡检门店与仓库在售商品状态，及时发现并处理瑕疵、过期、变质、标识不符等问题 - 建立商品质量预警机制，对高风险品类（食品、化妆品、儿童用品等）做重点监测 4. 客诉处理与质量应急 - 主导商品质量类客诉的调查、取证、原因分析与责任判定 - 协调门店、客服、法务完成退换货、赔偿与诉讼应对 - 统筹商品召回、下架等质量应急指令的落地执行 5. 合规与法务协同 - 对接市场监管局、海关、消协等外部监管与维权机构，配合现场检查与质量举证 - 关注《食品安全法》《产品质量法》《消费者权益保护法》等法规更新，及时调整内部标准 - 协同法务处理质量类诉讼、行政处罚与媒体舆情 6. 数据分析与持续改进 - 搭建商品质量数据看板（客诉率、不合格率、抽检合格率、供应商分级等），定期输出质量分析报告 - 推动跨部门（采购、营运、客服、法务）质量改进专项，从源头降低质量风险二、任职要求 （一）基本条件 - 本科及以上学历，食品科学 / 质量管理 / 纺织工程 / 化学 / 工商管理等相关专业优先 - 3年以上连锁零售、商超或品牌方品质管理经验 - 了解《食品安全法》《产品质量法》《消费者权益保护法》等相关法规 - 熟练使用 Office办公软件，能搭建质量数据看板 （二）核心能力 - 质量敏感度高：能敏锐识别商品细节问题（包装破损、成分异常、标识违规等） - 客诉处理经验：主导过重大质量客诉、商品召回或监管检查应对 - 供应商管理能力：能独立完成供应商资质审核、谈判与汰换 - 跨部门协同：能有效推动采购、营运、客服、法务协同解决质量问题 - 抗压与原则性：坚持质量标准不妥协，能应对突发质量事件 （三）加分项 - 有自有品牌或自有供应链商品品质管理经验者优先 - 持有 ISO 9001内审员、食品安全管理师等证书者优先 - 有第三方检测机构、监管或认证机构工作经历者优先 - 有多品类连锁零售总部品控经验者优先结合实际能力定专员/主管或经理岗！

【岗位职责】 1. 负责服装生产订单的全流程跟进，确保生产进度按计划推进。 2. 协调工厂与内部部门之间的沟通，保障信息传递准确及时。 3. 跟踪生产过程中的物料、样衣、产前确认等关键节点，确保符合客户要求。 4. 处理生产过程中出现的异常情况，协助解决交期、品质等相关问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各方资源。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 具备一定的抗压能力，能同时处理多项任务并按时完成。 4. 熟悉服装生产流程，了解面辅料及生产工艺的基本知识。