1．坚决服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2．严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3．组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查、控制与管理； 4．协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标、核心任务及关键实施方案； 5．负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6．主导工厂改造方案设计，优化产品布局，统筹工序之间的衔接与协作； 7．与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8．配合开展技术管理标准审定，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织试产，持续提升产品市场竞争力； 9．落实生产安全教育培训，强化安全生产管控，严格执行安全法规和操作规程，及时开展监督检查，确保安全无事故，杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事件； 10．负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11．推进管理体系规范化建设，明确各部门及人员职责权限，建立完善的质量管理体系； 12．按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，注重原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13．监督指导各部门日常生产活动，定期召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14．编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 15．负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理制定检修计划，保障设备正常运转所需的维护时间； 16．强化生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡综合生产能力，科学安排生产时段，优化用电结构，节约能源消耗； 17．抓好生产管理团队的培训工作，组织对质检员、车间主管、统计员、车工等人员的业务指导与培训，并定期进行能力评估、考核与评比； 18．落实公司成本控制目标，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19．严格管控物料超领损耗统计，坚持“有原因可补、无原因不批”的管理原则； 20．制定本部门工作目标与计划，组织实施并开展过程监督、检查与控制； 21．按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺优化流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 熟练运用薪酬绩效、计件工资及奖惩管理制度

1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施有效的损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通，推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工管理经验

一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，确保实现公司设定的质量与产量目标。 三、核心职责 1.落实并管理公司下达的生产计划； 2.研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3.统筹各生产基地人员安排，协调物资与人力资源调配； 4.办理检疫申报及生产备案相关手续； 5.指导并考核生产助理和技术员的工作表现； 6.协调公司与制种基地（镇、村、社）及农户之间的合作关系； 7.配合政府及相关科技项目的落地实施； 8.支持生产基地的规模扩展与质量提升工作。 四、任职资格 1.教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2.工作经验：不限，具备行业经验者优先； 3.年龄要求：40岁以下； 4.技能要求：持有C级驾照，具备国家计算机二级水平； 5.岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，具有良好的团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

1.负责指定区域油菜种子的生产工作； 2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理； 3.协助维护公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的协作关系。

岗位职责: 1.负责维修厂日常运营，保障维修服务的高质量输出 2.组织并协调团队成员，促进工作效率与协作水平提升 3.持续改进维修流程与技术标准，推动服务水平升级 4.开展维修业务的市场开拓与客户资源拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，熟悉汽车维修行业，能有效带领并激励团队 2.能在高强度工作环境下保持高效运作，确保各项工作按时推进 3.具备较强的故障分析与处理能力，可应对各类维修复杂情况 4.认同资源共享、协同发展的理念，按投入分配收益，勇于承担经营风险 5.拥有稳定的客户资源，具备创业精神和开拓意识

生产一线员工与注塑工艺管理

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹协调各部门协作，及时解决生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产制度与环保措施，确保工作环境安全整洁。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验，拥有较强的团队管理能力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保生产过程稳定有序进行； 3.熟悉工厂整体运营模式，能够制定有效的成本管控方案； 4.沟通协调能力强，善于激发团队潜力，打造积极协作的工作氛围； 5.拥抱技术创新，具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。

熟练工装 熟练掌握精益生产管理 能从零搭建生产管理体系流程

1、负责设备管理制度建设、技术标准制定及作业流程规范的建立； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，避免因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，有效防范各类安全事故发生； 4、推进部门6S管理实施与持续改善； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备原理、电气自动化、能源供给系统、管道布局及信息化管理等相关知识； 4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

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工作内容负责接送乘客往返重庆早上8到9点从成都出发到重庆下午3-4点返回成都一天的行程就结束了每个月工作26天休息4天休息可以调休轮休请假提前一天说 招聘要求 驾龄在2年以上无酒驾毒驾就行 退伍军人优先录取

塞外明珠家具招聘 厂生产休闲茶几电视柜 休闲茶几电视柜 干砂: 2名 以上工位都可以保底加计件。厂里有宿舍！有食堂！ 电话： 地址：彭州市丽春镇

岗位要求：2年驾龄以上，无酒驾，，本人无案底。 岗位职责：成都出发任意一个站点一天一个来。点对点接送，客源就近安排。可试跑一个月，如果觉得工作合适，可续签合同。 公司也提供市内短途业务，可根据个人需求安排。 车子公司提供不用买车，租车、 客源稳定公司会签收入保底合同。 长途上车站点可就近安排。

木工主管 13k+产值提成（包吃住） 三年以上经验

因公司业务繁忙需招喷粉车间管理2名，要求（1对喷粉技术异常问题能及时处理，2对现场人员安排协调能快速安排合理，3对现场6S管理认真负责，4排期生产达成率状态的管控）东莞市寮步镇西溪芦溪一路伟易达，待遇8千一8千5左右，包吃住，五险一金！另招喷胶工一名懂得调试喷油枪即可，能吃苦耐劳，有意者欢迎加入！联系，王生！

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

成都大量招聘，目前订单比较多，现急需大量短期工，长期工，寒假工，入职请带上身份证原件和简单行李，当天可直接安排入职住宿 面试时间：上午9点到下午6点 岗位职责：负责的手机，电脑，智能手表的包装、仓管等岗 位 简单易学，车间也有熟手教的 岗位要求：年龄18-48岁以内 工资待遇：免费吃佳，不扣钱，260元一天，综合工资7000-8000元。 全程免费招聘，可以提供床上用品恒温车间，每个月7号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时问：早8晚5，加班2个小时，不强制加班报名可直接给我们投递简历或直接投递简历至邮箱我们将一时间通知您过来参加面试，求职者需带上简单行李，身份证原件当天可直接安排入职佳宿，谢谢！

工作职责： 1.依据现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研发等相关工作； 2.根据项目开发任务书要求，运用基础技术（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品工艺实际，制定基础研究项目的实验方案，涵盖实验背景、目标、原理及方法等内容，支持基础性科研工作。 3.按照既定方案实施具体试验，在执行过程中持续优化工艺参数，解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4.负责实验成果向生产的转化工作，包括成本核算、风险预判、生产可行性评估等环节。 5.跟踪新原料及再加工原料的应用进展，完成新原料的筛选、测试、引入与开发任务。 6.协助处理客户相关技术疑问，按公司规范撰写新产品开发或新技术应用过程中的报告、总结等文档资料。 7.统筹香精类食品添加剂的分析、替代和整合工作，助力实现部门降本增效目标； 8.定期组织食用香精类物料的感官品评活动，对研发团队进行培训指导，并提供专业技术支持； 9.推动落实基础物料板块年度降本增效实施方案，按月复盘进展并总结成果，确保目标达成； 10.负责发酵菌种的引进，开展辣椒等原料的发酵工艺研究，提升公司在基础研发领域的技术水平； 11.承担清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试过程跟踪及技术文件编制等工作； 负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备的5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1.食品或相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，特别优秀者条件可适度放宽； 2.具备5年以上咸味食品香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3.味觉敏锐，对食品风味及行业工艺有独到理解； 4.可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用中各类问题的能力； 5.沟通理解能力良好，能够与客户高效对接，态度积极进取； 6.表达能力强，执行力佳，熟练使用PPT，掌握计算机基本操作； 7.熟悉香精行业基本情况，工作勤奋主动，具备良好的沟通协作意识。

四川德源市政工程有限公司14 聘： 1.B照驾驶员：4名，30-55岁，B照或以上驾驶证 待遇：5000-10000元/月，包住 2.普工：10名，30-55岁 待遇：5000-8000元/月+提成，包住 以上岗位签订劳动合同 ，购买社保 电话： 何女士 地址：成都市双流/高新区中和大道二段2号，天益国际1704

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我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：23一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

[岗位职责] √从事电子产品组装、测试、包装、维修、质检、SMT等工作[职位要求] √年龄性别不限，无需工作经验 √持本人有效身份证原件 [工作时间] √每天8小时(白班/夜班两班倒)，每周上5休2 √白班8点-17点，夜班20点-凌晨5点，一个月轮换一次 √夜班补贴15元/天[薪资福利] √同工同酬+加班费+补贴=月综合收入5000-6000元 √小时工差价补贴高至20元/小时或一次性稳岗补贴5500元 √提供住宿(电梯公寓、6人一间、独立卫浴) √免费厂餐，免费洗衣，免费通勤车

经开区模塑厂，大龄工男士16-54岁，女士16-52岁，不体检，包吃包住，两班倒，主要修毛边毛刺，贴标签，白班140一天，夜班160一天

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年前能做30天来，一天挣260一天，一个月挣6000，人走账清，开心回去过年！ 可预支300-500！长白班，两班倒任选 上班可以带手机，纯好耍，可以手机听歌，可带蓝牙耳机放歌 好耍不打螺丝，不上流水线，厂里年轻人多，不体检，不浪费一分钱 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，包装，设备维修 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 工资待遇：纯计时工资，26元一小时，260一天 吃住情况：包吃包住，分钱不花 福利待遇:包工作餐，伙食好，全勤加各种补贴，以及年终奖！