要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

会电脑操作 具体面谈

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.根据需要和教员联系，看能否接单4.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

因工作需要，现招聘办公室文员，文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等，大专学历以上，畜牧兽医专业优先 岗位要求： 办公技能：必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件，具备良好的文档排版和数据统计能力。 沟通能力：善于与人沟通，表达清晰。 细致严谨：工作认真，注重细节，有较强的责任心。 服务意识：有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

招办公室内勤1人，，要求会熟练使用电脑，会沟通。工作内容为：负责医疗器械销售公司办公室内勤工作，负责厂家商务资料对接，企业资质证书管理，医院的医疗耗材销售数量核对，做投标书，以及领导临时安排的工作。联系电话

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

北京市昌平区招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、导轨安装、轿厢组装等全流程作业， 熟悉主流品牌 电梯结构及安装工艺，具备独立作业能力 3.身体健康，无恐高症， 4. 具备基本识图能力，能准确理解土建布置图、安装大样图及电气原理图 5. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全规范意识 薪资待遇:380-450 一天 管住

和义傲城，电商物流招聘分拣员一名 详情联系电话，

360/8小时，540/12小时 施耐德焊工，焊工， 会焊二保焊，氩弧焊，会焊不锈钢的 工资45/小时，360元/8小时，540元/12小时 ，管吃住，年龄20-38岁， 工资:8500-10000元左右 （公寓宿舍有免费班车接送，住宿免费。 地址: 亦庄。 静姐

清真店招聘，捞面师1名 实心上班电话联系

北京万达酒店食堂找一个厨师能长期合作，电话同步

熟悉电脑，文档

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员一人

李鑫鑫生鲜大卖场，招服务员，招工人，招合伙人，招钟点工，招会计，招文员，没诚意事多的墨迹的，请绕行，要口齿伶俐，有经验的

在吊装公司和工程公司工作过优先

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+每月100元交通补贴 保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理节点） 激励：红包奖励+业绩提成奖金 关怀：生日礼金+元宵、端午、中秋、教师节等节日福利及主题活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚产假等完整休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的在线课程 2、协助家长和学员完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时回应咨询、处理异议，推动成交转化 4、积极配合团队安排，努力达成每月销售任务目标 5、每日进行工作复盘，整理并输出有效客户线索 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求。 2、具备1年以上电销或销售相关经验者优先考虑。 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具有销售意识，思维条理清晰，反应灵活。 4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于追求目标，具备强效执行力。 【成长路径】 1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配备全程导师带教，零基础也能快速适应岗位 2、持续发展：定期组织业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等关键内容 3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，支持岗位进阶——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，助力实现职业发展目标

有经验者优先

1. 根据总裁的战略构想与工作要求，协助完成公司发展战略规划、年度工作计划、经营方案及业务拓展计划的系统编制；在战略制定过程中，收集整理行业动态与产业信息供总裁参考，并就关键议题提供可行性建议。 2. 协助推动公司各项管理制度的建立与实施，促进内部管理体系的制度化与规范化，跟踪监督各类规划与计划的执行进展。 3. 协助总裁统筹公司运营及各职能部门管理工作，组织落实对公司管理制度执行情况的监督检查，保障内部管理系统的高效运转。 4. 受总裁委托组织并主持公司办公会议，负责会议的筹备、记录以及决议、决定等文件的起草与发布工作，做好相关会务安排。 5. 牵头推进公司企业文化建设与对外宣传工作的规划与实施。 6. 加强与集团相关单位及公司各部门之间的沟通协调，负责公司各类文件的分类报送，及时传达集团有关通知和决策内容。 7. 保持与董事长办公室的密切对接，凡需董事长审批的文件，由总裁助理负责送审，并在审批完成后呈报总裁。 8. 对集团发布的重大通知和文件，第一时间向总裁汇报，在获得同意及明确指示后，转发至公司各相关部门并组织实施。 9. 定期梳理总结总裁管理思路，配合总裁提升企业管理水平，推动管理举措落地见效，督促检查政策执行情况。 10. 对总裁日常部署的任务和指标进行登记归档，并以书面形式及时反馈执行进度与结果。 11. 协助总裁开展调查研究，掌握公司经营管理现状，分析问题并提出改进建议，为总裁决策提供支持。 12. 按照总裁需求，收集整理公司运营相关信息，汇总形成反映经营管理实况的材料，并提出相应建议供决策参考。 13. 协助总裁处理外部事务，起草相关报告与文书，承担对外联络职责，统筹安排总裁出席各类活动的时间与日程；协调讲话、演讲的内容与流程，并做好全程记录。 14. 处理总裁日常公务信函，接听电话并做好详细记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘或工程类相关专业背景，具备优秀的英语听说读写能力。 2. 具备3年以上相同岗位工作经验。 3. 拥有项目策划经验，文字表达能力强，熟练掌握公文写作规范；了解国家法律法规及地方规章；熟悉企业运营管理、财务管理和地产类企业管理流程；具备出色的沟通与协调能力。 4. 品行端正、诚实守信、责任心强；具备敏锐的洞察力与应变能力，理解力强，能迅速领会总裁的决策意图与工作要求。

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内潜在客户资源；及时掌握辖区市场动向与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司标准格式编制区域经理周报（含客户信息表与周报文档），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统一负责。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好沟通或具备有效途径，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠渠道，当业务部难以取得设备证件时，可协助完成证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：针对客户对高价值设备有意向但未及时确认需求的情况，区域经理需主动联系其内部处理人员了解进展，并积极推动合同落地。 6. 调配协调：当客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（含航材管理负责人）争取获得支援许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发出的确认请求或报价需求及相关材料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签字版报价单及依据）。 8. 结算协助：在我司发票传递受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算推进工作。 9. 参与公司航材新市场的开拓与推广任务。 10. 证件回收及异常处理：在证件归还出现异常时，协助归还异常岗位完成对应市场需求的响应。 11. 市场情报收集：包括但不限于数据采集、价格清单、航空公司机队规模、机型分布、外展活动等，根据公司新业务发展需要开展相关信息搜集工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 3、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、能接受出差及商务应酬安排。

工作职责： 1)洞察客户需求，凭借专业的知识储备和对时尚潮流的敏锐度实现销售目标 2)全面掌握品牌产品信息及推荐方法，提升顾客购物体验 3)了解并跟进品牌当季商品的流行趋势与搭配理念 4)按照品牌服务标准提供细致周到的服务，持续维护并拓展忠实客户群体 5)协助店长完成店铺日常运营相关事务 6)严格执行公司、店铺各项管理规定及商场运营规范 工作要求： 1)热衷于服装领域，关注时尚动态 2)年满18岁，具备服装行业相关经验者优先考虑 3)性格开朗主动，富有进取心 4)具备良好的语言表达与沟通技巧 5)具有团队协作意识 6)工作踏实，责任心强 福利： 1)薪酬结构：基本薪资、绩效奖金、工龄补贴、提成奖励、年终奖励 2)配发八套工作服装，员工可享内部专属折扣 3)享受10天带薪年休假 4）晋升通道：顾问-助理店长-店长 上班时间： 早班9:00（商场营业开始）晚班13:00每周休息一天（每日工作时长9小时）

负责集团老客户维护，二次开拓跟规划

岗位职责： 1. 严格执行公司制定的各项标准与管理规定。 行业经验：5年以上 任职要求： 1. 拥有5年以上本行业相关工作经验。

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成客户开发、洽谈签约及回款跟进，确保销售目标达成； 2. 深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续维护老客户并提升复购率与转介绍率； 3.定期收集整理市场信息、行业动态及竞品情况，及时反馈至相关部门，助力销售策略优化； 4. 协同市场、产品团队参与营销活动策划与执行，提升品牌区域影响力与客户转化效率； 5.规范使用CRM系统，及时更新客户资料与销售进度，按时提交周/月度业绩分析报告。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调能力与基础商务谈判技巧； 2. 主动性强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作节奏； 3. 具备客户服务意识与市场敏感度，善于从细节中识别商机； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成销售数据整理与简要分析； 5. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等相关行业经验者优先。

公司简介: 泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康、富足、愉悦的晚年生活。 职位描述: 作为HWP健康财富规划师，您将承担以下职责： 1. 为客户量身定制专业的健康与财富管理咨询方案，满足其个性化需求。 2. 全面掌握泰康养老社区的服务特色与核心理念，向潜在客户进行专业推介与服务讲解。 3. 持续维护客户关系，定期开展沟通回访，提供全流程服务支持。 4. 积极参与公司举办的各类健康与财富主题活动，提升客户参与感与满意度。 5. 主动学习行业前沿知识，持续精进专业能力，保障服务质量不断提升。 任职要求: 1. 年龄：24-45周岁 2. 学历：学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 3. 工作经历不限，具备养老、健康、教育培训、旅游或市场营销背景者优先考虑。 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧及自主学习能力。 薪酬待遇: 岗位薪资1.6万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)