上海市招工长/工程师

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海市奉贤区招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘消控8人 公司直招无任何。 工资：240元/天 7200一个月有加班多 包住不包吃，宿舍可烧饭。 要求 有四级消控证，保安证可以上班后考。身高160以上；年龄：60岁以下。 招高档小区保安，要求身高1.62米以上，年龄 18-60周岁，身体健康；门卫、巡逻，会操作电脑收费。工资待遇4500元/月，形象岗5000。元 /月，管住不管吃！工作时间12小时制。第二 小区保洁招22人。工资面谈。 兼职的不要。 地址浦东新区惠南镇。 联系方式：

上海招印刷机长，联系

招聘 炉灶1名工资9500/10000要求长期做事情稳重，本帮菜，家常菜，做六休一，做满一年7天年假，包吃包住，宿舍走路10分钟之内与同歩（有意者聊）

上海市青浦修理厂招聘 洗美技师6000-8000 3名 机修工8000-12000 2名 包吃住 联系电话

招聘 招聘 招聘 蔬菜水果理货员数名 包吃住：待遇优厚 有经验者优先 电话

宁德蕉城招工长/工程师

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，，60岁以内，包住不包吃，工期大约2个月，工资面谈，联系电话

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

招聘工长工程师

天津市滨海新区招工长/工程师

招聘：汽车标定工程师 薪资：14000-25000元 做TCU 传动或者底盘类制动如ESP,abs,博世ESC系统类似的标定经验，涉及电驱驾驶性，操控性类都可以考虑 Responsibilities: 展示车辆标定方案并制定车辆标定计划 执行全轮驱动系统的高摩擦系数与低摩擦系数标定 负责客户交付物和时间节点明确界定，并向组织内部传达 与内部工程团队协作，确保产品符合要求 参与客户产品设计团队会议 维护客户行动项清单，管理承诺以确保满足客户需求 基于客户需求支持系统规格制定 跟踪并解决未决问题 演示新技术 根据需要沟通额外需求 Requirements: 至少5年相关标定经验，熟悉高摩擦系数、低摩擦系数及越野场景 具备使用Vector CAN工具（如CANalyzer/CANoe/CANape）的经验 至少5年驾驶经验，驾驶技能优秀 具备车辆动力学控制知识者优先 基础的英语读写能力

1.3-5年左右汽车内外饰设计经验，CATIA参数化能力强 2.能够独立完成零件开发设计工作。 3.目前有多个岗位在招，熟悉保险杠，车灯等任一项均可，不同岗位薪资不同，具体面议 4.未在上述在招列表中的汽车内外饰人才也可联系登记，后续有合适岗位也可安排

座椅工程师-整椅-发泡-骨架-塑料件-头枕-扶手等 1.严格遵循公司各项规章制度及环境管理体系要求； 2.参与产品技术文件的审核，协助完成项目报价工作； 3.承担产品设计开发任务，包括概念构思与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量生产支持及量产图纸输出等； 4.与团队成员协作沟通技术问题，共同制定有效的解决方案； 5.对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向内部成员传递最新动态； 6.参与供应商技术交流，确认零部件图纸技术要求； 7.在新项目开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；

文员，对接跟单门窗厂办公室文员

考勤，采购，仓库排点

职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司项目负责人及客户下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 协助项目负责人对外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制和试装过程中出现的问题进行分析与整改； 岗位要求： 1. 具备3-4年或以上外饰结构设计工作经验； 2. 参与过不少于3个外饰结构设计项目，能够准确绘制相关结构断面图； 3. 熟悉塑料零部件的生产工艺流程； 4. 熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图输出能力； 5. 能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 能接受出差安排，具有较强的团队协作意识与沟通能力；

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练使用相关软件，具有5年以上相关行业从业经验； 3、熟悉汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、掌握基本的造型原理与设计思维； 5、了解相关的国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

熟悉压力容器制造标准，

Responsibilities: 负责汽车内外饰部件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的更新与日常维护任务。 Requirements: 大专及以上学历，具备基础机械知识； 熟练掌握CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰项目经历者优先考虑； 具备良好的团队协作意识和学习适应能力。

岗位职责： 1、依据3D线束安装模型、线束装配模型及2D装配图纸，开展线束设计与安装相关的图面编制、开发及维护工作 2、协助开展设计分析与技术评审相关支持工作 3、高效执行所分配的工作任务，确保成果符合组织在质量、进度及工艺方面的预期要求 4、将项目技术规范有效转化为设计输入，并落实到具体设计流程、工艺及任务中 5、参与工艺方案、方法及工具的开发，为设计与工艺协同提供技术支持 6、协调并推动设计解决方案的沟通与落地实施 7、识别设计过程中的问题，并进行排查与处理 8、针对复杂技术难题，提出并制定可行的解决策略 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 10、严格遵循质量管理体系要求，确保各项任务按时保质交付 任职要求： 1、统招二本及以上学历，电气、机械或航空工程等相关专业学士学位或具备同等资质； 2、具备大学英语四级或同等以上英语水平； 3、熟练掌握CATIA软件进行2D与3D设计，有电气模块设计经验者优先考虑； 4、熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel应用者优先； 5、应届毕业生在校期间平均绩点需达到3.0以上。