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工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长
江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作,进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
公路广告安装安装微波炉
泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘5名长期工人,年龄要求在17岁至53岁以下,能适应坐班和站立工作。主要工作内容为雪佛板接膜。每天工作10小时,薪资为20元/小时。每天早晨9点上班,需自带餐食,园区内有微波炉和食堂,每餐补贴10元。
上海
9月19日 07:32拨打电话
工地工长
1-1.3万/月
工长
岗位职责: 1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程 任职要求: 1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
工长工程师月结
招聘服务工程师3名,工作地址位于龙东大道附近的单位。 工作时间8:30至17:00,超出时间有加班费,按25元/时计算。 固定薪资6000元,工期约2个月,缴纳社保。
上海
9月14日 14:19拨打电话
公路广告安装
泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘6名工人,长期工作,年龄要求17至50岁以下,能坐班能站,主要工作是雪佛板接膜。每天上班时间为早晨9点至9点,吃饭半小时不扣时间,方便接送小孩。薪资周结,每天20元每小时,工作10小时。有意者可报名。
上海
9月15日 08:42拨打电话
上海招聘养老机工,工作地点为,作业船舶为泥驳船,薪资6000。
6千/月
工长工程师月结
招聘养老机工,工作地点为上海,作业船舶为泥驳船,薪资6000。
上海
9月18日 07:34拨打电话
上海招聘机工长,工作地址为国内南北线,薪资12000元以上,要求持有CCS电焊证。
工长月结
招聘机工长,工作地址为国内南北线,薪资12000元以上,要求持有CCS电焊证。
上海
9月19日 18:30拨打电话
工长工程师月结
宝山项目公司直招长滩体验馆岗位:工程师。要求持有各种资格证书,能看懂图纸。薪资税前9000元,缴纳五险一金,加班工资另算。工作时间做五休二,9:00-17:00。工作地点位于宝山区牡丹江路。
上海 宝山区
9月15日 09:30拨打电话
工长工程师月结
招聘服务工程师,工作时间为8:30至17:00,固定薪资6~8k,超出工作时间有加班费,按25元/时计算。工期约2个月,缴纳社保。
上海
9月19日 07:22拨打电话
小工1-4天餐补日结
上海市松江区招工地小工/杂工,拉电缆线,拆风管等,9小时280元,工作餐,要听话肯干活的人,灵活点的,50岁以内,一天活,下班结帐,
上海 松江区
9月20日 20:13拨打电话
挖机司机1-2人月结
上海嘉定急招一名会装船的挖掘机师傅。 薪资为11000至12000元每月,包吃住。 有经验的挖掘机驾驶员,擅长装船作业者,可报名。
上海 嘉定区
9月20日 20:13拨打电话
上海二台附近需要一组装卸工明天进地就能装能干的打电话
装卸工
二台附近需要一组装卸工明天进地就能装能干的打电话
上海
9月20日 20:13拨打电话
上海RIVATTA招聘临时工一名:要求:有服装销售经验+服装搭配工资:日工资200/天+提
服装导购
RIVATTA招聘临时工一名:要求:有服装销售经验+服装搭配工资:日工资200/天+提成联系电话
上海
9月20日 20:13拨打电话
哈尔滨双城区土建工长一人,月薪一万,厂区维修改造。
7千-1.1万/月
土建工长月结
土建工长一人,月薪一万,厂区维修改造。
工长工程师月结
招聘OEM电控员,工作地址位于佛山艾普升智能装备有限公司。薪资为4000-6000元/月,提供五险。
佛山
9月20日 20:06拨打电话
装修工长月结全职
招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工
济宁金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
300-400元/天
工长管道安装1-2人
济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
陕西西安招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。
工长/工程师劳务员/劳资员
招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。
西安
9月20日 19:29拨打电话
PLC控制工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计
工作内容: 1. 参与项目启动会议,明确功能需求及所需元器件 2. 编制BOM清单 3. 绘制电气原理图与布局图纸 4. 具备PLC编程能力,熟悉多种通信方式,如socket、RS485、CC-link、Can-bus等 5. 对操作人员进行设备使用培训 6. 编写SOP标准作业指导文件 7. 负责国内或海外现场调试工作 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业,通过大学英语四级,具备3年以上相关工作经验 2. 技能要求: a. 熟练掌握PLC编程(包括梯形图、FB块、ST语言),熟练操作三菱、汇川、台达等品牌PLC b. 能依据设备方案完成电气元件选型与电控系统设计 c. 能独立完成电路图与布局图的绘制 d. 能根据设备的PLC与HMI界面编写操作说明文档 3. 能够适应国内及海外出差安排
暖通工程师5-10年本科暖通设计空调工程驻场技术支持跨部门协作石油/石化行业经验
任职要求 1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景。 2. 拥有石油或石化领域暖通设计经验,掌握相关设计标准及施工实施流程。 3. 能够适应现场驻场工作,具备良好的现场协调能力与团队沟通协作能力。 补充说明 1. 招聘人数:1人 2. 工作地点:济南项目现场(驻场时间4.7-8.31) 3. 排班安排:每周工作6天,每日工作8小时
其他生产营运人员月结3-5年本科研发硬件研发锂电池
岗位职责 1. 分方向承担电池包开发任务,涵盖三大模块: • 热管理方向:主导电池包水冷板与冷却管路系统架构设计、关键零部件开发,执行热仿真分析、方案比选及样件PIV试验验证,协同全球项目团队推动冷却部件工程落地; • Pack功能方向:分解整车级电池系统需求,明确电池包整体功能布局与子系统集成方案,编制DFMEA及DVP&R测试计划,主导DV/PV验证工作,管控从设计冻结到SOP的全流程技术节点; • 硬件结构方向:负责电池包外壳、高压器件、冷却组件及密封结构的详细设计,输出3D/2D工程图纸与尺寸公差文件,完成结构强度、气密性及振动仿真分析,跟进供应商模具开发、试装调试与问题整改; 2. 组织跨部门、跨国研发团队及零部件供应商协同作业,定期同步项目进展与技术风险,推动工程变更有效闭环; 3. 负责PLM系统内数据维护,执行BOM管理、设计数据发布及技术文档归档工作; 4. 主导零部件技术协议评审,把控成本与交付周期,跟踪样件试制、整车装配匹配及量产阶段的技术问题解决; 5. 对接海外总部及合资项目团队,编制并交付中英文技术资料,确保关键里程碑按期达成; 6. 完成上级安排的电池包对标研究、前瞻性技术预研及专项性能优化等其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、热能与动力工程、新能源等相关专业; 2. 具备3-5年新能源动力电池Pack领域开发经验,可聚焦于以下任一方向:热管理系统水冷开发、系统功能集成或硬件结构设计; 3. 精通CATIA/UG三维建模软件,掌握Teamcenter/PLM系统操作流程,熟悉APQP开发框架,具备DFMEA、DVP&R策划能力,了解电池包相关国家标准与欧洲法规要求; 4. 熟悉对应模块制造工艺,如水冷板钎焊工艺、壳体冲压成型、高压部件加工流程及电池系统集成验证方法; 5. 英语水平达CET-6或以上,能够独立开展海外技术交流,胜任英文技术文档撰写与会议沟通; 6. 具备良好的跨团队协作、供应商协调能力,能识别项目潜在风险并推动问题闭环,可接受长期驻场上海主机厂办公。
暖通工程师
1.7-3万/月
暖通工程师5-10年学历不限暖通设计BIM/REVIT建模图纸深化优化电子/半导体行业项目经验
工作职责: 1. 根据现有施工图纸,运用BIM/Revit软件开展暖通系统的三维建模任务。 2. 对初步设计方案进行细化与优化,保障施工图的精确性及现场可执行性。 3. 输出满足施工现场需要的专业化图纸,为项目实施提供技术支撑。 任职要求: 1. 拥有暖通专业设计背景,掌握暖通系统的设计标准与施工工艺流程。 2. 熟练操作BIM/Revit软件,具备独立完成模型搭建与图纸深化的能力。 3. 具备较强的团队合作意识和高效沟通能力,能够及时响应项目进展需求。 4. 具备电子或半导体领域项目经历者优先考虑。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技铝合金移门下单员
岗位职责: 1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记,确保各项订单信息准确完整。 2、依据客户具体需求及设计参数,在系统中完成下单操作,包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。 3、保持与客户的高效沟通,及时传递订单进展,回应客户咨询,提升服务满意度。 4、协同生产、采购等相关职能部门,推进订单执行进度,合理安排交货周期。 5、监控订单生产各环节,确保生产按计划推进,并快速响应和处理过程中的异常情况。 6、跟进订单发货流程,保障产品按时、安全交付至客户。 7、对订单相关数据进行汇总与分析,为销售决策和生产安排提供有效支持。 8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。 9、完成领导交办的其他事务,如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。 任职要求: 1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验,了解铝合金移门生产工艺及市场动态。 2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。 3、掌握铝合金移门的产品特性,熟悉其材质、构造及性能指标。 4、具备较强的沟通协调能力,能与客户及内部团队顺畅对接。 5、熟练使用办公软件,如Excel、Word,可独立完成数据录入与基础分析。 6、熟悉门窗类下单系统的操作流程,能独立完成系统下单任务。 7、工作细致严谨,责任心强,具备一定的抗压能力。 8、学习能力强,善于解决问题,能快速适应岗位变化与新环境要求。 9、遵守职业操守,严守公司机密,维护企业利益。 10、高中、中专或以上学历,专业不限。 做六休一,节假日休息
暖通工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保障资料完整可追溯 3. 及时录入并更新ERP系统数据,核对生产进度与实际完成情况,定期输出跟单报表 4. 协助处理客户反馈及异常问题,与车间、品质、业务等部门高效沟通对接 5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析能力,能独立整理数据并发现问题 5.服从安排,适应快节奏生产环境,具备团队协作意识
铆工/钣金工月结
平安附近汽配厂招聘男返修人员,要求有汽配厂钣金件、铝件返修经验,年龄18-45岁。薪资为24元/小时,工厂设有食堂,按考勤每餐补贴15元(第一个月餐费自理,第二个月根据上月考勤将饭补打入饭卡)。满勤奖300元/月,夜班补贴10元/晚,高温费300元/月,特殊岗位另有额外补贴,综合工资约8000-9000元/月。注:工作不满7天无考勤无工资,工作不满月按22元/小时结算。有意者可报名。
上海
9月20日 20:14拨打电话
生产管理。
1-1.5万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职烘焙食品经验
要会生产管理。嗯,开杀菌机机械都懂一点。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 业务协同: 结合生产周期(旺季/淡季)编制人力预算,评估人员效能与离职趋势,输出排班优化方案。 招聘配置: 主导关键岗位(如生产主管、品控、设备维修)人才引进;拓展季节性用工合作渠道,缓解阶段性用工短缺。 员工关系: 执行食品行业健康证合规管理;协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题;开展员工关怀项目,提升团队稳定性。 培训绩效: 推进师徒制落地与食品安全专项培训;配合分解产量、损耗率等核心指标,完成计件工资核算。 文化落地: 兼顾生产效率与人文管理,倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点,具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程;抗压能力佳,适应高强度工作节奏。 作风务实,善于与一线员工沟通;原则性强,思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理 2. 初期工作地点位于上海,后续需外派 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排 3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力 4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训 5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置 6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求 7. 具备项目改善经验与执行能力 8. 愿意根据公司需要配合加班安排
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