：需求1岗位：中级工程师人数：5人base：上海周期：一个月左右，预计6.15进场要求：具备cissp证书欢迎投递，也欢迎推荐 。

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海范围，做店铺装修，有自己的施工团队，承包制。能够独立完成每个环节的把控。

有没有想在安亭花桥附近，工作的工程师傅呀地铁站，工作包吃住，能吃苦耐劳，薪资5500-6500之间，工作环境好，伙食好。联系方式同步

儿童医学中心附近招聘工程师傅。工作时间为做五休二。退休人员薪资为4000，非退休人员薪资为5000。有意者请联系。

招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

上海市闵行区招工长/工程师

上海湘菜馆招师傅一名，工资8500至9000.月休三天，联系电话就说是王师傅介绍

叉车工工作地址:新润路月综合工资7000-8500元。员工同工同酬：基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班）当月缴纳上海五险高温有高温补贴节假日红包礼品不断年终奖0-8000元不等普通有证即可

二保焊工工作地址:民益路打卡15个工作日300元出名单需在职！，当月缴纳上海五险高温有高温补贴节假日红包礼品不断18-48岁，需有证

【上海昌硕】招募残疾人也招募（男女不限）招聘年龄:18-40周岁Bu40部门优势：常年加班相对稳定，90%白班，主要工作维修手机，工作岗位比较多元化员工模式：同工同酬，底薪2740加班费接收残疾人，需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备。提供食宿：内宿维护费160元（含清洁安保等）工资里扣除，水电费平摊，，每月10号发薪。入职流程：第1天面试、体检，分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。注意面试人员必须有自己实名制手机号方可面试。。

【订单类型】住家专厨【工作地址】浦东【订单内容】4口人只负责厨房，擅长北方菜系、川菜、爆炒、面食、营养餐、西餐西点等，家里有保洁阿姨【订单要求】45岁以下烧饭好吃做事麻利有眼力劲，，会开车优先，找安徽、四川、山东、江西、西北阿姨，【薪资待遇】12000-13000做六休一(需要加班)梓诚旦旦

工程师傅（4500-5000元/月）

值班工程师5000-8000元/月五险年假

高新区招聘小时工长期工白班：17元/一个小时187元一天晚班：19元/一个小时218元一天包吃每周可预支工资年龄：45以下岁男女不限：

【编号7206】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市中国马都联系电话：

找圆丝织网工长替或长干两名，六米车好用，不抢盘头，不放假李庄

岗位职责： 1、对接销售团队或直接客户的需求（如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等），准确理解客户的预算与使用场景，提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。 2、结合市场动态与客户偏好，独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样，确保风味稳定并具备规模化生产条件。 3、负责礼盒包装材料（如铁盒、纸盒、丝带等）的选型、采购资源对接及视觉组合搭配，提升产品外观品质与附加值。 4、在符合客户预期的基础上，精确计算BOM成本（原料+包材+人工），配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。 5、搭建公司产品档案与包材资料库，归集优质项目案例，为销售端提供可复用的标准化方案支持。 任职要求： 1、烘焙或食品科学相关专业背景，或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。 2、熟练掌握各类面包/西点制作技术，有**礼品礼盒开发经验**者优先（面试需携带过往礼盒作品案例）。 3、具备良好审美与包装搭配能力，了解主流包装材质及其工艺特点。 4、具备成本意识，不片面追求高端配置，能在限定预算内实现最优方案落地。 5、建立公司产品库与包材库，沉淀优秀案例，为销售团队提供现成的方案支持。 6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达，具备一定的跨部门协作与项目推动能力。

螺蛳粉炸蛋员工作地址:上海市宝山区杨行镇09:00~12:0056元(含平台补贴8元)

[红包][红包]日结！日结！[红包][红包]临时补2放鸽子的[爱心]16-55岁，男女不限[红包]明天7:20到，18元一小时，另外补20元红包，免费工作餐[爱心]化妆品仓库招日结小时工，男女不限，16-55岁，活轻松好干，[爱心]不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子，不能戴任何首饰，头发需要挽起来[爱心]要做的抓紧联系报名了！[玫瑰]报名方式(名字+电话+)地址：都会路1288号。

•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

国职大学生联系我，大批量要人4家店同时进场，15号25进场，，

【潘多拉上海短期兼职】【岗位职责】：•负责引导顾客扫码参与吧唧（徽章）DIY互动体验，提供全流程的操作指引。•协助顾客完成手机端素材编辑及PDF文件生成，并指导其使用自助打印机输出照片。•指导顾客使用吧唧制作机完成成品的组装与制作，确保互动环节的顺畅进行。•完成销售任务【任职要求】：•，形象气质佳，富有亲和力，具备良好的服务意识。•具备优秀的沟通表达能力与耐心，能够清晰、准确地引导顾客完成各项操作步骤。•具备一定的销售意识或相关经验，能够在服务过程中积极促进顾客参与及转化。【薪资】：30/h【门店需求】：上海松江印象城6.27-6.28、7.4-7.5、7.11-7.12、7.18-7.19

上海通告补一个形象良好，活泼，工作内容：现场协助，做手工活工作时间：10am-8pm：200/天报名：照片+身高+年龄地址：浦东新区复地活动城。

上海高速发卡员】工作地：嘉定区-G15沪翔收费站要求：40岁以下(本地或外来媳优先)，30岁以下学历：高中/中专/聪明伶俐初中可考虑工作内容：坐班，有空调，负责车辆上下高速口，亭子内收费发卡工作，每工作3-4小时可以到站内互相轮休半小时左右社会工薪资：前两个月：280元/天（260+20饭贴）两个月后：300元/天（280+20饭贴）6个月后转正（1）330元/天（280+20饭贴+30津贴）     （2）需交社保员工：2690+1000元奖金+加班费，缴纳上海社保（，交金）沪翔收费站另加流量奖：20元/班（在职人员三个月发放一次）节假日工资全部按照：500元/天 工作时间：12小时，两班制做二休二，做五休一及做四休二根据班组排班，可申请多做班次每月薪资15-20号发放。

长顺路招聘，岗位要求身高1.5米，原薪资228元，现打折为168元。医学院路招聘，岗位要求身高1.35米，原薪资280元，现打折为199元。龚华路菜场正门口进出口处招聘，该位置为最佳，岗位要求身高1.5米，原薪资258元，现打折为199元。

车间主管的核心职责是对车间的生产效率、产品质量、制造成本、交付准时率及人员设备安全进行全流程管理与负责。 具体可拆解为以下几大模块： 生产统筹与进度管理：根据生产计划下达任务到各工位或班组，全程跟踪生产进度，协调人、机、料、法、环（4M1E）等要素，及时处理生产异常，确保订单按时、按量完成。 质量控制与工艺执行：监督员工严格按作业指导书（SOP）和标准工艺进行操作，落实首件检验及过程巡检，主导或配合处理质量异常与客户投诉，推动车间良品率提升。 人员管理与团队建设：负责车间员工的考勤、排班、岗位技能培训、绩效考核及日常行为规范管理；化解基层矛盾，打造执行力强、作风严谨的一线团队。 设备维护与现场管理：落实设备的日常保养（TPM）与点检，减少设备故障停机时间；深入推进车间6S管理，保持作业环境整洁有序，消除安全隐患。 成本控制与持续改善：管控车间的水电、辅料、耗材及废品率，降低制造成本；鼓励并主导员工开展精益生产、小改小革和合理化建议活动，持续优化作业流程。