
设备主管
2.5-3万元/月
设备工程师3-5年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购焊接设备机床设备机器人设备管理体系建设故障根因分析与预警设备团队技能培训
工作职责
1. 根据机械工程结构件生产特点,全面负责公司设备管理体系的规划与实施,制定焊接机器人、机床、折弯机等关键设备的维护、保养及检修方案,确保设备高效稳定运行。
2. 牵头推进重点设备的技术革新与性能提升项目,围绕结构件焊接、机加工、折弯等核心工艺优化设备运行参数,导入先进管理方法(如TPM),实现能耗与运维成本的有效控制。
3. 组织开展设备突发故障的应急响应与根本原因分析,聚焦焊接机器人定位偏差、机床加工精度下降、折弯机压力异常等影响结构件生产的设备问题,构建预防性预警机制,减少非计划停机。
4. 统筹设备备品备件的库存管理与采购安排,针对焊接机器人专用模块、机床易损部件、折弯机模具等关键耗材制定合理的供应策略,兼顾成本管控与使用需求。
5. 带领设备团队开展专业能力建设,强化成员在焊接机器人程序调试、机床几何精度恢复、折弯机工艺匹配等方面的技术水平,保障各项设备管理工作落地执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景,掌握系统的设备原理知识,了解机械结构件制造流程与工艺要求。
2. 具备5年以上大型制造企业设备管理实战经验,其中至少3年担任设备管理岗位负责人,有结构件类产品生产设备管理实操经历。
3. 熟悉焊接机器人、各类机床(如CNC加工中心、车床)、折弯机的构造原理、运行逻辑及日常维护要点,能够独立设计适配结构件生产的设备运维体系。
4. 精通设备预防性维护机制、故障排查流程及技术改造实施路径,具备处理结构件生产过程中设备突发状况的实际操作能力。
5. 具备较强的跨部门协作意识与沟通能力,可有效联动生产、技术、采购等部门协同解决设备相关事务,持有注册设备工程师等专业资质者优先考虑。
碳化设备工程师(熟悉制肥设备优先)
1.3-1.8万元/月
设备工程师3-5年硕士设计安装/调试维修/保养结构设计制图设计仿真设计
主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理,确保生产安全高效。
一、岗位职责
1、设备管理与维护:负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养,制定预防性维护方案,减少停机时间,保障设备持续稳定运行。
2、工艺支持与优化:参与碳化、石墨化工艺流程的制定与改进,结合设备运行状态调整工艺参数,提高产能利用率与产品一致性;在项目初期协助完成设备选型与车间布局设计,提供专业技术意见。
3、技术文件编制:编制并维护设备操作规范、工艺指导书、检修作业规程等技术资料,确保现场作业有据可依、符合标准要求。
4、项目参与及验收:参与新设备引进过程中的到货检验、单机测试、系统联调及试生产阶段的技术支持,主导设备性能考核与验收工作。
5、应急与问题处理:快速应对设备突发状况或工艺异常,组织排查故障根源并落实纠正措施;配合开展事故分析与技术升级工作。
6、团队协作与培训:联动生产、质量、工艺等相关团队推进技术项目实施,对一线操作和维修人员开展技能培训与安全宣导。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序实际工作经验,具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。
3、掌握高温碳化(≥1000°C)、石墨化等工艺基本原理及相关设备构造;
4、能识读机械装配图和电气原理图,熟练操作CAD、SOLIDWORKS等工程设计软件;
5、具备设备故障分析与处理能力,了解PLC控制系统者优先。
6、具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神,能够适应生产车间现场工作环境。
7、能承受一定的工作强度与压力。
设备研发工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备特种设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的设计工作,包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。
2. 承担设备改造任务,归纳历史设计方案的优劣,优化原有缺陷,及时与现场交流并输出修改指导文件。
3. 参与设备的研发与升级,提升设备性能,拓展功能模块,参与技术方案讨论,完成详细技术图纸及样机制作。
4. 具备非标设备设计背景,对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上机械设计工作经验,有泛半导体领域设备设计经历者优先。
2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,掌握Office系列办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与责任意识。
1w+设备维保技术工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备机电设备维修保养包吃
主要在工厂从事建材行业相关工作,能接受倒班安排
上班时间:双休制
白班:8:30-17:30 / 夜班:20:00-次日6:00(每周期轮换一次)
薪资待遇:综合收入约10000元,缴纳五险一金,提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等,工作餐免费,住宿需自理
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作
2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程
3. 管理设备管理系统(EAMIC系统),开展有效数据统计与分析
4. 制定维修备件管理规范,并推动落地实施
5. 推进设备运行效率优化与问题整改
6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广
任职资格:
1. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD制图,具备PLC故障诊断及基础编程能力
2. 年龄25-45岁,中专及以上学历,持有低压/高压电工操作证
3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验
4. 有实际设备保养与维护经历,所学专业为电气自动化或机电一体化方向
动设备技术工程师
1.1-2万元/月
设备工程师10年以上大专设计
岗位职责:
1. 协助完成动设备(如泵、压缩机、风机、换热器等)的选型计算及参数复核工作;
2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图,并整理归档相关设计资料;
3. 配合团队搜集与整理设备技术资料,协调推进设备厂家的技术交流与资料传递;
4. 承担上级安排的其他设计支持类工作。
5. 具备约10年相关工作经验
SMT设备工程师(外派)
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
工作内容:
1. 负责SMT设备的维护及故障处理
2. 执行设备的日常保养作业
3. 编写、优化及设置设备运行程序
4. 提升设备运行效率并推动性能改善
5. 初期工作地点为上海,后续需外派长期驻点
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子或机械相关专业,具备CET4能力,有2年以上相关领域工作经验
2. 熟悉FUJI设备者优先考虑
3. 能够适应轮班工作制,包含夜班安排
设备运维服务工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机电设备运维巡检故障排除
最低任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历;
2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域;
3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先;
5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,可独立完成设备的安装、调试及故障处理,了解机电设备的基本系统构成。
3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记,并编写相应的故障报告。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
主要职责:
1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障处理,确保产线稳定运转
2. 参与新设备的到厂安装、功能调试、运行验收以及设备技术升级、位置迁移等工作
3. 持续改进设备运行效率,减少停机频次,控制维修支出
4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档
5. 识别设备运行中的安全风险,指导操作人员正确、安全使用设备
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2. 专业能力要求:
(1) 机械基础:熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等
(2) 电气基础:掌握电机结构、传感器应用、变频控制、低压电路及基本布线
(3) 图纸识读:能看懂机械装配图、气路原理图、电气控制图
(4) 工具使用:熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具
(5) 设备认知:了解生产线机组、工艺夹具及特种设备基本规范
(6) 软件应用:熟练使用Office办公软件、基础CAD绘图及设备管理系统
(7) 管理理念:理解TPM管理、预防性维护、OEE指标及安全作业标准
3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者
静设备工程师
2-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计安装/调试静设备设计石化/化工行业技术方案制定
工作职责
1. 负责石化、化工装置中静设备(如压力容器、换热器、塔器等)的技术方案制定、设计及选型工作。
2. 按照相关行业规范(如GB、ASME、API等)进行静设备的强度校核、材料确定以及图纸审查。
3. 参与静设备的现场安装、调试与验收过程,处理技术问题,保障设备符合标准并稳定运行。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计等相关专业背景。
2. 具备8年以上在石化或化工领域从事静设备设计的工作经验,熟练掌握设计规范与行业标准。
3. 能够独立承担静设备设计项目,熟练使用CAD等设计软件及相关计算分析工具。
上海白班朱行家具厂长白班!长白班!长白班!48岁以内,上班时间8:00-20:00/21:
6000-7000元/月
家具安装月结
白班朱行家具厂
长白班!长白班!长白班!
48 岁以内,上班时间8:00-20:00/21:00
主要缺口:打包,安装,打磨等岗位,22元/小时,月收入6000-7000元
注:
1.2.3.联系电话小袁()
上海前厅勤杂工工作地址:徐汇区康健新村街道10:00~19:30163元(含平台补贴23元
163元/天
杂工
前厅勤杂工工作地址:上海市徐汇区康健新村街道10:00~19:30163元(含平台补贴23元)
上海嘉定区洗车工工作地址:江桥镇09:00~19:00205元(含平台补贴29元)
205元/天
洗车工
洗车工工作地址:上海市嘉定区江桥镇09:00~19:00205元(含平台补贴29元)
上海嘉定区后厨勤杂工工作地址:马陆镇07:00~19:00279元(含平台补贴39元)
279元/天
杂工
后厨勤杂工工作地址:上海市嘉定区马陆镇07:00~19:00279元(含平台补贴39元)
上海勤杂工工作地址:徐汇区龙华街道06.04~11:30~13:3048元(含平台补贴7元
48元/天
杂工
勤杂工工作地址:上海市徐汇区龙华街道06.04~11:30~13:3048元(含平台补贴7元)
280-300半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ...
想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来!
厂区直招,不是中介。
【核心优势】
不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活!
【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒
【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。
【薪资】
学徒期综合6000-8000(带薪学技术);
转正/定岗后综合8000-12000元/月。
【福利】
外资标准五险一金,公积金缴存比例高;
包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
包装开发助理工程师
8000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1,协助工程师完成包材的测试验证;
2,完成项目的BOM表建立、变更、维护、操作指引编写;
3,根据实际测试结果输出测试报告(需要有很强的职业操守坚持真实数据);
4,负责标准样品的登记、管理;
给排水设计工程师
1.5-2.5万元/月
给排水工程师5-10年大专管线翻模数字化移交数据校验
工作职责
1. 根据甲方提供的CAD/PDF图纸,利用管立得工具完成厂区室外各类专业管线的建模与重新绘图,按标准格式导出Excel数据并进行复核完善,确保符合数字化平台导入规范。
2. 遵循项目统一标准,实施管线图层配置与命名(包括管代号、材质、敷设方式等属性),对设计文件中的管线信息进行统计并转化为结构化数据。
3. 开展三方面核查:核对管线类型一致性、空间位置准确性(平面/标高/坐标统一性)、属性信息完整性,并依据核查结果更新数据内容。
4. 按照专业或系统分类导出标准化Excel清单,配合完成数字化平台的数据导入,保障数据通过规则校验和质量审核要求。
5. 整理汇总数据统计结果、复核记录及问题台账等相关管理资料,在数字化移交范围内补充和完善技术文档内容。
6. 参与EPC阶段的数据采集、整理、核对与录入任务,承担智能P&ID绘制与审查相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水工程、市政工程或相近专业方向。
2. 熟练操作管立得、CAD等工程类软件,具有石化/化工领域管线建模或数字化交付经验者优先考虑。
3. 熟悉工程图纸标准化规范,可独立完成管线属性信息的结构化处理与验证。
4. 具备良好的细节识别能力,能准确发现图纸与数据间的差异并推动整改落实。
5. 理解数字化平台数据导入机制,能够协同开展数据规则检查与异常问题排查。
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中安装施工
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题
4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训
5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作
5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
工厂设备管理员+双休五险一金
1-1.1万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年中专/中技维修保养安装调试设备管理电气设备动力设备机加工设备CAD绘图PLC故障判断与简易编程
要求:
会使用CAD进行绘图,具备PLC故障诊断及基础编程能力
5年以上电气设备维护及工程项目相关工作经验
综合薪资约10000元,包吃不包住,缴纳五险一金,提供补充医疗保险、节日福利、年休假等
岗位描述:
1. 负责工厂内设备维护保养工作的统筹与管理
2. 制定各生产线及设备的标准维保作业流程
3. 管理设备管理系统(EAMIC系统)并开展有效的数据整理与分析
4. 建立维修备件的管理规范,并推动落地执行
5. 推进设备运行效率提升及相关优化改进工作
6. 主导无尘化、降噪等专项工程的实施与推广
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD绘图技能,能进行PLC故障判断与简单编程
2. 中专及以上学历
3. 具备5年以上电气设备维护及工程项目经验(有外企背景者优先,非必需)
4. 拥有一定设备维护实操经验,专业方向为电气自动化或机电一体化
薪资结构:基本工资6000-6800元 + 月度绩效奖金 + 话费补贴100元/月 + 加班费等,综合收入约10000元
其他福利:五险一金、补充医疗保险、各类节假日福利、带薪年假等,提供工作餐,住宿需自理
工作时间:双休制
白班:8:30-17:30
夜班:20:00-次日6:00
(每周轮换一次班次)
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货代业务全链条:涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节,迅速积累行业实操知识
2、协同各职能部门推进日常事务,如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理,逐步沉淀业务实操经验与客户网络
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程规范,并积极反馈优化建议
5、服从轮岗安排,深入理解企业运作机制,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成领导交办的其他任务,具备良好的执行意识与自主学习能力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0及以上,不限工作经验,专业方向不限
2、性格开朗积极,具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维
3、愿意接受轮岗培养模式,有志于在外贸领域长期深耕
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金
工作时间:
周一至周五 9:00--18:00
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会
汽车电气系统工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计信号发生器万用表C语言电控工程师PLC工程师eplan
1、工业自动化/机电一体化/电气工程/计算机等相关专业,本科及以上学历;能力突出者可放宽至大专学历;
2、具备自动化项目整体方案设计、软件编程开发、系统集成实施及调试能力,有自动化系统升级改造与日常维护实际经验;
3、熟练应用SIEMENS S7-200/300/400/1200/1500或AB系列产品,掌握PLC电气原理图设计及常见故障诊断处理方法;
4、熟悉SEW/SIEMENS/DANFOSS/ABB等品牌变频器及伺服驱动装置的技术特性与应用;
5、了解汽车生产线工艺流程及相关电气控制系统设计规范;
6、精通EPlan电气设计软件及Office办公套件的使用;
7、具有较强的敬业精神,能承受工作压力,接受长期出差安排;
8、有汽车行业产线自动化实施经验者优先考虑,涵盖涂装、焊装、总装车间均可;
9、熟悉杜尔DURR、艾森曼EN相关技术标准者优先录用;
10、具备良好的沟通表达能力,组织协调能力强,能够高效推进跨部门协作;
11、具备高度团队协作意识,乐于知识共享,能够指导并协助新入职同事快速成长。
公司网站:www.zhiyang-e.com
生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息:
1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化;
2、在生产班组内参与各工种轮岗作业;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
2、严格遵守公司各项管理规定;
3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好;
5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专ERPCRMexcel销帮帮
岗位职责:
1、与产品中心、销售部门保持密切协作,组织开展月度大区设备借用对账工作,核实设备数量、型号及流转状态,排查并解决账目差异,确保设备借用记录与实际库存一致,实现账实相符。
2、通过销帮帮系统开展设备信息的录入、更新与维护,涵盖设备入库、出库、借用、归还等全环节数据管理,保障信息的准确性和时效性,做到设备流向全程可追溯。
3、每月定期联合产品中心和财务部门开展账务核对及设备借用台账整理,分析设备使用与流转情况,为产品调配和销售运营提供可靠的库存与使用数据支持,促进业务高效运转。
4、参与优化设备借用管理制度,针对对账过程及系统操作中发现的问题提出改进方案,持续提升设备管理的规范性与运作效率。
5、配合上级完成其他临时交办的设备管理相关任务,确保各业务环节衔接有序、执行到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟练掌握销帮帮进销存系统的操作与应用。
3、具备良好的数据统计与分析能力,熟练使用办公软件。
4、熟悉设备资产管理工作,了解销售流程,能够识别流程中的薄弱环节并提出合理化建议。
5、适应快节奏工作模式,能按时高质量完成月度对账及其他临时性工作任务。
栏目概述
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