职位介绍 1. 精通冲压工艺关键参数（如吨位、压边力、模具间隙设计），掌握材料回弹控制及表面质量管控（如防锈处理、电镀/喷涂工艺），具备解决冲压过程中开裂、起皱等缺陷的能力。 2. 电池壳专项技术要求： - 熟悉动力电池壳体的密封性设计、防爆阀结构及轻量化材料（铝合金、高强度钢）选型与成型工艺； - 掌握电池相关安全标准（如UL2580、ISO6469）及热管理设计要求。 3. 熟练操作AutoForm/Dynaform（中压仿真）软件，具备CATIA/UG三维设计能力，并拥有DFM（可制造性设计）分析经验。 4. 具备海外客户协作能力： - 标准转化：能将海外主机厂技术规范转化为内部生产执行标准，并主导PPAP文件的准备与提交； - 语言与文化理解：英语具备技术文档读写能力，可参与英文技术会议；熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的严格要求。 5. 熟悉IATF16949体系核心条款（如变更管理、过程审核），熟练应用APQP/FMEA工具，尤其针对冲压类失效模式（如毛刺超标、尺寸超差）开展风险识别与评估。 **电池相关认证要求**：若产品涉及电池壳体，需了解UN38.3（锂电池运输安全测试）等相关认证流程。 1. 确保产品设计方案具备技术可行性，性能稳定，符合质量标准； 2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定； 3. 输出技术成果：包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等技术文档。

岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具，负责产品或工程项目的图纸设计与绘制，确保图纸规范性和准确性； 2. 配合工程师推进产品标准化工作，参与样品试制并做好相关过程记录； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历的应届毕业生优先； 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作； 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，具备一定的抗压能力 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效，综合收入约8K

岗位职责： 1. 负责电子元器件新型物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关作业流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系的审查，以及准入材料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管控、优选库维护及各类器件的整体规划工作； 4. 协助研发项目组开展元器件失效分析与可靠性测试，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险识别、方案优化及相关技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据系统的建设与日常管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基本原理，熟悉电子物料的技术参数、性能特点、工作机理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用检测设备完成元器件测试任务； 3. 了解电子元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程流程； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

岗位职责： 1、承担产品及客户开发初期的技术支持工作； 2、参与产品导入阶段的技术协助与保障； 3、负责公司技术标准及工艺文件的编制与更新； 4、汇总并归档客户相关的资料与信息； 5、推进原材料国产化及供应商技术评估优化； 6、在保证产品质量的基础上，实施成本控制措施； 7、提供产品应用过程中的技术响应及质量问题处理； 8、负责仪器设备的日常维护及5S管理； 9、配合实验室体系认证相关工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、应用化工等相关专业； 2、具备1年以上化工研发相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑。 工作地点：上海市闵行区中春路1088号20号楼

1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实

1、硕士学历，2024、2025、2026届毕业； 2、电气、机械类相关专业； 3、掌握常用二维与三维设计软件操作（如CAD、Solidworks等）； 4、品行端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力。

工作内容： 1. 负责治具的日常维护与保养 2. 处理产线异常问题并进行分析反馈 3. 参与新产品导入阶段功能测试治具的调试与优化 4. 与各职能单位协作沟通，确保项目顺利推进 5. 工作前期在上海办公，后续将安排外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械类等工程相关专业，通过CET4，具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟悉服务器功能测试治具调试者优先录用 3. 熟悉服务器功能测试治具设计者优先录用 4. 具备团队管理经验者优先考虑 5. 拥有良好英语口语交流能力者优先

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准； 2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）； 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改； 4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验； 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业； 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验； 3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。

上海市宝山区招栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装

直招短期监控松江区泗泾年龄不限，管住不管吃240一天，月底31号结束《人走帐清》联系人:

上海浦东急招400人，生熟手不限，二保焊400-420，可不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-45岁，长短期均可！

8个平方石膏板吊顶

上海市嘉定区招通风安装/维修(通风安装)（下料组装）

【工作内容】 - 配合生产线完成日常作业，如物料整理、设备调整及产品装配等工作； - 在带教人员指导下熟悉并掌握生产流程及相关操作标准； - 参与生产现场的基础管理与质量检验相关事务； - 执行上级交办的其他辅助性工作任务。 【任职要求】 - 2027届统招大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通意识和团队合作态度； - 能够适应一线工作环境，具备较强的抗压能力； - 工作踏实主动，具有较强的责任心与学习意愿； - 可保证连续实习三个月以上。

岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备使用方法，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划执行跟踪、产量数据记录、物料清点核对等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产措施及产品质量控制，识别潜在风险并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通协调以及新入职人员的带教指导，保障部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位做好准备。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

职位描述 (1）负责厂区内我司系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3）协助研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4）按时完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料，并按规范提交； (5）主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6）根据任务需要短期出差，执行维护与保养工作； (7）及时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化，准确反馈至公司； (8）完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经验者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电路与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试，须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具备良好的协调能力，团队合作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配； (5) 能适应与客户相同的白班和中班倒班制度； (6) 可接受试用期内出差及外出学习安排； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保技术方案可行性与安全性 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决研发与生产过程中的技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术标准，配合生产部门完成工艺转化与量产导入 4. 对现有设备进行改进升级，提升运行效率、可靠性与节能性 5. 协同跨部门团队推进项目进度，按时交付符合质量要求的技术成果 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合等基础知识 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线

希望你之前做过烘箱相关厂家钣金设计师，对鼓风烘箱，真空烘箱，高低温实验箱结构需要有一定了解，本工作为兼职，在我司附近能当面沟通最好。兼职价格电议。

一、职位要求： 1、专业学历： 机械设计、机械制造或相关专业，本科及以上学历。 2、核心技能： （1）具备良好的机械制图能力，可独立开展零部件拆解与图纸绘制工作。 （2）熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具。 （3）熟悉ANSYS等有限元分析软件者优先录用。 二、招聘其他要求： 1、有纺织机械设备、果汁压榨设备、污泥脱水设备、污泥干化设备、环保装备等领域设计或制造经验者优先考虑。 2、职业素养： （1）工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，具有较强的责任意识。 （2）具备良好的协作能力，同时拥有自主学习和持续提升的意愿。 （3）遵守组织纪律，执行力强，能按时保质完成分配任务。 （4）能够规范管理技术文档，严格执行公司保密制度。 我们提供高水平的发展平台，业务覆盖面广且富有挑战，充分激发个人潜能，实现才尽其用。配备资深行业导师一对一带教，推动职业能力快速提升与薪酬增长。 竞争力薪酬： 待遇从优！ 采用“基本工资 + 补贴 + 业绩奖金”的薪酬结构，收入由能力与贡献决定（具体面议）。 全面保障： 五险一金 + 意外险。 专业发展： 提供系统化培训及专业技术学习资源。 公司宗旨： “能者多得，劳者多得”。

岗位职责： 1、跟踪订单执行全过程，保障生产与交付环节高效衔接； 2、协调客户与内部各部门之间的对接，及时应对并解决订单执行中的各类问题； 3、掌握物料到货及生产进展动态，根据客户需求灵活调整进度安排； 4、汇总并归档相关资料与报表，持续更新客户信息及生产台账； 5、响应客户意见与建议，持续改进服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、了解订单管理流程，有同行业跟单工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与归档能力； 4、责任心强，具备出色的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、工作严谨细致，具备良好的条理性和时间规划能力。

岗位职责： 1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进，确保按时达成设定目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务，并与设计院对接完成图纸审核确认，按进度提交生产部门执行； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范，能够在实际工作中有效落实，提升各环节的标准化水平； 4、结合专业理论与技术能力，协调解决生产现场问题，为生产及施工人员提供技术支持与指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性优化建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先； 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。

1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作； 2. 结合市场需求，开展自主创新研发，高效提供满足客户需求的产品技术方案； 3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程，保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标； 4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整； 5. 配合应用工程团队，为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件； 6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 1.主导熔铝、玻璃、钢铁等重工业生产场景的余热资源调研，精准评估余热品位、产量及可回收潜力。 2.负责余热回收系统(如余热锅炉、换热器ORC发电系统等)的方案设计、选型计算及技术可行性论证， 跟进余热回收项目落地，协调安装调试解决现场技术问题，确保系统达到设计能效。 4.建立余热回收系统运行数据库，分析运行数据，提出优化方案，持续提升余热利用率。 5.跟踪行业前沿技术，结合重工业生产特点，引入新型余热回收技术与设备。 专业背景： 1.学历:本科及以上学历，能源与动力工程、热能与动力工程、冶金工程、过程装备与控制工程等相关专业优先 2.知识储备:掌握传热学、热力学基础理论，熟悉重工业(熔铝/玻璃/钢铁)生产工艺流程及余热产生环节，了解余热回收主流技术(如余热发电、余热供暖、余热预热等)原理 经验与技能： 1.具备3年及以上重工业余热回收项目设计或现场技术支持经验，有熔铝、玻璃或钢铁行业项目经验者优先 2.能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行2.设备/系统绘图，会使用AspenPlus、EBSILON等热力系统模拟软件者加分 3.熟悉国家及行业关于节能、余热利用的政策标准，具备独立宾成技术方案编写与汇报的能力 4.有较强的问题解决能力，能适应短期出差 福利待遇面议

岗位职责: 1. 承担机械设备的方案设计、研发及优化工作。 2. 参与项目初期技术调研，拟定具体设计规划。 3. 负责机械产品的测试验证，确保满足功能与性能标准。 4. 跟踪开发流程，及时处理研发中的技术问题。 5. 与团队协同配合，保障项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与良好的团队协作意识。 2. 熟练操作机械设计相关专业软件。 3. 热爱机械设计工作，富有创新思维。 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作进度与质量。