招聘工程项目工程师，要求工作认真负责。薪资范围为4500.0-5500.0。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘助理工程师，要求会使用CAD软件。薪资范围为5000.0-6000.0。

丙二大管工作地址:1万两广集，月底东莞22000

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1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广东东莞招聘工程师，要求吃苦耐劳并服从工作安排，月薪超过5000元。

机构调试工作地址:井号31东莞嘉拓52，2个月自带工具，尽快到岗

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招聘TE工程师，薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。

招面包炉师付8500元240个小时，超过算36元每小时，包吃包住，有意一起合作的来电，汤生，地点桥头镇大洲，漂浮不定，磨洋工想抢银行的勿扰。

招焊接师傅3名，要求年龄在45岁以下，能吃苦耐劳，钣金厂一年工作经验以上，熟练使用氩弧焊，二保焊。有意者联系：,。（东莞市石碣镇四甲）

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工作踏实尽责，熟悉计算机基本操作，具备相关工作经验者优先考虑

1.工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等； 2.协助生产主管处理日常邮件、跟进报价、接单、下单、出货、对账等全部流程； 要求： 1.工作经验有无均可 2.熟练使用Excel办公软件 3.反应敏捷 4.具有较强的抗压能力，能够长期稳定工作 优秀的应届毕业生亦可

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪整改落实情况 4. 维护检验设备与量具，确保其处于正常校准状态 5. 按要求填写检验报表，保证数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 18-45岁，男女不限，学历不限，有质检相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应坐班制工作节奏，服从现场管理安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 包吃包住，支持合理预支，欢迎踏实肯干的求职者加入

大理石工厂跟单，录入电脑，配合客户，下单，跟进，跟单出货，底薪加提成，有固定客户源，不用找客源，有意可联系 岗位职责：吃苦耐劳，有责任心，听从安排，抗压能力强。 教育背景：不限， 行业经验：会跟单的优先。

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收货发货，跟进生产进度，及时回复客户信息

SQE工程师 岗位职责: 1.来料检验计划与标准执行； 2.来料质量管控与异常处理； 3.供应商质量改进与辅导； 4.质量数据管理与报告。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，高分子专业优先考虑，5年以上同岗位工作经验: 2、具有丰富的供应商管理实战经验(评价、考核、稽核、来料检验等); 3、能够熟练应用质量管理工具，QC七大手法，8D报告撰写; 4、能够独立完成IQC岗位技能辅导，相关标准制定工作。 5.提升供应商来料合格率专项经验

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

岗位职责： 核心职责：统筹事业部工艺团队的建设与管理，全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策，旨在增强团队凝聚力，提升工作质量与协作效率，围绕安全文明生产目标保障产线稳定运行，确保产品按时保质交付。 日常职责： 1. 主持部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程； 2. 牵头编制事业部工艺技术发展路线图； 3. 构建统一的工艺标准体系，向上支撑研发端产品平台布局，向下赋能制造端风险识别与管控； 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付、成本维度的优化改进； 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题； 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究； 7. 推动工艺部业务流程再造与组织效能提升； 8. 统筹工艺团队人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 具有电子元器件或变压器行业背景者优先考虑； 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先录用； 4. 在工艺研发或工艺制造领域具备5年及以上相关工作经验。

要求：熟悉钢化膜贴合流程，有管理经验，熟悉航林贴合机，会调机