岗位职责: 1、负责生产现场管理及异常问题的及时反馈与跟进，高效协调和利用各项生产资源； 2、统筹产线人员安排，监控生产进度，确保品质稳定，处理设备及制程中的突发状况； 3、对团队成员进行日常指导、培训、绩效评估，推动员工能力提升与工作落实； 4、配合主管优化人员与资源配置，联动其他部门完成跨职能协作任务； 5、推进生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率与团队士气，控制成本，保障安全与交付时效； 任职要求: 1、2027届大专毕业生（实习生、应届生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力、理解能力和组织协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，具有较强的成本意识，能适应快节奏工作环境； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关资格证书、通过CET-4及以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

一、岗位职责： 1) 根据客户实际需求，依据APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计； 2) 主导磁性器件产品的研发工作，包括样品制作及相关试验验证； 3) 为变压器或相关模组的批量生产提供研发端的技术支持与保障； 4) 及时跟进客户反馈，响应并解决其提出的技术问题； 5) 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 能力要求： 1) 具备变压器及磁性元件的设计实践经验； 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件，熟悉ERP、CAD等系统操作； 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑； 4) 关键技能： 5) 精通PCB设计及磁性器件开发流程； 6) 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具； 7) 熟悉电磁转换原理，了解电源架构、电路基础知识，掌握磁性材料特性； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景； 4. 经验要求： 1) 三年以上相关领域研发工作经验； 2) 具有高功率变压器（如平面变压器、BMS用变压器）开发经验者优先； 5. 其他要求： 1) 性格踏实稳重，具备良好沟通能力，能适应高强度工作； 2) 执行力强，具备持续学习与深入钻研的能力； 3) 具备团队协作精神和积极进取的工作态度； 4) 拥有较强的协调沟通、逻辑分析及问题处理能力； 5) 能够承受较大工作压力，保持高效输出

岗位职责： 1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能够高效完成设备调机任务，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续改进包膜工艺流程，推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质团队开展不良品根本原因分析，并指导操作人员按规范执行作业 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑，可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决：具有良好的现场应对能力，能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善

本岗位旨在培养具备“生产管理+工程技术”双能力的复合型骨干，需要深入产线，前期有老员工带领，此岗位是作为产线核心管理及技术岗位储备人才，欢迎大家踊跃投简历。 岗位职责： 1、负责产线人员调度、生产进度管控及现场5S管理，确保按时、按质、按量完成生产交付任务；所以前期需要在生产部门轮岗学习，掌握生产流程和产品质量控制的要点。 2、协助生产团队完成日常生产数据的收集、整理任务。 3、负责产线关键设备的日常点检、故障排查及基础维修，保障设备综合效率，降低非计划停机时间。 4、学习并掌握生产流程优化方法。 5、参与员工日常培训，逐步积累团队管理与现场调度经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力，能适应制造企业的产线加班时间。 2、动手能力强，既能深入一线操作，也能进行管理协调。 3、具备基础的数据分析能力，熟练使用office办公软件。 本公司的福利待遇： 五险一金、提供食宿、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、各种节日福利！！！

岗位职责： 1、新产品开发定型：负责新产品的参数设定、品质标准制定，完成产品3D图样设计，并推进系统上线流程； 2、需求分析识别：识别具有共性特点的产品类别，开展立项评估工作； 3、内部培训支持：组织并实施新产品相关的内部培训活动； 4、产品持续改进：配合产品团队进行现有产品结构优化，维护产品目录信息（包括产品变更、下架等操作）； 5、市场信息收集：针对现有市场（A类、B类）及新拓展市场（海外市场）开展调研，收集整理相关市场线索。 岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄不超过32岁，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑； 3、综合素质：具备较强的目标导向意识、沟通协作能力，能承受工作压力，品行端正，积极进取； 4、专业能力：熟练使用二维、三维绘图常用软件，具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间： 五天工作制，每天8小时。 福利： 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿（自助餐厅、花园式公寓）、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）齐全

岗位职责 1. 负责服务器、交换机等新产品从NPI阶段的全流程推进，确保试产及量产顺利实施 2. 参与设计可制造性评审，提出优化建议，确保设计方案符合生产要求 3. 协调多部门协作，解决产品导入过程中的技术难题与进度瓶颈 4. 编制SOP、BOM等相关导入文档，完成试产总结并推动问题闭环管理 任职要求 1. 25届本科及以上学历，电子信息、机械、自动化等相关专业 2. 了解硬件产品的结构设计及基本制造工艺 3. 具备良好的问题分析能力和跨团队沟通协作能力 4. 熟练操作办公软件，具备项目跟进意识与执行能力

岗位职责： 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格，推进电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 承担电池样品的试制工作，开展多轮迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的可行性验证，完整记录并深入分析实验数据； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术资料支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助完成新产品的测试与验证，协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成各项研发任务。

岗位职责 1、规划产品CE认证实施路径，统筹内外资源推进项目进程，确保证书按时获取。 2、组织内部预测试工作，对发现的不符合项进行根因分析并督导改进措施落地。 3、编制与归档产品技术文档（Technical File），涵盖风险评估、测试报告、用户手册等内容。 4、持续关注欧盟最新法规动态，向研发、制造等相关部门传达并解析合规要求。 5、联络第三方检测机构（如SGS），协同公司内部技术与生产团队落实认证相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、机械等相关理工类专业背景。 2、了解EN/IEC系列国际标准，具备CE认证工程师资质者优先，具有3年以上相关领域工作经验。 3、熟悉机械指令（MD）、低电压指令（LVD）、电磁兼容指令（EMC）、无线设备指令（RED）及其对应EN标准。 4、具备较强的英语书面表达能力，可独立完成英文技术文件编写，并开展跨部门协作交流。 5、工作作风细致认真，责任心强，能承受工作压力，独立推进项目执行并保障关键认证节点达成。

负责微纳米器件的制备工作。 任职资格： 1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业，本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解超净间（clean room）操作环境，掌握微纳米加工技术，如光刻、电子束曝光（EBL）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、反应离子刻蚀（RIE）等工艺； 3、具备流片流程及仿真经验； 4、善于沟通，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、双休

企石捷盈智造招聘正式工 底薪：2100元，加班按劳动法：星期一至星期五8小时后,1.5倍18.10元/时，星期六日加班全天24.14元/时，节假日上班全天三倍工资。超产奖金0-4000，不住宿有补贴外宿津贴150/月。奖金做满3个月:400元/月做满12个月:600元/月。达到条件综合工资：5500-7500元达到条件(如满勤、突金等)者的月综合工资预估 工作要求 符合法定工作年龄，视力好，能吃苦耐劳，服从安排 公司：包吃住、免费体检、五险一金、婚假、生育假、年休假(继承入职前的所有工龄享受年休假)、丧假等有薪假、年终奖、每周加菜、生日会礼品、应节礼品，不定时团建活动。 上班时间:8：00-20：00，夜班20：00-8：00中途有足够的吃饭休息时间 公司环境：中央空调车间、洁净舒适车间、空调宿舍、独立阳台、冷热水冲凉房

诚聘[烟花]：猪肉主管薪资：7000-7500要求：同岗经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、50岁以内工作地点：东莞寮步电话：

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

千禾0添加酱油诚聘临促:门店1.超盒算NB长安天虹店上班时间：～2.超盒算NB东坑趣乐城店上班时间：～3.超盒算NB厚街鼎盛广场店上班时间：～4.常平永辉(翔龙天地)固定周末促销班次:早晚班:8:00~12:0017:30~21:30中班:12:30~21:30薪资：140/天+目标奖励20元要求：必须能自觉勤快积极，大声叫卖、主动拦截顾客.有意者联系刘S(）【工资次月18号准时银行卡发】

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

本公司应扩大规模，在招聘CNC编程一名，操机多名，有需要这个工作岗位的联系

岗位职责： 1、负责按照客户需求和技术要求进行产品打样工作； 2、操作打样设备，完成样品制作和初步测试； 3、记录打样过程中的关键参数和测试结果； 4、协助工程师分析样品问题并提出改进建议； 5、维护打样区域的设备和环境整洁； 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、能够理解简单技术图纸和操作指导； 4、工作细致认真，具备较强的动手操作能力； 5、具有良好的团队合作意识和沟通能力；

东莞市银洲环保包装有限公司招聘跟线抱车司机1名。综合薪资加量化考评，每月超过9000元。年龄要求25至45岁，初中以上学历。需持有叉车证，熟悉纸板线的原纸备纸，有高速纸板线跟线工作经验者优先。要求服从领导安排，能适应两班倒。联系人黎先生。

PIE部经理岗位JD 一、 岗位概述 1.岗位名称：PIE部经理 2.所属部门：产品交付中心 3.汇报对象：产品交付中心负责人 4.下属团队：工程师（PE、IE） 5.岗位定位：承接公司电镀线、蚀刻线、PCB电镀线等半导体非标自动化设备的“工艺-生产-质量”全链路协同，主导工艺落地、生产效率优化及非标设备工艺适配，支撑订单按期交付与产品竞争力提升。 二、任职资格 （一）基本要求 1.学历：本科及以上，半导体工程、电子工程、机械设计、材料科学、应用化学相关专业。 2.经验：5年以上半导体非标自动化设备或PCB专用设备行业PIE工作经验，其中3年以上团队管理经验；有电镀线/蚀刻线工艺设计、生产集成落地经验者优先。 （二）专业技能 1.工艺能力：熟悉电镀线、蚀刻线或PCB电镀非标自动化线的核心工艺流程与参数调试，能解决非标设备定制化工艺适配问题。 2.集成能力：熟悉半导体非标设备的生产全流程（零件加工→组装→工艺测试→现场调试），能衔接研发设计与生产执行，判断设计方案的工艺可行性并提出优化建议。 3.工具能力：掌握IE分析工具（流程程序图、工时测定、OEE计算）、质量管控工具（SPC、FMEA、8D）；熟练使用CAD（查看设备图纸）、ERP（生产数据录入）、MES（生产过程监控）系统优先。 4.数据能力：能基于生产数据（如工艺不良率、设备调试周期）做量化分析，输出可落地的优化方案。 （三）能力素质 1.跨部门协同：能高效对接研发、生产、销售、采购部门，推动工艺需求与资源匹配（如对接研发确认设计细节、对接销售同步客户工艺诉求）。 2.问题解决：面对非标设备工艺异常，能快速定位根因并制定整改方案。 3.团队管理：具备团队搭建、技能培训（如新人工艺知识带教）与绩效目标拆解能力。 三、岗位职责 （一）工艺规划与落地（核心） 1.主导电镀、蚀刻、PCB电镀非标自动化线的生产工艺标准制定（含工艺参数、操作流程、质量判定标准），确保非标设备按订单需求实现工艺适配。 2.优化现有工艺，解决生产中工艺瓶颈（如零件组装与工艺测试的衔接冲突）。 （二）生产集成与协同 1.对接研发部参与非标设备设计评审，从生产工艺角度提出优化建议（如零件结构是否便于工艺测试、设计参数是否符合量产可行性）。 2.联动生产部制定工艺相关生产计划（如工艺测试节点、特殊工序安排），确保生产流程按工艺要求推进，避免因工艺衔接失误导致返工。 （三）效率与成本管控 1.用IE方法分析生产流程，优化人机配置，提升设备生产效率（OEE）与人均产出。 2.监控工艺相关成本，制定成本控制目标，避免过度损耗。 （四）质量管控与改进 1.建立工艺相关质量监，识别质量风险。 2.主导工艺相关质量异常处理（如8D流程），追溯根因（如参数设置偏差、物料适配问题），推动整改并验证效果。 （五）团队管理与能力建设 1.制定PIE团队年度目标与绩效标准，开展日常管理（如工作分配、进度跟踪）。 2.组织团队培训，提升成员工艺落地与问题解决能力。

岗位要求： 1.能独立完成改机，有五年以上数控工作经验； 2.会津上、star机，7年或以上工作经验； 3.能独产完成新产品打样及工艺改善。 岗位职责： 1.严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。 2.熟练斯大机（法兰克系统，三菱系统）能独立完成（产品改机换线，产品打样）产品零件调试。 3.监督作业员做好设备周保养、检讨品质异常，并落实改善。

岗位职责： 1. 负责工程部相关图纸的绘制与归档管理 2. 配合生产部及工程部完成夹具、治具类图纸的设计并参与验证 3. 根据公司安排，协助工程师进行样品制作 4. 具备电子烟产品绘图相关工作经验者优先 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备3年相关工作经验者更佳 2. 熟练操作3D设计软件及CAD制图工具 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协作能力 4. 能够适应加班工作安排

急招手机壳厂打包部组长一名，欢迎有经验的你加入 一.岗位职责 1.统筹打包部日常工作，合理分配员工打包/分拣/核对等任务，确保订单按时按量完成。 2.把控产品打包质量，核对手机型号/数量/包装规格，杜绝错发漏发，破损等问题。 3.管理人员日常出勤，技能培训，维护区域卫生。 4.统计每日产量，配合车间其它环节衔接。 5.整理物料，做好库存盘点与规划，避免物料积压 二.任职要求 1.18-45周岁，能适应工厂计时/计件结合工作模式 2.有1年以上手机壳厂经验，有制品厂管理者经验优先，熟悉质量标准及车间管理要点。 3.具备基础沟通能力，能合理安排工作，执行能力强 4.工作认真负责，细心严谨，有良好成本意识与品质把控意识 5.服从车间安排，配合订单需求调整加班计划

钣金厂绘图工程师，会CAD，SOLIDWORKS，会钣金展开图，会激光切管的3D解图，公司主要做激光切割，折弯，切割。

1.会手动编程 2 操作车床，（上料，装夹，产品自检）及所负责机床的5S整理。 3参照图纸及工艺要求，对机床产出品进行自检 4包食宿，购买社保 两班倒 5.大师傅要求有数控车床加工实战三年以上独立编程及操机工作经验。熟悉新代系统会有操作过，排刀机，刀塔机，龙泽机，车铣复合 加工零散件，要求 有4 5年加工经验，

1、负责公司电机产品的研发工作，导入动力性能需求，明确电机在性能、效率、NVH等方面的技术指标，并完成SOR制定； 2、承担机器人用电机的结构设计与优化，统筹零部件加工及装配工艺设计，输出符合要求的3D与2D图纸，确保图纸版本受控； 3、主导电机样品试制与小批量生产，根据整机需求推进设计与工艺迭代，持续提升产品稳定性与生产效率，实现量产交付； 4、针对各类电机零部件评估低成本加工方案，拓展并开发供应商资源，必要时协助其优化生产工艺流程。 任职要求： 1、学历：电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上电机研发经历，有机器人领域电机开发背景者优先； 3、熟练运用JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具，掌握主流2D、3D设计软件操作； 4、精通永磁同步电机的结构组成、工作原理及制造工艺； 5、熟悉电机生产全流程，了解行业先进工艺技术及发展趋势； 6、性格稳重，具备严谨的逻辑思维能力、闭环意识以及良好的沟通表达能力

1、大专或以上学历，5年以上电子产品或智能穿戴类产品结构设计经验: 2、能熟练应用CAD/Pro-E/UG等2D/3D绘图软件; 3、有较强的结构专业知识和设计思维能力: 4、熟悉层压、软包、CNC，镭雕，组装点胶等工艺，熟悉治具结构设计以及治具问题检讨和改善; 5、具有分析问题、解决问题的能力。