岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程，参与产品设计评估，提出可制造性优化建议并反馈实施。 2. 与供应链团队紧密协作，保障原材料准时到位，推动生产排程顺利执行。 3. 制定并落实NPI项目计划，统筹客户端与制造端的衔接，确保产品顺利转入量产并按期交付。 4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善，提升产品质量与生产效能。 5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理，保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协同作业，确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验； 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验，熟练掌握显示模组的设计与工艺技术，熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理； 3. 具备较强的项目管理能力，能高效组织并推动跨部门协作任务。

一、岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 拥有5年以上电动摩托车、家庭储能及便携式储能电池领域的技术工作经验； 3. 精通电池PACK的结构设计、电气原理及生产工艺，深入理解产品性能与工作原理； 4. 能够独立主导产品从定义到方案实施、测试验证直至量产导入的完整流程； 5. 熟悉项目管理相关流程与方法； 6. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作职责 1. 参与市场调研与竞品分析，协助确定产品发展方向与定位； 2. 汇总并整理内外部需求，完成需求确认与优先级划分； 3. 编写产品规格说明书、需求文档及功能定义文件； 4. 参与产品结构设计、外观方案及整体技术路线的讨论与制定； 5. 制定产品开发计划，统筹进度、成本控制及风险管理工作； 6. 推动产品优化升级、版本迭代及成本降低相关设计改进。

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力

岗位职责: 1、承担新产品开发的执行工作，输出相关规范文件及技术文档 2、负责现有产品改进方案的设计、试制、验证，以及优化降本相关工作 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协调任务 4、依据项目节点，组织各阶段的技术评审活动 5、在项目进入量产前，完成标准BOM、产品说明书及技术规范的编制 6、主导生产过程中异常问题的技术分析与解决 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有5年以上润滑产品设计工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准，推进技术标准化建设 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压领域相关背景，熟悉五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、CP）者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念设计、方案论证、结构优化、性能仿真等全过程，能主导复杂研发项目，制定项目计划、技术路径并统筹资源，保障项目按时完成 5、其他要求：可为团队提供润滑领域的技术指导与培训，助力团队整体技术水平提升

岗位职责： 1、根据客户的项目要求负责新产品散热结构的设计及报价和样品制作； 2、新产品量产的导入工作，对产品出现的技术问题，进行及时的分析和处理； 3、通过改进设计方案，改进材料，增加零件的通用性控制成本； 4、产品设计的相关图纸、BOM、DFM等工程质料的制作。 岗位要求： 1、专科以上学历，机械类专业； 2、能熟练使用等3D绘图软件，以及CAD等2D绘图软件； 3、3年以上散热研发设计工作经验；熟悉自然散热、风冷、水冷等散热产品的设计； 4、能熟练使用主流的热仿真软件之一； 5、工作认真、责任心强、有团队精神、抗压力强、有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力。

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准； 3、生产车间产线设备的转移与架设作业； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生，机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力； 3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具； 4、工作踏实肯干，态度积极，学习意愿强，具备较强抗压能力； 5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。

【工作内容】 1、主导公司研发体系的规划与运行，制定并实施技术研发战略，增强产品市场竞争力； 2、带领研发团队推进新产品及新工艺的开发，保障项目按时保质交付； 3、参与企业核心技术决策，整合内外部资源，推动技术成果落地与实际应用； 4、跟踪行业前沿技术动态，持续改进研发流程，提升研发效率与创新水平。 【任职要求】 1、硕士学历，化工类相关专业，具备3-5年研发或团队管理经验； 2、有铜箔电镀工艺及相关生产研发经历者优先考虑； 3、掌握系统的化工理论知识，具备丰富的研发实操经验，有管理经验者更佳； 4、了解研发管理体系与项目运作流程，具备良好的战略规划与问题应对能力； 5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性； 6、熟悉研发管理流程，富有创新思维，能主动提出优化建议； 7、具备扎实的专业功底，对技术研发工作保持高度热情； 8、具备出色的分析与实践能力，可独立主导项目执行； 9、具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合； 10、熟悉研发流程管理，具有创新精神，善于提出流程改进建议； 11、熟练操作各类研发相关工具及软件 薪资福利： 1.年薪面议，入职即缴纳五险一金 2.工作时间：08：00-11：30，13：00-17：30，单休，享受国家法定节假日 3.提供优厚年终奖金，节日礼品发放，定期举办下午茶活动，提升团队氛围 4.组织尾牙宴、季度聚餐，不定期开展团建活动，每年安排外出旅游，营造积极企业文化

岗位职责： 1- 作为400G/800G/1.6T光模块客户端质量接口，及时响应客诉，主导8D报告输出与闭环 2 - 分析客户退货（RMA）失效模式，推动研发/生产制定纠正预防措施（CAPA） 3 - 主导客户现场审核（过程/材料专项审核），准备并审核可靠性测试证据，确保符合客户标准 4- 监控客户端质量指标，定期输出质量报告，参与新品导入阶段客户需求落地验证 任职要求： 1- 本科及以上，光电/通信/电子相关专业，5年以上光模块行业CQE经验，有头部客户对接经验优先 2- 精通8D/5Why等质量工具，熟悉光模块可靠性测试（温循/HTOL等）及Telcordia GR-468等标准 3- 具备英文报告撰写能力，熟练使用光谱仪等测试设备，可适应紧急客诉出差.英语能工作沟通 4 - 客户导向强，逻辑清晰，具备高效跨部门协同与问题推动能力

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

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钳工大工工作地址:东莞高埗39

招聘空调安装学徒一名 天花机。风管机。多联机

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室内家装熟手水电工，布线管，拉线，做事勤快的老师傅。试水的，年龄大的（超过45岁）不用联系，先小人，后君子，350一天，磨洋工的不要来，包中午一顿饭，不包住，来看工地互相不合适的，没有钱，看清楚再联系，半桶水勿扰，不要浪费彼此时间！

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

熟悉熟悉电子烟产品，有三年以上调剂技术。

岗位职责： 1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 主导电池样品的试制工作，推进迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的验证，完成实验数据的记录与分析； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助新产品测试验证过程，协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成研发项目任务。

岗位职责： 1、整理与完善公司所有产品的机械设计和文本图库； 2、参与设计与开发新产品； 3、参与改进已有产品； 任职要求： 1、一年以上机械制图、机械设计经验； 2、懂CAD，PRO.PS机械设计软件，熟悉机械设计、加工工艺，了解常用机械机构原理； 3、能独立完成产品设计专案及承受一定的工作压力；

负责水冷电池热管理系统的开发，涵盖冷却流道设计、散热结构改进及热仿真评估（如CFD分析）。 制定高效散热策略，保障电池在充放电工况下的温度一致性与运行安全。 配合电芯团队，提升电池模组/包在热-电协同方面的综合性能。 参与冷却液、导热介质等热管理材料的筛选与性能验证工作。

工作职责： 1、负责Leadscan测试相关设备的验证及程序开发调试，采集外观检测数据与图像，编制相应的验收文档。 2、牵头制定外观检验标准，并持续优化缺陷样本库。 3、在生产过程中主导产品测试异常的处理与跟踪，开展外观误判率改善分析。 4、制定检测效率提升方案，建立线上Golden物料验证规范。 任职要求： 1、具备5年以上Leadscan外观检测领域工作经验； 2、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业方向包括但不限于微电子、计算机等相关专业； 3、熟悉Vitrox或KLA设备者优先考虑。

工作职责: 1、参与产品外观设计的可制造性评估与审查； 2、承担产品结构布局或堆叠方案设计，保障整机功能实现； 3、主导产品结构方案设计，审核结构设计的可行性与合理性； 4、跟进原始模具及复制模具的开发进程，确保模具品质达标； 5、开展产品失效问题排查，处理生产加工、装配及测试环节中的结构类异常； 6、负责产品结构零部件图纸绘制及相关技术文档的整理、归档与标准化管理。 任职资格: 1、机械、材料、自动化、电气工程、包装工程或工业设计等相关专业背景； 2、具备3年以上小家电类产品结构设计经验，有美容护理类产品的研发经历者优先考虑； 3、熟悉塑胶与金属件加工工艺，掌握模具构造知识； 4、具有独立设计能力，且具备产线组装问题分析及测试问题追踪解决的实际经验； 5、熟练操作Creo及Auto CAD等设计软件； 6、具备目标导向意识，责任心强，具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，积极面对挑战。 薪资待遇： 1、具体薪资可面议 2、包吃包住，不在公司就餐的餐补400元 3、月休四天，周日单休制 4、工作时间：8:00~12:00，13:30~17:30

岗位职责: 1、开展陶瓷材料激光钻孔工艺研究，实施微孔、深孔及阵列孔等工艺试验与参数优化； 2、承担客户现场设备的工艺调试、机器视觉配置及自动化系统调试，并提供相关培训； 3、负责激光钻孔设备的工艺适配、运行验证，协同完成新设备选型与验收工作； 5、收集并整理工艺实验数据，编写实验报告和技术文件，协助推进专利申请工作； 6、为生产与销售团队提供技术支持，处理量产过程中的工艺异常，完成客户样品试制及需求对接。 任职要求: 1、统招本科毕业，光学、材料、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、三年以上相关领域工作经验者优先，具备工业激光应用背景者优先，有机器视觉或自动化调试经验者优先； 3、掌握常用激光加工软件，能快速学习并熟练操作公司自研软件系统； 4、能够按要求及时汇报进展，积极协调资源，执行力强；具有良好的团队合作意识，能与团队成员高效协作完成任务。 其他要求：能适应长期频繁的国内多地客户现场出差

岗位职责 1. NPI项目主导与评估：全程参与新产品开发流程，主导DFM/DFA分析，识别潜在设计风险并推动改进措施，确保产品具备良好的量产条件。 2. 试制与量产导入：制定试产实施方案，跟进试产进度，组织试产复盘并推动问题整改闭环，保障产品从工程样机到批量生产的平稳过渡。 3. 制程开发与优化：负责关键机加工工艺的标准化建设，编制SOP、工艺流程图等技术文件；持续改善现有制程，提升生产效率与产品品质。 5. 成本核算与优化：掌握机加工作业成本构成，分析材料利用率与工时损耗，通过工艺改进实现降本目标，为新品定价提供工艺端支持。 6. 工艺技术支持：配合处理生产过程中组装及零部件异常，定位根本原因并提出有效纠正与预防方案，助力良率提升。 7. 组装与检验优化：改进后段装配流程及工装夹具设计，参与SIP制定，规划新产品装配与测试流程，确保量产高效稳定运行。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业背景。 2. NPI经验：具备2年以上机械或机电类产品的NPI实战经验，熟悉研发转量产全流程，有独立主导完整NPI项目落地的成功案例。 3. 评估能力：熟练掌握DFM/DFA评估方法，能够有效协同设计端进行结构优化。 4. 机加工专长：精通CNC、车削、铣削、磨削等加工工艺，具备合理的工艺路径规划能力。 5. 成本意识：具备成本测算与谈判能力，能通过工艺手段实现成本控制目标。 6. 多工艺认知：了解注塑、压铸、钣金等成型工艺特点，清楚其与机加环节的协同关系。 7. 综合素质：具备良好沟通协调能力，抗压性强，具有持续改善思维，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责饰品订单的跟进与管理，确保订单流程的顺利进行，及时解决订单相关问题 2. 与供应商保持沟通，协调解决生产过程中出现的问题。 3. 定期更新库存情况，协调内部资源，确保饰品生产和交付的准确性 4.领导交代的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 上班时间：早 8晚 9，中午 1 个半小时间休息，晚上半个小时休息，试用期1个月 转正后有餐宿补贴

岗位职责： 1、开展结构领域新技术的可行性研究及创新开发，能多角度、系统化识别潜在问题与风险，并制定有效应对方案； 2、跟踪行业结构技术动态，开展竞品机型拆解分析，挖掘新工艺、新材料、新技术、新结构，针对性推进结构技术创新，高效突破预研项目中的关键技术难题； 3、负责结构类共性技术问题的归因分析与闭环解决； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备大学英语四级或同等水平； 2、8年以上相关工作经验，有手机结构设计或结构前沿技术研究经历者优先； 3、可独立承担整机结构设计任务，具备扎实的分析判断能力，善于从底层原理入手解决问题，并推动新技术实现落地应用； 4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于技术深耕，目标感强； 5、具备优秀的系统化思考能力以及良好的沟通协作和团队合作精神。

一、工作职责 1. 负责公司产品在各行业领域的售前、售中及售后技术支撑工作。 2. 编制客户应用技术方案，绘制润滑系统原理图并完成相关清单编制。 3. 配合销售团队推动产品应用落地，助力完成年度销售任务目标。 4. 持续优化产品解决方案策略，并面向客户提供专业技术培训支持。 5. 绘制重点行业应用技术推广路径图，结合推广图开发典型技术应用案例。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械制造相关专业； 2. 具备2-3年同类岗位工作经验； 3. 熟练操作绘图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5. 能够适应出差安排。