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液压系统设计师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,3年以上工程机械领域液压设计工作经验,具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路系统设计背景; 2、具备液压系统故障诊断及优化改进的分析与指导能力; 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件,以及Office办公软件。
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD
岗位职责 1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付,覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。 2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级,确保系统持续稳定运行。 3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施,包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收,保障项目按时推进并顺利交付。 4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作,深入识别业务难点,输出标准化的技术文档,如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。 5. 跟踪工业数字化前沿技术,积累可复用的开发模块,持续优化系统架构与开发流程,提升工厂数字化应用效率。 任职要求 (一)基础要求 1. 学历:大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。 2. 经验:具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验; 3. 基础能力:具备规范的编程习惯与文档撰写能力,能独立完成小型软件的全流程开发任务,具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。 (二)硬性必备核心技能 1. 编程能力:熟练使用Python(适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析),掌握C#/Java至少一门语言(优先C#);精通SQL语言,熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库,能够独立编写复杂查询、存储过程,并进行性能调优。 2. 前端基础:掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识,可独立完成小型软件前端界面开发,具备Vue框架使用经验者优先。 3. 工业系统能力:熟悉至少一种主流智能制造核心系统(优先MES/WMS),拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。 4. 全流程能力:具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力,有成功独立交付定制化小型软件的案例。 5. 运维排障能力:具备快速定位工业系统故障的能力,能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题,保障业务连续运转。 (三)综合能力要求 1. 业务认知:理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑,熟悉制造行业(如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造)的生产流程,能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。 2. 沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验,能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。 3. 职业素养:工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力,能适应现场作业环境,支持工厂端的调试与技术支持任务。 其它: 1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议,具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。 2. 掌握低代码平台应用,能够快速构建轻量级业务应用者优先。 3. 了解PLC基本原理,可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。
NPI工程师(PCBA)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差智能穿戴设备经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 主导核心制程优化,通过DOE实验固化参数,快速解决量产中焊接缺陷、良率波动等问题,提升制程稳定性。 2. 制定制程作业指导书(SOP),监控关键工艺参数,推动品质异常闭环,保障产品合规。 3. 参与新产品制程可行性评估,完成试产验证与量产转化,衔接跨部门协作。 4. 带领制程团队开展技能培训,沉淀技术案例,提升团队整体技术能力。 5. 协调管理好设备资源,优化物料损耗与设备利用率,推动自动化升级,实现降本增效。 【岗位要求】 1. 学历:电子、电气、理工等相关专业大专及以上学历。 2. 技能:能熟悉操作程控电源、蓝牙等测试仪器,声学测试仪器或分板机、点胶机、焊锡机等设备优先,熟悉测试流程与基本数据分析,熟悉办公软件。 3. 经验:3年以上设备管理,工艺制程、测试经验,相关行业经验优先。 4. 素质:责任心强,具备良好沟通、学习及问题解决能力;能吃苦耐劳,加班跟进生产,能接受中长期出差。 5. 团队:能管理工程团队、项目制小组分工与目标达成。
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结3-5年大专全职
1、目前急招5名PD工程师; 2、要求有五金冲压件笔电/手机外壳行业工作经验2年以上; 3、薪资待遇15K-18K范围; 4、联系人:宋经理 我们招贤纳士,你们缺少这个机会,不必奔赴远方,这里是最好的方向。欢迎您的加入
雅马哈AOI工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验数控设备经验机器人经验非标设备经验
岗位职责一、程序编写与优化负责雅马哈AOI新机种程序编写、调试、建档与版本管理,针对量产机种持续优化检测参数、光源及算法,有效降低设备误报、漏报率,保障设备检测精度与稳定性。 二、设备点检与保养负责AOI设备日常点检、镜头光路清洁、精度校准、光源调试等基础维护;定期开展设备深度保养、机构调校及配件检查,排查设备故障隐患,保障设备稳定量产,降低停机故障率。 三、品质管控与异常优化日常跟进AOI检测良率、误漏报数据,针对高频异常点位做参数优化与区域屏蔽;跟进产线不良反馈,复盘批量品质问题,优化检测逻辑,杜绝不良漏检流出,降低品质风险与人工复判压力。 四、产线技术异常处理负责生产过程中AOI设备报错、停机、检测偏差等突发异常的快速排查与修复;配合产线换线、转产、改版工作,快速适配程序参数,缩短停线时间,全程提供产线技术支撑。 五、数据统计与制程改善每日统计AOI不良类型、不良占比、设备运行等相关数据,分析少锡、虚焊、偏移、缺错件等贴片常见不良问题,输出有效改善对策,协同工艺、生产部门提升整体制程良率。 六、标准化文件管理制定并更新AOI设备作业指导书、保养规范及程序制作标准,统一车间检测标准;规范留存设备保养、故障维修、程序变更等台账记录,满足生产体系及客户审厂要求。 七、新机试产导入跟进负责新产品首件确认与试产跟进,配合PE、QE完成程序验证、风险点位强化检测,提前优化制程检测盲区,规避量产品质隐患,保障新机顺利导入量产。 八、人员培训与现场管控负责AOI操作员、复判员技能培训,统一复判标准与异常处理流程;落实设备5S及光路、耗材防护管理,杜绝人为操作失误导致的检测异常,规范现场作业秩序。 任职资格一、学历与专业大专及以上学历,电子、机电、自动化相关专业,熟悉SMT贴片生产工艺流程,有电子制造业相关工作经验优先。 二、技能要求熟练操作雅马哈AOI设备,精通新机种程序编写、调试、参数优化、光源校准及误漏报整改;熟悉SMT常见不良(少锡、多锡、虚焊、偏移、缺错件、立碑等)判定标准及改善方法。 三、工作经验具备3年以上SMT雅马哈AOI设备工程师工作经验,熟悉AOI设备日常保养、故障排查、异常处理流程,能独立完成新机导入、换线调试、量产优化等工作。 四、品质与数据分析能力具备基础制程分析能力,可独立统计生产不良数据、分析品质异常原因并输出改善对策,熟悉SMT品质管控逻辑,能有效降低设备误报、漏报风险。 五、文档与标准化能力能够独立编写AOI作业指导书、保养规范、程序标准及各类台账记录,熟悉工厂体系流程,可满足客户审厂、日常稽核要求。 六、职业素养具备良好的问题排查能力、执行力及抗压能力,服从车间生产安排,能配合产线两班倒,责任心强,具备良好的团队协作意识。 七、其他要求熟悉车间5S管理规范,具备现场人员基础培训能力,无不良从业记录,能快速适配量产现场工作节奏。
其他生产营运人员月结3-5年大专UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑; 专业技能: 3、掌握金属材料学知识(侧重钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,具备通过工艺提升实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,具有模具加工与装配实践经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)分析; 6、能准确评估材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命预测)、表面处理支出(如电镀、喷涂等); 7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等; 8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件,能够审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷; 9、适应高效报价节奏,能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度;沟通表达良好,具备团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。 备注:上班地点在益阳
应届生管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向金属制品加工全流程熟悉生产工艺优化制造行业基层轮岗项目管理
工作职责 1. 参与生产车间、品质管理、技术研发等多部门轮岗实践,全面了解金属制品加工各环节流程。 2. 协助落实生产计划实施、工艺参数调整及质量异常问题的初步分析等日常工作。 3. 参与项目执行过程,汇总现场数据并提出可行性优化建议。 4. 熟悉企业运营体系与业务流程,为未来独立承担模块或团队管理工作打好基础。 任职要求 1. 2025/2026届应届毕业生,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速掌握新技能与岗位知识。 3. 能够接受基层岗位锻炼,适应制造业工作强度与环境要求。 4. 拥有较好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强且具备一定抗压能力。
生产运营1-3年大专安规认证检测认证实验室ITAV家电灯具
工作职责: 1、负责本专业领域测试样品的技术评估,制定测试方案,并指导测试工程师开展相关测试工作; 2、按规定时限整理和审核测试数据,编制并提交检测报告; 3、解读本专业相关的认证规范与技术标准,配合推进实验室能力建设及资质范围扩展; 4、为客户提供专业技术支持,解答业务和技术相关问题; 5、参与行业技术研讨、能力验证项目,以及新测试项目的开发与实施; 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职条件: 1、电子信息、自动化、通信、机械、物理光学或相关理工类专业,大专及以上学历。 2、具备2年以上国内或国际检测认证领域工作经验。 3、掌握国内外相关安全标准要求,如照明产品(GB7000.1、GB19510、IEC60598、IEC61347)、家用电器(GB4706.1、IEC60335)或ITAV设备(GB4943.1、IEC62368)。(掌握多项标准者优先考虑) 4、能够独立开展文件评审、测试方案确认及报告编制工作。 5、具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具有团队合作意识。
其他生产营运人员月结3-5年大专玩具RhinoAutoCADCREO良好的方案沟通能力日常用品现场办公包吃住周末单休餐具独立完成效果图生活用品类五险
【岗位职责】 1. 负责各类硅胶产品的整体研发、结构设计、外观创新及落地迭代工作,结合市场趋势、用户需求及行业痛点,独立完成新品立项、方案构思、图纸设计、样品跟进全流程工作。 2. 运用3D建模软件完成产品三维建模、结构渲染、尺寸标注、工程图纸输出,精准把控产品结构合理性、生产可行性及外观美观度,保障设计方案可直接对接生产。 3. 主导硅胶产品研发测试、试样打样、改款优化工作,解决产品研发及试产过程中出现的结构缺陷、成型瑕疵、手感偏差等技术问题,优化产品生产工艺,降低生产成本,提升产品品质。 4. 具备独立创新思维,主动调研行业硅胶新品、流行工艺及市场竞品,挖掘产品创新点,自主构思差异化、创新性产品方案,完成新品研发落地,丰富公司产品矩阵。 5. 配合市场、生产、销售团队,提供产品设计技术支持,输出设计参数、工艺标准及相关技术文档,跟进产品量产全过程,确保新品顺利上市。 6. 整理归档产品设计图纸、研发资料、测试报告,建立完善的产品研发设计档案,沉淀研发经验。 【岗位要求】 1. 专业经验:大专及以上学历,产品设计、工业设计、模具设计等相关专业,拥有1年及以上硅胶产品设计、研发、落地实战经验,熟悉硅胶材质特性、硫化工艺、注塑成型、模具结构及硅胶产品生产全流程,有居家、母婴、数码配件、日用硅胶产品研发经验者优先。 2. 技能要求:熟练掌握主流3D建模设计软件,精通SolidWorks、Pro/E、UG、Rhino、C4D等至少两款软件,可独立完成高精度3D建模、结构设计、渲染出图、2D工程图绘制,熟练掌握产品尺寸公差、结构配合原理。 3. 核心能力:具备极强的自主创新能力,能够独立完成新品创意构思、方案原创设计,不依赖现有模板,善于突破传统产品设计思路,打造差异化新品;具备独立研发、问题攻坚能力,可自主推进新品从创意到量产的全流程。 4. 综合素养:熟悉硅胶产品行业工艺标准、材质参数及市场流行趋势,具备优秀的审美能力、空间思维能力和结构逻辑能力;严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效跟进样品测试、改款及量产落地工作。 5. 其他:有完整的硅胶产品独立研发落地案例、自有设计作品者优先,可独立对接工厂完成模具开发、产品量产者优先。
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
1 统筹新产品导入的项目管理工作,涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目的报价与成本核算,依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目里程碑,制定详细的工业化导入计划,明确各阶段节点、具体任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程进展,监控设备与工装制作、产线建设、工艺及设备验收进度,确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产安排,汇总试产问题并推动闭环解决,保障项目如期转入量产阶段 6 实施风险管理,提前识别项目导入过程中的潜在风险,制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制,严格依照预算管理设备及工装投入,确保投资费用在预算范围内 8 领导NPI导入团队,协调内外部沟通与协作,推动新项目成功定点与顺利导入 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责
临时工1-2人日结
现场DIY笔筒老师时间:下午14:00--下午16:30要求:男女不限1位,20-40岁。勤快,干活利索工作内容:简单讲一下DIY手工内容(需要做ppt),然后就可以让客户自己做,在旁边辅导工资:200元(当天结束活动现结)地点:广东省东莞市石排镇东园大道一号中移在线服务有限公司联系方式:郭生()通过发信息:姓名+电话+全身照片。
东莞
9月16日 05:03拨打电话
物流叉车工包住包吃餐补月结
东莞华为数码电商仓小时工普工:22元/小时,包吃包住高叉:25元/小时,包吃包住工作内容:分拣,扫描,复核,包装,整理,高叉司机,收发货等;工作十分简单一看就会;入职有培训上岗有人带18‑40岁,初中以上学历,做事细心,有责任感,吃苦耐劳,服从领导管理安排。入职常规体检,有三个月内有效体检表不用体检每月25日发放上月工资,不拖欠,每周一可预支500元。上班时间:8:00‑20:00两班倒15天转一次班,夜班补贴15+10宵夜补贴。吃饭住宿:餐补14元/天(出勤享有),宿舍4-6人热水器空调洗衣机齐全,住宿10元/天+水电费平摊,提供吃园区有食堂丰俭自选不查纹身,染发,不能,提前在户籍所在地申请好无犯罪记录证明工期最少一个月以上。月入6500-7000元12点东区集合发车自到下午1点半前。
东莞
9月16日 05:01拨打电话
开荒1-4天
明早8点进行200平方米的初次开荒保洁,完成后到手900元。另有40平方米的全屋保洁,完成后到手170元。工作需自带吸尘器,并确保通过验收。
东莞
9月16日 05:01拨打电话
广东东莞门市招聘杂工2名,年龄要求18至45岁。夜班工作,需会驾驶三轮车。薪资面议。工作地
小工1-2人
门市招聘杂工2名,年龄要求18至45岁。夜班工作,需会驾驶三轮车。薪资面议。工作地点位于富康南。
东莞
9月16日 04:59拨打电话
广东东莞【招聘|小弟】招小弟一名华康街9号,有责任心的
临时工1-2人
【招聘|小弟】招小弟一名华康街9号,有责任心的
东莞
9月16日 04:59拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒 待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI , 可以开实习证明 ️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件,正规国资岗位。
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
打磨包住包吃加班补贴1-2人月结
东莞昆达复合材料有限公司是一家专业的碳纤维产品制造工厂,主要生产碳纤维高端自行车及配件,碳纤维汽车配件及其它碳纤维制品,现因生产业务扩展需招聘普工数名。 ## 普工数名 年龄要求:男女年龄均 20‑50 岁,初中以上学历,无经验要求,身体健康、动手能力强、无不良嗜好,能适应岗位日常工作。 ## 薪资待遇: 1. 月固定工资:底薪 2480 元 2. 加班费:平常加班 18 元 / 时,周末加班 24 元 / 时 3. 学习期 1 个月,满试后按计件 + 保底 (5500 元 / 月) 核算薪资,熟手按计件 + 保底 (6000 元 / 月) 核算薪资, **月综合薪资 6000‑15000 元 / 月** 4. 周休制,作业车间以空调房为主。 ## 入职事项: 1. 需提供本人有效身份证。 2. 包吃包住,住宿每月水电按实际使用平摊。 工作地点:广东省东莞市清溪镇金龙路 31 号
东莞
8月27日 08:21拨打电话
产品组装工
4000-6000元/月
组装工五险一金包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1、按照作业指导书要求完成产品的组装工作; 2、负责检查生产过程中产品的质量,确保符合标准; 3、配合生产线的日常维护和清洁工作; 任职要求: 1、电机组装熟手优先 2、具备良好的动手能力和学习能力; 3、能够适应站立式操作和重复性工作; 4、工作认真负责,具有团队合作精神;
CNC1-2人硅胶模具编程硅胶模具模具编程师傅
硅胶模具厂招工编程帅傅1名,要求工作经验1年以上,工资面议。(月休息2天,吃住补贴,发工资准时!)本厂主要做电子烟模具。工作地点:东莞市大岭山镇杨屋第一工业区联系人:罗生
装配钳工包吃加班补贴餐补全勤奖社保包住20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器新能源有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 会看2D/3D图纸装配、会零部件组装及整机装配。 2. 服从上级领导的任务安排。 任职要求: 1. 熟练掌握钳工基本技能,具备机械识图与公差配合基础知识 2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与安全规范 3. 具备常用量具(如游标卡尺、千分尺、水平仪等)使用经验 4. 有制造业装配经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 身体健康,无色弱等影响现场作业的生理限制
CNC操机师傅
7000-8000元/月
CNC保险社保包住包吃1-2人月结全职模具加工
四十五岁以下,工作经验三年以上,熟悉法拉克、三菱系统,熟悉五金模具加工(硬料) 不怕苦、有上进心、有责任心!!! 招内外研磨师傅 品检 CNC操机师傅 铣工 大水磨
贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
可15天起短期 日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签 小时工:两百多一天,不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
CNC编程调机
8000-12000元/月
CNC餐补包住包吃1-2人全职操机调机电脑编程数控铣床三菱
负责简单的打样和小批量生产 协助大师傅完成日常工作
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
薪资结构为固定工资加提成加分红,能接受看清楚且能胜任的联系: 8000工资产值提成(按月发)10%利润分成(季度分) 岗位职责: 1.全面统筹全屋定制工厂日常运营管理,包括生产计划、质量管控、设备维护及人员调度 2.主导办公室设计拆单流程优化与团队管理,确保订单交付及时率与准确率 3.熟悉木工类设备性能与操作规范,指导技术改进与安全生产执行 4.负责车间成本控制、产值达成及利润目标管理,定期分析运营数据并提出改善方案 5.协同销售、设计、供应链等部门,推动厂部与公司整体战略协同落地 任职要求: 1.具备全屋定制行业厂长或同等管理岗位3-5年及以上实操经验 2. 熟悉定制家居生产全流程,精通拆单、排产、工艺及设备管理 3. 具备较强的统筹协调能力、成本意识与团队带教能力 4.责任心强,追求长期稳定发展,认同企业成长型激励机制 5. 学历不限,有制造业精益管理经验者优先
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心责任人,协同各职能模块确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障各项关键运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划领域工作经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理理论并具有实际操作经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维及数据处理能力; 4、具备良好的沟通协作能力,能够高效开展跨部门协作,责任心强,适应高强度工作节奏
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长期工 焊接 (新手勿扰) 需要焊工证,氩弧焊,二保焊熟练; 焊接钣金机箱机柜、方通机架,以铁为主。 吃苦耐劳,能接受加班!身体健康 视力正常 208小时/6.5-7.5k,(需面试后确定)超过算加班,加班费1:1 计时,也有批量可计件! 买社保,包吃住,水电费自理
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