1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘工程师岗位。薪资为每月3000元以上。

招聘助理工程师。要求本科及以上学历，熟悉CAD软件，具备良好的语言表达及沟通能力。工作地址为广东省东莞市横沥镇六甲新兴北路1号101室。

招聘工程师。薪资为5000元以上每月。

广东东莞招聘工程师。月薪超过5000元。要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招聘助理工程师1人。工作地点为广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段25号9栋。薪资为5500-6000元每月。联系人黎先生。

招聘工程师1名。薪资为5000元以上每月，提供食宿。薪资可面议。

招聘项目工程师。招工人数为2名。工作地址为东莞市谢岗镇望和街5号。

焊接工艺开发 base潮州 岗位职责 1、主导自动化设备在组装、焊接及检测环节的开发与实施，优化生产质量与效率； 2、承担生产所需工装、夹具与治具的设计及现场调试工作； 3、编制设备相关作业指导书，并组织操作、维护与保养培训； 4、参与自动化生产线的布局规划及配套设施设计； 5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例； 3、熟悉工装、夹具与治具设计，掌握焊接技术及相关检测手段； 4、具备较强的装配方案制定及技术文档编写能力； 5、性格开朗，善于发现并系统分析解决现场问题。

东莞要一个两个师傅小工都行，最好一个师傅一个小工，工价电话自己问，

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嘉士伯啤酒招聘招聘岗位:促销员(多名)工作地点:沙田中心区，沙田民田，沙田西太隆，虎门白沙，虎门沙角，虎门梁屋。工作时间:每天19:00点-23:00点（时间可变动）每天工作4个小时，每周休1天职位描述:1.负责门店的陈列与维护2.负责产品的介绍与销售3.负责客情的维系与沟通任职条件:1.良好的表达与沟通能力2.勇于承担，服从并执行公司的决策3.积极付诸行动，达成工作目标4.有啤酒销售经验优先薪资待遇：2500-3500元/月联系方式：啊秋:(同步)

穗深城际站内安检安保 岗位职责: 负责站点进出口行李安检、乘客路线指引、日常站内巡逻，查出安全隐患额外现金奖励，多做多奖！ 任职要求: 男女均可｜18-45周岁 男身高165cm以上，女155cm以上 无犯罪记录、无纹身、身体健康，门槛低好入职！ 上班时间: 白班：09:00-18:00 夜班：18:00-次日09:00 通班：09:00-次日09:00 夜间23:30-早上6:00专属休息，站内有宿舍，休息超舒服！可自愿加班，多劳多得！ 薪资福利: 单班120元/班次、通班240元 安保夜班额外补贴50元/班 月综合5000-7000元，每月15号准时发薪，节假日提前发！ 免费穿工作服、免费乘坐城际线路列车 清晰晋升：队员→班长→队长→主管→经理，普通人也能往上发展！ 工作地点: 穗深城际全线就近分配 新塘南站、中堂、望牛墩、东莞西、洪梅、东莞港、厚街、虎门北、虎门东、长安西、长安、沙井西、福海西、深圳机场北、深圳机场 面试必备：本人身份证原件 + 银行卡

中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县内点击联系：井号://熊猫便民网/

工程师及班长工资9000-12000元

电厂直签一、要求：大专以上学历，20－28周岁，身体健康无纹身。二、待遇：直签合同，缴纳五险一金、13薪。前三个月3000左右第4—5月4500-5500左右第6个月6000左右第一年到手工资6—8万第二年到手工资8—10万三、岗位：运行岗、检修岗、八小时工作制四、住宿2-4人间五、三大福利：1、福利分房：每平米2000左右2.子女教育津贴：幼儿园，大约3000元/年3.家属安置:安置妻子工作。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘工程师岗位。薪资为7000元以上每月。要求掌握CAD技能。

岗位职责 2. 配合解决生产流程中出现的各类问题 3. 负责方案图纸绘制及设备技术资料整理 4. 按要求完成交办的各项任务 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械制造或相关专业，具备两年以上相关工作经验 2. 熟练掌握SW、CAD等设计工具，绘图效率高，熟悉常用办公软件操作 3. 工作认真负责，积极主动，能服从工作安排并高效执行 5. 年龄在30周岁以下

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员，确保 daily 产量按时达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并准确上报相关信息； 3、负责生产数据的记录与统计，完成各类生产报表的填报工作； 4、落实7S现场管理要求，保持作业区域整洁有序。 5、具备智能手机、平板电脑等结构件制造相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责智能穿戴设备的结构堆叠及详细设计工作，确保产品结构方案的质量与可靠性； 2.主导产品从试产到量产阶段的结构问题分析与解决，快速响应并处理批量异常，持续优化市场反馈的品质问题； 3.关注并研究智能穿戴领域的新技术与行业动向，开展技术预研与经验沉淀，推动团队技术能力提升； 4.与硬件、电子、光学、ID、制造、品质等多部门高效协同，保障结构设计在可制造性、稳定性和用户体验上的综合实现。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械工程、材料成型、工业设计（结构方向）或相关专业背景； 2.5年以上消费类电子产品结构开发经验，其中至少2年专注于智能穿戴设备（如智能手表、智能眼镜、TWS耳机等）或类似高集成度精密电子产品的结构设计； 3.熟练使用Creo（Pro/E）、CAD等结构设计软件，具备有限元分析能力者更佳； 4.深入理解塑胶模具与五金冲压模具结构，掌握塑胶与金属材料的成型工艺及表面处理技术； 5.具备良好的质量意识与成本管控思维，责任心强，能适应高强度工作环境； 6.具备出色的沟通协调能力、跨团队协作能力以及问题分析与决策能力。

【工作内容】 - 负责硅胶改性产品的研发工作，对产品开发全过程进行有效管理与控制，确保研发流程符合公司标准； - 制定硅胶材料的配方方案，优化生产工艺流程，提升产品性能指标，并形成完整的技术文档； - 对现有硅胶产品进行持续改进，通过工艺优化和材料调整，实现成本降低、效率提升及品质增强； - 针对客户反馈的质量问题，开展技术分析与现场支持，及时解决客户投诉中的技术难题； - 负责相关技术资料的记录、总结与归档，确保研发过程可追溯，并严格遵守公司保密制度； - 参与新产品开发的立项评审、实验设计及成果验证，推动研发成果向产业化转化。 【任职要求】 - 具备化学或高分子材料相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； - 拥有3-4年硅胶改性领域技术研发经验，熟悉硅胶材料的特性与应用方向； - 熟悉硅胶配方制定流程，能够独立完成材料配比设计与性能测试； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度的研发工作节奏； - 有较强的问题分析与解决能力，能够快速响应客户需求并提供技术支持。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； - 提供职业发展通道与内部培训机会，助力个人成长与技能提升。

岗位职责： 1、负责检测设备整体图纸的规划与绘制； 2、理解并解析各类技术标准及相关文档； 3、研究并分析先进设计实例； 4、审查并改进设计方案及图纸； 5、持续完善和提升设计规范体系； 6、具备优秀的书面表达与沟通能力； 任职要求： 1、具备良好的职业操守，严格遵守公司保密规定； 2、机械类相关专业大专及以上学历，需具备3年以上相关领域独立从事机械设计工作的经验； 3、具有较强的实践操作意愿； 4、掌握基本的电子电气基础知识； 5、工作态度端正，踏实肯干，富有创新思维，逻辑清晰，有责任感和团队协作意识，服从管理安排，能积极听取他人合理建议，不搞小团体，不搞个人主义，无不良生活习惯； 6、具备良好英语能力者优先考虑

任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够快速推进工作，执行力强 3.态度积极，主动性强，能较快融入团队环境

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上连接器技术相关经验，条件优异者可适度放宽要求。 2. 熟悉连接器的结构设计、材料性能、生产工艺及成本控制；能熟练操作常用测试与测量仪器，有储能领域连接器项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等工程制图软件。 4. 具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行工艺标准与检验规范，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实EHS管理制度，杜绝重大安全责任事故 5. 带领团队优化流程、降本增效，推动精益生产与数字化管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业技术标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备解决复杂问题的实战经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

职位描述 1. 依据项目需求，搜集并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计，完成零部件的选型及设计图纸的编制与输出； 3. 负责样机的装配调试及技术支持工作，跟进项目进度，协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、运行稳定； 5. 持续跟踪设备运行状况，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立完成非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动及机构设计等相关知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作； 7. 责任心强，积极主动，具有较强的职业进取心。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：周一至周五 9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假；

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！