本职位是一项付出与收获成正比的工作！有梦想就加入，敢挑战我们就敢提供高回报；我们始终相信，具有竞争力的薪酬和积极向上的团队氛围是吸引并留住优秀人才的核心！欢迎有志向、有抱负的年轻人加入我们！ 要求英语水平较高，需通过英语六级，口语流利，能胜任与海外客户电话沟通，性格开朗，工作踏实认真，具备较高的情商。 工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休，不加班 年假：享受法定节假日，工作满一年享5天带薪年休假 薪资：6.5K-7.5K，另有提成（利润1%提成，月采购额约200万-700万），年底双薪，工作满一年后次年起享有忠诚奖励，逐年递增 社保：五险 ·岗位职责 1.负责公司电子元器件产品的海外采购工作； 2.处理销售团队提交的元器件询价需求； 3.重点开发并对接国际供应商，按公司流程完成采购订单的跟进执行、品质把控及成本管理等任务。 ·岗位要求 1.本科及以上学历，英语六级，仅限应届生或具备2年以内工作经验者，年龄不超过30岁； 2.品行良好，诚实守信，具备亲和力； 3.具备较强的客户服务意识； 4.学习能力强，善于分析并解决实际问题； 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 入职满一年后，95%的同事月收入在1-6万元之间，多劳多得，上不封顶；设有绩效提成，无职业发展瓶颈，提供广阔成长空间！ 划重点： -----------全行业员工稳定性最高企业，业内公认

岗位职责： 1. 负责机箱及配套零部件的采购执行工作； 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，甄选优质供应伙伴，综合评估价格、品质、交付周期等要素； 3. 组织询价、比价及议价流程，持续降低采购成本，提升采购效益； 4. 监控订单执行进度，保障物料准时到货，及时应对并解决交付异常（如延迟交货、品质缺陷等问题）； 5. 与研发、生产、仓储等相关部门协作，确保机箱技术参数满足要求，维持合理库存水平； 6. 进行市场信息收集，了解机箱产业最新动态及原材料价格波动趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、机械、电子、采购类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上采购工作经验，有机箱类产品采购背景者优先； 3. 熟悉电子或计算机行业，具备机箱结构知识者优先； 4. 有ERP系统操作经验者优先； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力。

1)学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2)工作经验：具备1年以上标书编制或招投标领域相关经验者优先。 3)软件技能：精通与招投标相关的Office办公软件（如Word、Excel、PPT），会使用PS等图像处理工具。 4)标书能力：熟悉标书的格式规范，可独立完成从编写、排版到打印、装订及密封的全流程工作。 5)流程认知：掌握招投标相关法律法规、基本流程与评分规则，能够熟练操作电子招标平台系统。 6)综合素质：工作认真细致，责任心强，执行力高，能保障标书内容准确、完整且符合规范；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接内外部协作方；适应快节奏工作环境，抗压能力强，可同时处理多项任务并按时交付。

职责： 1、熟练操作公司耗材采购系统，承担日常耗材的商品寻源、采购执行、退换货处理、付款跟进等相关事务。 2、协助信息技术部开展采购项目的招标、比选、询价及公开寻源工作，包括采购资料的审核与修订、采购会议的组织协调等支持性任务； 3、负责基础流程审核以及采购相关的数据统计与分析工作。 4、协助完成招标所需材料的准备工作，参与标书编制等文档撰写任务。 5、完成其他与采购管理相关的工作内容，以及上级交办的临时性工作任务。 要求： 1、熟悉常用办公耗材类别（如办公电脑配件、外设设备、服务器组件、数码配件、打印机耗材等），能够准确识别各类耗材的技术参数与配置信息。 2、统招4年制学信网本科学历，计算机、软件、采购管理等相关专业优先考虑。 3、具备2年及以上采购管理领域工作经验，有招投标实操经验者优先。 4、工作态度严谨细致，责任心强；具备良好的执行力及沟通协作能力。 统招全日制学信网本科及以上学历

世茂大厦 采购专员 （25-40） 10-11K 工作职责： 1.采购执行： ·负责研发、生产、质检等部门提出的试剂、耗材等物料的采购申请，执行询比价及签约流程。 ·负责工程设备部门提出的设备备件、维修、计量等品类的采购申请，执行询比价及签约流程。 ·签署框架协议，提高采购物料目录化水平。 ·处理采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题、数量差异等），并协调内外部资源及时解决。 2.供应商全生命周期管理： ·开发、评估、审核和引入新的合格供应商，不断优化供应商资源池。 ·建立并维护完善的供应商档案，定期对现有供应商进行绩效评估（质量、价格、交货、服务等）。 ·与核心供应商建立并维持长期、稳定、互信的战略合作关系。 3.需求管理： ·同需求部门建立定期沟通机制，及时管理采购需求，前置采购工作。 4.成本控制： ·通过价格谈判、价值分析、寻找替代方案等多种方式，持续降低采购总成本。 具体要求： 必备条件： 1.学历与专业：本科及以上学历，生物技术、药学、化学、医学、生命科学等相关专业背景。 2.工作经验： ·拥有2年以上医药、生物技术、医疗器械或CRO/CDMO行业的试剂、耗材采购经验。 ·熟悉化学试剂、实验耗材（如色谱柱、培养皿、移液器吸头、滤器）或分析仪器备件的采购。 3.专业知识与技能： ·熟悉GMP，对医药行业的合规性要求有深刻理解。 ·具备出色的商务谈判技巧和成本分析能力。 ·熟练使用ERP系统及Office办公软件。 4.个人素质： ·具备高度的责任心、诚信度和原则性。 ·拥有出色的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力，可以接受加班。 ·工作细致严谨，具备良好的团队合作精神。 优先考虑条件： ·有医药/医疗器械/IVD行业研发或者QC工作经验者优先。 ·熟悉国内外知名试剂耗材品牌（如Sigma-Aldrich,ThermoFisher，洁特等）及其供应链特点者优先。 ·持有采购相关专业证书（如CIPS等）者优先。 其它：沟通能力要好，能把采购额，耗材，品牌介绍清楚，这个采购职位是要询价跟供应商沟通； 要直接采购，能独挡一面的，要学习能力好的。有研发端（偏试剂经验），生产端（耗材的采购经验）有其中一种经验都行；统招全日制本科，背景经验好的统招大专必须+本科要有；

岗位职责: 1. 开展供应商的开发、评估及日常维护，保障采购供应链的稳定性与高效运作； 2. 借助市场调研与数据分析优化采购方案，有效控制采购支出； 3. 协同内部相关部门，确保物料供应节奏与生产计划精准对接； 4. 负责采购合同管理，跟进订单执行进度，及时解决采购异常情况； 5. 持续监控供应商表现，促进质量提升与成本优化。 任职要求： 1. 具备良好的谈判能力与成本管控意识，能独立完成价格协商与交期确认； 2. 熟悉数据分析工具，可对采购相关数据进行整理与深入分析； 3. 拥有较强的沟通协作能力，能在团队协作中发挥积极作用； 4. 工作态度积极，适应高强度工作环境，具备较强应变能力； 5. 熟悉电子元器件类物料采购流程，能高效推进各项采购工作。 岗位职责： 1. 负责供应商资源的拓展、资质审核及长期合作关系维护，确保供应体系可靠且具竞争优势； 2. 实施采购策略，开展市场行情分析，持续降低采购综合成本； 3. 对接内部需求部门与外部供应商，保障物料准时交付，匹配生产排程； 4. 承担采购合同管理工作，追踪订单履约情况，协调处理突发问题； 5. 参与供应商考核机制建设，推动供应端持续改善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业优先考虑； 2. 具备出色的议价能力和成本敏感度，可独立主导供应商谈判； 3. 掌握常用数据处理软件，能熟练开展采购数据统计与分析； 4. 具备良好的组织协调能力，可在多部门协作中顺畅推进工作； 5. 性格主动进取，抗压性强，能够适应快速变化的工作节奏。

职位描述： 1.掌握非生产类采购特性，主导采购策略的规划与落地执行； 2.统筹供应商的寻源、引入、日常管理及考核评估；了解行业资源分布，涵盖市场品牌、抖音、小红书及社交媒体广告采购业务，构建具备竞争力的品类资源体系；具备一定优质供应商渠道积累； 3.主导采购项目的全流程运作与商务管控，涵盖成本管控、商务洽谈、合同签署及履约过程中的风险应对；推动降本目标实现，聚焦执行成效，持续优化投入产出比； 4.搜集并研判市场动态与行业趋势，具备扎实的逻辑分析能力，为采购决策提供有效支持； 5.负责品类标准化流程建设及年度采购战略的制定与推进； 任职条件： 1.本科及以上学历，具备互联网行业或大型企业集团采购经验者优先考虑； 2.5年以上采购领域工作经验，对采购方法论及全流程管理有清晰认知和深入理解； 3.具备出色的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，善于独立分析并解决复杂问题； 4.具备良好的归纳总结与汇报呈现能力，执行力突出；能适应高速发展企业的高强度工作节奏。

任职要求：（请您慎重投递简历，不回复2/3视为不合适，谢谢！） 1、依据采购需求，对接合格供应商，按标准高效完成采购供应任务，实时跟进合同执行进度； 2、主动搜集新材料应用动态，开展市场调研分析，为公司经营决策提供有效支持； 3、组织实施供应商询价、比价、议价工作，并汇总提交交货周期、包装规范、质量要求、价格条款等相关信息； 4、协调处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、补偿等事宜； 5、做好业务资料归档管理，如合同文本、询价文件、内部往来资料及供应商档案等； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备制单能力，熟悉平台对接流程，有京东慧采大商超操作经验者优先； 8、当前主要操作平台包括网易、怡亚通、欧菲斯、得力、齐心、邮乐、京东慧采、史泰博、上海银行、北京银行、中邮保险、平安保险、中信银行、邮储等。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上供应链或采购管理工作经验； 2、熟练使用Excel、Word、PPT、vlookup、PS等办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力，耐心负责； 4、处事灵活，拥有良好的沟通与组织协调能力； 5、有京东慧采、齐心、史泰博、怡亚通等平台操作经验者优先； 6、自有稳定供应商资源者优先考虑； 7、负责礼品类供应商开发与管理，主导商务谈判（含寻价、比价、报价、定价及合同协商）；协助业务端优化采购成本，及时输出礼品方案建议，在订单完成后完成数据归档；熟悉各类礼品供应商渠道，掌握礼品成本结构，具备较强的议价与控价能力；能灵活调整产品组合以适配不同行业客户诉求，落实并优化成本控制策略；全程跟进采购订单制作、确认、发货安排，监控到货时间与付款进展，妥善处理各环节突发问题；定期评估并筛选优质合作供应商；收集最新礼品市场资讯，分类整理客户阶段性礼品推荐方向，储备多套可选礼品方案； 8、擅长制定产品推荐方案； 9、覆盖品类包括零食、米面粮油、饮用水、办公用品、小家电3C、家清日化及定制类产品等全品类采购。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责： 1. 负责项目所需材料的采购执行，跟进材料进场进度，组织到货接收与验收工作； 2. 审核材料申购需求，依据施工计划合理安排采购节奏和到货时间； 3. 具备成本控制意识，开展市场询价、比价工作，参与合同条款拟定及采购决策； 4. 按要求完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业优先。 2. 具备1-3年工程采购工作经验，了解采购品类特性及市场行情，掌握采购作业流程。 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高强度工作环境，抗压能力强。 4. 工程类、造价类专业背景者优先考虑。 5. 欢迎应届毕业生加入采购团队共同成长。

护老单，提前预约 【订单类型】住家 【面试时间】 过完年用人 【服务地址】 昌平，附近 【住房面积】两层别墅 【工作内容】照顾自理90多岁离休老干部，做饭，做家务。 【客户要求】 50岁左右，身体健康 ，干净利落，有耐心，有爱心，有责任心。 【工资预算】7000，无休，有法定节假日接单联系:王老师 手机就是号 座机

叉车司机 工作地址:北京物流公司 白班夜班两班倒 工资底薪+提成+岗位补贴+福利，综合工资7000左右 上五险 18~43岁，有叉车证的

包菜工人 工作地址:北京国营农场 工作12个小时 工资能挣到7000左右，常年 50左右

北京锦唐府餐饮年后招聘 年后初八上班 凉菜小弟1名薪资4500起年龄18周以上 服务员2名，年龄18周以上 薪资5000起加成 销售经理2名，薪资7500起加提成 福利免费食宿每月四天休法定节假日加休 电话同 团队和谐，欢迎优秀的你加入

下午1点订单丽高王府日常3小时到手160带工具。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

负责律师事务所日常行政事务

1.主导党工团各项事务的推进与落实，宣贯党内方针政策，激发党员队伍的积极性与创新意识； 2.拟定并优化党建相关制度规范，衔接集团总部要求并融合企业实际，深化党员廉洁从业教育； 3.协助上级组织全体成员积极参与公司各类政治学习及业务实践活动； 4.配合直属领导开展日常管理工作，监督任务执行进度，强化党员管理规范化，承担党建文书撰写职责； 5.筹备组织各类会议及团队日常建设活动； 6.统筹公司证照的申办、变更、年审及相关管理工作； 7.承担公司综合性文稿的起草与整理工作； 8.负责礼宾事务及政府单位、监管部门来访的接待协调； 9.负责办公物资的采购、存储与分发，并建立相应管理台账； 10.处理其他行政支持工作，包括临时外勤、办公环境维护、各项费用缴纳（水电、快递、物业宽带等）及与物业公司对接等事宜。

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

岗位职责: 1.负责采购资源的开拓与日常维护，保障采购工作高效有序进行。 2.按照采购计划执行物料、设备或服务的采购，确保供应及时到位。 3.参与采购议价过程，合理控制成本，提升采购作业效率。 4.定期对供应商在质量与交付方面的表现进行评估，确保其满足公司要求。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力及谈判沟通能力。 2.熟悉采购操作流程，拥有良好的供应商管理与风险应对能力。 3.具备良好的协调能力，能高效处理采购相关事务。 4.工作认真负责，细致严谨，可独立承担采购工作任务。

岗位职责: 1、了解全国二手手机产业链中回收、交易、销售等环节及业务运作方式； 2、结合企业实际，制定二手机业务启动方案并推动实现盈利； 3、规划二手机业务发展路径，并推进执行落地； 4、持续开拓上游供应资源，提升电商平台的销售体量； 5、掌握二手手机评估与回收的运营模式。 岗位要求: 1、具有一年以上二手手机领域运营管理经历；有爱回收、转转工作背景者优先； 2、具备出色的结果导向意识和业务攻坚能力，拥有良好的领导力与团队协作精神； 3、品行端正，责任心强，执行高效，职业素质良好，能按时完成交办的工作任务

1-3年工作经验，优秀本科及研究生毕业生亦可 国际贸易，物流，供应链，市场营销、IT专业 英语听说读写可作为工作语言；office软件（excel，ppt)使用熟练 沟通能力强，学习能力强，愿意在进出口贸易、制造业采购等领域长期发展 供应商信息收集、市场信息收集、撰写报告 供应商沟通 商务报价、比价 商务差旅支持

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.性格细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！ 联系人：王经理 电话：

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助策划并执行公司内部会议及团队活动，确保流程顺利推进； 3、协助主管开展固定资产与日常耗材的登记、盘点及相关管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部人员保持良好互动； 3、了解基础财务知识，可辅助完成相关财务支持性工作。