岗位职责: 1: 负责线上商品的供应商筛选、价格咨询及谈判等相关事务; 2: 负责在总部多平台商家后台完成商品链接的绑定与更换; 3: 负责商品在后端系统中的上下架操作及相关维护工作; 任职要求: 1: 性别不限，具备统招专科及以上学历; 2: 擅长处理细致性任务/思路清晰/对网络购物有浓厚兴趣; 3: 具备细心、耐心以及良好的责任意识;

1. 负责早上一早到岗，按要求完成货物配送。 2. 日常负责零星采购、小件采买，确保及时到位。 3. 负责送货单据打印、整理、核对，保证单据清晰准确。 4. 配送途中与收货方沟通对接，确认收货、交接事宜。 5. 保证车辆整洁、安全驾驶，遵守交通规则。

工作职责： 1. 负责采购订单的及时、准确下达； 2. 负责验收金额的核对，确保数据无误； 3. 负责采购相关业务的付款执行； 4. 负责解答业务部门及供应商的日常咨询； 任职要求： 1. 工作积极主动，执行力强，能够高效响应各类需求与单据处理； 2. 具备良好的沟通协调能力及学习能力； 3. 细致耐心，对数字敏感，有财务相关背景者优先考虑； 4. 有采购、商务或订单管理相关工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备Excel数据处理技能。

二、岗位职责负责蔬菜、水果、肉类、禽蛋、水产、冻品等生鲜品类的采购及供应商关系管理。 开展市场调研、价格对比与商务谈判，合理控制采购成本，确保商品品质稳定可靠。 根据订单需求及时完成采购、验货与入库流程，保障供应不断档、不缺货。 处理商品质量问题，协调退换货与索赔事宜，督促供应商落实整改。 建立并更新供应商信息档案，规范记录采购台账及相关数据资料。 严格执行食品安全管理制度，杜绝不符合标准的食材进入仓库。 三、招聘条件（硬性要求） 1. 经验要求 具备1年以上生鲜、食材、肉类或蔬菜类采购工作经验者优先； 熟悉北京新发地、岳各庄等大型批发市场运作者优先； 有团餐供应、食材配送、食堂或餐饮行业采购背景者优先。 2. 专业能力 掌握生鲜验收基本标准，能够判断产品新鲜程度，识别注水、变质、短斤少两等情况； 了解常见蔬菜、水果及猪牛羊禽肉、水产品的品质特征； 具备比价、议价能力，熟悉市场行情动态，能有效控制采购成本； 熟练使用Excel及基础进销存软件，可独立完成台账登记与报表制作。 3. 个人素质 责任心强，坚持原则，拒绝红包回扣，杜绝虚假行为； 能适应高强度工作节奏，可早起、可搬运货物，吃苦耐劳； 具备良好沟通技巧，擅长谈判，能妥善处理售后及突发情况； 工作细致认真，单据整理规范，数据记录准确无误。

【岗位职责】 1. 负责公司采购事务：拟定采购方案，把控采购支出，开展供应商询价比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息整理汇总。 2. 熟知美妆工具相关物资的品类、型号、规格、价格、用途及来源地，核查 incoming 物资是否满足质量标准。 3. 维护并更新各项采购数据，编制月度统计报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 协调物流配送与仓储管理环节，落实库存动态监控与盘点跟踪。 5. 配合主管完成其他临时性工作安排。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备美妆工具或洗护产品采购经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的市场洞察力与商业判断力。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具有较强的保密观念与职业操守。 工作时间：周一至周五上午8:30-17:30，周末及法定节假日正常休假。

【岗位职责】： 1. 负责原材料及零部件的采购执行，控制采购成本，跟进订单交付进度。 2. 开展供应商开发、评估、合作关系维护及绩效考核管理。 3. 具备识读工业设计图纸能力，能够编制与维护物料清单（BOM）。 4. 协同制定物料需求计划，配合生产排程，避免物料短缺。 5. 参与采购流程、供应商管理体系等相关制度文件的编制工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造类企业采购工作经验。 2. 熟练掌握图纸识读、BOM编制及供应商管理相关技能。 3. 熟悉生产计划运作逻辑，有物料计划制定及跟催实操经验。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，思路清晰，沟通协调能力强。 5. 了解ISO管理体系，持有内审员证书或具备相关行业背景者优先考虑。

编制人数：2人【预计到岗时间：4月初，会接触国外的项目】 【加分项】：英文6级及以上。（非必要条件） 【岗位职责】精准匹配工程进度、动态控制采购成本、严格把关材料质量、灵活应对供应链风险。 1.计划与需求管理： （1）根据施工节点倒排采购时间表，平衡各项目需求。 （2）根据工程进度计划和材料需求清单，编制并动态调整采购计划（含规格、数量、预算、交付节点）。 （3）深入工地/库房掌握实际库存、用量及现场供应缺口，避免“积压”或“断供”。 （4）对紧缺物料、长周期设备（如电梯、空调）提前启动采购，保障工期不延误。 2.供应商管理： （1）开发、考察、评估供应商资质，建立并动态更新合格供应商目录与档案库。 （2）主导询价、比价、招标及合同谈判，重点管控价格、质量条款、交期与售后责任。 （3）定期跟踪供应商服务效率（交货准时率、质量合格率、服务响应度），并对现有供应商进行分级（战略/优选/备用），实施差异化合作策略，优化资源池。 3.采购质量管理： （1）下达采购订单，严密跟踪排产、投产、发货、到货全流程，及时协调解决异常。 （2）协同工程部参与样品封样、开展材料/设备进场检验，使用过程问题追溯，对复检材料委托第三方检测，必要时介入供应商生产工艺改进，确保符合国标及项目技术要求。 （3）管理采购单据（合同、发票、验收单、付款申请），配合财务对账、请款与结算。 4.成本与风险管理： （1）建立建材价格数据库，持续监测市场行情波动，提出降本建议（如通过替代材料、集中采购、账期优化等多路径降本）。 （2）识别供应链风险（如单一来源、地域限运、原材料涨价），制定备选方案或替代供应商预案。 （3）确保所有采购活动符合《招标投标法》《政府采购法》及企业内控流程，规避合规风险。 【任职要求】 1.大专及以上学历，商务/建筑技术/工程管理/工程造价等相关专业优先。 2.入职后有可能被分配到北京/上海/深圳的分公司，多数时间在办公室办公，偶尔驻场。能接受去全国各地出差做项目的同学优先。 3.熟悉国家/地方《招标投标法》《政府采购法》，定期关注绿色建材、低碳供应链等ESG新要求。 4.熟练掌握各类操作系统（如：ERP/SAP），具备一定的数据分析能力。 5.逻辑清晰，工作积极主动、细致严谨，具有独立思考的能力和积极的工作态度，具有良好的团队精神和服务意识。 6.责任心强，善于沟通，具备优秀的沟通协调力、应变能力和商务谈判能力，抗压能力强。

1.负责电商平台食品和模具以及包装类目的产品新品开发，自有品牌开发，定期汇报产品情报和开发进度 2.定期审核、优化、维护供应商资源，并不断开发拓展优质供应商；负责与供应商进行购销合同、价格的沟通谈判； 3.负责收集、分析行业及竞品信息，掌握市场竞争状况，及时了解行业动向、价格体系信息；同时追踪、搜索、分析、汇总及考察评估新产品的信息。 任职要求： 1大专及以上学历，了解电商、零售行业；有1年以上电商平台及供应链经验优先，有供应商资源优先； 2具备良好的计划、统筹、解决问题的能力及良好的沟通、谈判能力、组织管理能力、应变能力和较强的执行能力； 福利待遇： 月底薪8000-9000，年薪12-15w，月休5天，五险，十三薪，主管奖，生日红包，团建等

1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、提前制定各阶段采购预估计划表； 3、统一规范并协调采购相关制度与操作，确保采购渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、针对临时需求或市场供应紧张的药品，及时进行资源调配； 5、掌握市场药品动态与价格变化，严格执行定价政策，确保价格准确无误，退换货及出入库流程清晰，票据完整齐备； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的统筹协调； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物、化学等相关专业，年龄35岁以下； 2、具有3年以上医药行业药品采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，了解供应商评估与管理机制，掌握相关质量管理体系标准； 4、具备良好的部门内外组织协调能力，擅长沟通谈判，拥有较强的团队协作意识； 5、具备较高的职业操守和道德素养

岗位职责: 1. 参与采购相关岗位轮岗学习，熟悉询价、比价、招标、合同管理、供应商管理等核心环节，理解采购业务逻辑与关键管控要点。 2. 协助处理采购基础事务，如采购单据归集、价格信息采集、合同文件整理、供应商资料更新等，增强对采购流程及数据运作的认知。 3. 结合公司AI技术与数字化工具，参与采购场景中AI应用的梳理与实施，聚焦价格分析、供应商评估、合同智能问答、流程支持等方面推动智能化落地。 4. 参与搭建采购知识体系，汇总采购制度、流程标准、供应商管理政策及常见问题解答，提升信息查询与使用效率。 5. 协助建设采购数据问答与分析能力，配合明确价格结构、采购指标定义及数据统一口径，支撑智能查询等应用需求。 6. 协助完成采购数据整理与初步分析任务，为成本分析、供应商绩效评价等工作提供数据支持。 7. 参与采购资料及合同档案的分类与归档，确保文档规范、齐全、可追溯。 8. 配合推进采购条线AI工具的内部推广与培训，收集使用反馈并协助优化工具应用效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，2026届毕业生优先。 2. 对采购流程具备初步了解，掌握成本控制与供应商管理的基本概念。 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 4. 关注业务流程改进与数字化发展，有意愿深入采购领域持续学习。 5. 对人工智能及大模型技术有兴趣，乐于探索其在采购场景中的实践应用。 6. 具备较强的逻辑思维能力、责任意识和执行能力。 7. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 8. 拥有采购或供应链相关实习经历者优先。 9. 通过集团系统化专项培训后，将外派至分子公司采购管理岗位进行实践培养，重点培育兼具采购管理能力与AI应用能力的复合型人才。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

❤【北京汽车司机】 每天10点集合 B2司机岗➕超高工资 吃住环境超赞➕超留人 1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ 1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ ✅要求:45周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） 调试岗:第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）➕加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！ ✅吃住:早餐1元，午餐晚餐3元每顿！ ✅食宿: 2-6-8人间，，住宿免费，厂内厂外随机分，场外有班车10分钟！ ⚠注:工资月结，每月25日发上月薪资！———。

人 员 招 聘： 1、招兼职电工，高压证，55岁以下，白夜休休，纯值守无维修保养；有三薪，月薪3400（加上节假日补助约3800左右）； 2、招兼职司炉：有证，有经验，55岁以下，白夜休休，纯值守无维修保养；有三薪，月薪3600（加上节假日补助约4000左右）。有水化验证3800（加上节假日补助约4200左右）。 工作地点：北京市大兴生物医药基地；电话：

招聘.车载泵司机，两名地点.北京 通州 ☎.

明天大量加木工师傅，没活的联系我，上下营，碱厂优先，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录及后续工作跟进； 2、协助区域总部负责人整理业务数据，并提供基础分析支持； 3、负责区域总部各类档案的归档与日常管理； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象端正，统招本科学历，年龄在34周岁以内 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

岗位职责： 1、负责采购管理体系的搭建及执行监督，持续推进集团与各业务部门间的采购协同管理，优化采购制度与流程，强化采购内控机制，组织实施采购自查及专项检查，推动发现问题的整改落地； 2、负责集团采购委员会的日常运作，推进采委会重点工作的实施，组织采委会会议，包括议题收集与准备、会务安排、决议事项跟进等工作； 3、从公司整体管理角度开展采购计划管控与采购数据研究，组织实施采购计划审核与评估，分析采购成本变动趋势，识别改进空间，提出针对性的管理提升建议 任职资格： 1、具有5年以上供应链、采购相关领域工作经验， 2、具备采购管理体系构建及内控实操经验，能够独立完成方案设计并推动执行落地， 3、思维缜密，具备出色的数据分析、风险判断与问题解决能力， 4、具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作，适应多元化与高节奏的业务发展需求

岗位职责： 1、配合人事部门开展招聘相关工作，负责日常客户来访（面试）的接待与引导安排 2、承担公司各类文件资料、快递物品的收发与登记管理 3、维护行政办公区域环境整洁，负责办公设备巡检及绿植养护等事务 4、统筹固定资产与日常耗材的采购、发放及台账管理，协调物业对接水电等相关事宜 5、策划并执行企业文化活动（如团队建设、节庆礼品发放等员工福利项目） 6、支持销售部门运营需求，协助管理电话通信系统 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过24岁，具备在校期间行政前台类兼职或实习经历者优先 2、形象良好，身高163cm及以上 3、工作细致耐心，执行力强，具备良好的沟通能力和环境适应能力 4、公司提供成长空间，表现优异者可实习转正

一、岗位职责 1. 负责项目招投标全过程工作：包括招标信息搜集、报名参与、标书撰写与制作、文件装订密封、投标文件递交、开标进度跟踪及结果汇报。 2. 分析解读招标文件内容，明确资质条件、业绩要求和评分标准，统筹协调内部外部资料准备，严格把控标书质量，确保合规性，避免废标风险。 3. 管理投标保证金缴纳与退还、往来函件处理，建立并维护项目台账，做好投标资料的整理归档工作。 4. 持续优化投标文档模板及操作流程，完成上级交办的其他招投标相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上实际招投标工作经验，熟悉政府采购、工程类或服务类项目招投标流程。 2. 掌握招投标相关法律法规知识，熟练操作Office办公软件，具备良好的标书编写与排版能力。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力和沟通协作能力，具有良好的职业保密意识。 4. 可独立承担全流程投标任务，拥有相关行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，维护良好沟通秩序 3.管理前台办公用品及基础行政事务，保障日常运营顺畅 4. 协助整理会议安排、文件收发及简单文书处理 5.配合完成公司交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语读写能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有外贸或进出口行业前台经验者优先

岗位职责： 1、负责门店到访人员的接待与引导； 2、负责仓库日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责饮用水订购、快递寄发及物流进度跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、了解前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动热情、细致周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练使用电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队活动：如旅游、下午茶等； 2、办公环境：5A级写字楼，工作地点固定无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队，迅速上手工作； 4、按规定缴纳社保，享受带薪年休假。

一、交付管理 1、编制项目交付方案，统筹调配人力、物资等资源，保障订单按时完成； 2、跟踪交付进度与质量，及时应对突发状况（如物流延迟、服务纠纷）； 3、核验交付验收文件，归集延误因素并推动流程改进。 二、行政管理 1、负责固定资产及办公用品的采购、登记与分发，提升后勤资源使用效率； 2、统筹会议与活动组织，管理考勤、福利发放及员工关系维护； 3、拟定行政管理制度文本，推进规章制度实施落地； 4、开展供应商及服务商日常对接与管理工作。 三、跨部门协作支持 1、配合财务部门管控行政预算，审核费用支出合规性； 2、联动相关职能部门协同推进交付任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，其中至少一年担任同类岗位； 3、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通协调；具备较强的计划能力与执行能力。

职位描述 1. 负责综合管理业务体系的系统化搭建，组织编制管理白皮书与标准化操作手册，推动实现多工厂管理规范统一； 2. 负责工厂KPI数据的采集、分析、评审，并协同开展过程验证与结果核定； 3. 主导工厂经营管理数字化系统的开发、评审、应用推广及后续优化迭代； 4. 跟进工厂会议决策事项的执行进展，并组织结果的联合确认； 5. 完成上级临时指派的工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，管理类、生产制造类相关专业优先； 2. 拥有5-10年综合管理、COE体系构建等相关岗位实践经验； 3. 熟知综合管理流程与体系建设规范，具备较强的组织协调能力，可独立推进综合管理体系搭建工作。

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动事项的统筹协调与落实； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与落地； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的执行与跨环节协作支持。

岗位职责： 1. 负责人员招聘工作 2. 管理岗位职能分配 3. 负责员工考勤和考核 岗位要求： 1. 大学毕业 2. 3年以上行政人事工作经验