机械行业采购五金工具、电气电缆、液压元件、气动元件、泵类、阀类、变频器、钢材、劳保用品、包装材料、行车配件等（品类较杂）。负责询价、报价、投标及中标后的线上采购工作。货物到厂后安排送货，跟进发票开具。有相关经验者优先考虑。 岗位职责：具备积极进取的心态，认真负责，对待工作任务踏实主动。 任职要求：有经验者优先；无经验者可培养，但需投入精力学习，初期需克服困难，如同掌握一门技术或手艺。 岗位福利：单休，节假日享受带薪休假

一、招聘要求： 1、具备在浙江医药公司或连锁企业从事药品采购工作满3年及以上经历 2、拥有稳定且可靠的药品供应渠道 3、掌握进口及合资药品的相关资源 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务，同时参与部分销售相关工作。 2、及时掌握市场价波动动态，协同销售团队建立科学合理的定价机制。 3、开拓药品生产厂商与优质供应商资源，拓展多元化采购途径。 4、制定有效的库存管理方案，实时监控库存状态，提升库存周转效率。 5、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提高资金使用效率。 6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

采购员，熟悉采购流程

采购专员入职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄25-40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，掌握娴熟的谈判技能，性格开朗；工作细致认真，注重细节，对数据具有敏感度，具备一定的数据分析能力； 3、了解采购作业流程，在供应商筛选、评估及采购成本管控方面有实际操作经验；熟悉订单交付周期管理，擅长协调沟通，能有效平衡交期与成本关系； 4、根据公司业务发展需求，主动搜集新产品类别的市场供应信息，拓展新供应商资源及采购渠道； 5、负责采购物料的交付进度跟进与落实； 6、熟练使用电脑办公软件，掌握ERP系统操作； 7、有箱包原材料、塑料制品类采购经验者优先考虑； 8、持有C1驾驶证，且具有一年以上实际驾驶经验。

岗位职责: 1、负责电子元件、五金件、硅胶制品及包装材料等采购订单的下达； 2、跟进物料到货入库，处理不良品退货事宜； 3、协调解决来料品质异常问题； 4、完成月度对账及相关异常情况的跟进处理。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电子类、五金类、硅胶类或包材类采购工作经验； 2、有小家电行业从业背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有2年以上采购相关岗位工作经验。

岗位职责: 1.负责外购、外协物料及模具的核价标准制定与日常维护工作； 2.关注外购、外协物料及模具的市场价格动态，及时提出价格补差建议； 3.开展与成本相关的报价分析，为新产品开发提供可行性成本数据支持； 4.拓展供应商资源，跟进供应商交付进度，保障生产所需物料按时供应； 5.管理并优化现有供应商合作关系。 任职要求: 1.具备3年以上制造业采购工作经验，有保温杯行业背景者优先； 2.学习能力强，能够主动分析并解决工作中遇到的问题； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4.工作严谨细致，抗压性好，具备较强的逻辑分析与执行能力； 5.熟练使用EXCEL等办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

工作职责： 1、负责鲜果类产品的资源拓展，科学规划并持续优化品类结构； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本特点制定合理的供应商合作策略； 3、精通供应商管理体系，持续完善供应链流程，识别潜在隐患，提前防范供应端风险； 4、主导供应商的开发与日常管理，组织开展对潜在及合格供应商的实地考察与综合评估； 5、定期开展核心产品供应商绩效复审，实施动态调整机制，确保供应体系的稳定与安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关从业经历者可放宽至大专学历； 2、在水果批发市场拥有3年以上采购工作经验（嘉兴市场优先考虑），熟悉全流程操作，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力

岗位职责: 1、依据运营部门需求及公司安排的任务，通过阿里巴巴（1688）等线上平台完成产品采购相关工作； 2、核实采购商品的品名、规格、单位、价格、数量、交货时间、付款方式等信息，确保符合申购要求； 3、开展核价与议价流程，积极寻找更具优势的供应商进行比对选择，持续关注市场行情变动，掌握最新市场趋势； 4、跟踪已下单但未到货的采购订单，及时反馈进展情况，做好交货周期的催办管理，全面掌握各订单执行状态，保障物资按时、按量、按质交付； 5、处理采购过程中出现的质量问题，针对不符合质量标准的物料及时采取相应措施； 6、配合仓储部门推进采购库存的合理规划，持续优化采购流程及相关管理制度，提升采购效率与质量，确保满足业务需求。 年龄要求：******* 男女不限 工作时间：9:00 - 12:00，13:00 - 18:00 任职要求： 1. 应届毕业生或无相关经验者，须具备大学本科及以上学历，电子商务专业优先； 2. 有实际工作经验者，需大专及以上学历，具有2年采购相关工作经验； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP系统操作，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1. 加班补助 2. 餐补 3. 房补 4. 节日福利 5. 工作餐 6. 免费培训 7. 广阔的晋升空间 8. 年度旅游

一、岗位概述 负责公司电商平台商品采购的全流程管理，包括供应商开发、谈判、采购计划制定、库存控制及成本优化等，确保商品供应稳定、成本可控，支持销售目标的达成。 二、岗位职责 1. 商品采购与执行 根据销售预测、库存计划及促销活动，制定并执行商品的采购订单。 完成日常采购下单、跟单、催货、对账、请款等全流程操作。 处理进货异常（如缺货、延迟、错发、质量问题），及时与供应商和内部仓储/ 客服沟通解决。 管理采购订单在ERP/旺店通 系统中的准确录入与状态更新。 2. 供应商对接与管理 执行现有供应商的日常沟通、关系维护与年度目标跟踪。 助开发新供应商、新货源，进行询价、比价、议价及样品获取。 收集和更新供应商与商品信息（资质、价格、库存、卖点等）。 3. 库存与数据管理 监控库存状况，协调供应链各环节，避免缺货或库存积压，提升库存周转率。 分析销售数据、库存数据，为运营决策提供支持。 维护商品信息库，确保采购参数（SKU、规格、采购价等）准确无误。 4. 跨部门协同 与运营部门紧密配合，根据活动计划提前备货，确保采购与销售计划的有效衔接。 与云仓物流部门协同，跟进商品入库、验货情况，处理售后问题。 与财务部门对接，完成对账、发票及付款流程。 定期分析采购数据，撰写采购报告，为决策提供支持。 三、任职要求 学历与经验： 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子商务等相关专业优先。 3年以上电商采购经验，有主流电商平台采购经验者优先。 了解采购基本流程，具备初步的供应商寻源、比价、议价和谈判能力。 熟悉采购合同的基本条款 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能利用Excel进行基础的数据处理与分析。 专业知识与技能： 熟悉采购流程、供应链管理及电商运营模式。 具备优秀的供应商谈判能力和成本控制意识。 熟悉或能快速学习公司使用的ERP系统。 核心能力： 沟通协调能力强，能够高效协同内外部资源。 能高效执行采购计划，跟踪订单落实，对采购任务的及时性和准确性负责。 问题解决能力强，能够应对供应链突发状况。 能与供应商、内部运营、仓储物流等部门进行有效沟通，解决日常采购问题。 工作细致，能处理多任务，具备较强的责任心和抗压能力。 四、薪资福利 薪酬范围：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪资）。 福利体系：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。

岗位职责: 1. 保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 维护并发展与供应商的沟通协作机制，确保采购环节高效衔接； 3. 协调解决采购过程中出现的各类问题，保障流程规范有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并处理采购中的突发状况； 2. 熟悉采购作业流程，可精准落实各项采购安排； 3. 拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进采购目标达成； 4. 具备较强的计划与统筹能力，能科学规划采购进度，确保执行效果符合预期。

杭州市滨江区招强电，找强电师傅。中午过来，8小时400

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陈小姐） 五险➕工作餐➕节日福利➕高温补贴➕带薪年假➕年终奖 叉车工2名 叉车工资5500➕绩效考核，25-30岁，工作经验2年以上 ❇以上招聘人员，试用期一个月 地址：浙江省嘉兴市桐乡市经济开发区崇文路68号 ☎电话：

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

收银对帐接待客人

1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先考虑； 2、负责生产用原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购流程，及时对接供应商并保持有效沟通； 3、参与供应商合同的拟定与执行监督，具备良好的协作精神和沟通协调能力。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

招聘国企前台文员 【岗位职责】 1.接见、引领等接待工作 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.会议室整理，完成领导下达的任务 4.薪资待遇4K#工作氛围好月休四天 5.工作环境舒适 6.宁海强蛟光大环保能源公司(电厂)，可以提供住宿 招聘保洁阿姨2名，工资3400，单休，工作量2个小时完成，7点到4点，中午午休2个小时 招聘食堂阿姨1名，工资4000，包饭跟住宿，单休。联系电话:

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

理性与感性相结合，时尚敏感度+数据敏感度 岗位职责： 1、对参考品牌进行调研，包括（价位、形象推广、消费群体、产品），提供每个季度“商品需求企划”制作的重要依据； 2、对本品牌的目标消费者进行调研，包括（静态因素与动态因素），分析信息，总结需求； 3、调研本品牌产品的优劣势，结合产品数据分析，提供下个季度产品开发的方向； 4、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库，定期制作市场预测分析报告； 5、协助部门主管制作每个季度的商品企划案，其他相关部门保持良好沟通协作，确保实现企划案； 6、参与每季订货会，完成订货说明的准备工作，追踪落实修改意见，对订货数据进行分析总结； 7、协助主管各项阶段性工作推进和临时交办的其他任务； 任职要求： 1、服装设计或商品管理相关专业，本科及以上学历； 2、对数据敏感，具有良好的分析能力； 3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件； 4、熟悉一线市场的女装品牌定位，具备较强的市场调研能力与敏感度； 5、对流行趋势敏感，有良好的审美； 6、有良好的理解和沟通能力，有团队合作精神；执行力强。

1.能吃苦，有耐心！ 2.执行经理安排，整理公司琐碎事情！ 3.每周单休

【岗位职责】 1、日常行政管理：办公用品的采购与管理、办公环境的维护与改善、办公设备的维护与管理等 2、活动组织辅助：协助组织公司内部的各种活动，如年会、团队建设活动等 3、部门日常事务对接：费用报销单据审核、访客接待等 4、其他上级交代的事宜 【任职资格】 1、本科学历，具备行政管理经验者佳 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理部门协作事务 3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与保密意识 工作时间：9:30-18:00，午休两小时，单休 薪资待遇：月薪5-6k， 团队氛围：90/00后创业型年轻团队，沟通无压力，轻松活跃无内耗

岗位职责： 1.负责仓库6S管理的日常巡查与记录，确保现场规范有序； 2.处理仓库日常行政事务，包括办公区域维护、固定资产登记及文件资料归档等； 3.统筹公司后勤保障工作，协调资源支持各部门正常运转； 4.管理员工宿舍，执行日常检查并合理安排住宿分配； 5.协助组织公司内部活动，落实活动期间的后勤支持与文化氛围营造； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备1-2年相关工作经验，有仓储物流、电商或供应链领域从业经历者优先； 3.具备良好的沟通协调与组织能力，能够在压力下保持高效与积极的工作状态； 4.熟练操作Word、Excel（可完成基础数据整理与表格制作）等常用办公软件。

1、负责档案整理2、负责排序3、负责敲页码4、负责档案扫描5、能适应浙江省内流动