中国人寿保险售后服务西湖益联保专员

岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4.帮助客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求: 1..年龄21周岁-55周岁，大专以上学历(优秀者可放宽条件)。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 5.具有较强的问题解决能，能够迅速应对和处理突发事件。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪津贴+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系: 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 工作时间: 8：30-17：00，不加班，周末双休，法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游，定期团建，节日福利，拒绝加班。 晋升空间： 1、新人培训，老人带，公平公正的晋升通道。 2、工作氛围好，80-00后小哥哥小姐姐，充满活力。

岗位内容： 1.为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。

拥抱新职业，畅享百万收入，想挑战高收入的来！ 世界500强企业，全国布局自建高端养老社区36城43园，医养融合，候鸟连锁，为客户定制高端养老服务，帮客户打造全方位的健康理财服务。 岗位职责： 1.邀约有意向的客户来养老社区参观、入住。 2.通过公司组织的各种活动，邀约客户参加活动，体验式营销。 3.服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询，健康服务，活动信息，财富管理等。 4.帮助公司高净值客户进行资产配置，财务规划，提供养老及高端医疗服务。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.学历：本科，优秀者可放宽至大专，学信网可查 3.有金融行业、房产行业、教培行业背景的，企业主，更快出成绩，更快赚到钱。 注意本岗位是有销售性质的喔！ 工作时间：周末双休，月度考勤满80%即可，不坐班，时间很自由，给予家庭更多的陪伴。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金，达到相关要求后有补充公积金、年终奖、长期服务奖等等。在乎每个月那点三瓜两枣底薪的勿扰。 2.收入无上限，收入和晋升有完善的制度保证，不用花时间在人情世故上，只要达标要求就晋升相应的职级。 3.可发展自己的团队，公司给与团队补贴。 4.公司提供各类培训机会，都是免费参加。 给自己一个机会，来公司看一看才能更深入的了解我们是做什么的，在中国老龄化少子化的背后，我们公司的发展前景，养老行业为什么怎么样，大健康产业未来的趋势，我们提供一个平台给你实现创业目标，期待你的到来~

岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.社区驻点 任职要求： 1.年龄25周岁以上，会使用办公软件 2.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔 工作时间： 早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

一、[薪资详情] 薪资范围:5k-30k/月 社保类型: 提成方式:销售额提成，多劳多得，上不封顶!奖金补贴:绩效奖金、年终奖、全勤奖 二、[任职要求] 1.年龄:23周岁-45周周(优秀者可放宽条件) 2.学历:本科及以上(优秀者可放宽条件) 3.工作年限:不限(有经验者优先) 4.出色的沟通能力、计划力和执行能力、良好的团队合作精神 5.良好的个人素养、抗压能力高、性格活泼、主动好学 三、[岗位职责] 1.宣传中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念，帮助客户建立正确的财务规划意识; 2.为客户提供养老规划及财富管理方案，推动业务与管理协同发展，服务范围涵盖寿险，财险，企业和职业年金，银行，基金，资产管理，财富管理等多个领域; 3.参与公司专业培训，系统提升保险行业认知、理财规划技能及演讲表达能力，逐步向管理岗位发展; 四、[工作时间] 上班:周一至周五早8:30-晚17:30(午休两小时) 休假:周末双休、国家法定节假日正常休假 五、[福利待遇] 1.微波炉、小冰箱、茶水间、楼下就是商业街; 2.一年四次团建，不定时礼品发放; 3.具有完善的培训体制，终身免费培训; 六、[晋升晋级] 1.一年四次晋升，公平公正公开，入职后有专业培训，让职业规划更加清晰 2.晋升路径:优才->主管->经理->总监最快三个月晋升管理岗! 世界五百强企业! 公开透明，欢迎加入!

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

岗位职责： 1、为新老客户提供全方位的养老咨询，针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务； 2、根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，让有高品质养老需求的客户锁定未来的养老资源； 3、负责新老客户的维护工作及开发工作，解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系； 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务； 5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 任职要求：25-50周岁，大专及以上学历。要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极，勤奋上进，抗压能力强。 薪资待遇：底薪6000加高提成（8%-40%）加津贴，薪资上不封顶！ 岗位福利：员工旅游，展业补贴，节假日礼品，不定期团建，终身免费培训等！ 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:00，法定节假日！双休！！不加班！！！

工作内容 目前招聘三大类人才： 1、内勤：朝8:30，晚5:30，固定薪 2、营销：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，冲击高收入。 3、营销管理岗：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，长期稳定，较高收入。 薪资待遇： 1、根据岗位不同，待遇不同，需面谈考量能力和经验。 2、全国16家分公司入职一年的营销员平均2.4w/月，最高超过200w 3、全国16家分公司入职二年的营销管理人员25w/年 员工福利： 1、五险二金 2、企业养老年金及额外个人商业保险，因为这两个享受国家税收政策百分之40收入免税，剩余百分之60最高百分之13税点，前提就是，适合追求高收入人群。

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工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

国寿岗位职责： 中国人寿 一.售后服务岗 1.维护公司老客户，整理保单、续期缴费、邀约平台； 2.负责公司产品的销售及人事助理招聘； 3.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 6.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 二. 人事助理岗 1.负责人员招聘； 2.办理入司、转正手续； 3.新人入门的相关事项； 任职要求： 1.具备0年销售相关的工作经验； 2.具有强烈的进取心和良好的耐压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 如果没有更好的选择的话，中国人寿算是能逆天改命的一个尝试了…在行业里算是比较容易拿到高收入的，给孤单，而且基本都是会销，对个人的销售能力没太大依赖…

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险分析、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3.全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔协调及保险金领取等专业支持； 4. 定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

项目文员负责项目的人力、行政、和仓管等方面工作，项目为医院物业管理方面工作，工作地点就在医院内部EXCEL要熟练薪资4-4.5k做六休一早八晚五缴纳五险一金节假日福利

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训内容涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监，乃至合伙人岗位，为有能力的人才提供加速发展通道。 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多元激励政策，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多种奖励形式 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开拓策略、营销方法、金融基础知识等 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试所需课程资料及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习金融专业知识，不断提升个人业务水平与综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力和进取心 3、有强烈致富意愿，能主动推动自身成长与业绩提升 4、抗压能力出色，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

管理司机信息车辆

双休售后！急聘 6000-11000元 杭州．上城区．四季青（近9号线新业路地铁站）经验不限大专 双休早九晚…后！急聘 职位详情 正常工作制 保单服务 薪资范围：6000~110000／月 社保类型：五险 工作时间：早8.30-11.3013.30-17.00 双休，午休2小时 工作内容： 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 岗位职责： 1.整理公司分配名单记录详细信息； 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等； 3.告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系； 4.提供专业服务，确保客户满意度； 5.工作时间：双休，午休2小时。 任职要求： 1.年龄要求：25~50周岁（优秀可以放宽）； 2.教育背景：大专及以上学历； 3.工作态度：积极主动，有责任心； 4.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识； 5.团队合作：能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 员工福利： 1.生日福利； 2.节日福利； 3.提供无线网； 4.团建聚餐。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 上班时间为中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制），提供食宿 2、企业免费提供住宿与餐饮设早晚班次

岗位职责： 1、参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户资源，达成业绩指标； 2、负责公司理财产品的宣传与销售工作； 3、为客户提供资产配置及产品选购的咨询与支持服务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证者优先； 2、具备良好的客户开拓与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他福利待遇； 2、提供具有竞争力的薪资结构和清晰的职业发展路径。

此岗位朝九晚六，周末双休~入职即缴纳五险一金~ 纯售后岗位，无销售性质！！！ 必须持有证券从业资格证或投资顾问资格证！！！ 岗位职责： 1、通过电话及企业微信与已成交客户保持沟通，完成各项服务任务。 2、妥善协调并处理客户投诉与异议，准确高效解决客户问题，提升客户对产品与服务的满意度与信赖感。 3、负责客户信息的维护、整理与归档工作，及时更新客户资料，确保信息的安全与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证或投顾资质证书。 2、热爱金融领域，具备积极的工作态度和较强的服务意识。 3、逻辑清晰，表达流畅，有相关行业经验者优先考虑。

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

10点半—8点半负责前台收银，台球开台服务，每天上午开门盘点货物，简单收拾一下前台垃圾烟灰缸等等工作，需要干净，工作认真负责，工资加全勤奖励，上6休1

中国人寿坚持以客户服务为中心，重磅推出“众鑫优才，稳赢未来——客户服务专员新春招募计划”，为行业新人匹配全方位的支持和保障，服务客户有对象，服务客户有收入，服务客户有方法，服务客户有成效，在每周的常态经营模式下，问题及时反馈和解决，技能每天训练固化，以专业的客户服务专员形象，赢得客户的尊重和信任，赢得公司的肯定和表彰。 客户服务专员新春招募计划专人管理，专项投入，专业经营，3个月习惯初步养成，9个月固化职业习惯，15个月转型团队管理，给自己15个月的成长时间，收获永续经营的人生事业。 与君同行，成就不凡，期待您的加入！ 一、岗位要求： 1、24-45周岁，本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历！ 二、岗位职责： 1、前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能； 2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）。 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 四、发展空间： 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有-一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 五、工作时间： 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时)弹性工作，下午不用打卡 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 六、行业方向： 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台