吹塑师傅上下模，机器修理，管理工厂能够吃苦耐劳。

庙山-莱恩 · 注塑工大龄工招聘！ 核心优势： 58岁以内，男女不限 不用穿无尘服 夫妻房（可安排） 0费用入职（） 包吃四餐，包住 水费全免，免费用电80度/月 厂区免费停车 招聘岗位：注塑工（开注塑机，削边产品） 上班时间：8:30-20:30，两班倒，15天倒一次班 薪资待遇： 第一个月：6000元（托底工资5000+开机奖1000） 第二个月起：纯计件，6000-8000+元/月（个人计件，多劳多得） 招聘要求：肯吃苦，有耐心，愿意赚钱

当天下班就发工资，蔡甸九康大道 日结工，白班180元，夜班200元，提供吃住，#可每天做长期要日结兼职 主要操作注塑机台，有经验最好。 员工薪资：白班180元，夜班200元，不卡离职，可以连续做。 男女不限，53岁，两班倒，可站可坐。 主要做汽车磨具操作注塑机台，站班坐班随机安排。 免费提供工作餐以及宿舍。 发薪日: 日结 地址：蔡甸区常福 九康大道 花湾一街 面试时间：明天下午14：00，后天统一开始上班。

常年高工价工时充足空调车间不查案底不查纹身入职成本低免费停车位福利待遇好高温补贴12元/天（只要没空调的岗位6-9月份均有 岗位多多：装配、注塑、包覆 、贴棉、打包、质检、喷胶工、缝纫工、裁切工等，新手愿意学都可以安排！ 男女不限，18-45岁，站班为主，两班倒，身体健康； 员工薪资（岗位不同，工价不同） 包覆熟手（含补贴） （基础价25/h夜补600/月稳岗补贴其他奖励等，薪9000-12000） 包覆新手（焊接）20元/时夜补30元/天 吹塑（男）贴棉（女）20元/时夜补20元/天，12小时记薪 注塑18元/时夜补20元/天，12小时记薪 装配18元/时夜补20元/天 终检打包18元/时夜补30元/天 喷胶22元/时夜补40元/天 裁切18-23元/时夜补30元/天，12小时记薪 GP12质检18元/时夜补20元/天 物料员18元/时夜补20/天

庙山-莱恩：60岁以内男女不限 1：注塑工岗位：无需经验，不用穿无尘服，两班倒，主要工作是开注塑机，削边产品， 2：上班时间早八点半到晚八点半，15天倒一次班， 3：工资待遇：第一个月6000元（托底工资5000，开机奖1000），第二个月纯计件月薪大概在6000至9000K左右，个人计件工资，多劳多得。 4：有夫妻房，住宿免费，水费不收钱，免费用电80度，包吃四餐，包住，无需任何押金，0费用入职，厂区免费停车。

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包吃5餐，休息放假也包吃 ，零费用入职 白班204/天 ，夜班216元/天 ，15号发新 [红包]月工资5500~6500元 招聘年龄：18-45岁男女不限，看着年轻可以放宽到48岁。 [礼物]企业岗位优势： ️包三餐包住宿，连休息都包吃饭 ️宿舍在厂区，全下铺环境好 ️不用体检，入职成本底 ️都是手工活，大部分坐着搞，很轻松易上手 ️工时充足，算工资 【薪资待遇】白班204元/天，夜班216元/天，每月15号发工资 【工作岗位】 注塑修毛边，剪水口 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，有经验可以放宽到48岁 【吃住情况】 包吃三餐休息也包吃，住宿离得近4-6人间全部睡下铺。 【接待时间地址】 [庆祝]接待地址一：汉南通航大道 [庆祝]接待地址二：蔡甸人民汽车城专车送到厂区

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15天短期现结3600元，人走账清 武汉市短期工需求100人 要求:18~45岁，男女不限，最低做15天，觉得好做可以一直做，长期做都可以； 工作岗位：预处理，合片 终检，PU注塑，注塑，总成 工作时间:8:30~20:30，接受倒班 薪资待遇:240元一天，包三餐提供住宿 地址:江夏金口耀皮汽车玻璃 面试时间：9:00-10:00，务准必时到场

岗位内容： 1. 开展相关技术的调研与分析，探索最优的技术实施方案； 2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机制作工作； 3. 跟进产品全生命周期，对已发布产品实施后续优化并处理技术难题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备计算机基础知识； 2. 掌握数字与模拟电路设计，熟练使用主流EDA工具； 3. 具有良好的逻辑思维与创新意识，具备团队协作精神，沟通能力良好。

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

武汉市蔡甸区经开区招强电工，及现场负责人，主要安装营销计量装置，0.4kV及10kV电流电压互感器，有经验的优先，持票负责人待遇从优

任职资格： 1．年龄21-60岁，驾驶证满3年以上（含3年） 2．驾驶证近3年没一次性扣12分； 了.无犯罪记录 三．职位描述： 1. 达到任职资格，公司分配一辆车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办新能源汽车牌（不限行不限号）、营运证(合法营运，没后顾之忧），协助办理人证(简单快捷）。 2．分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3，公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每月会进行培训，提升各方面技巧，互相沟通情况学习经验等。 1年龄22-58岁，性别不限，持有C照以上，驾龄三年及以上 2无酒驾、醉驾、毒驾，无犯罪纪律，无一次性扣 12分记录 没经验？路不熟？没关系，人生在于挑战，在于你大胆的踏出步 有疑问的师傅们欢迎咨询，随时在线 收入：8k—1.5w，收入和付出是成正比的，多芳多得，工资可周结 我们的优势： 1.纯上班司机，有稳定工作，车辆手续齐全，工作自由轻松。 2公司提供岗前培训，在职培训，司管24小时在线服务解答各种问题，提供新能源车，保险，每月保养。维修，年审，都是有公司负责 3师傅只需要打开平台，接单，把顾客送达到位置就行 4.平台直营司机、有单量保证、收入有保障。 现在投递简历，优先录取！！

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

武汉市洪山区招电焊工，焊管道支架，走排水管，350一天，8小时，需要登高，两三层脚手架，有大概两周的事情，周末休息(不能噪音施工)来勤快点的师傅。

岗位注塑工，修批锋，检查外观，组装 工资待遇：白班190/天，夜班200/天 男女不限18-45岁，免费包吃包吃，水电平摊

岗位：装配/冲压/注塑/发泡/缝纫工等 年龄要求：23-50岁 上班时间：7：30-19：30 薪资：计时薪资20元/时，计件薪资如果超过计时，按照计件薪资发放，计件综合工资7000-12000元，每周可以预支1000元生活费，夜班补贴30元/晚。 吃住：有食堂一餐八到12元，饭补一个月100，住宿六人间，免费住宿水电平摊，不住宿，外住补贴150一个月，当天面试不安排住宿，入职当天早上先进车间干活，下午4点统一安排住宿 岗位性质：两班倒，站班，噪音、风扇车间 面试时间：9：00，15：00统一面试 发薪日：30 体检：入职一个礼拜之内体检。

注塑技术领班一名，要求 25-45 岁内，工资面试面议。工作内容：带领一个班的生产、人员、品质管理与调机。产品以ABS,ABS+PC,PA6,PC,POM原料加色粉为主。地址：广东省东莞市常平镇桥沥张屋大街141号

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

一、岗位职责： 1、开展热安全需求分析，依据客户技术文件及PACK系统设计规划，完成热安全需求评估与设计任务； 2、参与搭建热安全零部件技术参数数据库，制定测试方案，推进实验执行，并输出测试结果分析报告； 3、配合开展热安全设计与测试过程中问题的定位、分析与验证工作； 4、持续优化失效案例分析体系，沉淀典型经验，构建lesson & learn技术知识库； 5、负责动力Pack热安全相关技术成果的专利挖掘与申报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，能源、机械、材料、电化学等相关工科专业背景； 2、具备1年以上动力电池Pack热管理与热安全研发经验，完整参与过至少2个量产项目； 3、掌握动力电池包安全规范（如：GB38031），熟悉主流整车企业热安全技术路线； 4、执行力强，具备较强的自主学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，合理规划生产排程，管控物料供应进度，做好设备日常维护与保养，优化生产作业流程，推进生产标准化建设，提升整体生产效能，确保生产目标达成，并对各类异常情况及时响应处理，针对潜在问题提前制定预防对策； 2、根据订单需求，科学调配人力，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全面监督生产各环节执行情况，推动生产计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，实时掌握其工作进展及相关数据信息，确保团队运作高效协同； 4、落实安全生产责任制，定期排查并消除各类安全隐患，严控安全风险，坚决防范和遏制安全事故发生； 5、推行现场6S管理，保持作业环境整洁有序，持续改善现场管理水平

【岗位职责】 1. 负责定制工厂整体运营管理和生产计划执行 2. 组织协调各生产环节，确保产品质量与交付效率 3. 优化生产流程，提升工厂运作效能

岗位职责： 1. 负责晶圆加工流程的持续优化与改进。 2. 负责半导体制造工艺的技术统筹与跨环节协调。 3. 保障生产工艺的稳定性及产线运行效率。 岗位要求： 1. 熟悉晶圆处理及半导体生产全流程。 2. 具有工艺整合相关的实际项目经验。 3. 具备较强的问题分析与应对解决能力。

控制与机械方向招聘要求 机械方向： · 熟悉机械设计基础、工程图纸规范及公差配合分析，熟练操作SolidWorks/AutoCAD等设计工具。 · 了解机械加工流程、传动装置设计与结构力学分析，具备非标自动化设备或生产线开发经验。 · 具备运动机构开发、有限元仿真或结构轻量化设计背景者优先考虑。 控制方向： · 掌握自动控制理论，具备PLC程序编写及HMI/SCADA系统开发能力。 · 熟知伺服与步进电机控制系统，至少掌握C/C++/Python中一种编程语言。 · 有运动控制应用、机器人集成实施或视觉定位项目经历者优先录用。 通用要求： · 可独立承担机电一体化系统的调试与性能优化，具备较强的现场故障排查能力。 · 具备良好的沟通协作意识和文档编写能力，能接受出差或驻场工作安排。 职位福利：入职缴纳五险一金以及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、节日福利、定期体检、带薪年假。

1. 负责光器件的测试与验证工作，协助研发人员进行问题定位与分析 2. 参与产线试制过程中的问题排查，支持现场调试与线路调整 3. 具备半导体、光电子或电子技术等相关专业背景及工作经验者优先考虑 4. 熟悉电子类测试验证流程，掌握常用加电仪器的操作技能，有光模块或光器件测试经验者优先 5. 熟练使用Python、LabVIEW或C语言中至少一种编程语言，具备相关开发或应用经验者优先

我们是谁： 创峰坚持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的理念，专注于“以AI技术驱动低碳能源与数字化运输方式变革”，致力于降低社会物流成本，推动行业实现高水平可持续发展，共建绿色、智能的未来生活。公司围绕绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心方向，构建覆盖新能源、智能调度管理与AI技术研发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化运行模式。通过自建充换电设施，以及在无电网区域部署4000KWh大容量移动供电设备——“移电堡”，实现“可充即充、可换即换、需送即送”的灵活补能策略，结合深度业务融合与协同机制，为客户提供全场景新能源解决方案。公司正全面推进AI零碳矿山与AI低碳运力云平台建设，打通矿山、物流园、集运站、工业园区、港口码头及大宗物资短驳与干线运输等多类应用场景。 使命： 在机械仿真工程师岗位上，依托专业能力与高效执行，为公司储能业务发展提供有力支撑，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 核心职责： 1. 承担大型储能系统中电芯、模组、电池包、电池簇等部件的结构建模与仿真工作，基于仿真结果提出结构设计优化建议； 2. 分析不同储能应用环境的需求，据此制定相应的仿真分析规范； 3. 结合CAE分析输出改进建议，向结构设计团队反馈并推动方案迭代，直至满足设计指标； 4. 开展试验数据与仿真结果的对标分析，校准和优化仿真模型精度； 5. 跟踪大型储能及工商业储能领域CAE技术发展趋势，持续完善仿真流程与方法体系； 6. 基于仿真与测试积累，建立适用于大型储能系统和电池包结构设计的仿真与验证技术标准。 我们期待您具备： 1. 全日制硕士及以上学历，具备3年以上大型储能或电池包PACK方向CAE仿真工作经验； 2. 熟练掌握Hepermesh、Abaqus、Ncode、Ansys、Ansa、Nastran、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种； 3. 熟悉catia与auto cad的常规操作； 4. 掌握固体力学与结构力学相关数值计算方法，了解有限元在动静力学分析中的理论基础。 公司合作与拓展方向： 我们重视产业链协同，与国轩、亿纬、中航等电芯厂商，以及阳光电源、海博思创等储能系统企业保持紧密合作。希望您能发挥自身资源与专业优势，助力深化与上述企业及其他行业伙伴的合作关系，共同促进公司业务拓展与升级。

一、岗位职责 1.负责电气产品（控制柜、配电柜、非标设备、线束等）的工艺方案设计，编制电气装配 SOP、作业指导书、工艺流程图、工艺卡片及检验标准。 2.参与研发设计评审，从 DFM（可制造性）/DFA（可装配性）​ 角度审核电气原理图、接线图、BOM、端子表，提出布局、走线、接插件选型优化建议。 3.主导新产品样机试制小批试产量产导入，跟踪现场装配/接线/调试，输出试产总结与工艺验证报告（含 PFMEA、控制计划）。 4.深入生产一线，解决接线错误、虚接、短路、EMC干扰、安规测试不合格等电气工艺异常，推动 8D/PDCA闭环。 5.优化无人船控制柜以及水下机器人电源舱控制舱等布线、线束加工（裁线/剥线/压接/套号/扎线）、强弱电分离、屏蔽接地工艺，提升一次装配良率。 6.设计/选型电气装配工装、测试治具、压接钳、线号机，推进防错（Poka-Yoke）和精益改善。 7.维护电气工艺文件版本，培训产线员工装配规范与安全操作，监督工艺纪律执行。 8.协同研发、采购、质量、生产部门，对接外协电控柜/线束供应商工艺能力审核。 二、任职要求 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电子类相关专业；大专及以上学历（本科优先）。 2.3年以上电气工艺 / 电气装配工艺 / NPI经验；有船舶非标自动化、成套开关柜、新能源、锂电、经验者优先。 3.能熟练识读电气原理图、接线图、布置图、线缆清册；会用 AutoCAD / EPLAN / SolidWorks Electrical​ 任一种（会改图、出工艺图）。 4.熟悉常用元件（伺服、断路器、继电器、端子、各种传感器、开关电源）装配规范；懂线束加工全工序。 5.了解电气安全标准：GB 5226.1 / IEC 60204-1（医疗方向加 GB 9706.1，北美方向加 UL 508A）；懂耐压/绝缘/接地连续性测试。 6.能独立编写 SOP、PFMEA、工艺路线、标准工时；掌握基础 IE手法与问题分析方法。 7.动手能力强，能驻车间；沟通协调好，能与研发/生产/品质拉通问题。 8.有低压电工证、电气工程师职称、ISO13485/GMP体系经验者加分。 三、加分项（可选） 懂 IPC-A-610 / IPC/WHMA-A-620（线束与 PCBA验收） 做过电控自动化测试台、导通测试仪、FCT治具 有产线布局、线平衡、节拍优化项目经验

岗位职责： 1. 承担复合材料结构件的方案设计及性能优化工作； 2. 开展复合材料产品的有限元仿真，验证结构强度与可靠性。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，复合材料、机械、力学或航空航天等相关专业； 2. 具备复合材料成型工艺知识者优先考虑； 3. 能够熟练操作至少一款三维设计软件； 4. 掌握有限元仿真分析工具的使用。

普工注塑工