
检具设计副经理
8000-13000元/月
模具工程师3-5年大专CATIAUG
1、根据汽车设备制造业需求,设计适配的工装检具,保障产品生产环节的设计实现
2、机械、模具、夹具等相关专业大专及以上学历
3、熟练掌握3D/2D设计软件操作
4、具备扎实的汽车工装夹具设计经验,累计不少于3年汽车行业相关工作经验
5、具备独立完成设计方案及整体规划的能力,擅长解决现场工艺技术问题,有项目管理经验者优先考虑
6、工作认真负责,具有良好的协作意识,能适应高强度工作节奏
7、工作地点为武汉,需 occasional 外地出差
岗位福利:
1、五险一金:入职即缴纳社保,转正后增缴公积金
2、双休制度:每周双休,其余假期均按国家法定节假日执行
3、节日福利:每逢节日,公司统一发放员工福利
4、加班补贴:超出标准工作时间的部分,按规定支付加班费
5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间四人入住
6、提供工作餐:公司设有员工食堂,统一供餐
7、享有年终奖与项目奖金
8、每年定期上调工龄工资
模具故障处理工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专压铸工艺编程
1. 具备编程或模具制造工艺相关经验
2. 沟通协调能力强,执行力出色
3. 熟练操作电脑办公软件
4. 有处理模具生产过程中异常情况的实际经验
五金模具设计工程师
8000-13000元/月
模具工程师5-10年中专/中技UGAutoCAD汽车制造自动化五金模具
负责新产品项目的可行性分析与评估,依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出,针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因排查并提出有效改善方案,对需维修或优化的模具进行技术分析并制定相应解决对策
汽车冲压模具设计工程师
1.2-2万元/月
模具工程师1-3年学历不限CATIAUG汽车有模具工程师经验冲压经验
岗位职责:汽车外覆盖件模具结构设计
任职资格:
1. 具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验
2. 有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑
3. 熟练掌握UG、CATIA等主流设计软件操作技能
数控雕刻机操作工
5000-7000元/月
模具工程师1年以下中专/中技熟悉数控操作激光雕刻CAD绘图
工作内容:负责排版设计,将CAD图纸转换为雕刻加工文件,操作激光雕刻设备及数控雕刻机械
职位要求:年龄22-35岁,听从工作调配,乐于学习新技能,具备良好团队协作意识,能承受工作压力,品行良好,工作态度积极,心态乐观。无不良习惯,踏实勤奋者可接受作为学徒培养
工作时间:每周一至周六 8:30-17:30
五金模具开发工程师
8000-13000元/月
模具工程师5-10年中专/中技UGAutoCAD汽车制造自动化五金模具
负责新产品项目的可行性方案拟定与评估,依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出,针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因分析并提出有效改善措施,对需维修或优化的模具开展分析并制定相应解决方案
模具设计师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年大专铸造经验UG电子/通信五金模具设计有模具工程师经验
1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。
2、精通锌合金、铝合金的设计流程与相关标准,了解模具加工工艺及整体流程。
3、熟练操作UG8.0等模具设计相关软件。
4、可独立完成产品工艺分析,编制DFM报告,并承担模具全流程的三维设计工作。
5、负责配件材料清单的编制与审核工作。
模具维修师傅
8000-9000元/月
模具工程师5-10年高中接受无模具工程师经验
岗位职责:
1. 负责模具的日常保养与维修,保障设备稳定运转;
2. 及时识别模具存在的质量问题,并制定有效处理措施;
3. 依据图纸要求完成模具加工,确保尺寸精度与制造品质;
4. 配合团队开展模具的安装与转移作业,保障使用顺畅;
5. 参与模具优化项目,持续提升产品性能与使用寿命。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与合作意识,能与同事高效协作;
2. 拥有敏锐的洞察力和应急处理能力,可迅速应对现场异常状况;
3. 掌握模具加工及维护相关的专业技术和实操经验;
4. 工作态度认真负责,能按时完成模具的维护与检修任务;
5. 能够识读技术图纸,具备基础的问题分析与解决能力。
小物件搬运装卸岗位/不体检/包吃住/日结350
350-500元/天
送水工6-10人日结兼职
日结350-450元/天,长白班不倒班!
年龄18-50岁,干过体力活就行,沟通简单,无案底即可
每天上班8小时,吃饭休息1-2小时,管理自由,可自愿加班多挣钱
工资日结、周结、月结随便选,绝不压工资
住宿:标准四人间,独立卫浴+空调+WiFi,环境好
公司直招,入职不收任何费用,面试当天直接安排宿舍、当天上岗!
想踏实干活赚钱的直接联系!
小厂缺人,包吃住7500一个月活好干,人走结清不压工资
7000-8000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
【职位要求】
身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 打包 组装
【工作时间】
每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息)
可调休,支持加班加班1.5倍工资
【薪资福利】
综合工资7000-8000元/月
可预支工资,
包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
湖北武汉工地招架子工师傅。400一天。9个小时。。7---8个人。工资月付。电话
400元/天
架子工6-10人月结
武汉工地招架子工师傅。400一天。9个小时。。7---8个人。工资月付。电话
模具工程师
1.2-1.6万元/月
模具工程师5-10年高中有模具工程师经验注塑经验铸造经验注塑工艺压铸工艺汽车电子/通信家用电器制药/医疗金属制品业AutoCADUGPro/E
岗位职责:
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求
2.参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性
3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案
4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进
5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理
任职要求:
1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力
2.熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及常用材料特性(如P20、718、S136等)
3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致负责,有较强的成本意识与质量意识
5. 模具、机械类相关专业优先,接受应届毕业生或经验不限者
模具工程师
7000-10000元/月
模具工程师3-5年学历不限接受无模具工程师经验钣金经验冲压工艺钣金工艺金属制品业
招聘模具工程师
1. 具备钣金厂5年以上工作经验;
2. 有机械维修经验者优先;
3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作,月薪7000元;
4. 具备模具开发能力者,根据技术水平月薪8000-10000元。
岗位要求:
- 学习能力强,工作认真负责,服从工作安排;
- 根据生产需要能配合加班。
说明:
- 不含住宿(周边租房每月约500-600元);
- 提供午餐,每餐仅需5元。
接受学徒,学徒5000元/月,试用期2个月,学成后根据成果提薪。
模具总监
2-3.5万元/月
模具工程师10年以上大专有模具工程师经验注塑经验
下属人数:下属50+,涵盖机加工和钳工部门。
- 学历:全日制大专及以上。
- 年龄:优先考虑45岁以内人选,鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。
- 经验:有双色模经验,具备管理意识。
- 性格:偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。
塑胶模具设计工程师(五险/长白班)
1.5-1.7万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车家用电器电气机械/电力设备UG
"1、参与模具的开模评审,负责模具结构的相关设计工作;
2、负责改模、BOM表编制,3D出图等相关工作,保证模具设计图的质量并按时交付;
3、协助跟进试模结果、现场问题的处理
4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模
5、有5年以上设计经验,其中家电模设计2年以上"
阀门研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科CAD阀门设计
岗位职责:
1. 负责阀门产品的设计与研发工作,重点承担球阀、截止阀的设计任务,同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点;
2. 独立主导阀门开发项目的技术实施与推进;
3. 为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备2年以上阀门设计工作经验,尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历;
2. 化工、机械类相关专业背景,本科及以上学历;
3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件;
4. 通过大学英语四级或以上,具备良好的英文读写听说能力;
5. 具备较强的独立分析、判断和解决问题的能力,沟通协调能力良好;
6. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
7. 能够适应较高强度的工作节奏,抗压能力强。
【激光雷达】产品生产工程师
5000-6000元/月
生产设备管理员包吃1-2人月结1-3年本科
岗位职责:
1、负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行
2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施
3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况
4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本
任职资格:
1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验
2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑
3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
工业设计工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科色彩材质设计造型设计Rhino
岗位职责
需求转译:深入理解产品经理提出的需求,将其转化为切实可行的产品形态方案,主导特定产品线的人机工程数据采集与分析。
设计执行:独立完成二维图纸绘制与三维快速建模,严格执行品牌视觉规范,高效输出多个符合标准的设计概念原型用于评估。
评审配合:制作设计评审所需的数字模型及高质量渲染图,能够在评审会议中清晰说明设计理念与人机交互设计依据。
工程衔接:提供产品外观包络模型,向结构团队输出初步分型面建议,保障设计目标在后续开发中准确实现。
任职要求
学历要求:工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。
工作经验:3-5年工业设计领域从业经历,拥有将设计概念成功导入量产的实际项目经验。
技能要求:熟练运用Rhino进行产品造型建模,精通KeyShot渲染技术,具备基本的材料选择与应用能力。
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务,确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布生产工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定并实施工艺提升方案,降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持
为营销团队提供专业技术支撑,配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据客户需求输出定制化技术应对策略;同时为生产现场提供技术指导,及时处理生产过程中出现的突发技术问题。
4. 知识产权与标准建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作,强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力,助力开拓高端客户资源。
5. 团队协作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同,整合内部技术资源,推动跨部门联合研发项目落地;负责带教初级研发人员,促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例,曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)配方设计、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与解读能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用,具备良好项目管理能力,可独立规划研发进程并保障项目按期推进。
(四)其他要求
1. 具备较强英语读写能力,能流畅查阅英文技术资料,具备英文技术沟通能力者优先;具备良好沟通协调能力和团队协作意识,能够胜任跨部门协作及短期出差。
2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的问题分析与解决能力。
工业化工程师(IndustrialEn
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验其他汽车经验
新项目整体工业化方案(人机料法环),工艺路线,物流路线,包装方案,生产布局,设备模具开发,成本投资规划(PDCA)。从项目启动到落地,新项目验证主导,整体开发进度把握。
MISSION
TheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment.
He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification.
He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity.
He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany.
TASKS&RESPONSIBILITIES
ProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase.
DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability.
Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager.
CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager.
Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment.
Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications.
ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.
Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up.
CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.
Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms.
Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept.
Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults.
OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’.
Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem.
Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue.
ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard.
MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining.
Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures.
Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations.
Otherthingsassignedbylinemanager.
PROFILEREQUIRED
PersonalBackground
Bachelordegreemajorinengineering.
Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry.
Leanmanufacturingbackgroundispreferred.
Skills&Abilities
Goodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess.
BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge.
Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment.
BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad).
Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience.
KnowledgeofTS16949.
FluentEnglishlevel,Frenchispreferred.
Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface.
Strongtroubleshootingskill.
机械工程师(非标)
2.5-3.5万元/月
机械工程师1-3年学历不限
1、熟练使用SolidWorks,CAD,Excel、PowerPoint等办公软件;
2、非标机械设计3年以上
3、有模组PACK线机械设计经验优先,有汽车零部件生产线机械设计,有汽车主机厂(白车身)机械设计经验优先
涂装设备保全(岚图汽车)
8000-10000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结5-10年中专/中技三菱PLC有设备管理经验两班倒只上白班五险一金自动化设备经验汽车机械经验
1.具备汽车厂涂袁设备维护管理经验;
2.熟悉涂装车间相关设备的原理,会三菱PLC;
检具设计工程师
1-1.3万元/月
机械设计工程师1-3年中专/中技现场办公机械制图UG周末单休包吃AutoCAD电气设计机械设计五险有CAD绘图经验/技能
1.中专及以上学历,检测技术、机械类相关专业,具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验;
2.熟练操作AutoCAD、UG、CTATA等绘图软件及常用办公软件,具备较强的图纸识读与绘制能力;
3.有独立完成汽车检具、工装夹具设计经验者优先录用;
4.具备良好的语言表达与沟通协调能力;
5.工作认真负责,细致严谨,能够适应高强度工作环境。
【激光雷达】高级工艺工程师
1.9-2.7万元/月
工艺工程师5-10年本科激光雷达光电产品专用机械经验
岗位职责:
1.负责激光雷达及核心光电产品的整机装配工艺、调试工艺和测试工艺设计与持续优化;
2.主导关键部件(光机结构、光纤器件、电子模块)的工艺路线制定、参数固化与标准化;
3.建立并维护工艺文件体系(BOM、SOP、作业指导书、工艺流程图、检验规范等);
4.牵头解决试产与量产过程中的工艺瓶颈、良率问题和一致性问题;
5.参与新产品导入(NPI),推动研发样机向可制造、可装调、可批产转化;
6.负责关键工序的工装、夹具、检具设计需求定义与验证;
7.组织并实施工艺验证、工艺评审和工艺变更(ECN/PCN);
8.对生产、装调及测试人员进行工艺培训与技术指导;
9.配合质量部门进行失效分析、问题闭环和持续改进;
10.参与外协加工与供应商工艺能力评估与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、光学工程、光电信息、精密仪器、机电一体化等相关专业;
2.8年以上相关经验,至少5年以上精密仪器/光电/激光类产品工艺工程经验;
3.熟悉光机电一体化产品的装配、标定、调试与测试工艺;
4.对光学对准、结构公差、热稳定性、振动影响等工程问题有实操经验;
5.熟练编制和维护工艺文件,具备从样机到批产的完整工艺落地能力;
6.具备一定的失效分析(FA)和良率提升经验,能独立推动问题闭环;
7.熟悉常用质量与工艺工具(如FMEA、CP、SPC、DOE等)者优先;
8.有中小批量到规模化生产经验者优先;
9.具备良好的跨部门沟通能力,能在研发、生产、质量之间起到技术枢纽作用;
10.责任心强,能承受研发转量产阶段的节奏与压力。
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