
电气预防性试验工程师(8K-12K+五险+包住)
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师电气预防试验电气交接试验
【岗位职责】
1. 负责10kV/35kV变电站、工矿企业配电设备的预防性试验及交接试验。
2. 熟练完成变压器、开关柜、电缆等设备的介损、电阻、绝缘电阻等试验项目。
3. 独立编写试验报告,分析数据。
【岗位要求】
1. 3年以上电气预防性试验现场经验,能独立操作。
2. 持有高压电工证、电气试验证者优先。
3. 能适应省内短期项目出差。
【福利待遇】
1. 薪资:8000–12000元/月。
2. 福利:入职即缴五险,提供员工宿舍。
3. 发展:提供技术培训,表现优秀者有晋升机会。
测试工程师
1-1.2万/月
试验工程师5-10年本科高空作业平台消防车随车起重机汽车起重机履带起重机整车试验
1、负责工程起重机(涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台)的产品型式试验,包括新机型试验验证、零部件升级测试、极限环境工况考核及相关专项试验的方案设计与执行;
2、承担履带起重机及消防车的出厂检验任务,主导试验流程的规划与现场实施;
3、依据产品研发要求及行业技术标准,编制详尽的试验计划与实施方案,开展工程起重机结构部件、液压系统、动力系统的性能检测,并完成测试数据整理与报告撰写工作。
变电站安装调试试验工程师(保底8000元起)
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)做过电气预防试验
负责:10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作
要求:电气或机电相关专业背景,具备现场经验或持有相关证书者优先,能适应出差作业,工作踏实肯干,有驾驶经验者优先
保姆月结
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试验工程师
招聘:试验检测助理工程师3-5人,试验检测师3-5人,薪资:面议,岗位职责:能独立完成试验检测,能胜任工作岗位。工作地点随工程所在地
试验工程师
8千-1万/月
试验工程师3-5年学历不限工地试验室试验检测检测师
上岗要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.能力要求:有交通部的道路或桥隧检师证,具备5年以上工地试验室检测相关工作经验,独立完成相关实验、报告及归档工作;
3.其他要求:以上岗位均要求年龄45岁以下,身心健康,责任心强,动手能力强,服从公司安排,持C1驾驶证能熟练驾驶优先。
4.有隧道经验的优先。
试验工程师
8千-1万/月
试验工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据项目进度,准备测试资源与实施相关产品的性能、可靠性验证试验,记录试验数据,并确保试验数据的准确性、真实性、完整性,分析试验结果,编写试验报告;
2. 能够及时发现试验过程中的异常现象,并针对发现的问题配合研发人员进行失效分析,推动问题得到合理的解决;
3. 负责测试设备、仪器的维护、校准;
4. 做好实验室6S管理,确保设备处于良好的状态;
5. 协助与配合进行CNAS与相关主机厂认证。
【岗位要求】
1. 本科及以上车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先;
2. 对万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备具备使用能力者优先;
3. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具者优先;
4. 会简单使用Excel、Word、PPT;
5. 了解汽车相关零配件与相关试验标准优先;
6. 了解ISO17025体系的建立和运作的优先。
试验工程师(英语口语)
6-9千/月
试验工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据项目进度,准备测试资源并实施相关产品的性能、可靠性验证试验,记录试验数据,确保数据的准确性、真实性与完整性,分析试验结果并编写试验报告。
2. 及时发现试验过程中的异常现象,针对发现的问题配合研发人员进行失效分析,推动问题得到合理解决。
3. 负责测试设备、仪器的维护与校准。
4. 做好实验室6S管理,确保设备处于良好状态。
5. 协助与配合进行CNAS及相关主机厂认证。
【岗位要求】
1. 本科学历,英语口语流利者优先。
2. 车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先。
3. 英语CET-4。
4. 了解汽车相关零配件及相关试验标准。
5. 了解ISO17025体系的建立和运作。
6. 具备万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备的使用能力。
7. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具的经验。
8. 会简单使用Excel、Word、PPT。
高压电气检测工程师
8千-1.5万/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养控制柜传感器开关柜高压超高压西门子施耐德松下有高压电工证电气相关专业
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关规程与技术规范。
3. 对试验结果进行数据分析,并编制完整的试验报告。
4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。
岗位要求:
1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。
2. 具备扎实的实操技能,可独立开展高压电气试验任务。
3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。
4. 具有较强的问题识别与处理能力。
煤层气抽采技术员
1-1.5万/月
化工工程师1-3年本科煤层气排水采气天然气石油化工
岗位职责:
1)负责山西(吕梁/晋城/临汾等地)及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的收集、整理、分析、上报及归档工作,包括气井井筒、管柱等基础数据管理;
2)制定并落实排采气井生产制度,独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析,并以PPT形式进行汇报;承担井下作业措施方案编制,组织现场施工实施,跟踪进度,把控施工质量,评估措施效果并优化方案;
3)为现场班组提供技术支撑,具备解决现场复杂技术问题的能力,能够开展应急情况处置;
4)负责排采工艺相关报告、报表及资料的编写、整理、填报,并提交审查;
5)完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1)本科及以上学历,石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业;
2)年龄28-45岁,具有三年以上油气行业工作经验,其中至少一年项目管理经历;
3)掌握油气井动态分析、综合建模等技术,可独立完成气井动态分析类材料的编写与汇报;
4)熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件,精通OFFICE等常用办公工具;
5)抗压能力良好,能适应油气田(煤层气)野外作业环境及长期出差要求;
6)持有石油天然气行业中级工程师或以上职称者优先,熟悉页岩气或煤层气井生产工艺者优先。
化验员
3-4千/月
化学分析员1-3年本科色谱仪
负责高效液相、红外光谱及气相色谱仪的检测相关工作。
岗位要求:本科及以上学历,化学、药学、中药学等相关专业优先,有工作经验者优先考虑;工作态度严谨细致,耐心负责;具备较强的学习能力和沟通协调能力。
矿山监理工程师
3-6千/月
监理工程师3-5年学历不限矿山
【岗位要求】
1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验,熟悉井工/露天开采流程。
2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。
3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。
4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准(如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等)。
5. 具备较强的图纸识读能力,熟悉工程软件。
6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。
7. 责任心强,坚持原则,具备风险预控和应急处理能力。
8. 良好的沟通协调能力,能适应矿山现场工作环境。
9. 身体健康,能接受长期驻场或偏远地区工作。
10. 年龄一般不超过55岁,条件优秀者可放宽。
11. 具备安全生产考核合格证(如C类安全员证)者优先。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
工艺监控员
6-7千/月
化工工程师3-5年大专
1、严格遵守各项规章制度,具备较强的责任心和敬业精神。
2、掌握有机胺装置的工艺流程,了解现场管线布局及各类阀门、开关的功能与设置原理,熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程,能有效实施生产工艺控制。
3、按巡检制度要求认真执行巡检任务,及时填写巡检记录,发现问题能够迅速处置,无法处理时立即上报班长。
4、协同副操共同实现装置的稳定运行,保障生产高效、节能、安全、平稳。具备应对各类生产异常的能力,在遭遇停水、停汽、停电等突发状况时,能快速响应并采取措施,同时汇报班长,力争在最短时间内恢复生产。
5、如实、完整填写当班记录,交接班时严格执行交接程序。
6、负责生产区域的清洁卫生工作,服从工作安排,积极完成上级交办的各项任务。
化验员
4-6千/月
化学分析员1-3年大专金属材料理化检测检测设备操作维护实验室质量体系维护
工作职责
1. 负责金属材料的理化性能检验,涵盖成分分析、力学性能测定、金相组织检测等关键项目。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工等相关专业者优先考虑。
2. 能够独立使用常规检测设备,有1年以上金属制品或机械加工行业化验经验者优先。
3. 具备认真细致的工作作风和较强的责任意识,具备良好的数据记录与报告编写能力。
4. 熟悉实验室安全管理规定,能严格执行标准操作程序,确保检测作业安全规范。
实验室分析员(环境监测领域)
4-5千/月
化学分析员1-3年大专实验室分析员
该岗位需具备同行业1年以上工作经验,敬请慎重投递
岗位职责:
1、参与各类分析方法的建立、优化及技术改进;
2、按规范要求完成实验样品的检测处理,并准确、完整记录原始实验数据;
3、负责检测设备的日常使用管理与维护保养;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,性别不限;
2、具备独立作业能力,思路清晰,具备良好的沟通协调能力;
3、熟悉实验室环境检测流程,掌握常规分析仪器的操作技能;
4、持有同行业中级职称者,起薪不低于3500元。
薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金,综合收入4000元-6000元,缴纳五险,实行大小周工作制,享受法定节假日
公司为山西环境检测领域新兴企业,始终坚持真实立业、责任致远、优质赋能的发展理念,恪守环境检测的科学性与公正性,将务实、诚信、精细的企业精神贯穿于运营全过程,致力于成为有责任感、有温度的环境检测服务提供者。
目前公司处于稳步发展阶段,业务规模持续增长,现诚招分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任等岗位,薪资可面议。员工层级月收入稳定在4000-6000元,科室主任5000-7000元,采样队长5000-8000元,技术负责人与质量负责人收入均稳定在10000元以上。欢迎更多优秀人才加入我们!
化学分析员5-10年大专
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
交接试验工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电力设备(变压器、开关柜、电缆等)交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。
2. 严格执行国家及行业试验标准,独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。
3. 分析试验数据并出具合规报告,及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。
4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准,确保试验过程安全规范。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业。
2. 熟悉电力设备交接试验流程,掌握高压试验仪器(如兆欧表、耐压仪)的操作方法。
3. 了解《电力设备交接试验标准》(GB50150)等行业规范,具备现场试验经验者优先。
4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先,具备良好的安全意识与问题解决能力。
电气预防性试验工程师 (8K-12K+五
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责10kV/35kV变电站、工矿企业配电设备的预防性试验及交接试验。
2. 熟练完成变压器、开关柜、电缆等设备的介损、电阻、绝缘电阻等试验项目。
3. 独立编写试验报告,分析数据。
【岗位要求】
1. 3年以上电气预防性试验现场经验,能独立操作。
2. 持有高压电工证、电气试验证者优先。
3. 能适应省内短期项目出差。
【福利待遇】
1. 薪资:8000–12000元/月。
2. 福利:入职即缴五险,提供员工宿舍。
3. 发展:提供技术培训,表现优秀者有晋升机会。
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