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工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责: 1. 作为量产环节的负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本; 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作; 3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性和产出能力; 4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护; 5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的预防控制措施,并明确过程与产品规格标准; 6. 配合客户审核工作,积极落实改进项,提升客户认可度与满意度。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能:掌握基本工艺原理,具备扎实的逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改善方法,执行力突出 工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验 语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队协作能力,具有较强的领导力,能适应高强度工作节奏 其他:思维清晰,具备优秀的项目统筹与推进能力,善于跨部门协同,能够适应基地工作环境,具备应对高压力、高挑战任务的能力
除尘工艺设计师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工程设计VOC烟气
岗位职责: 1、承担除尘工艺参数计算及基础方案设计工作,能接受阶段性出差安排; 2、负责除尘项目中电气、土建、设备、热控、非标等专业的配套资料设计与协调; 3、编制施工图纸、材料明细表及外购设备清单,并参与相关图纸的审核与校对; 4、参与项目前期投标工作,提供技术支持文件;配合现场技术指导与服务,参与采购环节的技术评标; 5、掌握行业相关设计标准与规范,熟练运用CAD等绘图工具; 6、具备较强的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,具有敬业精神和吃苦耐劳品质; 任职要求: 1、本科及以上学历,化工工艺、热能工程、化学工程、环境工程等相关专业,五年以上除尘工艺设计工作经验; 2、具备大型钢铁企业或电厂除尘系统设计经历者优先,有技术设计团队管理经验者更佳; 3、熟练使用计算机及CAD、Office等常用办公软件; 办公地点:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺
1. 负责工艺文件的编制与审核,参与车辆试制全过程,承担新产品总装工艺可行性验证,制定试制阶段所需的总装工艺技术文件,并在试制过程中提供现场技术支持;持续优化总装工艺标准、作业流程及文档模板;依据财务、生产等实际需求,编制并完善工时定额、材料消耗定额、作业指导书、检验规范等技术资料,组织相关工艺文件(如作业指导书、工艺规程)的会签工作,确保现场使用文件的准确性和有效性。 2. 组织开展四大工艺环节的工艺纪律执行情况检查,联合相关部门实施定期巡查,汇总检查结果并进行通报与考核,跟踪工艺问题整改进度,确保整改措施落实到位。 3. 参与构建和完善总装工艺体系,负责整车生产中总装领域工程技术资料的编写,开展工时平衡分析与工程优化工作,为生产现场改进提供技术支撑,保障生产有序运行,推动生产效率持续提升。 4. 根据总装工艺路线及工时数据,开展工艺方案和过程的验证工作,提供制造工艺技术支持;通过与车间、工程团队的沟通反馈,持续优化总装制造工艺,落实工程变更的执行与闭环管理。 5. 参与工艺工装的技术方案设计,完成技术交流、方案比选、技术协议签订及图纸审查工作;协同开展工装的验收、验证、优化评估及相关协调事务。 6. 参与新产品生产线基础设施、设备、工装及工具的设计评审、预验收、安装、调试及最终验收工作,确保新建产线满足工艺要求。 7. 针对分厂反馈的工艺、技术及质量问题,及时响应并有效处理,保障生产现场稳定运行。 8. 对发生的常规性或重大质量问题进行深入分析,提出切实可行的整改方案,组织相关人员开展专项攻关,推动问题根本解决。 9. 参与公司产线技术改造项目,确保生产工艺科学合理运行;负责总装设备与工具的选型确认,参与设备安装调试过程,持续改进工艺方法、设备配置及操作条件,提升整体工艺能力。 10. 组织实施新员工岗前工艺培训与考核,确保操作人员掌握工艺要求,保障过程质量受控。 11. 负责总装电检程序的开发跟进与实车验证,跟踪并解决电检过程中出现的问题;管理MES系统中的PIN码配置、证书与签名设置、DU号信息维护等工作。 12. 对总装所用工具实施周期性检定管理,开展工具使用风险识别与控制。 13. 负责日常MES系统扫描信息的维护,以及新车型上线后的扫描管理工作。
工艺工程师PE10年以上本科包装设计包装材料研发包装质量管理包装测试箱类包装
岗位职责: 1、负责公司挖掘机整机及零部件的包装工艺设计与持续优化,制定统一化、标准化的包装实施方案; 2、参与企业包装发运工艺的整体布局与规划工作; 3、推进新型包装材料(如环保可降解材料、循环使用箱体等)及防护技术(防震、防潮、防锈蚀)的测试与应用验证; 4、主导挖掘机整机/部件包装方案的技术评审,确保满足ISTA/ASTM国际运输规范及客户个性化需求; 5、处理包装与运输过程中的质量问题(如运输破损、包装失效),完善防护措施并有效降低货物损毁率; 6、牵头包装成本管控项目,通过结构优化、材料更新及物流资源协同实现整体包装成本下降; 7、搭建包装工艺执行监督机制,检查现场包装操作合规性,保障作业符合质量与安全要求; 8、负责量产机型包装相关技术文件(作业指导书、BOM清单)的起草、更新及版本控制; 9、制定包装辅助材料消耗定额标准,跟踪材料使用情况并推动节约降本举措实施; 10、参与国际物流项目,主导针对复杂运输环境(如海运盐雾腐蚀、长途陆运振动)的应对策略设计; 11、按时完成上级安排的临时工作任务(如客户验厂配合、紧急出口订单包装方案制定)。 任职资格: 1、具备5年以上工程机械、重型设备或汽车领域包装发运工艺工作经验,有大规模产品出口包装项目实践经历; 2、在挖掘机行业工作满2年以上,熟知挖掘机海外出运全流程操作。
工艺工程师PE1-3年本科
任职资格: 1、具备工程机械、机械装备批量化产品或汽车行业的相关工作经验; 2、在挖掘机、装载机领域工作满2年以上,掌握挖掘机、装载机的装配、电气及液压调试工艺流程。 岗位职责: 1、承担公司挖掘机、装载机装配与调试工艺的技术开发任务; 2、参与公司挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术发展路径的制定工作; 3、参与公司挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划及优化改进; 4、参与挖掘机、装载机装配与调试新工艺、新技术的试验研究,以及新材料、新设备的应用验证; 5、主导公司挖装机、装载机装配与调试图纸及相关技术文件的工艺可行性评审; 6、主导挖装机、装载机装配与调试过程中涉及质量、成本、交付周期等方面的工艺提升工作; 7、参与公司挖装机、装载机的质量问题诊断,以及重大质量与设备故障的分析与处置; 8、参与工艺执行情况的监督检查工作; 9、负责量产型挖装机、装载机工艺文件的变更与修订编制; 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制与修订; 11、按时完成上级及公司下达的各项临时性工作任务。
工艺工程师PE经验不限本科
任职要求: 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成,工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责: 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关知识。 2、负责公司自动生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
工艺工程师PE1-3年大专自动化工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师
岗位职责:在玻璃深加工领域,熟练操作切割、研磨、钢化、中空及夹层等工序的自动化设备,确保各环节流程顺畅高效运行。
甲醇工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化工、煤化工、石油化工等相关专业。 经验能力 2 年以上甲醇 / 煤化工装置工艺技术或主操岗位工作经验,掌握全流程或净化、合成、精馏等核心单元操作者优先。 熟悉 PID 图纸、DCS 系统操作、工艺参数调控、催化剂运行管理及开停车程序与异常情况应对措施。 可独立完成技术方案编制与运行分析报告,熟练操作 Office、CAD 等常用办公与制图软件。 具备较强的沟通协调能力、执行能力、抗压素质及突发事件响应意识。
工艺工程师PE10年以上本科涂装工艺结构件工艺
岗位职责: 结构件: 1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务; 2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划; 3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进; 4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究,开展新材料、新设备的应用验证; 5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审; 6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升; 7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析,以及重大质量、设备故障的调查与处置; 8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作; 9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制; 10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订; 11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。 涂装: 1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发; 2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划; 3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化; 4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究,完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结; 5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查; 6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施; 7、参与涂装相关质量问题的分析,以及重大质量事故和设备异常的处理工作; 8、配合开展工艺纪律执行情况的检查; 9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订; 10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作; 11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。 任职资格: 结构件: 1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验,来自工程机械制造行业优先,掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程,熟悉材料定额与工时定额制定方法; 2、能熟练操作各类常用办公软件。 涂装: 1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业,或汽车行业的从业经历; 2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。
叉车工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年本科电气
岗位内容: 1. 参与电气系统的安装、调试与验收工作,保障设备运行满足设计规范。 2. 处理现场安装及调试过程中的技术问题,提升系统整体性能。 3. 按计划开展电气设备的日常维护,保障产线持续稳定运转。 4. 迅速定位并处理电气故障,有效降低设备停机时长。 5. 为生产团队提供专业技术支持,协同解决实际操作中的技术难点。 6. 对操作人员进行设备使用培训,确保其规范、安全操作设备。 7. 协同推进自动化项目的设计与落地,保证项目按期交付执行。 任职要求: 1. 具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上自动化产线电气设计、调试与运维实践经验。 3. 熟悉主流PLC、HMI、SCADA系统,包括西门子、三菱、欧姆龙等品牌。 4. 熟练使用电气设计工具(如AutoCAD、Eplan)及PLC编程软件。 5. 具备较强的电气故障分析与处理能力,掌握工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP)。 6. 具备一定机械及自动化基础知识者优先考虑。
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报价助理
1-1.5万元/月
工艺工程师5-10年中专/中技不需要出差涂装经验钣金经验表面处理工艺经验焊接经验钢铁经验机电设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验UGSolidWorks
岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作,负责报价初审、成本校验核对,输出基础成本测算数据,支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程,根据图纸拆解加工工序,核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情,掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格,借助采购材料询价、用料核算,核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力,结合设备特性评估加工工时、加工费用,校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸,识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求;运用Excel制作报价表、成本核算表,使用函数完成数据计算、汇总、对比,报价档案归档。 6. 整理核价过程问题,汇总成本异常点,及时反馈给技术总监;配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上,机械、机电相关专业,有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线,了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链,了解板材、管材原材料市场价格,有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能,能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图,熟练使用Excel,会常用函数,能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨,对数字敏感,具备成本意识,善于数据核对,服从安排,能够辅助技术总监完成核价相关工作。
工艺储备
5000-7000元/月
工艺工程师1-3年高中
任职要求: 1、学历高中及以上,愿意扎根生产现场长期深耕学习,能够适配车间两班倒作息; 2、实操动手能力突出,观察力敏锐,可及时识别产线各类异常;具备基础数据记录、问题复盘分析能力,服从车间轮岗实训与师傅带教安排; 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步,轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段,全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇: 1、5000-7000元/月; 2、入职即缴纳社保和公积金; 3、提供工作餐,出差补助。
机械工艺工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师3-5年高中不需要出差涂装经验钣金经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验热处理工艺切削工艺焊接经验激光焊经验激光切割经验钢铁经验自动化设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCADSolidWorks
专业要求: 1、大专及以上学历,机械、建筑、工程等相关专业毕业,有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求,年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系,了解车间生产工艺及国家相关规范,熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述: 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单,材料采购单,生产过程工艺路线编制, 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核,完善生产图纸工艺工序准确,减少加工工艺出错率;
现场工艺员
6000-12000元/月
工艺工程师
1、基础技能:必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议
氟化操作工
8000-12000元/月
工艺工程师1-3年大专氟化工不需要出差
岗位职责: 1.工艺控制:负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作,严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数,确保生产稳定运行。 2.现场巡检:按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查,记录设备运行数据,排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产:严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范;正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品;熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护:负责岗位设备的日常维护保养,配合机修人员进行设备检修;保持生产现场整洁有序,落实6S管理标准。 5.记录交接:准确填写生产报表、设备点检记录,认真做好交接班工作,确保生产信息无缝对接。 任职要求: 4.基本条件:身体健康,无色盲、色弱,无恐高症。 5.教育背景:专科及以上学历,化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验:有1年以上氟化工艺外操/内操经验者,熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质:责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神,服从工作安排,能吃苦耐劳。 8.其他要求:无违法犯罪记录,经体检合格(能适应接触有毒有害介质的工作环境)。
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士 2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容; 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计非标设备特种设备
岗位职责: 1、依据项目需求文件,独立完成机械、电气及液压系统设计任务,并规范输出图纸资料进行归档管理; 2、与客户对接交流,结合现场实际需求,响应个性化定制要求,确保设计图纸精准无误; 3、根据产品技术参数与使用场景,编写技术说明文档、安装指南及维护操作手册; 4、协助销售团队完成投标所需的技术方案编制工作; 5、在生产、售后及维修环节中提供专业技术支持,协同相关部门沟通问题并提出切实可行的解决措施。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验; 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件的操作与应用; 3、掌握液压、润滑、气动系统相关理论知识,具备系统化的设计逻辑与实践经验; 4、有三维工艺规划及工艺标准制定的实际项目经历; 5、具备扎实的机械结构设计能力与力学分析计算能力。
技术工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专钢结构厂工作经验不需要出差钢铁经验AutoCAD其他现场工程师(ME)经验
会排料即可,钢结构厂岗位
生产技术管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责: 1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持; 2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账; 3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况; 4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。 岗位要求: 1. 化工类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先; 3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作; 4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
生产部门主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理退伍军人优先录用
协助厂长日常分管工作
机械设计
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计质量管理结构设计
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业,具备3-5年设计工作经验。 2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图,具备独立完成整机设计的能力。
设备技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验化工企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责: 1、建立健全设备管理相关制度,编制设备与设施巡检表,并推动各项制度有效落实; 2、确保各类设备稳定运转,统筹设备的日常管理、维护、维修及保养工作,保障工程项目顺利实施; 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评; 4、牵头或参与重大设备故障事件的调查与处置; 5、组织技术改造和检修方案的审核,参与项目竣工验收环节; 6、负责团队人员的日常监督、绩效评估、安全培训,以及专业技术指导与管理工作。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上动力设备运维管理经验,拥有大型动力设备管理经历者优先考虑; 3、持有相关专业职业资格证书,熟练操作Office、CAD、SolidWorks等机械设计工具,掌握PLC、C++等编程语言。
家具生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理生产跟单
免漆家具 烤漆家具 木工
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容 1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节; 2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查; 3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率; 4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施; 5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作; 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金法定假日
一、岗位简介 本次招聘生产系统核心管理高管,全面统筹公司生产部、生产车间、仓储、设备工程、公用系统等全板块工作,制定生产战略与产能规划,落地年度经营目标,统筹生产质量、安全、交付、成本管控,牵头体系建设、工艺优化、团队管理及合规迎审等核心工作,助力企业生产产能与品质双向升级。 【岗位职责】 1. 统筹生产全体系运营,制定产能规划、生产计划,统筹资源配置,平衡生产交付、质量、成本与产能; 2. 搭建并完善生产、设备、仓储管理制度,严格落实GMP、安全生产、环保合规要求,全面负责生产系统合规运营; 3. 审批技改、设备更新、工艺变更等核心方案,主导生产偏差、CAPA评审,推动生产质量持续改进与降本增效; 4. 负责生产核心团队搭建、人员考核与人才梯队建设,统筹EHS安全管理、重大隐患排查整改; 5. 对接各部门完成新品技术转移、工艺交接,全权负责药监检查、GMP认证、各类审计及缺陷整改工作,定期汇报生产运营整体情况。 【岗位要求】 基础条件:统招本科及以上学历,制药工程、药学、化工等相关专业,持有执业药师证书或中级及以上医药相关职称优先;8年以上制药行业工作经验,含5年以上药品生产全盘管理经验。 专业能力:精通制剂生产工艺、车间运营及GMP全体系管控,熟练掌握变更、偏差、验证、CAPA等质量管理流程;具备丰富的产能优化、成本管控、现场问题处置经验,可独立推进技改升级、新品落地工作;熟悉药监飞检、各类审计流程,具备完善的问题闭环与体系优化能力。 综合素质:具备极强的合规、质量、安全意识,工作严谨有原则;擅长统筹规划、跨部门协同与团队管理培养,抗压能力强,具备优秀的沟通与公文撰写能力,职业素养良好。 优先条件:有软胶、固体、无菌等高端制剂管理经验;主导过GMP认证复审、飞检迎审;有上市药企、创新药企、外企同岗经验;熟悉FDA/EU国际GMP标准者优先。 【福利待遇】 1. 薪资:面议,根据个人履历、资质、能力定级,高端人才薪资可破格放宽; 2. 基础福利:五险一金、法定节日福利、完善的企业保障体系; 3. 职业发展:核心管理岗位、独立全权操盘生产板块、清晰的晋升通道,深度参与企业核心战略规划。 【岗位亮点】 企业平台稳定、合规体系完善,为核心管理岗,拥有生产运营全盘决策权,可充分发挥生产统筹、工艺优化、团队管理能力,主导企业产能升级与质量革新,职业发展空间广阔。 补充:薪资根据资历、资质定级,高端人才薪资可放宽,缴纳五险一金,享有节日福利。
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