工长月结
吕梁优达人力有限公司现招聘带班工长3名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6200至8700元/月，提供住宿。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。
要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。
待遇丰厚，有能力的看过来！！！
晋中和顺县和顺劳务有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/
7.2-8.2千/月
工长月结
和顺劳务有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/月。
服装导购月结
招聘Zxs品牌集合店一楼销售顾问18-38岁，热爱服装，笑容亲切，善于沟通手脚勤快，责任心强，能团队协作有经验优先，无经验肯学也欢迎8小时班早8:30一16:30工作内容：接待顾客、整理货品、服装搭配薪资待遇：底薪+提成+奖金（具体面议，竞争力十足）应聘方式：备注“应聘导购”
舞台搭建日结
太原红灯笼体育馆（晋阳湖旁新晋祠路）演唱会招聘临时工，10点集合。年龄要求21至55周岁。工作内容为室外舞台入场和物料搬运，要求力气充足，服从现场安排，事多矫情者勿扰，需配合临时加班。薪资为正常9小时底薪140元，包餐。有意者可报名。
工长工程师
船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
广东佛山招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。
工长工程师
穆棱地区招聘替班人员，工作时间为3-4天，薪资面议。
岗位职责包括：
1. 交接工作时，需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。
3. 核对油料和配件的领用情况，并做好记录。
4. 如实汇报工作进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
液压系统设计师
6-8千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验；
2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新；
2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。
精制生产工程师（储备）YGRC079
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责： 1.安全环保工作 生产过程：执行并监督操作规范，杜绝出现生产安全事故；监督班组异常操作过程，避免发生生产事故； 检修安全：制定检修安全交底方案，确认大修工艺安全措施，确保检修作业安全完成； 杜邦安全：负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进（报警、联锁）； 2.生产运行 计划：根据公司制定的生产任务，每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划，并按照计划执行； 组织：根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量，确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售；监督各系统重要工艺参数运行情况，对出现的问题及时作出调整；分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整； 异常处理：分析、解决开停车过程中出现的异常问题，确保开停车顺利；分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划：根据运行情况，列出年度大修技改计划；根据生产技术员上报的日常问题，列出系统柜停车检修计划；根据计划，领取大修技改计划项目作为负责人，对部分项目全面负责； 制定方案：根据计划列出各检修作业的安全交底方案； 验收：组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收；根据运行情况，对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通：负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患：负责设备点检管理工作，发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造：根据生产情况，提出对设备更换、改造方案并提交于厂部，进行实施。 5.人员能力提升 培训计划：制定分厂人员能力提升计划。 制定课件：根据现场实际情况，新增合理的培训课件。 培训：对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训，保证班长一级掌握；转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题，确保生产运行正常； 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作，确保设备运行正常； 负责与品保部沟通各油品计量问题，沟通各产品质量方面问题，确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工、机械相关专业。 2、工作经验：5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求：持有化工中级工程师证书。 4、专业能力： 精通炭黑精制工艺参数优化方法，掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能，能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范，具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力，能独立处理精制环节的质量异常（如粒子结块、粒径超标），有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力，能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作，具备工艺技术文档撰写能力。
一、生产管理主管
5千-1.2万/月
主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
任职要求
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。
薪资待遇
月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化团队管理精益生产
工作职责
1. 负责生产现场的日常运营组织，科学安排人力、设备与物料资源，确保生产任务按计划高效推进。
2. 推动生产工艺优化与流程改善，运用工业工程手法提升作业效率，控制生产成本并减少不良品产生。
3. 搭建并落实质量管控机制，主导生产环节的质量检查与异常应对，确保产品品质符合标准要求。
4. 开展生产团队的日常管理，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行力。
5. 全面负责生产安全管理工作，贯彻执行安全操作规程，及时排查和处置各类安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验，精通现场运作流程及精益生产管理理念。
3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法，具备独立处理生产复杂问题的能力。
4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同合作。
铁矿设备管理（灵丘工作）
8千-1万/月
生产设备管理员5-10年高中
【岗位职责】
1. 管理生产设备维护，确保其高效运作。
2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间进度。
3. 设计和实施设备维修流程，以确保操作流畅、安全可靠。
4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。
5. 维护设备文档和记录，确保符合相关法规。
【岗位要求】
1. 生产设备管理或相关领域的学位。
2. 3年以上的生产设备管理经验。
3. 熟练使用自动化设备，并能够快速诊断设备故障。
4. 对铁矿山设...
化验员
3-6千/月
化学分析员1-3年大专理化检测仪器检测
工作职责：
1. 负责产品所用原辅料、包装材料、中间体及成品的理化与仪器分析检测，熟练使用HPLC、GC、IR、UV等常规实验室设备；
2. 承担常规产品及新产品相关分析方法验证、工艺验证、清洁验证以及储存期确认等验证任务；
3. 开展对照品的稳定性研究及有效期评估，保障对照品质量处于受控状态；
4. 落实实验室仪器与设备的日常保养与维护工作；
5. 依据GMP规范及质量管理体系要求，完成质量文件的编写、更新、管控及培训实施。
任职要求：
学历：大专及以上
专业：药学、药物分析、化学或相关专业，具备扎实的实验操作能力；
经验要求：具有2年以上化工、原料药、制剂等行业化验岗位实际工作经验。
理论知识：
熟悉各国药典凡例与通则的技术规定及实施要求，掌握GMP及相关法规中关于实验室数据完整性的条款内容；
了解对照品标定的关键操作环节，精通分析方法验证的各项程序、项目设置及结果评判标准。
能力要求：
能够熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，独立完成样品接收、前处理、检测分析及报告出具等全过程工作；
具备较强的异常问题分析能力，可识别检测数据偏差或仪器故障原因，并提出有效的改进措施。
福利：五险一金、双休、公寓楼免费、年度体检、工作午餐免费、团建、节假日福利等
生产主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。
4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。
4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障
LNG工段长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。
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