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工长工程师
今晚招聘一名顶班人员。岗位职责包括:顶班、带班时确保当班安全与进度;新场地、新活先询问交底,不清楚时先问;对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问;冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温;审验备案复审时需配合。
吕梁
10月27日 21:33拨打电话
工长工程师月结
太原市急聘工程师,薪资为6500-8000元/月。工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件为年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。薪资福利为6500-8000元/月,月结,考勤透明可查;另享包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。
太原 小店区
11月1日 16:22拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师岗位,工作地点在山西省太原市小店区北格镇太榆路,可就近安排。 薪资待遇为8000-8500元/月,月结,考勤透明可查。 岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。 福利待遇:每月15号准时发薪,包工作餐与住宿,缴纳五险一金。
太原 小店区
11月1日 16:57拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。 要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。 待遇丰厚,有能力的看过来!!!
工长
长期招聘山西省晋城市的工长岗位,报酬面议,可预支工资,定期体检。工作内容为听从现场负责人安排,经验不限,常年有量。要求有责任心,新手可带,身体健康。
山西
10月31日 14:34拨打电话
长治潞州区招工长/工程师
5-8千/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
晋中榆次区招生产经理/技术工程师
工长工程师
晋中市榆次区招生产经理/技术工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山西长治招聘机械工一名,负责轨道调整工作。有意者可报名。
起重工机械员
山西长治招聘机械工一名,负责轨道调整工作。有意者可报名。
长治
11月2日 03:36拨打电话
山西吕梁招聘碰大暖工种人员,工作时间为一天。
水暖工1-4天
招聘碰大暖工种人员,工作时间为一天。
吕梁
11月2日 03:31拨打电话
太原小店区招工地小工一名,长期有生活区
100-200元/天
小工长期包住1-2人
太原市小店区招工地小工一名,长期有生活区
太原 小店区
11月2日 03:30拨打电话
山西大同招聘:洗铜火锅人员一名,详情打电话了解!经理:地址:东庭味道老火锅华北星店
洗碗工1-2人
招聘:洗铜火锅人员一名,详情打电话了解!经理:地址:东庭味道老火锅华北星店
大同
11月2日 03:28拨打电话
山西大同招聘:洗铜火锅人员一名,详情打电话了解!经理:地址:东庭味道老火锅华北星店
洗碗工1-2人
招聘:洗铜火锅人员一名,详情打电话了解!经理:地址:东庭味道老火锅华北星店
大同
11月2日 03:28拨打电话
工长
元品装饰(沙河)招聘以下岗位: 主播3名,要求形象好气质佳。 定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚,工作氛围好。 门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
邢台 沙河市
11月2日 01:20拨打电话
小工
岗位职责: 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态 5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配 任职要求: 1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训 2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下
广元苍溪县高速公路招聘劳务工长一名,有意者可报名。
工长
广元苍溪县高速公路招聘劳务工长一名,有意者可报名。
广元 苍溪县
11月1日 22:05拨打电话
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位:主播3名,要求形象好、气质佳。定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚,工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
邢台 沙河市
11月1日 21:55拨打电话
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容 4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力 5.服从管理,责任心强,注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
厂长/主管5-10年大专敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行顺畅。 4、建立完善的生产管理机制与作业流程,并监督落地执行,实现生产作业的规范化与高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。 7、改进生产环节,提升作业效率,合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理体系及操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先; 2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验; 5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力,拥有较强的综合管理和组织推动能力; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
生产总监
1.6-2.2万/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理: ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。 ·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全(核心重点): ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升: ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。 4. 团队建设与人员管理: ·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理: ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年 任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
车间主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
全屋定制工厂管理 懂工艺制作和流程
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1.安全环保工作 生产过程:执行并监督操作规范,杜绝出现生产安全事故;监督班组异常操作过程,避免发生生产事故; 检修安全:制定检修安全交底方案,确认大修工艺安全措施,确保检修作业安全完成; 杜邦安全:负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进(报警、联锁); 2.生产运行 计划:根据公司制定的生产任务,每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划,并按照计划执行; 组织:根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量,确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售;监督各系统重要工艺参数运行情况,对出现的问题及时作出调整;分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整; 异常处理:分析、解决开停车过程中出现的异常问题,确保开停车顺利;分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划:根据运行情况,列出年度大修技改计划;根据生产技术员上报的日常问题,列出系统柜停车检修计划;根据计划,领取大修技改计划项目作为负责人,对部分项目全面负责; 制定方案:根据计划列出各检修作业的安全交底方案; 验收:组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收;根据运行情况,对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通:负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患:负责设备点检管理工作,发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造:根据生产情况,提出对设备更换、改造方案并提交于厂部,进行实施。 5.人员能力提升 培训计划:制定分厂人员能力提升计划。 制定课件:根据现场实际情况,新增合理的培训课件。 培训:对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训,保证班长一级掌握;转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题,确保生产运行正常; 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作,确保设备运行正常; 负责与品保部沟通各油品计量问题,沟通各产品质量方面问题,确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械相关专业。 2、工作经验:5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求:持有化工中级工程师证书。 4、专业能力: 精通炭黑精制工艺参数优化方法,掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能,能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范,具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理精制环节的质量异常(如粒子结块、粒径超标),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责 1. 统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。 2. 牵头推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全作业规程,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事件发生。 3. 监控生产全过程的质量控制环节,落实施工规范和技术标准要求,确保工程品质符合规定。 4. 负责车间团队日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,了解施工工艺流程及现场管理要求。 3. 熟悉安全生产管理相关内容,持有安全管理类资格证书者优先录用。 4. 具备优秀的组织协调能力和应急处置能力,能妥善应对生产现场突发情况。 5. 拥有良好的团队领导力,能够激发团队积极性,推动生产任务顺利完成。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保电气设备设备全生命周期管理故障快速诊断与维修团队管理与协调设备升级改造机械设备设计
工作职责 1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理,编制并落实设备维保方案,确保生产线高效稳定运转。 2. 组织开展设备故障的及时排查与修复,处理电气及机械方面的疑难技术问题,减少设备停机时间。 3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目,持续提高设备运行效能与稳定性。 4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度,改进维修作业流程,实现维修成本合理化。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,年龄不超过45岁。 2. 掌握电气与机械基础知识,了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法,能熟练操作CAD等绘图工具。 3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力,能够统筹协调多部门协作任务。
生产班长
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有3年以上生产车间班组管理经验。 2. 具备基本的电脑操作技能,有生产现场和人员管理经验优先。 3. 做事认真负责,有良好的执行力和团队合作精神。 【岗位职责】 1. 根据生产计划做好生产人员管理,包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核。 2. 督导生产作业管理,确保生产作业有序、按时、保质地完成。 3. 负责本区域现场6S管理工作,跟进落实不良点的改善。 4. 按照标准工艺流程监督、执行。
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