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广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长工程师
VLCC项目岗位招HullSupervisorNov2026-Jun2027HullandoutfittingSupervisorSept2026-Jan2027VLCC新造项目相关岗位工作经验,英文面试:
广州
7月30日 07:08拨打电话
广东广州招聘注册工程师,薪资为5001-7000元/月。
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘注册工程师,薪资为5001-7000元/月。
广州
8月1日 09:32拨打电话
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称 施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工) 工资待遇 项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工; 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装; 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务; 4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本; 5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验; 2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先; 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部); 4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人; 5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试; 6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源,长期有活干 收入透明:提成上不封顶 规范管理:早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展
广东广州招聘工程师,薪资7000元以上/月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月。
广州
7月25日 22:07拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4500元以上/月。要求做事认真、品德端正、责任心强、能吃苦耐劳、工作踏实、服从公司安排、有团队精神。
广州
7月27日 09:04拨打电话
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位职责:(项目发包合作制,需要自己组建班组) 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底,监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作,整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求: 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯 任职要求: 1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
广东广州招聘项目工程师,薪资为4000元以上/月。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为4000元以上/月。
广州
8月1日 13:39拨打电话
广州黄埔区招矿棉板吊顶、工地小工/杂工
200-290元/天
小工矿棉板吊顶1-2人
广州市黄埔区招矿棉板吊顶、工地小工/杂工
广州 黄埔区
8月2日 10:22拨打电话
装修木工1-2人
广州市番禺区招装修木工,商场连锁美容店,店,按板材数量结算,要求做过商场班组可以联系,做事靠谱,有责任心
广州 番禺区
8月2日 10:21拨打电话
广州花都区招干挂石材
360-500元/天
干挂石材1-2人
广州市花都区招干挂石材
广州 花都区 雅瑶
8月2日 10:21拨打电话
广州海珠区招工地小工/杂工上材料,日结
200-290元/天
小工力工1-2人日结
广州市海珠区招工地小工/杂工上材料,日结
广州 海珠区 官洲
8月2日 10:21拨打电话
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
职位类型: 普工/操作工 !立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 随走随结,入职7天可①:小时工:28/小时,预支,包食宿, ②:月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-40周岁,学历不限,经验不 限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底 7500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支 +入职奖金3000!!! 小时工:28/小时,,月薪保底7500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金 3000!!! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例 如:贴标签,组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险: (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】)咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 面试要求: 身体健康,身份证原件,黑色笔一支 每个月15号,发上个月工资
吉林长春招聘旧改工长,负责热力、自来水、道路施工工作。要求会看图及现场管理。薪资面议。
工长
招聘旧改工长,负责热力、自来水、道路施工工作。要求会看图及现场管理。薪资面议。
长春
8月2日 10:17拨打电话
工长工程师临时工
招聘临时工。薪资范围为3500-5000。岗位职责包括:按SOP和相关质量要求进行生产;按EHS管理制度进行安全操作;做好本岗位现场清场工作;完成上级交办的其他工作。任职要求:具备基本的听说读写能力,有医疗器械或药品行业生产工作经验者优先;有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习;有团队合作意识。
台州
8月2日 10:16拨打电话
工长技术员
招聘:技术员招聘人数:1人;工作内容:技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻;岗位要求:技术管理过硬;原文:甘肃金昌招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系
金昌
8月2日 10:09拨打电话
哈尔滨道外区工装装修公司招聘现场工长,不要兼职,本公司主要工作以各种商业装修为主,负责对接设计师及现
3000-10000元/月
工长月结全职
工装装修公司招聘现场工长,不要兼职,本公司主要工作以各种商业装修为主,负责对接设计师及现场工人
装修监理工长工程师3-5人
岗位职责 全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配,独立负责店铺装修项目全流程落地,保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。 任职要求 1. 专业过硬:精通装修全套施工工艺、工艺结构,熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准,懂材料、懂施工验收规范。 2. 熟练识图:能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸,可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。 3. 独立操盘大型项目:具备大型工装、精装项目独立带班经验,能自主统筹工期、质量、现场协调,处理各类施工突发问题。 4. 自有固定班组:拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队,各工种齐全,可快速进场施工,保障施工质量与进度稳定。 5. 重视安全管理:安全意识极强,擅长现场安全巡查、隐患排查,严格落实安全施工规范,杜绝安全事故。 6. 经验与素养:3年以上装修项目经理带班经验,责任心强、执行力高,能抗压,擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接,合理管控项目成本。
化妆品生产经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务,满足客户需求。 2、监督生产流程,优化生产工序,提升生产效率。 3、严格执行化妆品生产质量管理规范(GMP),确保产品符合国家和国际标准。 4、监督生产过程中的质量控制点,确保产品合格率。 5、处理生产过程中出现的质量问题,及时提出改进措施。 6、监控生产成本,分析生产数据,提出降低成本的方案。 7、优化原材料、设备及人力资源的使用,减少浪费。 8、负责生产团队的日常管理,定期对所管理人员进行生产操作技能培训。 9、提升团队技能,确保员工具备必要的生产操作和质量控制知识。 10、营造积极的工作氛围,提升团队凝聚力和工作效率。 11、落实安全生产制度,确保生产环境符合安全标准,预防事故发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、制药、生物工程、生产管理等相关专业优先。 2、5年以上化妆品、制药或相关行业生产管理经验,熟悉化妆品生产工艺及GMP标准; 3、有丰富的团队管理经验,能够有效领导生产团队。 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等; 5、熟悉化妆品生产设备及工艺流程,具备较强的生产计划与调度能力; 6、具备良好的质量管理意识,熟悉ISO9001、GMP等质量管理体系; 7、具备较强的数据分析能力,能够通过生产数据优化生产流程; 8、责任心强,具备良好的抗压能力,统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
五金厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面统筹工厂日常运营,主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作 2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案,保障订单准时交付与产品品质稳定达标 3.搭建并持续优化生产管理体系,推动工艺改进与标准化作业,提升整体运营效率与资源利用率 4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养,指导班组长开展现场管理,营造高效协同的生产氛围 5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作,快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题 任职要求: 1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验,熟悉从接单到出货的全链条管理 2.5年以上制造业生产管理经验,有团队规模50人以上管理经历者优先 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求,具备体系落地能力 4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力,适应快节奏现场管理环境 5.责任心强、执行力强,具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力
化妆品跟单员
4000-6000元/月
跟单文员1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、负责跟进OEM销售订单(包括给工厂下订单、物流跟踪、催账、辅助销售人员完成日常客户服务工作); 2、跟踪订单在完成过程中的细节,积极配合生产部做好生产任务及品质控制; 3、负责厂部与业务员之间的对接,各部门发现问题及时反馈给业务员,并及时跟进处理问题; 4、跟进客户包材物料来厂和生产情况的进度; 5、接收客服订单,核对确认回传; 6、将客户订单的信息传达给生产部,根据客户的交货的排期,制作交货计划并分给生产部; 7、订单完成后,及时通知业务,并跟进发货时间; 8、处理客服投诉,并发起客户投诉跟进处理通知单。 任职要求: 1、两年以上化妆品OEM客服经历,有知名OEM工厂工 作经历优先; 2、要会使用基本办公软件; 3、性格热情开朗,能耐心解答客户问题; 4、良好的跨部门沟通、协作能力。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、落实生产车间计划执行,统筹安排并把控生产作业进度; 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保生产任务如期达成; 3、保障产品按质量、按时间、按数量完成交付; 4、快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改善建议; 5、监督标准作业流程,维护生产现场安全与环境卫生; 6、建立完善设备维护与保养管理制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行; 7、负责人员管理、技能培训与团队建设; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力; 2、三年以上生产现场管理经验,具有牙膏灌装包装组长经历者优先考虑。
订单专员(MJ000390)
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电商
岗位职责: 1、实时跟进各项目商品的到货、出货、调拨、报废、盘点及退货等环节,确保系统内单据及时准确录入; 2、负责月度订单数据汇总与账单核对工作; 3、保持与运营、仓储团队的有效沟通,及时反馈并跟踪处理商品异常情况。 任职资格: 1、具备电商订单相关工作经验,熟悉ERP系统操作者优先考虑; 2、工作细致耐心,具备良好的协调与沟通能力; 3、责任心强,具备较强的应变与问题处理能力; 4、熟练掌握Word、Excel及ERP等常用办公软件操作。
化妆品研发3-5年本科
岗位名称:技术工程师 ( 支持销售业务团队 , 薪资面议 ) 工作内容: 1、为业务部门提供技术支持,妥善处理客户投诉。 2、协助开展原材料推广并推动订单达成。 3、负责原材料、半成品及成品的理化分析与微生物检验,并跟进解决检验过程中出现的问题。 4、完善产品资料,参与产品培训优化。 5、掌握相关行业法规要求。 工作要求: 1、具有同行业背景或相关岗位经验,化学类相关专业本科及以上学历; 2、具备良好的创新意识、敬业态度、团队协作能力以及沟通表达能力。 3、性格开朗,沟通顺畅,综合工作素质较强。 上班时间: 5.5天工作制,周一至周五 8:30-12:00;13:30-18:00 周六上午 8:30-12:00 员工福利: 购买广州社保、团建活动、年终奖、出国旅游、法定假期、婚假、结婚礼金等 公司重视内部人才培养与晋升,诚邀加入广州惠聪,共同发展实现双赢!
底妆研发工程师
7000-12000元/月
化妆品研发3-5年大专化妆品防晒彩妆底妆配方开发化学相关专业
岗位职责 1、主导产品配方研发项目的实施,制定化妆品开发与优化方案,并依据实验计划完成配方调试工作; 2、撰写产品配方及生产工艺文档,全程指导产品试产及批量生产; 3、提供底妆类产品生产过程中的技术支持,及时解决生产中涉及质量、工艺等方面的技术问题; 4、具备底妆类化妆品研发经验,掌握相关技术流程; 5、结合市场流行趋势,设计并开发符合消费需求的创新性产品配方。 任职资格: 1、大专及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物工程等相关专业,具备3年及以上底妆技术岗位工作经验; 2、掌握化妆品生产工艺流程,具有质量管理实践经验,具备较强的质量管控意识; 3、了解化妆品原料性能及相关法规标准,熟悉行业规范与市场需求,能够开发具备市场竞争力的产品。
生产跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
岗位职责: 1、统筹固定合作工厂的日常全流程衔接,负责对接事务的协调与跟进,建立并维护对接台账,优化协作流程,确保各环节高效运转; 2、跟踪生产订单的排产计划、产能安排、交付周期及生产进展,及时识别并反馈物料异常、进度偏差及延期隐患,提前组织沟通与应对; 3、负责订单相关资料的审核校对、单据归集整理以及月度对账工作,协同财务完成开票及付款所需材料的准备,保障账务准确清晰; 4、主导样机对接、质量异常处理、售后退换、返工补货等事项的全过程跟进,推动各类工厂协作问题闭环解决; 5、统一管理供应商档案、合同文件、业务单据及沟通记录,定期开展数据汇总分析,支持部门日常商务运营工作。 岗位要求: 1、统招专科及以上学历,具备2年以上相同岗位工作经验; 2、具有实际工厂对接、供应链支持或商务行政类岗位操作经验,熟悉工厂生产协作的基本运作流程; 3、掌握商务单据处理、对账流程及相关协作基础知识,能够快速适应岗位工作需求; 4、具备初步的现场协调和外协配合意识,能协助部门落实工厂日常管理要求; 5、熟练操作计算机办公软件,尤其精通Excel,可独立完成台账搭建、报表制作及常规数据统计分析; 6、擅长线上高效沟通,能直接与工厂负责人对接,主动协调交期、品质、产能等突发事项; 7、抗压能力良好,可同时对接多家工厂,在快节奏工作中保持稳定高效的执行力。
五金厂跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休机械加工制造经验
岗位职责: ● 订单处理:负责接收并审核销售订单,准确录入系统,确保产品规格、数量、交期等信息无误。 ● 下料跟进:根据图纸和BOM表核算原材料用量,开具下料单。 ● 生产跟踪:全程跟进生产各环节进度,及时发现并反馈延误风险,协调解决生产异常。 ● 跨部门沟通:对接销售部门反馈订单进度,协调仓库、采购处理缺料、补料问题。 ● 数据管理:登记跟单台账,整理订单资料,确保单据与系统数据一致、可追溯。 ● 出货协助:配合完成发货安排,处理客户售后问题及退换货事宜。
设备管理主管
1.5-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理生产设备
任职资格: 1、具备5年以上设备维修相关工作经验,熟悉多种五金加工类设备,包括锻造、压铸、冲压、注塑、机加、表面处理、组装等工艺设备; 2、熟练操作AUTO CAD及主流3D设计软件,如Pro/E、UG、Solidworks等; 3、掌握各类加工设备常用零部件知识,如电气元件、气缸、轴承、伺服系统等; 4、精通三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程逻辑,能够独立完成程序编写与故障诊断; 5、了解配件标准化管理流程,具备规范化管理意识; 6、能熟练操作工厂常用的数字化管理系统,如ERP、MES等软件; 岗位职责: 1、全面负责设备科的日常运作管理,包含维修任务分配、考勤统计及绩效评估; 2、组织实施设备配件的标准化管理工作; 3、协同采购部门对接外协供应商,协调其开展设备维护保养工作,保障生产需求及时响应; 4、制定并监督执行重点设备月度保养计划及常规设备年度保养安排,持续提升设备OEE指标; 5、牵头推进设备的技术升级或自动化改造项目,负责方案评审、进度管控及验收工作; 6、组织对设备科人员及生产技术员工开展设备安全操作与标准作业流程培训; 7、完成上级交办的其他工作任务;
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