
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
广东广州龙潭村龙四工业区招:烫工长工一名10000元/月,房补300。非诚勿扰。电话
10000元/月
工长月结
龙潭村龙四工业区招:烫工长工一名10000元/月,房补300。非诚勿扰。电话
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
工长工程师
招聘装配式技术应用工程师、市政工程技术专家、观摩会议参与人员。装配式技术应用工程师需具备装配式建筑设计和施工经验,熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践,了解行业前沿技术。市政工程技术专家需具备装配式建筑设计和施工经验,熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践,了解行业前沿技术。观摩会议参与人员需具备装配式建筑设计和施工经验,熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践,了解行业前沿技术。薪资待遇面议,根据从业经验和技术能力而定。会议内容为装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
二保焊工厂焊工
招二保焊焊工,焊1.0的薄管,手保焊。<要都会焊>。室内干,可做3天到5天左右,320元一天,包吃中歺,不包住。工资。工作地址:广东省广州市白云区石井镇朝村亭石南路119号
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
生产组长/灌包组长
6000-8000元/月
生产组长免费培训月结
【岗位职责】
1、负责生产线的日常管理与协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产流程,保证产品质量符合公司标准;
3、协调生产团队,提升工作效率与员工积极性;
4、参与制定并执行生产计划,优化生产流程。
【任职要求】
1、3-5年以上化妆品工厂经验,具备良好的学习能力;
2、具有较强的责任心和沟通协调能力,能够带领团队完成生产任务;
3、工作认真细致,能适应生产环境,具备基本的办公软件操作能力;
4、有责任心,吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每天工作7.5H;开放式、扁平化管理;
2、薪资待遇:极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会,
3、社保、公积金:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金;
4、带薪假期:员工依法享受国家法定节假日、带薪假期;
5、员工培训:公司为新员工量身制定一系列的入职培训,以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会,我们将知识共享、相互学习,共同成长;
6、团建活动:公司不定期组织各式各样的活动,丰富多彩的员工活动
7、免费体检:公司每年进行一次免费年度体检,
8、尊享福利:员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。
【我们希望你拥有】
内归因:在遇到问题时能先从自身出发,不断地自我调整、自我激励,从而达成目标和结果;
钝感力:在面对各种问题和干扰时,仍能保持从容淡定,将注意力关注在自身工作上;
执行力:在接到任务时能积极思考如何实现任务,不找借口,高效完成。
牛仔工厂包装部主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
有包装部管理经验,能吃苦耐劳,有团队精神!
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验不需要出差包吃住跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、负责所辖系统超市的订单发货、到货及退换货等全流程跟进;
2、对所辖系统超市的销售数据进行监控分析,并做好库存统筹管理;
3、协调公司内部各部门与门店之间的日常沟通与事务对接。
任职资格:
1、初中及以上学历,有跟单、统计相关经验者优先,熟练操作办公软件,掌握VLOOKUP等函数应用者更佳;
2、工作细致、严谨,具备责任心;
3、积极进取,能承受一定工作压力,服务意识强,思维灵活,具备良好的沟通应变能力
研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位要求:
1、化学工程、化学分析、石油化工、材料化学等相关专业;
2、品行端正,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有良好的团队协作意识,注重集体协作;
4、熟练掌握实验室常用设备的操作技能;
岗位职责:
1. 依据标准操作流程,规范使用油品检测设备,并完成仪器的日常维护、保养及维修记录;
2. 负责国内外原料、成品、半成品及研发样品的采样、化学检测与分析工作;
3. 定期检查并汇总产品留样的保存状况;
4. 维护实验室标准溶液的管理体系;
5. 准确记录原始分析数据,编制清晰、完整、合规的检验报告;
6. 持续落实并推动实验室5S管理;
7. 定期整理研发部门的技术资料,及时撰写并归档相关报告;
8. 配合完成研发产品及设备使用相关短视频的拍摄与剪辑;
9. 协助开展市场调研,参与客户拜访,提供必要的技术支持服务;
工作地址:广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号
公司:广州市嘉骏润滑材料有限公司
职位福利:购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修相关经验,参与制定GRO设备管理规范,执行设备预防性维护及全员生产维护(TPM)
2. 负责设备项目管理工作,协同设备研发团队与设备供应商完成设备设计与制造监督
3. 承担翻包类设备的技术改造任务
4. 支持海外业务运营,涵盖设备管理标准推行、备品备件管理及TPM落地(具备良好英语沟通能力)
制冷助理工程师(双休+包食宿+行业前景佳)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责]
1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理;
2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等);
3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题;
4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明;
5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。
[任职要求]
1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上;
2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先;
3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件;
4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
前处理中控/配料(派驻尼日利亚)
1.4-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技食品/饮料
1、中专及以上学历,具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验;
2、掌握含乳饮料及花色乳品类(如巧克力奶、咖啡奶等)的生产工艺流程,熟练操作乳品前处理工序相关设备;具备一定设备维护能力者优先;
3、具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、工作认真负责,作风踏实,勤奋务实,能够适应高强度作业环境。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产任务的合理分配
2、组织并指挥生产现场作业
3、做好班组生产过程中的记录工作
4、完成上级安排的其他相关工作
岗位要求:
1、性别不限,学历不限
2、具备2年以上班组管理经验
3、目标明确,执行力强,熟悉生产现场管理核心内容,掌握生产线作业运作方法
4、为人踏实诚恳,性格开朗随和,善于沟通协调,能适应高强度工作,做事细致认真,抗压能力良好
生产跟单员
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产跟单
【工作内容】
- 负责生产订单全流程跟进,保障生产任务按时保质完成;
- 协调生产、采购、仓储等环节,确保物料供应及时到位;
- 监控订单执行进度,发现异常及时汇报并协助处理;
- 汇总并管理生产相关数据与文件,保证信息真实准确。
【任职要求】
- 具备较强的沟通意识与责任担当,能承受一定工作强度;
- 了解生产运作流程或具备相关工作经验者优先考虑。
版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位职责:
1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控;
2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性;
4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作;
5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况;
6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险;
7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本;
8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性;
9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平;
10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程;
2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历;
3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验;
4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转;
5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度;
6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
栏目概述
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