
弱电工充电桩安装20人以上月结电工证低压电工证高压电工证技术好
充电桩安装工程师招聘
工作地点:广东、广西
岗位职责
1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作;
2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修;
3、做好施工现场安全规范作业,完工后整理施工资料、验收对接;
4、服从工作安排,完成公司指派的各项安装维保任务。
任职要求
1、持有低压电工证,持证上岗;
2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用;
3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业;
薪资待遇
计件薪资:安装费 + 线缆提成,多劳多得、上不封顶,熟手上岗收入稳定可观。
直营工程师优势:单量大、结算快、单价高,
联系方式
广东:黄先生:
广西:叶先生:
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
防水修缮/装修项目施工员/工长
7-8千/月
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。
任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。
岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
广州工装工长
5-6千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
施工工长
9千-1.1万/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
A2货运司机餐补
天海花边招聘,每天下午1点集合。
1. 火村正式工:女性,上班地点为东雅路。
2. 笔村织造正式工:男女不限,年龄18-35岁,上班地点为联广路。实行三班倒或两班倒。试用期含税薪资5200~5700元,另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上,上不封顶,主要依据产量奖金。提供工作餐(从工资中扣除),购买广州市社保和住房公积金,享有过节费、旅游等福利。月收入可达6500-10000元以上。
3. 笔村司机:持有A2或以上驾照,年龄18-35岁,长白班,每月休息4-5天,身高1.7米以上,五官端正。主要工作为接送老板(非每日),其他时间执行其他任务,包括商务接送、海运码头送货(南沙、北沙、石井)、珠三角送货(东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等)、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金,工资待遇面谈。
A2货运司机餐补
天海花边招聘,每天下午1点集合。
1. 火村正式工:女性,上班地点为东雅路。
2. 笔村织造正式工:男女不限,年龄18-35岁,上班地点为联广路。实行三班倒或两班倒,试用期含税薪资5200~5700元,另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上,上不封顶,主要依据产量奖金。提供工作餐(从工资中扣除),购买广州市社保和住房公积金,并享有过节费、旅游等福利。月收入可达6500-10000元以上。
3. 笔村司机:持有A2或以上驾照,年龄18-35岁,长白班,每月休息4-5天,身高1.7米以上,五官端正。主要工作为接送老板,但并非每日需要,其他时间负责商务接送、海运码头送货(南沙、北沙、石井)、珠三角送货(东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等)以及联广路与东雅路之间的货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金,工资待遇面谈。
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6名,现场安全监护人2名,现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程,招聘长期工,年龄要求55岁以下,工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
上海徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
300-400元/天
水电工工长腻子工大白工装修木工装修承包1-2人
上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
工长工程师月结
招聘工程岗位人员,负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括:全日制大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,本科优先;有环保行业工程管理经验,持有一级或二级建造师证书;不恐高,能接受全国长期出差,吃苦耐劳,年龄40岁以下;福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场,上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起,具体待遇面议,购买商业保险。
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
色浆机长/磨砂机机长
7千-1.2万/月
涂料研发3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据客户样板、色卡独立调配色浆、色母,精准对色,把控色差、遮盖力、光泽度。
2. 熟悉各类颜料、填料、增塑剂、稳定剂配比,计算配方,记录标准色卡存档。
3. 管控色浆细度、分散度,解决浮色、发花、沉淀、迁移、透底等调色不良问题。
4. 配合生产车间打样试产,根据膜材成品效果微调色浆配方,稳定量产颜色。
5. 管控原料损耗,规范投料、研磨、搅拌、储存流程,降低色粉、助剂浪费。
6. 负责调色车间设备维护:砂磨机、搅拌缸、分散机日常清洗保养。
7. 做好色样、配方台账、原料领用记录,遵守化工车间安全操作规范。
【岗位要求】
1. 28–48岁,能适应12小时(
跟单文员
5-7千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证信息准确可追溯
3. 与车间、采购、品质、物流等部门高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入及更新ERP系统数据,定期汇总生产进度报表供管理层决策参考
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单或制造业文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力,能独立处理常规事务
5. 服从安排,适应生产型企业节奏,支持必要时加班或跨部门协作
亚克力工艺师傅
6-7千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,能适应一线管理节奏,具备团队领导经验
5.有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
染色/染整技术经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专调色工程师染整研发服装/纺织染整工艺染色工程师
【岗位职责】
1. 对内工艺管控:排查染色工艺等生产环节的操作偏差,发现工厂未披露的工艺流程、参数问题,跟进研发到大货的全链路落地。
2. 对外资源对接:熟悉行业内不同工厂的染色工艺擅长领域,匹配对应产品的生产资源,同步跟进公司后续外发项目的落地。
【岗位要求】
1. 经验要求:须具备染厂实操经验,熟练掌握染色流程、配方相关技能,同时熟悉了解行业染厂信息资源;
2.具备极强的现场问题排查与应急处理能力,能快速解决大货生产各类染色异常;
3. 性格稳重,做事踏实,具备良好的统筹管理、沟通协调能力;擅长数据复盘、工艺优化,具备成本管控思维。
4. 会驾车,需要广州及工厂两地跑,每周2天时间在广州总部,其余时间需要去英德/珠三角或其他外协厂,有交通补贴。
【福利待遇】
1. 上班时间朝九晚六;
2. 入职即购买社保,次月15日发薪;
3. 月休5天,可累计到次月,按工作节奏自由调休;
4. 两荤一素加一汤,午餐自由选择用餐或领取10元/顿的餐补,晚餐可享受员工优惠价5元/顿的员工餐。
5. 不定期下午茶活动,室内外模式兼有,下午茶不止在办公室进行。
原料开发工程师(纳米包裹技术)
1.2-2万/月
化妆品研发3-5年硕士洗护化妆品原料配发开发原料开发成本控制熟悉化妆品105条化妆品行业配方开发护肤安全性测试配方和生产工艺纳米包裹技术化学相关专业
【岗位职责】
1. 根据公司新技术和新产品研发需要,负责开展化妆品中新技术和新剂型产品的研究开发工作。
2. 针对所开发的新技术或新产品的专利技术挖掘,完成专利技术交底书的起草、修改和审核。
3. 负责对开发的新技术或新产品进行分析测试及项目资料的编写。
4. 识别试产过程的关键点和风险点,跟进试产异常处理,分析异常原因,制定并实施改进方案。
5. 完成领导分配的其他工作。
【岗位要求】
1. 硕士研究生学历,化学工程、应用化学、精细化工、化学分析、化妆品专业优先。
2. 3年以上化妆品行业相关产品开发经验,掌握化妆品工艺和配方、原料法规,能独立研发产品、确定生产工艺及产品配方。
3. 有责任心,态度严谨,具有创新开拓思维,具备自律性和良好的职业道德。
【福利待遇】
1. 社会保障:五险一金。
2. 工时休假:周末双休,8小时制,带薪年假、婚产假等。
3. 食宿交通:包三餐、节日礼品、福利品,往返汉溪长隆地铁站通勤车、免费停车。
4. 培训健康:岗位培训、定期体检等。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理组长拉长生产成本管理线长
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产任务高效有序进行。
2. 监督生产过程中的质量与效率,及时协调解决现场问题。
3. 指导并管理生产团队,提升员工工作状态与团队协作能力。
4. 主要负责日常产线生产工作,对生产效率、质量以及员工工作状态进行监督指导。
【岗位要求】
1. 要有1-3年电子行业工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效传达工作目标与要求。
3. 有较强的责任心和执行力,能独立处理生产现场突发问题。
4. 熟悉生产流程,具备一定的团队管理经验。
【福利待遇】
1. 包吃包住。
2. 薪资准时发放,不拖欠薪资。
3. 岗位稳定,管理岗,晋升空间大。
4. 团队氛围好,人性化管理。
家具生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 生产管理:负责家具生产车间的日常运营管理,确保生产计划的有效执行。制定和优化生产流程,严格执行质量标准,提高生产效率,降低生产成本。
2. 人员管理:领导和培训生产团队,提升员工的技能水平和工作积极性。进行人员工作安排,合理分配工作任务,确保生产目标的达成。
3. 质量控制:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合技术标准和客户要求。分析生产数据,识别品质问题,制定改进措施。
4. 设备管理:负责生产设备的管理与维护,确保设备稳定运转。
5. 安全管理:落实安全生产制度,定期开展安全培训与检查,确保工作环境的安全性。
6. 跨部门工作协调沟通:与其他事业部、技术中心、供应链中心、营销中心等部门进行工作沟通协作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,25-40岁。有家具制造行业生产管理经验优先。
2. 2年以上生产车间管理、团队管理经验。
3. 熟悉家具生产设备操作及维护,能独立优化生产流程。
4. 具备较强的生产计划和管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神,能积极协调各部门的工作。
5. 熟练使用ERP系统及Office办公软件。
温馨提示:能接受工作地点再进行简历投递。
跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休其他文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 负责订单的全过程,包括下单、跟单、出货,以及协助物料的采购及跟踪。
2. 负责文件资料的打印及装订。
3. 负责其它办公资料的统计整理。
【岗位要求】
1. 服从安排,工作认真仔细负责任。
车间生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员5-10年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验日化品经验五险
【岗位职责】
1. 负责车间生产相关文书工作,确保生产数据的准确记录与及时更新。
2. 协助生产计划的执行,跟进生产进度并做好信息传递,整理印刷车间的菲林、作业指导书等。
3. 整理生产报表,配合相关部门完成生产统计与分析。
4. 管理生产文档资料,确保文件归档清晰、可追溯。
5. 跟进委外加工,并完成对账请款。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能与生产车间及职能部门有效协作。
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
4. 能适应车间工作环境,服从工作安排。
5. 具备较强的抗压能力,能应对生产节奏变化。
栏目概述
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