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广东广州招技术员,薪资2000元以上/月,联系刘乐钰
技术员月结
招技术员,薪资2000元以上/月,联系刘乐钰
广州
9月25日 02:51拨打电话
工地现场技术负责人,暖通专业毕业,具有中级或以上职称,5年以上工作经历。
技术负责人
机电安装工程,工地现场技术负责人,暖通专业毕业,具有中级或以上职称,5年以上工作经历
机电类技术负责人,暖通专业,中级或以上职称。
技术负责人
机电安装工程,招聘现场技术负责人,暖通专业,具有中级或以上职称。3-5年工作经验。
装饰施工技术员
8千-1.2万/月
技术员长期3-5人
工作职责: 1、负责编制施工进度计划、劳动力计划、材料采购计划。 2、负责向个各施工队进行图纸与专项施工方案技术交底。 3、负责核查施工阶段的劳动情况、工资发放情况,向各队索要相关证明资料,提交项目经理。 4、负责监督、管理各标段施工作业队的施工进度、质量、现场安全及施工组织安排。 5、负责监督、管理各标段施工队是否严格按设计交底的施工技术工艺、设计深化及规范要求进行施工。 6、负责组织联络工程监理对各标段的各项验收工作(尤其是隐蔽工程、分部分项工程),处理工程整改事宜。 7、负责督促施工队落实项目经理下达的各项赶工、停工、整改、增减劳动力等指令。 8、协助材料部向施工队伍发放工程材料。 9、协助成本招采部完成签证工程预算编制。 10、负责对进场的安全防护用品进行检查验收,督促有关单位按规定发放和合理使用个人防护用品。 11、负责收集安全技术资料,并整理转交正确填报安全生产报表,按规定进行工伤事故登记,定期提出安全生产情况分析报告和建议。 12、负责督促施工队伍的成品保护。 任职要求: 1.学历不限,工程管理及相关工程类专业,具备2年及以上建筑装饰施工现场管理经验; 2.熟悉常见施工工艺、施工管理流程等相关基础知识,具备至少能独立负责1至2个住宅楼栋的施工管理工作能力; 3.能够独立进行施工材料拆分下单,了解装饰工专业分项工程施工工效; 3.较强的沟通协调能力、抗压能力及团队精神,吃苦耐劳; 4.持二级建造师、安全C证优先; 5.家庭住址在广州及大湾区范围优先。
技术员月结
工程技术岗热爱基础设施建设的2027届本科、硕士、博士应届毕业生薪资福利:有竞争力的薪酬第一年收入:本科生9-15万元,硕士11-17万元安家费七险二金节日慰问定期体检各项津补贴落户广州生日福利智能建造、土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、测绘工程、工程力学、港口航道与海岸工程等工作地址:广东省广州市天河区广州大道中942号
广州 天河区
9月20日 23:03拨打电话
光伏技术员
技术员
招聘光伏工商业技术员,图纸精通,懂得高低压会是无人机。踏勘收集资料。
技术员1-2人月结
岗位职责: 1、负责混凝土试块取样、制作、养护、搬运; 2、协助技术员完成生产、检验、计量设备的维护,保养及试验室、养护室、厂区等工作环境的清洁卫生工作。 岗位要求: 1、 熟练掌握混凝土试块制作及养护规范,了解混凝土生产流程,掌握混凝土取样程序及相关操作及相关操作方法;预拌混凝土、外加剂应用基础知识。 2、 一年以上混凝土试块工作经验; 3、 能吃苦耐劳。 不包吃住,,有饭堂(需自费) 上班时间:8小时 双休 待遇税前5000-5800元
广州白云区太和附近布放线缆,有没有附近的兄弟,联系电话:曾先生
测量员/测绘员/放线工程技术员/技术负责人水电
广州白云区太和附近布放线缆,有没有附近的兄弟,联系电话:曾先生
广州 白云区
8月30日 13:23拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结高速公路经验者优先
1、建立全套计量台账:工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等; 2、按照项目要求,每月按时上报工程计量(对业主),并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接,计量系统与微柏系统完成挂接,达到一键计量的条件; 3、与材料员一起,每月统计外购地材消耗量; 4、与材料员一起,每月对甲控乙购材料(钢筋、混凝土)进行统计,与隧道局物质部对接,复核消耗量; 5、每月进行施工成本的测算,核实实际盈亏; 6、协助,完成变更申报工作; 7、参与所有施工图、变更图图纸会审,与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对,形成记录; 8、协助对分包队伍进行管理,组织过程收方,每月对分包队伍所完成工程进行统计,根据分包合同对分包队伍进行分别计价; 9、完成老板交代的其他工作任务。 特备需要懂计量和变更系统及微柏系统挂接事宜。有广东省高速公路经验者优先。
广州花都区招搭简易厂房
钢结构
广州花都区招搭简易厂房
工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天1-2人
工作8小时,时薪200一天,工期十天左右
广州白云区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
广州白云区招建筑木工
广州 白云区 石井
9月26日 16:16拨打电话
广州天河区招打孔、地坪/自流平/固化(自流平)
地坪自流平固化打孔
广州市天河区招打孔、地坪/自流平/固化(自流平)
广州 天河区
9月26日 16:16拨打电话
宁夏吴忠招水利技术员一人,要求技术过硬,有责任心,工地在周边,联系电话:
技术员1-2人
招水利技术员一人,要求技术过硬,有责任心,工地在吴忠周边,联系电话:
吴忠
9月26日 16:16拨打电话
工程技术员/技术负责人
7-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结熟悉水暖,室外给排水,球墨铸铁管
热力、给排水管道安装工艺熟悉,能独自提量,熟悉图纸
防腐保温专业技术员
1-1.1万/月
技术员长期1-2人月结
懂现场核量,做方案做的优先
长春绿园区旧改活,剩道路和方砖翻建活,需要技术员一人,电话
技术员1-2人
长春绿园区旧改活,剩道路和方砖翻建活,需要技术员一人,电话
长春 绿园区
9月26日 16:05拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结
职责①现场技术管理(懂测量,绘图纸) ②精通厂房主体和装修,设备基础,机电 水电 安装。 ③年龄35一55岁,能吃苦,沟通能力强,有证书的优先 ④招本地人
生产调色工程师
5-8千/月
调色工程师经验不限中专/中技
生产涂料调配。 岗位要求:高中以上学历,无色盲,能吃苦耐劳
工厂焊工3-5人月结
广东旺星教学智能装备股份有限公司职位:焊工师傅工资:7000-8500保底也可计件要求:办公钢架,能独立操作订制产品地址:广州市白云区江高镇长岗村长兴南路6号王留服
装配工加班补贴保险餐补包住11-20人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名其他
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配工具、设备的日常点检与基础维护 3. 配合质检人员进行首件确认及过程质量控制 4. 及时反馈装配过程中发现的物料、设计或工艺问题 5. 保持工位整洁,执行5S现场管理要求 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 2.动手能力强,能适应流水线或工装夹具作业环境 3.无经验者可提供岗前培训,有制造业装配经验者优先 4. 身体健康,无职业禁忌症,能接受合理加班安排 5. 最低学历不限,能看懂简单中文标识及操作说明?
机械维修学徒
3-8千/月
机械维修餐补包吃保险1-2人月结全职兼职假期工正能量,诚实守信。通用设备制造生产设备机电设备电工证焊工证
安装,维修,保养,汽車举升机,洗车机,千斤顶
焊接
诚招机械手臂焊接作业(长期正式工),18~55周岁,男女不限,有意愿者请联系:电话恳请推茬地址:化龙镇翠湖工业大道3号102房
广州
9月22日 21:11拨打电话
叉车工包住包吃加班补贴保险高温补贴20人以上月结平台实名专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好电子电器其他新能源汽车制造恒温车间
广汽商贸招聘叉车工(入职奖励2000元) 叉车小时工要求如下↓ 1、叉车工平时少活干的时候也需要去生产车间做一下普工的活工资一样是29元/小时,不是经常去做,只是偶尔去,能接受的再过来面试 2、有叉车证 年龄18-45周岁 3、面试通过需要普通 免费发放工衣劳保鞋 叉车工:待遇如下↓ 前120小时29元/小时 满120小时后30元/小时 食宿:包住(平摊水电费) 包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶:牛奶/水果/面包 上下班交通:宿舍距离厂区4公里,随机分配,上下班提供交通工具是自行车 【上班时间】 1、早班(7:30-16:15)        中班(17:15-02:05) 2、早班(7:00-15:45)        中班(15:45-00:30) 额外还有加班(平均每天上10-11小时) (以上是标准上班时间,有加班一定要服从安排) 工作内容:商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等 奖励1:奖励:新员工最高2000元(返厂已领奖励者除外) - 满1个月奖1000元(第二次发薪日在职) - 满2个月奖500元(第三次发薪日在职) - 满3个月奖500元(第四次发薪日在职) 要求:发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 工作地点:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内 过来面试不能穿短裤,不能穿拖鞋,明显纹身不行,查案底,查征信。 面试通过当天安排宿舍。
机械维修3-5人船用中,高速柴油机维修机电设备钳工职业资格证书
岗位职责: 1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备正常运行 2.及时排查并处理机械故障,分析故障原因并提出改进措施 3.按照标准操作流程进行设备检修,记录维修日志并反馈设备状态 4.协助完成设备安装、调试及技术改造工作 5.遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修相关基础知识,有实际操作经验者优先 2.熟悉常见机械设备结构原理,能看懂机械图纸 3.具有较强的责任心和动手能力,能适应倒班和应急抢修任务 4.持有相关职业资格证书者可适当放宽条件 5.学历不限,具备稳定的工作态度和团队协作意识
A2卡车
广州至济南往返快递线路,4头4挂,4天一圈,缺A2大方车替班主驾,广州发车,8天活。 萧山至揭阳往返快递线路,2头4挂,两天一圈,缺A2大方车替班主驾,萧山发车,8天活。 哈尔滨至天津往返快递线路,3头4挂,3天一圈,哈尔滨甩挂,天津休息,缺A2大方车长期驾驶员一组。 泉州至淮安往返快递线路,3头4挂,3天一圈,淮安甩挂,泉州休息,缺A2大方车长期副驾。
广州
9月26日 16:16拨打电话
技术员
招聘AOI设备技术员,工作地点位于知识城电子。 岗位职责为AOI设备的维护与操作,要求有AOI设备相关经验,熟悉AOI主流品牌,具备1年以上相关工作经验。 年龄要求18至40岁。 月薪8000元左右,购买五险一金(广州社保),提供外宿补贴508元。
广州
9月22日 07:26拨打电话
化妆品研发
1.5-3万/月
化妆品研发1-3年大专日化洗涤
【岗位职责】 1. 负责家清洗涤类产品的研发工作,能自主研发生产配方; 2. 负责日化洗涤产品、个人护理产品、原材料的测试、开发以及测试方法的建立,并建立产品原材料质量标准; 3. 独立完成产品的配方研发及生产工艺制定,参与分析同类产品,收集同行业相关信息,提炼出新品的卖点并撰写文案; 4. 能进行洗护类的功效性评估,配方稳定性、包材相容性测试,微生物测试; 5. 处理洗涤类产品的技术问题,保证产品生产正常进行; 6. 总结新品的开发经验,改善旧产品配方,提高产品品质,持续改进产品性能。 【岗位要求】 1. 精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历。 2. 2年以上家清洗涤或个人洗护产品配方开发经验,能独立完成新产品的研发; 3. 具有较强的学习能力、创新能力,有钻研精神,责任心强; 4. 了解洗护类产品生产工艺,可独立设计发品配方。 5. 熟悉家清洗涤或个人洗护类,法律及内控原料检验标准。 【在贝纯您可以获得】 1. 工作时间:每天工作8H;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;单休;开放式、扁平化管理; 2. 薪资待遇:极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会; 3. 社保:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 4. 带薪假期:员工依法享受国家法定节假日、带薪假期; 5. 员工培训:公司为新员工量身制定一系列的入职培训,以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会,我们将知识共享、相互学习,共同成长; 6. 团建活动:公司不定期组织各式各样的活动,丰富多彩的员工活动; 7. 免费体检:公司每年进行一次免费年度体检; 8. 尊享福利:员工生日会、生日惊喜、内购福利、每月激励奖金等。 【我们希望你拥有】 1. 内归因:在遇到问题时能先从自身出发,不断地自我调整、自我激励,从而达成目标和结果; 2. 钝感力:在面对各种问题和干扰时,仍能保持从容淡定,将注意力关注在自身工作上; 3. 执行力:在接到任务时能积极思考如何实现任务,不找借口,高效完成。
氩弧焊工厂焊工包住包吃加班补贴6-10人月结
诚聘 一. 氩弧焊焊工二氧化碳焊工10名。要求.能看懂cAD图纸,身体健康,一年以上的焊工基础,有上进心,能吃苦,工作服从安排。包吃包住,有保险,工作8小时,月上班26天,月休4天,加班一比一,底薪+加班,综合月薪6000—10000。 二. 打磨,,年纪18岁—45岁,薪资待遇.底薪+加班,综合月薪5000–7000有保险。 三. 普工,要求,身体健康,初中以上的文化,年纪18岁---46岁,有上进心,能吃苦,工作服从安排。薪资4000起保底,包吃包住,有保险,工作8小时,月上班26天月休4天加班一比一 四:业务员多名,待遇面谈。 工作地址,广州市白云区钟落潭良田中路142号 联系人,。导航,广州蓝加白环保科技有限公司
化妆品研发5-10年大专彩妆粉底液护肤
工作地在广清产业园,介意勿扰,包吃住 【岗位职责】 1. 负责化妆品底妆类产品研发工作,熟悉粉底液、粉霜、妆前乳、防晒、隔离等配方及工艺,同时具备自主研发的能力。工作认真负责,对底妆类配方的研发具有独到的想法与理解。 2. 根据公司需求,进行新品配方的研发,包括配方的确定、小试、中试,确保大货顺利生产。 3. 负责化妆品产品配方检测标准、工艺操作指导书的制定和完善,能够解决化妆品生产环节出现的技术问题。 4. 完成新品配方的稳定性、安全性、包材相容性等测试,并针对可能出现的问题提出解决方案。 5. 执行新原料的筛选及评估,健全原料标准的制定检验条件、检验方法等。 【岗位要求】 1. 5年以上相关经验,大专及以上学历,化学、精细化工、应用化学等相关专业。 2. 熟悉化妆品行业动态、相关法律法规,具备较强的信息分析能力和敏锐的市场洞察眼光。 3. 具有较强的团结协作精神和跨部门协作能力。 4. 具有独立创新能力,能研发独特的配方体系,适应市场流行趋势。
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