
生产交付经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本项目生产质量项目安全生产项目精益生产项目交付管理生产管理PMC
岗位职责
1、订单计划与产能统筹管理
负责客户订单的接收与评估,制定主生产计划及交付排程;科学配置生产资源,确保各订单交付节点有效受控。
2、订单交付进度全流程管控
监控订单执行全过程,及时识别延期风险并预警,协调推进关键问题解决,保障交付周期准时达成。
3、生产车间管理
负责生产人员调度与车间6S执行,优化生产流程制度体系,推动精益化生产落地实施。
4、跨部门协同与异常处理
联动相关部门,高效处理订单执行中的各类瓶颈问题;组织召开交付协调会议,明确各环节责任分工,保障订单顺利流转。
5、交付数据统计与优化提升
开展订单交付数据的收集、统计与分析,定期总结复盘交付过程问题,持续改进调度策略与协作机制,提升整体交付效能。
任职资格要求
1、学历:大专及以上,管理类、机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备3年以上电气柜、高低压成套设备行业生产管理、生产调度或PMC相关工作经验,熟悉电气柜制造全流程(包括钣金、装配、接线、质检等环节)。
3、专业能力:掌握订单评估、生产计划制定、进度跟踪、产能均衡等核心逻辑;具备良好的跨部门沟通能力和突发问题应对能力,能够高效组织多方协作实现交付目标。
4、技能:熟练操作Excel等办公软件进行数据分析与计划编制,有ERP系统实际操作经验者优先。
5、职业素养:工作认真细致、思维清晰,具备较强抗压能力,责任心强、结果导向明确,能适应制造企业快节奏的交付环境。
仓储主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效顺畅。
2. 建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。
3. 负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。
4. 统筹仓库团队管理,开展工作指导与绩效提升,保障收发货准确及时。
5. 与生产、销售等相关职能部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足公司运作需要。
岗位要求:
1. 机械类或相近专业,具备大专及以上学历。
2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经历,精通仓储作业流程与标准。
3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
4. 熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。
5. 精通ERP系统及常用办公软件操作,具备扎实的数据分析与处理能力。
发制品生产厂长
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。
5年以上假发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。
熟悉假发制品行业特性与发展动态。
生产调度主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
职责描述:
1. 接收并评估项目计划及市场订单,统筹安排生产排程与管理工作,涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行;
2. 全流程组织与协调生产计划实施,确保各阶段按期推进,及时联动相关部门处理过程异常,保障交付周期的达成;
3. 依据生产计划制定物料需求计划,跟进物料到货进度,协调解决供应异常,确保物料齐套与供应稳定,支持生产有序开展;
4. 配合采购部门,在满足生产需求的基础上,按采购类别制定相应策略,优化采购成本,减少库存积压;
5. 参与仓库运营管理,确保库存数据准确、更新及时;通过库存数据分析,识别呆滞与无效库存,并推动有效处置,提升库存周转效率。
任职要求:
1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验,有非标自动化行业背景者优先考虑;
2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力,对生产数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出改善方案,提升生产运行效率,快速响应突发状况;
3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力,能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转,确保交付目标顺利完成。
机械主管工程师
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科工程机械制图工程机械研发
岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制; 2. 参与水声设备研发项目全流程,完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作; 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计,解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题; 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计; 5. 配合电子、水声、控制等研发团队,完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试; 6. 编制产品设计文档,包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料; 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试,及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题; 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺,参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业,具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验; 2. 精通水下装备核心结构设计,有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先,有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先; 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件,熟练使用AutoCAD绘制工程图,具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力; 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识,熟悉水下设备设计规范与行业标准; 5. 了解水下设备工况特性,熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求; 6. 具备扎实的机械设计功底,较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力,能独立承担研发项目模块设计工作; 7. 工作严谨负责,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力,有强烈的责任心和技术钻研精神; 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇:9k-12k,优秀资深人才薪资可面议; 2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检; 3. 职业发展:清晰的技术/管理双通道晋升路径; 4. 扁平化管理,研发团队氛围融洽,专注技术创新,无冗余内耗。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理钣金工作经验
二、主要工作职责
1. 生产计划统筹执行
1. 依据销售订单及库存情况,协同计划部门制定日/周/月生产排程,并分解至各车间与班组。
2. 跟踪生产进度,及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的问题,确保按时交付。
3. 统计产能达成率与生产数据,分析未达标原因并提出改进措施。
2. 现场生产与人员管理
1. 负责生产班组的日常管理,落实排班、考勤、岗前培训及绩效评估,提升团队稳定性。
2. 推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境整洁有序。
3. 监督员工严格执行作业指导书(SOP),杜绝违规操作行为。
3. 质量管理管控
1. 协同质检部门把控来料、制程及成品检验环节,降低不良品率与返工频次。
2. 针对批量性质量问题或客户投诉,组织召开品质分析会议,推动整改与预防措施落地。
3. 建立工序质量追溯机制,完善生产过程记录台账。
4. 安全生产管理
1. 执行车间安全管理制度,开展班前安全提醒,排查消防、设备、用电及机械操作隐患。
2. 组织安全培训与应急演练,防范工伤事故,发生安全事件须第一时间上报并处置。
3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。
5. 成本与物料管控
1. 监控原材料与辅料使用情况,减少报废与损耗,有效控制生产成本。
2. 配合仓储完成物料领用、退料及盘点工作,避免错用、丢失或积压现象。
3. 优化生产工艺流程与工序布局,提高人均产出,降低能耗水平。
6. 设备、工装管理
1. 督促设备维护人员落实设备日常点检、保养与维修,降低停机频率。
2. 管理模具、夹具及工具的领用归还,定期组织检修维护,保障生产连续运行。
7. 跨部门协同
联动采购(跟催物料)、品质、仓储、技术、业务等部门,传递生产异常信息,协同解决各类问题。
8. 数据报表管理
按时提交生产日报、周报、月报,内容涵盖产量、工时、不良率、损耗、人员状况及设备运行状态等数据。
三、任职要求(配套参考)
1. 学历:中专及以上,工业工程、机电、工商管理等相关专业优先;
2. 经验:1–3年以上制造业生产管理经验,熟悉车间运作流程;
3. 能力:具备排产能力、数据分析能力和人员协调能力,善于解决问题并承受工作压力;
4. 技能:熟练使用Office办公软件,能识读图纸及工艺文件者优先。
品质部主管(软体二厂) (MJ002217)
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限QA
核心职责:
建立覆盖全流程的质量控制体系(包括来料、制程、成品及出货检验)
制定检验规范与抽样标准,并监督实施过程
主导质量异常处理,组织不良品分析并跟进改善措施
负责客户投诉应对,推动内部问题整改闭环
管理品质团队,开展检验人员培训与质量绩效考核执行
按月编制质量分析报告,提交厂长审阅
任职资格:
具备5年以上软体家具行业品质管理经验
熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷
掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法
坚持原则,具备良好的沟通协调能力
工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00(8-10 小时 / 天)
工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
冷箱生产现场管理岗位
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1. 负责冷藏箱发泡生产线的日常生产组织、人员调配及进度跟踪,保障生产任务按时完成;
2. 现场检查发泡工艺落实情况,监控工艺参数,巡检产品品质,及时处理并跟进异常问题;
3. 组织班组人员管理,维护作业纪律,实施岗前培训与现场操作规范监督;
4. 推动设备及模具的日常点检与维护工作,减少停机时间与材料损耗;
5. 执行安全生产制度、危化品管理要求及车间5S管理标准;
6. 准确填写生产记录、异常报告及交接班日志,协调相关部门保障生产顺畅运行。
任职要求
1. 初中及以上学历,具备2年以上发泡车间现场管理经验,了解冷藏箱发泡流程;
2. 掌握发泡常见缺陷识别与现场问题应对方法,熟悉设备及模具基本保养知识;
3. 具有班组管理经验,良好的沟通协调能力与突发情况处置能力;
4. 服从安排,执行力高,具备较强的安全与质量意识,能适应倒班作业。
化工机械装备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收
岗位职责:
一、具备扎实的设备管理背景:
1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验,机械类相关专业毕业,其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。
2、精通化工行业动静设备(如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等)的构造原理及日常维护要点。
二、掌握系统化维护方法与策略:
1、熟悉预防性维护(PM)、预测性维护(PdM)和纠正性维护(CM)的规划与落地执行。
2、有推进或深入实施TPM(全员生产维护)实践者优先考虑。
3、能依据设备重要程度,科学制定维护方案与周期安排。
三、突出的故障分析与处理能力:
1、可高效识别复杂设备故障,主导根本原因分析,提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。
2、掌握RCA(根本原因分析)等相关分析工具与方法。
四、具备项目管理及技术改造经验:
1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。
2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸,并有效管控项目预算与进度。
五、良好的备件管理与成本控制意识:
1、能够优化备品备件库存结构,设定合理储备标准,降低库存占用成本。
2、具备较强的成本管控能力,可统筹维修费用及设备全生命周期支出。
任职资格:
1、具备团队领导力,能激励并培养维修人员成长。
2、合理分配工作任务,实施绩效评估与技能提升培训。
3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作,确保信息畅通、协同推进。
4、向上级汇报工作清晰准确,向下传达指令明确到位。
5、责任心强,抗压能力出色,对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。
6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静,迅速做出正确判断与决策。
7、持续追求改进,主动探索设备管理与技术层面的优化路径,不断提升设备综合效率(OEE)
山东青岛明天上午找替班1名,150元,李家河附近,活轻松,主要帮着摆摆档,配配菜,混子勿扰
配菜1-2人
明天上午找替班1名,150元,李家河附近,活轻松,主要帮着摆摆档,配配菜,混子勿扰,电话
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
胶州短期工300/天管吃住非流水
300-320元/天
车间普工包吃20人以上日结
胶州高薪日结 开始面试啦
普工300-320/天 不需要工作经验
喷漆打砂焊工 高薪 可学徒
免费三餐 当天安排住宿 可看车间
生产厂长(青岛平度厂区)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任过生产厂长职务满三年以上;
2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验;
工作内容:
1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升;
2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作;
3、推进精益生产实施,强化产品质量管理,提升生产效率;
4、按时向上级汇报生产运营情况。
大龄工65岁/包吃住/不体检
4000-6000元/月
普工包吃加班补贴包住6-10人月结
大龄工可招到65岁!!!!!!
16-65周岁皆可,男女不限
0元入职,不体检
吃住免费,自带餐具即可
主要工作叠篷布,拉篷布
月薪4500-5500
面试携带身份证原件即可
工作地点:莱西市
工厂搬运工叉车工
青岛家具厂招聘:岗位:叉车工、搬运工薪资待遇:叉车工:保底400/天搬运工:保底300/天上班时间:7:50-18:00叉车工要求:N1证件,55周岁以下搬运工要求:55以下,有经验优先需求人数:叉车工200名搬运工400名包吃包住满三个月,。工期:长期工作地点:青岛。
青岛坐岗高薪好活包吃住岗位轻松空调车间
4000-10000元/月
组装工包住夜班补贴餐补社保月结
青岛京东方直招-技术工人岗
【工作内容】
1、产品打包、搬运、组装、分类等工作;
2、产品点灯检测与外观检测,对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求;
【岗位要求】
1、年龄:16周岁以上;
2、岗位:接受倒班、夜班、站岗、无尘服。
【工作时间】
1、休息时长2h;
2、排班:两班倒,半个月或一个月一倒班,具体视岗位而定。
【薪资构成】
综合工资:4K-10K(基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金);夜班津贴30元/天,绩效激励0-500元/月,关键岗激励0-1200元/月;
*工资为税前平均水平,薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。
【生活条件】
1、食:综合工时制餐补24元/天,月均餐补500-700元(工资之外补贴发至餐卡);
2、宿:6人间宿舍,免费水电、独立卫浴、空调暖气、免费WIFI;
3、生活区配套设施齐全:生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。
【其他福利】
1、社会保障:五险一金;
2、年度体检:年度免费健康体检;
3、其他补助:生日贺金、节日礼金、结婚贺金,丧葬慰问金等。
【发展机会】
1、管理通道:员工-组长-班长......
2、技术通道:Band2-Band3-Band4......
定期进行岗位技能评定,技能突出者提供晋升机会!
【面试地点】
青岛京东方招聘大厅(黄岛区王台街道环台东路22号)
其他生产营运人员经验不限本科ANSYSUGPro/E热处理工艺散热仿真散热设计
岗位职责:
1、负责滚筒洗干一体机烘干系统的热力学与流体力学理论研究、系统架构规划及性能调优,确保能效、噪音与可靠性等关键指标达标;
2、主导烘干控制算法的开发与仿真验证工作,涵盖温湿度调控、运行时序逻辑、多模式运行策略等内容,优化使用体验与能耗表现;
3、利用CFD仿真工具(如Star CCM+、Fluent)对烘干风道结构、换热组件及内腔流场进行建模分析与结构改进,支撑系统设计优化与问题闭环;
4、参与热泵系统核心部件(包括压缩机、换热器、节流元件)的匹配选型与热力计算,助力热力循环效率与整机能效提升;
5、制定系统级性能测试方案,开展实验数据分析,建立数学模型并持续迭代控制逻辑,支持产品性能确认与异常问题溯源;
6、联合电控、结构、产品等相关团队推进系统集成与联调测试,保障烘干技术在新机型中的实际应用与量产落地。
任职要求:
专业:热能工程、建筑环境与设备工程、制冷与低温技术等相关方向;
技能要求:
具备扎实的热力学、传热学、流体力学及统计学理论基础;
熟悉CFD仿真软件操作,如Star CCM+、Fluent等工具的应用流程;
具有热泵系统热力计算、换热装置设计及能效提升实践经验,熟练使用MATLAB、Amesim、Dymola等工具者优先考虑;
月保底9000/打包装盒/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间包吃社保包住3-5人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
生产经理/主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责
1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产任务高效推进并按时交付。
2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施,持续提高产能利用率、控制制造成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。
3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估,完善标准作业程序(SOP),强化团队执行效能。
4. 联动供应链、质量、研发等部门,协同应对生产中的技术难题与物料保障问题,维持生产稳定运行。
5. 跟踪生产核心指标(如良品率、设备综合效率、交付周期),定期开展分析复盘并落实改善举措。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。
3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于以数据支撑生产优化决策。
5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导力,适应生产高峰期的工作节奏与压力。
栏目概述
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