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资金主管/经理
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售CPA中级会计师资金管理投融资经验IPO经验
岗位职责: 1.融资管理。参与制定融资战略方案并推动落地执行;协助拓展及维护各类融资渠道,统筹规划融资项目,核算融资成本,开展融资项目的审核与全流程管理; 2.实施公司资金的集中化运作,提升资金使用效能; 3.开展资金筹措、资本结构优化、财务风险控制等相关资金分析工作; 4.跟进资金管理制度的优化与更新; 5.编制月度及季度资金计划,保障计划的时效性与联动性,实施动态资金监控,确保预测数据的准确与及时。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、金融类相关专业背景,985或211高校毕业者优先; 2.持有会计中级及以上职称,具备注册会计师资格者优先,有大型零售企业或集团财务公司从业经历者优先; 3.三年以上大中型企业集团总部资金管理岗位工作经验,熟悉投融资操作及银行贷款、按揭、资金运作等业务流程; 4.具备良好的职业道德和团队协作意识,出色的沟通协调能力,诚实守信,责任心强,工作认真细致,作风严谨。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位职责: 1、负责子公司日常账务处理,审核并管控费用支出,编制经营数据及财务报表; 2、搭建并优化适配业务模式的财务管理制度,落实成本核算机制,开展成本计算、评估、分析及预判工作; 3、统筹项目团队的预算与决算管理,承担资金运作及资产管理工作; 4、按时完成各项税费申报与缴纳,协调维护属地财税主管部门关系; 5、完成其他日常事务及上级安排的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级或以上职称; 2、具备5年以上财务工作经验,其中至少3年全面会计实务及团队管理经历,1年以上制造行业成本核算实践; 3、精通财税政策及相关法规,熟练操作ERP系统,掌握制造业成本核算、预算编制与财务分析技能; 4、恪守职业准则,具有较强的责任感和保密意识,具备优秀的统筹规划、沟通协调、团队合作能力及抗压素质。
财务经理/主管1-3年本科会计财务管理资金管理
岗位职责: 1. 为客户提供专业的财税咨询与解决方案,助力其在税务合规及财务管理方面实现规范运作 2. 主动与客户沟通交流,深入挖掘其实际财税需求,并制定针对性的服务方案 3. 协助客户梳理财务流程、优化税务申报环节,保障合规的同时提升运营效率 4. 工作时间:周末双休 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能精准把握客户需求并提供专业支持 2. 具备独立处理任务的能力,同时注重团队协作,能在快节奏中保持稳定输出 3. 持续跟踪财税政策动态与行业实践,积极学习以增强专业素养
物业财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制
1. 根据物业费、停车费等收入项及外包服务、设备维修等支出项,编制年度财务预算与决算方案,准确核算各项收支并生成财务报表,按期开展数据分析,为物业管理运营提供决策依据 2. 拓展多元化经营路径,推动实现现金流目标,严格管控保洁用品、维修材料等耗材成本,深入分析社区运营成本构成,持续优化物业成本管理体系与执行流程 3. 承担园区电梯、监控系统等固定资产的登记、盘点与账务核算工作,定期组织资产清查,及时处理盘盈盘亏情况,参与小区设施采购、升级改造及报废处置的评估与决策 4. 建立健全合同管理台账,分类归档并动态更新,审核保洁、绿化等外包服务及供应商合同中的财务条款,监督合同履约进度,确保各项合同支出清晰可查、执行到位
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析预算管理财务综合管理
负责集团公司财务管理工作,涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多板块业务,同时兼任1家公司的总账工作 30至45岁之间,每周大小休交替 要求工作态度认真,具备吃苦耐劳精神,服从管理安排,有较强的到岗意愿,认同企业价值观与文化理念
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理高新技术企业集团公司会计中级职称会计高级职称
核心职责: 负责财务体系搭建、预算制定与执行过程管控。 组织会计核算工作,编制财务报告并开展分析。 统筹资金安排,实施税务规划并确保合规运营。 带领财务团队完成日常任务及绩效优化目标。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 具备中级会计师或以上职称。 5年以上财务管理工作经历,熟练掌握财务及办公软件。 具有较强的分析判断、沟通协调及团队管理能力。 岗位福利: 周末双休、五险一金、提供宿舍、有餐补、14天带薪年假、各类节假日福利。
财务副总经理
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称市政工程
岗位职责: 1、建立健全财务管理体系,拟定相关制度与执行规范。 2、统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 3、负责集团在建项目资金与财务工作的监管与指导(涵盖各下属公司),识别税费风险,落实税收优惠,科学规划税务缴纳。 4、开展重大投资项目的财务风险评估与管控;对接银行、税务等职能部门,保障集团合法权益。 任职要求: 1、具备系统的财务专业知识,熟练掌握账务处理及财务管理实务。 2、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验。 3、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。 4、有市政、地产、施工类企业工作经验者优先。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理中级会计师
岗位职责: 1、配合财务总监开展企业财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等相关工作,强化经济管理,助力提升公司整体经济效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系,搭建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算与监控机制,落实有效的内部管控措施 3、协助财务总监实施成本预测、归集、控制、分析与评估,持续降低资源消耗,合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计核算事务、财务报表编制、财务制度制定及预算审查,涵盖财务收支规划、成本费用安排、财务报告编制和决算处理等工作 5、协助财务总监带领财务团队高效运作,优化业务流程与内控体系,推动工作效率稳步提升 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税务法规及经济法律,熟悉国家财经纪律及相关财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等高端财务管理技能,具备突出的领导能力、良好的沟通表达水平、较强的组织协调能力和一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职务工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度,以及强烈的事业心与责任感
酒店财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制
岗位职责: 全面负责酒店财务管理工作,建立并优化财务管理体系与业务流程,确保财务运作合法合规、高效有序。 组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作,真实准确地呈现酒店经营成果,为管理决策提供有力的数据支撑。 牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作,提升资金使用效益,降低运营成本,助力利润增长。 监督营业收入结算、应收应付账款运作,保障款项收付及时合规,有效规避财务风险。 协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作,确保各项事务顺利推进。 任职要求: 财务、会计类相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 3年以上酒店业财务工作经历,其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。 熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范,熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。 具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力,能够系统性识别并防范财务风险。 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性,工作认真负责,恪守职业道德
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责: 1. 成本模型校准与落地(核心) 依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。 建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
化妆品销售月结
招聘:JAYMES诚聘化妆品导购 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责化妆品专柜的销售工作,为顾客提供专业的彩妆咨询和导购服务; 2. 维护化妆品专柜的陈列和货品管理,确保货品的整洁有序; 3. 积极开展促销活动,提高化妆品专柜的销售业绩; 4. 协助店长完成店面日常管理工作。 任职要求: 1.具备化妆品导购或销售相关工作经验一年以上,熟悉化妆品市场和产品知识; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的彩妆咨询和导购服务; 3. 具备较强的销售能力和团队合作精神,能够积极开展促销活动,提高化妆品专柜的销售业绩; 4. 具备良好的职业素养和形象,能够代表公司形象与顾客进行沟通和交流; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快节奏的工作环境。 有美妆管理经验1年以上可应聘店长岗位,欢迎您投递简历,期待您的加入! 地址:万达广场
永州
5月12日 04:59拨打电话
湖南株洲针织厂急招上腰1名
服装纺织人员1-2人
针织厂急招上腰1名
株洲
5月12日 04:58拨打电话
湖南株洲女裤厂。大烫长临时工,小烫临时工。。电话
服装纺织人员缝纫工
女裤厂。大烫长临时工,小烫临时工。。电话
株洲
5月12日 04:58拨打电话
湖南株洲招聘临时烫工1名财富小区学湾小9栋1号童
服装纺织人员1-2人
招聘临时烫工1名财富小区学湾小9栋1号 童
株洲
5月12日 04:58拨打电话
湖南衡阳衡阳县,常宁市盐湖镇莲江村梅溪组16平,2间。找集成扣板师傅。
铝扣板吊顶集成吊顶
,湖南省衡阳市常宁市盐湖镇莲江村梅溪组 16平,2间。找集成扣板师傅。
衡阳 衡阳县
5月12日 04:57拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时) 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时) 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时); 以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
武汉 东西湖区
5月11日 16:54拨打电话
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读; 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作; 3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升; 4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景; 2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先; 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识; 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。 福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放); 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等; 2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议; 4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性; 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核; 3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性; 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。 五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专及以上学历 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
兼职成本会计
1000-5000元/月
成本会计1-3年大专弹性工作制成本初级会计师代理记账公司集团公司制造业
不要求来公司上班,可以兼职,工作量不大,轻松。需要心细有耐心。熟悉办公软件,会ai软件的优先。
费用会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计上市企业集团公司外企会计初级职称
工作职责: 1、负责日常费用的审核及账务处理工作; 2、负责年度费用预算的管控与审核执行; 3、负责编制公司各类费用统计报表及相关预算余额表; 4、负责其他应收应付款项、备用金等业务的及时催收与清算。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上费用会计工作经验,熟悉SAP系统者优先; 2、工作细致认真,对财务工作有热情,有零售行业或市场营销类费用管理经验者优先。
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹会计团队的日常运作,包括流程运营、系统维护及管理优化; 2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务; 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留,持续推进团队组织能力建设。 任职要求: 1、财务、会计相关专业,大专及以上学历; 2、具备两年以上在财税服务类企业担任团队管理岗位的工作经历。 公司现在与未来: 1、成立十六年的规模化平台企业,拥有约六百名年轻化员工,位居财税服务行业前列; 2、业务布局广泛,已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建,更多城市将持续推进落地。 工作时间: 五天工作制,周末双休,上午:9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点: 长沙开福区万达C1座 1206-1207
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
工作内容: 负责关联公司或合作企业的账务与税务申报工作,涵盖收入、成本、费用的核算,财务报表编制及内外账务的统筹管理;独立完成各项税务申报(如增值税、企业所得税、个人所得税等),应对税务稽查、年度汇算清缴及相关涉税事务;了解餐饮行业运营模式,结合行业特征(如食材成本控制、库存周转率、线上与线下收入结构等)实施准确的账务操作;负责发票的开具、保管及进项税抵扣工作,保障税务合规;协助上级开展财务分析、预算制定与资金运作管理;具备基础财务分析能力,能够通过数据洞察经营中的问题,并完成领导交办的其他财务事项。 职位要求: 3年以上财务岗位从业经历,有餐饮行业账务与税务实操经验者优先;具备良好的沟通协调能力,能高效协同内外部相关部门;工作态度严谨、注重细节,对数字具有较强敏感度
税务经验不限大专代理记账公司
工作内容: 1、配合财税经理处理公司内部客户合同的流转事宜; 2、协助客户完成税务局APP注册、税务登记及其他涉税相关操作; 3、协同会计经理及财税团队开展每月客户票据的跟进与收集工作; 4、协助财税会计管理客户服务群,及时响应并解决客户突发问题,提升服务体验; 5、执行财税经理安排的其他相关工作任务; 6、本岗位表现突出者,后期可根据实际需求参与公司内部转岗机会; 7、需持有初级会计证书。 薪资待遇:试用期3000,转正后3500+1000绩效,上班时间朝九晚六,午休2个小时,法定节假日正常休,购买社保!
往来会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专收入账应收应付
1,建立并维护发出商品明细台账 2,建立并维护收到商品明细台账 3,每月25日前与客户完成发出商品的核对工作,针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4,每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况,跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5,编制收付款及往来款项会计凭证,规范入账科目的使用,确保账目与实际一致 6,每月通过电话与客户及供应商进行往来对账,保证账账相符,并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7,定期开展往来款项的账龄分析,协助并推动销售部门做好应收款催收工作
成本会计
6000-9000元/月
成本会计5-10年本科成本
岗位要求: 1、具备本科及以上学历,财务、审计相关专业;具有5年以上财务领域从业经验; 2、通晓国家财税、会计法律法规及财务制度;精通账务处理与财务管理专业知识; 3、具备出色的语言表达能力,逻辑思维清晰,分析问题全面系统; 4、拥有良好的职业素养与行为规范,工作认真负责,积极进取,作风严谨务实。 岗位职责: 1、深入了解公司产品架构与生产流程,精准完成成本归集与分摊; 2、定期开展材料、人工及制造费用构成分析,输出成本管控优化建议; 3、组织并实施定期盘点工作,编制盘点结果报告,跟进盘盈盘亏事项处理; 4、按时建立收入与成本明细台账,深入分析毛利率变动原因; 5、主导定额成本的制定与维护; 6、结合实际运营情况,对公司成本核算体系提出合理化改进建议。 职位福利:包吃、包住
财务储备干部
6000-12000元/月
会计经验不限本科财务管理会计学
岗位职责: 现金流守护者:你负责的远不只是收款和开票——更是集团资金链的“核心运营者”。通过高效管理账款保障公司现金流畅通,为产品研发与市场扩张注入活力,筑牢企业在竞争中的资金优势 风险把关人:你不仅是费用支付审核人,更是企业资金的“安全盾牌”。每一笔支出你都严格把关,杜绝风险,让每一分钱都花在“刀刃上”,也守护公司与供应商之间的信任纽带 经营决策“参谋”:你每天处理的账务和报表,真实反映着企业的经营状态。这些数据不会躺在表格里——它们会变成关键决策的依据,推动业务调整和战略落地 价值挖掘师:资产盘点与降本增效,也不只是对账——你提的每一个小建议,都可能让资源用得更高效,帮公司省钱又提效,妥妥的 “价值创造者” 岗位要求: 核心素质:主动担当、学习意识强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 专业背景:财务管理、会计学等相关专业,专业基础扎实 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
出纳员账务处理与报表编制
3000-5000元/月
出纳经验不限中专/中技弹性工作制出纳经验可兼任行政
出纳员资金收付管理,账务处理与报表编制。
会计大专应收应付
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5. 管理公司银行账户及票据,规范资金收付流程,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 服从工作安排,能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏
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