长沙·岳麓区
职位详情
工作职责:
1、承接业务部门人力资源管理工作，助力业务目标达成；
2、深入业务团队，掌握业务进展与人员情况，定期开展组织评估与诊断，并输出可行的优化建议；
3、结合业务实际需求，主导招聘实施、人才发展及员工关系管理等相关工作；
4、推动人力资源制度在业务单元的有效执行与落地；
5、作为业务团队的战略伙伴，协同推进战略实施与目标达成，提升团队协作效能与凝聚力。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具备2年以上大型互联网企业或电商领域从业经历，有丰富HRBP实践经验者优先；
3、精通人力资源各模块运作，在人才引进与梯队搭建方面有扎实实操经验及系统性思考；
4、具备出色的换位思考能力、沟通协调能力，以及高度的自我驱动力和团队合作意识；
5、学习能力强，职业操守良好，适应快节奏工作环境。
1、承接业务部门人力资源管理工作，助力业务目标达成；
2、深入业务团队，掌握业务进展与人员情况，定期开展组织评估与诊断，并输出可行的优化建议；
3、结合业务实际需求，主导招聘实施、人才发展及员工关系管理等相关工作；
4、推动人力资源制度在业务单元的有效执行与落地；
5、作为业务团队的战略伙伴，协同推进战略实施与目标达成，提升团队协作效能与凝聚力。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具备2年以上大型互联网企业或电商领域从业经历，有丰富HRBP实践经验者优先；
3、精通人力资源各模块运作，在人才引进与梯队搭建方面有扎实实操经验及系统性思考；
4、具备出色的换位思考能力、沟通协调能力，以及高度的自我驱动力和团队合作意识；
5、学习能力强，职业操守良好，适应快节奏工作环境。
2025-12-23 18:13
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年组织发展人才发展百人团队BP经验职能部门HRBP经验电商
湖南西子健康集团股份有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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