长沙·岳麓区
职位详情
1. 结合集团整体人力资源战略，提出优化建议并推进落实，持续健全与迭代各项人力资源管理制度；
2. 构建并优化人力资源管理体系，涵盖薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等核心模块；
3. 主导薪酬、绩效与福利体系的设计，梳理并优化相关制度与业务流程；
4. 统筹员工劳动合同管理及各类与劳动关系相关的事务性工作；
5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备8年以上大型企业人力资源岗位工作经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理方式，具备扎实的实践经验，熟知国家相关法律法规，包括劳动法、劳动合同法等；
3. 具备优良的职业操守，作风严谨，细致认真，责任感强，拥有良好的组织协调能力与团队合作意识
2. 构建并优化人力资源管理体系，涵盖薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等核心模块；
3. 主导薪酬、绩效与福利体系的设计，梳理并优化相关制度与业务流程；
4. 统筹员工劳动合同管理及各类与劳动关系相关的事务性工作；
5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备8年以上大型企业人力资源岗位工作经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理方式，具备扎实的实践经验，熟知国家相关法律法规，包括劳动法、劳动合同法等；
3. 具备优良的职业操守，作风严谨，细致认真，责任感强，拥有良好的组织协调能力与团队合作意识
2026-04-27 10:06
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科10年以上人力资源规划绩效管理薪酬福利
湖南宇晶机器股份有限公司
已上市 · 500-999人
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人力资源总监人事总监10年以上本科大型制造业经验人资总监岗位至少7年以上经验制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利人力资源规划上市公司从业集团化企业从业
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