一、岗位职责 1.采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，包括询价、比价及商务谈判；及时应对采购过程中出现的异常问题，如交货延误、质量不达标等情况。 2.供应商管理：负责供应商的开发、评估、筛选与日常管理，建立并维护供应商信息档案；定期开展供应商绩效考核，确保其供货能力与服务质量满足公司标准。 3.成本控制：通过谈判议价、集中采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本；分析成本结构，提出合理化降本建议，提升采购整体效益。 4.质量管理：确保所购物资及服务符合公司规定的质量要求，参与质量问题的追踪与处理，推动供应商持续改进质量水平。 5.供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确保合同中明确载明商品或服务名称、规格、数量、价格、付款方式、交付时间等核心内容；准确核对付款金额、供应商资料及结算方式，保障资金按时支付。 6.沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协调解决工作中遇到的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流、采购、供应链管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及市场动态； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益； 5.具有良好的市场洞察力和判断力，能够根据市场变化快速调整采购策略。

工作职责: 1、配合推进公司采购战略的制定与落地执行，确保各项采购策略有效实施； 2、拓展并完善供应商体系，持续挖掘与整合优质资源，支撑公司经营战略目标的实现； 3、依据部门职责分工，落实具体采购计划，保障运营所需物料按时、按质、按量交付入库； 4、策划并实施满足质量、交付及成本要求的采购方案，助力业务增长，提升采购规模效应与议价能力； 5、通过供应商优化整合，识别潜在供应风险，协同多部门对接各品类战略需求开发供应资源； 6、参与新产品导入及工程变更流程，与各类供应商协商价格与合同条件，保障量产前样品及材料到位； 7、维护并更新供应商信息库，开展成本对比分析，跟踪市场行情与产业技术变化，掌握原材料价格走势； 8、强化供应商管理机制，定期开展绩效考评，推动供应商持续改进与创新，降低供应链潜在风险； 9、在供应商出现交期延误或品质异常时，联合SQE处理异常，并给予必要的指导与支持； 10、统筹采购环节的价格、进度、质量、结算、成本控制、合同管理、发票处理、对账及应付账期事务。 任职资格: 1、具备三年以上项目管理经验，有健身器材行业背景者优先考虑； 2、熟悉供应链体系建设与产品成本管控，掌握供应商评估、询价流程，具备较强的谈判技巧； 3、具有跨境电商出海企业工作经验者优先； 4、在电商领域供应链管理方面拥有扎实的专业知识与丰富的实战操作经验。

岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，及时在ERP系统中创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度，确保各环节有序推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程的顺畅运行； 4.熟悉所负责产品的销售、在途及库存状况，据此动态调整生产与到货节奏，保障销售不断货且库存处于合理水平； 5.明确掌握所辖产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商实际生产进展，及时维护并更新采购进度跟踪记录； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

岗位介绍： 急缺1名采购运营助理大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，熟练掌握基础办公软件，协助采购及门店日常管理工作。试用期首月需上午8:00-12:00跟随采购部参与采购工作，了解行业动态，中午安排休息时段，下午18:00-22:00配合市场部前往门店支持并参与门店运营管理，学习门店基础操作流程。表现优异者次月即可转正，转正后调至直播运营部负责线上线下运营工作，工作时间调整为10:00-19:00或12:00-21:00，具体安排面议，持有驾照者优先录用，年龄要求22-28岁，性别不限，薪资6000-9500（本岗位注重培养积极进取、有发展潜力的成员，请务必确认可接受工作时间后再投递简历） 理货员销售员收银员（长期招聘，欢迎直接到店面试） 可地图搜索大勇果业门店地址，就近选择门店现场面试，线上咨询可能无法及时回复，到店面试者将优先安排！ 1.负责门店内理货、收银或销售岗位工作，严格遵守公司岗位规范；年龄22-40岁； 2.协助完成商品出入库数据统计及资金核算工作； 3.薪酬结构包含底薪、餐补、全勤奖及公司日报补贴，在无缺勤且无违规情况下，首月综合收入到手约5500元； 4.表现良好者次月可转正，转正后薪资将有相应提升，只要踏实肯干，收入只增不减； 5.班次分为早、中、晚三班，具体排班时间及每月休息安排需面试时与门店负责人沟通确定； 6.自愿遵守公司制度，认同企业价值观，积极参与团队共建，共同进步； 7.工作认真细致，具备吃苦精神，性格积极乐观，学历不限，努力者皆有机会获得晋升，职业发展空间广阔。 我们是一家有态度、有文化底蕴的企业； 我们是一支充满激情、怀抱梦想的团队； 我们是一个富有爱心、温暖互助的大家庭； 诚邀理念契合的伙伴加入我们，携手共创新时代数字化水果零售新未来！ 招聘杭州大勇果品 现招聘以下岗位： 总经理助理1名 本科及以上学历，条件突出者可放宽要求，熟练使用基础办公软件，协助开展采购及门店管理事务，工作时间为上午8:00-12:00，下午18:00-22:00，会驾驶者优先考虑，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-9500 办公室人事专员1名 本科及以上学历，优秀者可适当放宽，负责文书资料整理、培训材料准备等工作，熟练操作常用办公软件，具备驾驶能力者优先，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-7000 运营专员2名 熟悉抖音及相关线上平台后台操作，能高效配合主播完成商品上下架任务，有直播中控经验者优先，薪资6000-7000 档口理货员：（6～8名） 薪资6500～9500（男女不限） 销售员：（6～8名） 薪资6350～10000（男女不限）（提供住宿） 货运司机（4.2米厢货） 需具备相关工作经验，退伍军人优先录用，入职后待遇优厚 薪资：6000-9000 收银员：（4～5名） 薪资6750～10000（男女不限） 要求： 1.吃苦耐劳！心态积极！服从工作调配！不限学历，年龄22-35岁 2.愿意与团队成员共同学习，融入企业文化氛围 3.通过公司系统培训不断提升个人能力，有意向向储备干部、主管等发展岗位进阶

工作职责 1、配合各品类采购人员完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助采销部主管开展供应商的沟通及接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，持续优化供应商数据库、价格库、合同文本及各类工作模板，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

工作职责 1.配合采购经理完成日常采购事务，保障采购环节高效运转； 2.负责采购订单的制作、进度跟进，协调供应商按时交付，确保物料及时入库；处理订单变动（如数量修改、交期调整）等事宜。 3.提供采购业务全流程支持与管理，包括合同签署、资料归档、数据整理，以及协同财务部门推进付款流程（如发票审核、付款提报）等。 任职要求 1.服装类专业毕业，熟悉面辅料知识者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧，工作细致耐心。有组织、协调及统筹活动相关经验者优先。 3.适应能力佳，具备较强的抗压性与学习能力。

岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先 2.具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3.英语水平达到四级或以上 4.具备较强的执行能力，工作态度认真负责，勇于投入，富有进取心和奋斗精神 5.品行端正，诚实守信，心胸开阔，乐于团队协作与帮助他人 岗位职责： 1.协助开展业务订单的全流程跟进，包括订单信息整理、下达采购任务、跟踪采购进度及工厂生产情况，参与成品检验等工作 2.负责报关及发货相关事务的协调与处理

岗位职责： 1.掌握供应商开发全流程，能依据企业需求精准筛选并引入合规供应商，具备制定采购策略及开展高效谈判的能力。 2.持续跟踪行业动态，推动采购成本优化，确保公司采购价格始终保持市场竞争力。 3.主导供应商在成本、质量、交付及合作模式等方面的持续改善与提升。 4.熟悉工程类或机械类产品特性，掌握采购全周期操作流程，能够熟练操作各类采购管理系统。 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、自动化、机电一体化、给排水、市场营销等相关专业优先，具备5年独立采购工程师工作经验。 2、品行端正、责任感强、善于团队协作，具有良好的服务意识与学习能力。 3、具备较强的成本管控意识，优秀的组织协调与商务谈判技巧，能够适应一定工作压力。

岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行，包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单，确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度，与供应商及仓库对接，协调发货、到货事宜，及时处理订单异常（如缺货、延期到货等）。 3.维护供应商信息档案，定期更新供应商资质、报价及合作情况，建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），制作采购报表，为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门，根据电商平台销售数据及库存情况，协助制定合理采购计划，避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档，确保采购流程合规，资料完整可查。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先；优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验：有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先，熟悉电商行业采购流程（如线上选品、一件、批量采购等）者加分。 3.技能要求： ◦熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析，会使用采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦了解电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营逻辑及商品需求特点，能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质： ◦具备较强的沟通协调能力，能与供应商、内部部门高效对接，解决采购环节问题。 ◦细心严谨，有成本意识，能通过询价比价控制采购成本，同时保障商品质量。 ◦责任心强，具备一定的应变能力，能快速响应采购需求及处理订单突发情况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

需要3年以上采购经验

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岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

职位名称：助理文员（偏综合运营方向） 工作地点：浙江省杭州市余杭区浙江交通职业技术学院 薪资待遇：5K-6K，日常包三餐。 主要工作内容包括： 1.数据统计与分析： ·负责日常经营数据的收集、整理与核对（包括但不限于各门店的营收、成本数据等）。 ·统计门店日报、周报、月报等经营分析报表，并向总经理进行清晰、准确的汇报，为管理决策提供数据支持。 2.文案与公文处理： ·撰写各类公司函件、报告、通知等文书，确保行文规范、表达准确。 ·负责公司内部文件的归档、整理及管理，保证信息流转高效有序。 3.活动策划与校方对接： ·配合校方需求，协助项目负责人策划并执行各类校园节日活动（如美食节、端午节、中秋节等主题餐会）。 ·作为公司与校方沟通的桥梁之一，维护良好的合作关系。 4.新媒体运营： ·独立负责公司微信公众号的日常内容编辑、排版、发布与维护。 ·策划线上互动话题，提升公众号影响力，宣传公司品牌与文化。 5.总经理助理支持： ·具备驾驶技能，能陪同总经理对各个门店进行定期巡查与督察。 ·完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，1年以上行政管理、财务、中文、市场营销等相关专业优先。 ·经验技能： ·必备：精通Excel等办公软件，具备优秀的数据敏感度和处理能力。有财务相关经验或知识背景者优先考虑。 ·必备：出色的文字功底，具备优秀的公文撰写和沟通表达能力。 ·必备：持有C1及以上驾驶证，并具备实际驾驶经验。 ·加分项：有公众号或其他新媒体平台运营经验，熟悉排版编辑工具。 ·加分项：有活动策划或高校相关工作经验，了解校园文化。 ·个人素质： ·性格沉稳，做事严谨细致，有极强的责任心和保密意识。 ·具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能高效对接内外部人员。 ·思维灵活，学习能力强，能适应多任务处理的工作节奏。

1. 负责国家电网、南方电网及各省网电能表的标书制作，包括技术标和商务标的整合，确保内容符合招标文件要求。 2. 办理投标报名、，跟踪进度。 3. 收集国家电网招标信息，筛选适合公司参与的项目，并汇总成月度招标计划。 4. 跟踪中标情况，统计分析同行中标情况数据，提供决策支持。 5. 建立投标档案库，对中标项目进行归档并分析投标结果以优化后续策略。 任职资格 -学历与年龄：大专及以上学历，男女不限，35岁以下。 -工作经验：具备国家电网或南方电网电能表计量产品投标3年以上工作经验。 -专业技能： -熟悉国家电网电子招标系统（ECP2.0）、南方电网招投标流程及标书制作要求。 -具备标书独立编辑和写作能力。 -熟练使用Office软件（Word排版、Excel数据分析）、Photoshop及AI软件。 -行业认知：熟悉国网招标规则，了解国家电网集采流程（如资格预审、技术评分权重分析），掌握电力行业标准（如IEC、GB/T）及验收规范。

负责公司服务类项目的采购统筹工作，涵盖专业服务、人事服务及外包服务等相关品类 专业服务：包括市场调研、数据采购、客户培训、咨询服务、认证支持、审计服务等 人事服务：涉及商业保险、员工健康检查、招聘猎头、内部培训、员工福利等相关事项 外包服务：覆盖技术类外包、非技术类外包、客服外包、人力资源外包等业务类型 1、采购需求对接 与相关部门沟通明确采购需求及项目具体要求，评估需求的合理性与实施可行性，制定采购预算与执行时间表，并与各协作方达成共识 2、商务谈判与合同执行 主导与供应商的商务交流及采购议价，推进合同签署流程，确保条款合法合规，监督合同履约进度，保障执行质量 3、采购成本管理 严控项目支出在预算范围内，通过谈判争取最优价格与合作条件，分析成本构成，制定有效的降本方案，提升采购效益 4、流程规范与合规优化 严格执行公司采购制度及相关合规标准，持续审视并改进采购流程，推动流程标准化、透明化，参与采购系统的数字化升级，提高整体运作效率 5、供应商体系建设 结合业务实际需要，拓展或完善供应商资源库，针对核心供应商与常规供应商制定差异化合作策略，增强供应稳定性与服务能力 职位要求 1.工作经验：具备3年以上采购相关工作经验；有服务类采购实操经历，具有大型互联网企业或知名公司采购背景者优先考虑 2.专业素养：具备出色的商务谈判技巧、跨团队沟通能力及数据分析能力 3.综合素质：思维条理清晰，责任感强；具备自主学习意识和良好抗压能力；善于归纳总结、沉淀方法论，能够系统化解决复杂问题；具备团队协作精神，性格积极乐观、坚韧务实 4.语言要求：英语可满足日常职场沟通使用

岗位职责： 1.协助部门负责人全面管理公司行政事务，优化管理制度与工作标准，并推动落实与监督执行； 2.配合制定公司行政预算，推进年度行政计划实施，有效控制各项行政支出； 3.负责资产采购、固定资产及办公环境等日常行政工作的统筹管理与持续优化； 4.组织并保障公司会议、重要活动的顺利开展，做好全流程支持与协调； 5.依据年度规划策划并执行多元化的员工文化活动（如年会、赛事、节日庆祝、团队建设等），评估活动成效，增强企业文化认同感； 6.负责公司公文体系管理，涵盖制度修订、文件审批、信息发布及归档整理等工作； 7.打造整洁、健康、有序的办公空间，推动办公环境5S管理，营造积极正向的工作氛围； 8.完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.具备3年以上行政管理经验，服务过百人以上企业，有电商或互联网行业背景者更佳； 3.文字表达能力良好，工作认真负责，具备较强执行力； 4.对时尚潮流有一定感知力，思维活跃，富有创意，能策划新颖有趣的团队活动； 5.沟通协调能力强，性格外向，善于整合跨部门资源协同推进工作； 6.目标导向明确，具备优秀的组织与计划能力，能适应一定工作压力

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、认真负责，恪守岗位职责，落实宿舍防疫管控、安全保卫、消防巡查及常规事务管理； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资待遇：单人3500/月，双人7000/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55-65周岁； 2、具备基本识字能力，初高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，具备耐心与责任心； 4、招聘人数两名，优先考虑夫妻组合，两人可自行安排值班时间，确保宿舍全天有人值守

工作职责：1.人员绩效考勤；2.办公室文书处理；3.会务接待；4.后勤管理；5.项目书记交代的其他工作

岗位职责： 1.商品销售及预算管理：新老款订货及预算管理与跟进； 2.商品计划：每个月需要对所负责品类，进行商品组合； 3.商品需求反馈：结合商品计划、现有商品库存以及销售部建议提出商品需求 4.商品分析：对所负责的同比下降、未达成指标的品类进行数据分析，寻求解决方案 5.市场调研：关注市场流行趋势 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.统计学、数据分析等相关专业优先，理工科优先； 3.有相关行业零售销售、数据分析或商品部门工作经验优先； 4.擅长数据分析，熟练使用Excel、world等办公软件； 5.善于言谈，有较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责 1、信息跟踪与报名：密切关注各类招投标平台信息，接到上级投标指示后，及时完成项目报名及招标文件的下载工作。 2、标书制作与处理：全面负责标书的打印、装订、盖章、密封等环节，确保每一份标书规范完整，体现专业水准。 3、资料归档管理：对项目相关文档进行分类整理和有序归档，保障资料清晰可查，提升工作效率。 4、临时任务执行：积极配合并高效完成上级安排的其他临时性工作任务，具备良好的应变与协作能力。 岗位要求 抗压能力强：面对紧张的投标周期和高强度作业，能够保持稳定状态，胜任快节奏工作环境。 认真细致有责任心：熟悉标书制作流程，注重细节，严格遵循装订顺序和用章规范，杜绝疏漏。 学历要求：大专或本科在读学生，符合相应学历条件。 专业背景：工程类、工程经济类专业优先考虑，会展策划等相关专业亦欢迎加入，具备相关专业知识基础。 未来发展方向 工程类或工程经济类专业人员，可在投标商务方向持续深耕，逐步成长为商务核心人才，掌控项目关键环节。 会展策划专业人员，可向投标策划领域发展，专注方案设计与策略制定，成为推动项目中标的重要智囊力量。

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 要求: 16--28岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。