工作职责： 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和员工岗位手册； 2、负责公司家纺床上用品以及家居用品面辅料采购、设备的采购工作，并对所承担的工作全面负责； 3、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，录入ERP系统； 4、询价比价，开发新的供应商。 要求 1、优秀的交际能力，谈判、应变能力； 2、具有敏锐的市场调研和分析能力； 3、有较强的责任心和抗压能力； 4、监控和遵循适用的法律法规。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、出差补贴

工作职责： 1、负责果汁、茶叶等原材料的采购工作，确保工厂生产所需物资的稳定供应； 2、开发新供应商资源，进行样品 sourcing、商务洽谈，完成供应商的开发、评估、管理与资源整合，保持良好的合作关系； 3、依据销售预测核算项目物料需求，制定并执行采购计划； 4、落实并优化成本控制措施，持续推进降本增效； 5、编制采购相关的数据分析及总结报告； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达六级或以上者优先考虑； 2、具备2年以上食品行业采购工作经验，有快消品生产企业采购背景者优先，了解采购相关法规流程； 3、具有良好的职业道德和团队协作意识； 4、责任心强，能承受一定工作压力； 5、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的执行力。 优秀应届毕业生可适当放宽要求~

1、结合市场动态与公司会员用户的消费偏好，独立搭建并维护跨境商品及供应商资源库，主导合同签署、续约及终止等全流程管理，持续推进商品成本优化及日常协同工作。 2、依托小程序、社群等私域运营场景，协助负责人构建线上“全球购”运营体系，推动一件分销模式的落地与迭代。 3、根据门店与线上货盘的实时情况，在打造“全球购”差异化产品结构的同时，推进正品保障机制建设，完成选品、采购价格优化、上架等全链路运营，确保业务GMV与毛利率稳步提升。 4、定期开展业务复盘，独立执行市场调研，确保商品结构符合消费趋势，持续强化价格竞争力与品质把控。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上供应商渠道拓展经验，熟悉大牌美妆、日化类目商品运作。 2、了解一件运营逻辑，具备产品趋势洞察力与项目推动力，拥有跨境电商供应商资源者优先。 3、具备良好的经营意识，出色的谈判能力与数据分析能力。

岗位职责 1. 负责内衣、内裤类商品采购及跟单全流程管理，协调供应商推进订单生产，确保交期与品质达标，及时处理交付过程中的异常情况。 2. 根据销售表现与库存状况优化产品选型，严格把控面料材质、尺码规格等关键要素，强化产品核心优势。 3. 管理现有供应资源，持续开发优质新供应商，主导价格谈判，有效降低采购成本。 4. 跟踪货物入库、质量检验及库存流转情况，协同团队完成补货与调配任务，同步收集市场动态与竞品信息。 任职要求 1. 具备1年以上服装或内衣/内裤品类采购、跟单经验，熟悉产品面料特性、生产流程及供应链运作。 2. 拥有供应商开发与商务谈判能力，能快速响应并解决订单执行问题，对产品质量控制有清晰标准。 3. 熟练操作Excel，理解电商运营模式，工作细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力。 4. 拥有相关供应商渠道资源者优先考虑。

工作职责 1、配合各品类采购运营团队，完成日常采购相关事务性工作； 2、负责采销合同及供应商资料的归档管理，维护并更新供应商信息数据库； 3、协助采销主管开展供应商的沟通对接与接待安排； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关流程工具，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1.负责公司所需面辅料的开发工作 2.拓展并建立符合公司体系要求的面辅料供应资源 3.分析竞品面料应用实例，挖掘具有差异化的创新路径 4.开展产品风险识别与评估，制定相应管控方案 5.组织实施供应商考核，参与供应商等级评定工作 6.统筹研发项目进度管理，保障样品按时交付并优化成本控制 7.参与集中采购项目，达成降本增效目标 8.出席设计部门会议，协同沟通面料研发方向及项目进展

工作职责： 1、负责果汁、茶叶等原材料的采购工作，确保工厂生产所需物资及时供应； 2、开发新供应商资源，进行样品sourcing、商务洽谈，完成供应商的开发、评估、管理与资源整合，保持良好合作关系； 3、结合销售预测核算项目物料需求，制定并落实采购计划； 4、推进成本控制措施，持续优化采购成本结构； 5、定期开展采购数据分析，编制相关分析与总结报告； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级优先考虑； 2、具备2年以上食品行业采购经验，有快消品生产企业采购背景者优先，了解采购相关法律法规； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识； 4、责任心强，能承受一定工作压力； 5、积极主动，踏实肯干，具备较强的执行力。 优秀应届毕业生可适当放宽要求~

岗位职责： 1. 轮岗实践与业务精通 按计划深入供应链各核心部门进行轮岗，深入理解各环节的操作流程、痛点与协同机制。 完成指定的岗位实操任务，达成各岗位的关键绩效目标（如：计划准确率、采购降本、库存周转效率等）。 2. 流程诊断与优化梳理 对负责的流程段进行深度梳理，绘制现状流程图，识别效率瓶颈、成本浪费与风险点。 收集与分析运营数据，运用精益生产、六西格玛等基础方法论，提出切实可行的流程优化建议。 协助项目经理或导师，推动优化方案的落地试点，并负责跟踪效果、撰写复盘报告。 3. 管理协助与跨部门支持 协助直线经理完成数据分析、会议组织、报告撰写等日常管理工作。 在跨部门项目中承担联络员或项目助理角色，推动信息同步与问题解决。 参与部门内知识库的建立与更新，将轮岗所学沉淀为标准化作业指南或培训材料。 任职要求: 1、2024/2025/2026届统招本科及以上学历毕业生，专业不限（商业管理、市场营销、供应链、广告传媒、数据分析等相关专业优先），专业不限; 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑清晰，执行力强，能高效处理多线程任务； 3、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据分析能力； 4、性格沉稳细致，责任心强，能适应灵活工作时间（偶尔需加班或出差）。 5、实习/项目经验:有助理、秘书、大型项目管理经验或学生干部经验、优秀毕业生。

岗位职责： 1、客户资源的开发与日常维护 2、回收项目现场的施工协调及相关配合工作 3、及时完成报价单及系统内数据的录入（包括回收单、施工单、报价单、客户信息等） 4、参与回收现场的货物勘查与评估 5、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，能适应出差安排，工作内容含一定销售属性 薪资待遇： 1. 底薪+提成 2. 享受超长春节假期 3. 公司免费提供早中晚餐 节假日福利、生日礼金、不定期组织团队建设及聚餐活动 工作时间：8:00-17:30（含一个半小时午休），大小周休息

1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价； 2、承担服装采购过程中理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、协助完成财务对账工作，并处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单资料，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验； 2、对面料及辅料具有基本认知和了解； 3、工作细致认真，具备耐心与责任心。

60天90天都可以，工期咱自由选择，咱这里都是简单好干的组装手工活，放心选择不会错，活不好干你打我，咱上车路费不要一分钱，咱还人走账清、 【杭州组装小加湿器】 不体检、不面试、管理松、 工时稳、加班多、挣钱多、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周都可以预支工资、 员工228/天，正常每天工作12个小时，超出或，综合工资6500-7000元左右、 年龄:16-51岁，男女不限，企业主要加湿器、净化器等，主要岗位组装、检验、包装、贴标签、打螺丝等，工作轻松简单还好干，都是手工活，在职率超高，来过的都说好、 免费工作餐两餐，伙食还可以，免费住宿4-6人间，空调、热水器、卫生间、洗澡间等各类设施基本齐全、上下班免费班车5分钟、。

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 萧山坎山申通招2人留守 工人 年龄：25-55 工资：30/小时 工作：装车 上班时间：17:30-下班（保底5小时 没做到也是给5小时钱 超5小时按30/小时算） 工期：- ！做不到的就不要问了。必须做到工期结束。 有住宿 过年食堂关门自己想办法 水电平摊 联系： 注意‼留守人员 要做的 拉群

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

【工作职责】 1、负责采购订单的录入及商品信息的归集与维护； 2、协调各部门，推进商品相关工作的顺利开展； 3、跟进物料到货进度，配合相关部门完成采购执行及商务沟通； 4、开展商品数据整理与价格对比分析； 5、及时完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科学历，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、有零售领域工作经验或实习经历者优先； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作严谨、态度积极，注重公司与团队整体利益；

工作职责: 1、前台接待与访客管理​。 为外部客户与面试者等做好访客登记、指引路线、安排就座，并及时、准确地通知内部受访者。​ 2、商务会议筹备​ 负责商务会议的前期准备与后续接待，如对会议所需设备（如投影仪、音响等）进行调试，准备茶水、水果、桌签等物料。​ 3、大型活动策划与统筹​ 协助进行公司企业文化建设，组织策划员工活动，提升企业形象。 4、行政物资采购与付款​ 根据公司行政需求，负责办公用品、办公设备等行政物资的采购、入库、保管、发放和盘点工作，定期进行供应商筛选比价，并跟进合同签订、付款等流程。 5、办公维护与管理 负责办公室、会议室、洽谈室日常维护和管理，包括办公设施的检查、维修协调，确保办公环境的整洁、舒适和安全。 6、入、离职管理 负责办理员工入职、离职手续，工位安排、办公用品发放等。 7、领导安排的其他工作事宜。 任职资格: 1、责任心、执行力、严谨细致、积极主动解决问题为公司内部做好行政支撑工作。 2、性格外向开朗，具备较强的感染力，能够活跃和带动气氛，营造积极氛围。​ 3、能够处理复杂事务，具有一定的抗压能力。

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。 2.企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及账单审核。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成登记备案，建立清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构洽谈并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好，及时跟进维修事项，妥善处理突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公环境管理标准，组织每周环境巡查评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门提出的维修请求，调配相应资源实施修复。全程监督维修进度与质量，确保达到预期标准。 7.办公用品及固定资产管理：分析各部门办公耗材需求，结合职能特点和人员规模确定品类与数量，完善领用流程与制度。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础，并有实际应用经验； 5.具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

岗位职责: 1、依据开发需求，负责瓶器、膜袋、软管等不同材质的选型，并制定相应的质量规范、验收准则及测试方案； 2、按照标准流程，开展供应商的开发、实地考察、资质审核及后续对接工作； 3、联动供应商、质量与设计团队，就材质、工艺、结构等方面进行沟通协调，确保方案在预算范围内顺利落地，并及时处理项目执行中的各类问题； 4、跟踪项目整体开发进程，组织样品回样测试与评估，确认样品符合开发要求及品质标准； 5、持续关注市场动态，结合行业趋势提出包装材料优化建议，提升包材在价格与品质方面的市场竞争力； 6、拥有成熟的供应商资源网络，能够主导新供应商的开拓与整合。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有2年以上化妆品外包材或印刷类包装开发相关工作经验； 2、熟悉纸制品、礼盒、辅销物料、线下展示用品等材料特性及加工工艺，掌握相关检测标准； 3、具备良好的时尚感知力，能把握品类流行趋势及设计元素的发展方向； 4、职业素养良好，责任感强，能够在开发过程中主动沟通并推动问题解决； 5、工作细致耐心，勤奋踏实，善于分析问题，具备良好的团队协作意识； 6、抗压能力强，能适应出差安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 6.协助销售商务做好每天客户发货 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，无经验可接受优秀应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项规章制度

岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

1.负责根据采购、研发计划采购相关物料，有效开发和管理供应商； 2.熟悉材料的市场变化，有良好的谈判、比价、议价能力，及时完成控制采购成本目标； 3.负责采购订单到货入库的进度跟进和统计管理，不合格品和库存品处理管理； 4.组织开展供应商评价，提出供应商考评和改进措施，建立供应商管理评价体系； 5.熟悉汽车电器件，有丰富的供应商渠道，熟练掌握谈判技巧、沟通技巧； 6.完成领导安排的其他事项。

全国零售服饰品牌，迪卡轩总部诚招加盟商品管理岗一名，大小周休息 行业经验：具备品牌女装线下门店加盟商品管理及运营相关经验 1. 负责销售数据的统计与分析，实时掌握货品销售趋势与动态； 2. 跟进所辖店铺的配货、补货及货品调拨工作，保障供应顺畅； 3. 跟踪仓库发货及门店退换货流程，确保收发货及时、准确、安全无误； 4. 保持与客户及门店的日常沟通，了解销售进展，协助处理门店反馈问题（如质量争议、售后支持等），有对接省级代理或加盟商的实际经验； 5. 及时完成相关数据的录入与核对，维护销售系统中信息的准确性与完整性； 6. 熟练掌握数据处理与分析技能，具备良好的逻辑判断能力

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素等相关信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发状况进行复盘分析，提出优化建议，助力调整设计开发策略； 2、深入市场选款，结合达人风格特点进行款式开发与创新； 3、研究历史销售数据及当前销售表现，提升爆款预测准确率； 4、把控服装版型、面料选择及设计细节，贴合当下潮流趋势与用户偏好，推动产品销量增长 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业毕业，具备红人女装项目经验者优先考虑 2、1年以上独立开款或买手设计师工作经历 3、具备独立审版能力，熟悉面辅料市场资源 4、具有良好的时尚敏感度，日常关注时尚博主内容，了解流行趋势走向 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识

我们正在招聘一名负责苹果手机含税采购的专业人员，承担公司苹果设备及配套配件的采购任务，保障采购流程规范、成本可控。 岗位职责 -开展苹果手机及其配件的市场分析与供应商拓展工作 -编制并落实含税采购方案，实现采购成本的有效控制 -主导采购合同的洽谈、签署及后续履约管理 -监控采购订单执行进度，确保货物准时到货 -协调发票处理及涉税事项，保证操作符合税务规定 -保持与苹果授权代理商及供应伙伴的稳定合作 -汇总采购数据并进行分析，提供降本增效优化建议