杭州·钱塘区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作，参与校招、宣讲、开放日等活动策划与执行
5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求：
1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多任务并行
3.学习能力强，对人力资源领域有热情，愿意在招聘方向长期发展
4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 具备基本办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境
1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作，参与校招、宣讲、开放日等活动策划与执行
5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求：
1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多任务并行
3.学习能力强，对人力资源领域有热情，愿意在招聘方向长期发展
4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 具备基本办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境
2026-03-13 14:12
IP属地：浙江杭州
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大专经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先制造业房地产/建筑电商金融其他行业
浙江卡第莱纳企业管理有限公司
20-99人
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