职位详情
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、协助开展新员工入职培训及相关人事手续办理,确保流程规范有序;
3、参与组织公司文化活动及员工关怀项目,促进团队凝聚力;
4、负责老客户的电话通知工作:季度礼品的领取通知,续保的提醒工作,公司平台活动的邀约。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心;
2、具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏。
3、年龄:25周岁-50周岁(大专),工作时间:8.30-16.30,周末双休
1、负责公司日常招聘工作的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、协助开展新员工入职培训及相关人事手续办理,确保流程规范有序;
3、参与组织公司文化活动及员工关怀项目,促进团队凝聚力;
4、负责老客户的电话通知工作:季度礼品的领取通知,续保的提醒工作,公司平台活动的邀约。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心;
2、具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏。
3、年龄:25周岁-50周岁(大专),工作时间:8.30-16.30,周末双休
2026-05-19 09:40
IP属地:浙江
职位福利
大专经验不限不接受居家办公

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部
已上市 · 10000人以上

工作地址

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